【PdM】プロダクト開発全般を担当／フレックス制／リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 年収
- 500～800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 神谷町駅 (東京都)
- 職種
- Webディレクター
仕事内容について
＜業務詳細＞
PHONE APPLI PEOPLEを中心とした機能改善や、新規プロダクトのロードマップの策定、企画立案から開発チームとの伴走、そしてリリースに至るまで、プロダクト開発全般を担当いただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・ロードマップ策定
・新規プロダクトや新機能の企画
・スクラム開発へのプロダクトオーナーとしての参加（プロジェクトの進行管理）
・リリースに向けた準備や社内調整
・定性、定量リサーチ（ユーザー調査、ログ分析、問い合わせ分析、VOEやVOC分析）
・社内各チーム（マーケティング、セールス、サポート）との連携しての仕様策定やスケジュール調整
【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
・プロダクトと関われる領域が広い（ロードマップ作成から企画、開発、リリースまで）
・スクラム開発への参加
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
＜経験＞
・SaaS業界での勤務経験
＜マインド＞
・ユーザの課題解決への熱意がある方
・ユーザーストーリーを言語化できる人
・主体的に学習し、向上できる方
・自律的に課題解決のためにアクションを起こせる方
・プロダクトマネジメントをしたい！という方
歓迎要件
＜経験・スキル＞
・プロジェクトマネジメント経験、または知識
・スクラム開発の経験、または知識
・法人営業の経験
・総務、人事、労務、経理の経験、または知識
・カスタマーサポート、カスタマーサクセスの経験
・通信キャリアでの勤務経験
・ビジネスにおけるコミュニケーションツール（電話、メール、チャット等）への理解
・データ解析の経験
・コーディング経験
想定年収
500～800万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※会社業績により支払日および支給有無に変更有り
昇給：年1回
■募集職種の年収例
・給与：スキル、ご経験により決定させていただきます。
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。
・資格手当：業務上で有益と認められている対象資格に対して、その資格所有者に毎月30,000円を上限として、資格手当を支給します。
技術職・営業職・事務職と全ての職種ごとに対象資格を設定しています。
毎月の手当額は難易度及び業務有益度に応じて設定されており、1資格あたり500円～30,000円の間で設定されています。
・BYOD手当：自身が所有しているスマートフォン・タブレット等のスマートデバイスを業務でも使用していただきます（"Bring Your Own Device"）。
毎月、BYOD手当として4,000円が支給されます。
また、対象者には、スマートデバイス端末を新たに購入する場合の費用として、20,000円を会社が負担します。（1年に1回まで）
株式会社Phone Appliへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- Webディレクター
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/スマートフォンアプリ
- 物流・流通
- 商社
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都港区虎ノ門4丁目3番13号 ヒューリック神谷町ビル 8F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00～18:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
- 1日最低4時間以上（月での時間調整は必要）
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
出社頻度は週1回以上を想定していますが、業務状況に合わせた出社をしていただく可能性がございます。
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得補助、書籍購入支援制度、ファンファンド制度、奨励手当、
在宅勤務制度、サンクスカード、Weekly 1on1 制度、ウェルカムランチ、毎月開催のウォーキングイベント、V2MOM（目標管理・評価制度）、メンター制度、・Weekly 1on1 制度（週に1回30分、上司と部下で実施）、全社表彰制度（半期に1回）
社員紹介報酬制度（リファラル入社祝い金）
テレワーク環境整備手当、固定回線手当（5,000円/月）※適用にはそれぞれ条件があります■福利厚生備考
・ファンファンド制度：（部署の交流にかかる費用を1人3,300円、毎月会社が支援）
・在宅勤務制度：試用期間終了後から適用
・サンクスカード：社員相互で感謝の言葉とともにポイントを送り合うことができるシステムを導入。
・Weekly 1on1 制度：上司部下で週に1回30分、上司と部下で実施 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇■休暇備考
・夏季休暇：7～9月、4日
・年末年始休暇：12／29～1／3 - 手当
-
交通費（上限5万円／月）、資格手当、BYOD手当
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
・カジュアル面談
・書類選考
・1次面接
・最終面接
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株式会社Phone Appliが募集している求人・転職・採用情報
-
株式会社Phone Appli
【バックエンドエンジニア】新機能開発・新プロダクト開発を担当／リモート可／フレックス制
500 ~ 800 万円
神谷町駅 (東京都)
Java/ C#/ Kotlin/ Windows Azure/ IntelliJ IDEA/ GitHub
サーバーサイドエンジニア
-
株式会社Phone Appli
【モバイルアプリエンジニア】iOSアプリ開発・新機能開発／フレックス制／リモート可
400 ~ 800 万円
神谷町駅 (東京都)
Swift
アプリケーションエンジニア
-
株式会社Phone Appli
【モバイルアプリエンジニア】Androidアプリ開発・新機能開発／フレックス制／リモート可
400 ~ 800 万円
神谷町駅 (東京都)
Java/ Kotlin
アプリケーションエンジニア
-
株式会社Phone Appli
【セキュリティエンジニア】セキュリティ監視基盤の構築・運用／フレックス制／リモート可
600 ~ 800 万円
神谷町駅 (東京都)
Python/ Shell/ JavaScript/ Kotlin/ CentOS/ Ubuntu/ Node.js/ Spring Boot/ Windows Azure/ Jenkins/ JIRA/ GitHub/ Zabbix/ Ansible
セキュリティエンジニア
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株式会社Phone Appli
【QAエンジニア】アジャイル開発のメソッドを用いて開発を推進／フレックス制／リモート可
400 ~ 600 万円
神谷町駅 (東京都)
JavaScript/ CSS/ HTML/ Android/ iOS/ Figma/ Backlog/ JIRA
QAエンジニア
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株式会社Phone Appliについて
- 設立年月日
- 2008年01月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 奥澤 慎哉
- 資本金
- 39,837万円
- 従業員情報
- 240名
- 事業内容
-
・「PHONE APPLI PEOPLE」など、クラウドサービスの企画、開発、販売
・Cisco Unified Communicationを始めとするアプリケーション開発、販売
・各種IP-PBX対応アプリケーションの開発、運用
・各種IP-PBX設計、構築、保守 他