株式会社フォーイット

【WEBデザイナー】リードデザイナー/サービス全体の品質管理/タスクの優先順位付け

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
500~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
Webデザイナー

仕事内容について

<業務詳細>
自社プロダクトに関するWebデザイン、UI/UXデザインを担うチームを率いるリードデザイナーを募集いたします。

事業拡大/事業多角化に伴い、デザインチームの組織強化に取り組んでおり、現在デザインチームには次のような課題があると感じています。
・課題:事業に貢献するデザイナーチームとしての品質の更なる向上・スキルアップ
・課題:デザイン実務の生産性向上に向けた業務プロセスの仕組み化・ルール作り
・課題:デザイナー文脈でのキャリア開発など人材育成・定着支援

現在は、エンジニアをバックグラウンドに持つ本部長がデザイン組織も管掌しています。
今回の募集では、リードデザイナーとしてご入社いただき、デザイン実務に加えて、本部長と共に組織課題解決をお任せしたいと考えています。

<具体的な仕事内容>
■デザイン実務
・サービス全体の品質管理(afb,webridge)
・タスクの優先順位付け
・afbのUI/UX改善(admin,partner,client)

■チーム運営
・デザインチームのチームビルディング
・デザイナーのスキルアップ(UI/UX、ディレクションスキル等※新卒社員を含む。)
・1on1などを通じたキャリア開発支援や人材定着促進
・デザイナーの採用活動、入社オンボーディング

【仕事の特色】
<企業の魅力>
当社は国内市場有名なのASP「afb」の事業展開をしています。
次世代メディアネットワークカンパニーを目指し、2010年4月に株式会社フルスピードから分社化して以来、急成長しています。
現在、M&Aや外部連携の強化による国内ASPとしての「afb」の更なる価値向上、ASEAN地域を中心とした全世界対応型ASP「Webridge」として海外市場への進出など、今まで培ったノウハウや知見をもとに事業拡大、新規市場への進出を積極的に行っています。

<ポジションの魅力>
1.当社のデザイナーは総勢7名で、プロダクト毎にチームが分かれています。
- キャリアや獲得スキルの幅を広げることも可能です。
- 自社プロダクトだけでなく受託開発もあり普遍的なスキル獲得ができます。
2.プロダクト横断での相互デザインレビューや勉強会を行っています。
- ちょっとした相談がしやすく、進捗スタックを減らすことに繋がります。
- アイデアや技術を積極的に共有しチーム全体のスキルアップを実現します。
3.営業社員、エンジニア社員とのコミュニケーションを重視しています。
- 「なぜやるのか」などの背景や目的の理解を促しています。
- 「なぜやるのか」を理解することで、本質的な思考に繋がると考えています。
結果としてデザイナーの意見が反映されやすい環境になっています。

<プロダクトの魅力>
■afb(アフィビー)(https://www.afi-b.com/)
afbは高収入アフィリエイター様からの満足度率10年連続上位に選ばれたパフォーマンステクノロジーネットワークです。
累計100万サイトを誇る巨大アフィリエイトネットワークとデータを活用し、広告効果を最大化するデータドリブンなマーケティング活動をサポートしています。

■Webridge(ウェブリッジ)(https://webridge.net/ja_jp)
2019年12月にリリースし、2022年10月に独立行政法人中小企業基盤整備機構が定める「EC活用支援パートナー制度」に採択された、ASEAN地域を中心とした全世界対応型ASPとなります。
現在新規機能の開発や、外部サービスとの連携に力を入れています。

<参考情報>
・デザイナー紹介資料(SpeakerDeck)
https://speakerdeck.com/forit_tech/huoituto-dezainaxiang-kehui-she-shao-jie-zi-liao-forit-com
pany-profile-dot-pdf

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める範囲

必須条件

<経験>
■下記をすべて満たす方
・WEBデザイナーの実務経験 5年以上
・何らかのマネジメント経験 or チームリーダーの経験

<マインド>
特になし

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募集要項

募集職・職位
  • Webデザイナー
業界
  • IT・通信
  • インターネット/スマートフォンアプリ
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
歓迎要件

