株式会社STAYGOLD
【WEBデザイナー】リーダー候補／制作進行管理／デザイン制作／リモートワーク可
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- BtoC向け
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 450～800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 恵比寿駅 (東京都)
仕事内容について
＜業務詳細＞
・企画立案
・要件の擦り合わせ
・デザイン制作
・制作進行管理
・効果測定
■具体的な案件
・広告用LP制作
・広告用バナー作成
※DTP経験者は下記作成もお任せ
・販促用POP
・販促用チラシ
・店舗看板
【仕事の特色】
＜ミッション＞
急成長中のリユース業界で、年間の売り上げが総計約220億円にも上るBRING・BRAND REVALUEの買取サービスの周知と、問い合わせからの送客をチームのミッションとしています。
＜ポジションの魅力＞
■自社サイト運用ならではのポイント
集計データを元に、ユーザーの期待を高めてアクションへ促す訴求力をチームでは重視しています。
サイトデザインだけでなく、分析・改善提案などのPDCAを回していける、インハウスWEBデザイナーのお仕事です。
■STAYGOLDの掲げる理念
「ひとつのモノ、ひとつの想いを大切に新しい未来を創る」の元に、アパレル・スニーカー・時計をはじめ、さまざまな領域に事業サービスを拡大している段階です。
サイトにランディングしたユーザーに「このお店に任せたい」と思って頂けるように、ユーザーファーストのクリエイティブが求められます。
アイディアがカタチとなり、数値として成果を実感できるのもSTAYGOLDのデザイナーの魅力の一つです。
事業と組織拡大に伴いチームのリーダーやアートディレクター候補を募集してます。
■クリエイティブの幅広さ
作って終わりではなく、PDCAを回して結果や成果まで追うことができるので、デザイナーとしてのスキルアップが可能です。
LPやバナーの制作やコンテンツの企画、そして店頭の販促物の作成など、幅広いクリエイティブの制作経験が積めます。
■自分の成果が待遇へダイレクトに反映
インハウスデザイナーとして、自分の制作したデザインが事業に与えるインパクトをダイレクトに感じることができます。
結果を出せばその分きちんと待遇へと反映されるため、入社3ヶ月で給与が5万円上がった社員もいます。
■ワークライフバランスを大切に
週に3日リモートワーク、2日出社とハイブリット型としていて、残業も平均で月10時間ほど。
有給取得率も70％を超えているため、ワークライフバランスを大切にしながらメリハリのある働き方が可能です。
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
＜経験＞
・Webデザイナーとして実務経験3年以上がある方
＜マインド＞
・自発的にアイデアを出していける方
・自ら考え、それを形に落とし込める方
・問題が起きる前に予測して解決できる方
・真摯に業務に取り組む姿勢と、成長意欲・向上心
・成長企業を一緒に盛り上げていきたい方
この仕事で取り扱う技術
- 言語
-
CSS
HTML
株式会社STAYGOLDへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- Webデザイナー
- グラフィックデザイナー
- 業界
-
- メーカー
- 食料品・化粧品・アパレル・日用品
- 歓迎要件
-
＜経験＞
・チームやプロジェクトのリーダーご経験者、マネジメント経験のある方
・インハウスのご経験
・広告デザインに携わった経験をお持ちの方
・アパレルまたは、リユース系企業でデザイン経験のある方
・WEBサイト制作経験をお持ちの方
・HTMLの知識(マークアップが可能なレベル)
・CSSの知識(マークアップが可能なレベル)
・効果測定を業務としていた方
（数字を根拠にコンテンツを考えられるレベル） - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
450～800万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：業績賞与：年2回
※業績連動型賞与、昨年度実績あり
昇給：年1回■募集職種の年収例
・経験やスキルに等を考慮の上、優遇します。■給与・評価等備考
・給与：経験やスキルに応じて相談可能です。 - 予定勤務地
- 東京都渋谷区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 10:00～19:00
- 平均残業時間
- 10時間未満
- 年間休日
- 126日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
・社員割引
・社員交流費有り
・社員紹介制度（最大7万円支給）
・PC貸与 - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、夏季休暇、冬季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休業、有給休暇
株式会社STAYGOLDについて
- 設立年月日
- 2014年04月14日
- 代表者
- 代表取締役社長 柏村 淳司
- 資本金
- 9,000万円
- 従業員情報
- 241名
- 事業内容
-
■リユース買取卸売・小売事業
・BRAND REVALUE事業部総合ブランドリユース買取卸売事業
・BRING事業部アパレルブランドリユース買取販売事業
・One Styleアクセサリーブランドリユース買取販売事業
・AWESOMEセレクトアパレルブランドリユース買取販売事業
・BRING KICKSスニーカーブランドリユース買取販売事業
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