【Webディレクター】株式会社Phone Appliの求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #36008

• Webディレクター

• IT・通信
• インターネット/ソフトウェア/スマートフォンアプリ
• 物流・流通
• 商社

＜経験・スキル＞
・プロジェクトマネジメント経験、または知識
・スクラム開発の経験、または知識
・法人営業の経験
・総務、人事、労務、経理の経験、または知識
・カスタマーサポート、カスタマーサクセスの経験
・通信キャリアでの勤務経験
・ビジネスにおけるコミュニケーションツール（電話、メール、チャット等）への理解
・データ解析の経験
・コーディング経験

正社員

500～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※会社業績により支払日および支給有無に変更有り
昇給：年1回

■募集職種の年収例

・給与：スキル、ご経験により決定させていただきます。

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。

・資格手当：業務上で有益と認められている対象資格に対して、その資格所有者に毎月30,000円を上限として、資格手当を支給します。
　技術職・営業職・事務職と全ての職種ごとに対象資格を設定しています。
　毎月の手当額は難易度及び業務有益度に応じて設定されており、1資格あたり500円～30,000円の間で設定されています。
・BYOD手当：自身が所有しているスマートフォン・タブレット等のスマートデバイスを業務でも使用していただきます（"Bring Your Own Device"）。
　毎月、BYOD手当として4,000円が支給されます。
　また、対象者には、スマートデバイス端末を新たに購入する場合の費用として、20,000円を会社が負担します。（1年に1回まで）

一部リモート

出社頻度は週1回以上を想定していますが、業務状況に合わせた出社をしていただく可能性がございます。

可

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得補助、書籍購入支援制度、ファンファンド制度、奨励手当、
在宅勤務制度、サンクスカード、Weekly 1on1 制度、ウェルカムランチ、毎月開催のウォーキングイベント、V2MOM（目標管理・評価制度）、メンター制度、・Weekly 1on1 制度（週に1回30分、上司と部下で実施）、全社表彰制度（半期に1回）
社員紹介報酬制度（リファラル入社祝い金）
テレワーク環境整備手当、固定回線手当（5,000円/月）※適用にはそれぞれ条件があります

■福利厚生備考
・ファンファンド制度：（部署の交流にかかる費用を1人3,300円、毎月会社が支援）
・在宅勤務制度：試用期間終了後から適用
・サンクスカード：社員相互で感謝の言葉とともにポイントを送り合うことができるシステムを導入。
・Weekly 1on1 制度：上司部下で週に1回30分、上司と部下で実施

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

■休暇備考
・夏季休暇：7～9月、4日
・年末年始休暇：12／29～1／3

交通費（上限5万円／月）、資格手当、BYOD手当