<経験>
・デザイナーの採用活動の経験
・新人教育の経験

雇用形態

正社員

想定年収

500~700万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:給与改定:年2回

■給与・評価等備考
・給与:経験・スキル等を考慮し、優遇いたします。

予定勤務地
東京都渋谷区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める範囲
就業時間
10:00~19:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
書籍手当、タブレット手当、やるね手当、出張手当、結婚祝い金、出産祝い金、
慶弔見舞金、死亡弔慰金、高度障害見舞金(総合福祉団体定期保険)、確定拠出年金制度、
社内表彰制度、報奨制度、永年勤続表彰制度、皆勤賞制度、3年連続皆勤賞制度、
インセンティブ制度、セレクティブタイム制度、部活動補助金制度、
正社員登用制度、社員紹介制度、PC支給、デュアルディスプレイ支給、
一部私服通勤可、健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種、社内イベント、
骨髄ドナー休暇制度、無料のドリンクサーバ、無添加のパン常備、
セレクティブタイム導入、オフィス宅配受取制度、出張整体カラダメンテナンス、卓球台の設置、時差出勤制度導入

<教育制度>
海外研修、入社研修制度、メンター制度、研修制度、MBA・役職者外部研修、
社外研修、オリエンテーション、リーダー研修、UI/UX研修

■福利厚生備考
・書籍手当:半額負担(条件有)
・タブレット手当:タブレット購入時、半額負担(条件有)
・やるね手当:改善案手当、良い企画や提案等の改善案を出した人に出る手当(採用された場合には1万円を支給)
・出張手当:国内、国外に出張に行った場合、交通費・宿泊費とは別に出張手当を支給
・社内表彰制度、報奨制度:月間MVP賞、年間MVP賞、社長賞など
・永年勤続表彰制度:入社して満10年目を迎えた方に、10万円の旅行券と特別休暇5日間付与
・皆勤賞制度:対象期間中に1度も当日欠勤および遅刻、早退がない方には総会にて表彰と1万円を支給
・3年連続皆勤賞制度:皆勤賞を3年連続受賞した方は、5万円の支給と3日間の特別休暇を付与
・セレクティブタイム導入:3つの枠で勤務時間の選択ができます
・社内イベント:BBQ、屋形船、ハロウィン、初詣、キャンプ研修
・海外研修:業績に応じて(2017年セブ島、2016年タイ、15年グアム、14年バリ島、13年セブ島、12年グアム、11年ハワイ実施)
・研修制度:外部セミナー受講可
・MBA・役職者外部研修:会社全額負担
・オリエンテーション:入社後はオリエンテーションからネット広告の基礎まで学べる1ヶ月程度の研修をご用意
・UI/UX研修:主に制作サイド向けに実施している研修

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏期休暇、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔時休暇、産前・産後休暇、育児休業

■休暇備考
・年間休日:120日以上
・年末年始休暇:年度によって異なる(5日間は確約)
・産前・産後休暇、育児休業:取得実績有り

手当

通勤交通費、残業代(全額支給)、役職手当、皆勤手当、ランチ手当、住宅手当、子供手当、スポーツクラブ手当

・通勤交通費:全額支給(上限/非課税限度額)
・残業代(全額支給):みなし残業45時間分を含む
・ランチ手当:提携している2つの宅配弁当サービスが月18食まで250円にて注文できます(条件有)
・住宅手当:上限3万円/月(条件有)
・子供手当:小学生にあがるまで毎月1万円支給
・スポーツクラブ手当:グループ会社提携のスポーツクラブが6千円/月で利用可(同ビル内にある有名なスポーツジムが、毎月利用し放題)

株式会社フォーイットについて

設立年月日
2010年04月01日
代表者
代表取締役社長 CEO 吉澤 竹晴
資本金
1,000万円
従業員情報
134名
事業内容
・アフィリエイトプラットフォーム事業
・インターネット広告代理店事業
・ADネットワーク事業
・メディア事業
・クリエイティブ事業
・アプリプロモーション・開発事業
・台湾向け広告代理事業
・台湾向けメディア事業
・中国向け広告プラットフォーム事業
・インバウンド向けインフルエンサーPR事業
・越境ECサービス
・美容コンサルティング事業
・アウトドアテック事業
・投資事業

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