株式会社オプティマインド

【UI/UXデザイナー】フレックス有り/機能要件の定義デザインシステムの構築・運用

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
600~900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
伏見駅 (愛知県)
職種
UI・UXデザイナー
言語
JavaScript CSS HTML

仕事内容について

機能要件の定義、WebアプリケーションのUIデザイン、AndroidアプリのUIデザイン、デザインシステムの構築・運用、スタイルガイドの構築・運用、エンジニア・PMとの協働、仕事紹介記事▶︎https://note.com/optimind/n/n2116a7b5cc18

【仕事の特色】
■働きやすい環境が整っている
フルリモートが可能で、フレックスタイム制を導入しています。また、代表の松下は名古屋大学で組合せ最適化アルゴリズムを専攻する研究者であり、社員の半数以上が開発メンバーのため、技術に理解があるのも魅力。技術・ツール選定の自由度が高く、積極的に挑戦することが評価される文化で、書籍購入や論文の執筆、勉強会や学会の参加・登壇も推奨しています。スペシャリストとしてのキャリアパス及び評価制度もあり、技術を磨きながらキャリアを積んでいける環境です。

■社会貢献度の高い開発

顧客にヒアリングしながら開発することを重視しており、実際にドライバーに同行させていただくこともあります。エンジニア1人ひとりの裁量も大きく、全ての人の生活になくてはならない「物流」のDXに挑戦できるため、社会貢献度が高くやりがいを感じられる開発です。

■ハイスキルなメンバー

アカデミックから入社した方もいれば、開発者として経験を積まれてから入社したメンバーもいます。組合せ最適化や統計解析などの研究だけでなく、宇宙や素粒子、都市計画の研究に従事するなど、専攻ジャンルはそれぞれです。全員に共通している点は、技術が大好きでハイスキルなメンバーと議論することを楽しんでいるということ。フラットな組織であり、経営陣との距離が近いのもポイントです。

■得られる経験・スキル

UX設計からUIデザインまで、幅広いデザインプロセスに関わることができます。
顧客にとって有用な機能のデザイン及びデリバリーを頻繁に経験することができ、そのフィードバックが得られます。
類似サービスが少ないのでまだ世の中に存在しないものを0ベースで考え、業界最先端のデザインに関わることができます。
業務範囲が広いためビジネスチーム・エンジニアチームと密に関わることができます。

使用ツール/開発環境:
デザイン作成:Figma、Figjam
バックログ管理:Notion、github
チームコミュニケーション:Slack、Gather、Google meet、Zoom
ドキュメント:Notion、Figjam

【仕事内容(変更の範囲)】
当社規定の範囲内

必須条件

・業務ツールとしてのWebアプリケーション、モバイルアプリのUI/UXデザイン実務経験
・プロトタイピングツール(Figma/Sketch/XD等)の使用経験

・表層のデザインだけに閉じずに本質的な課題解決に興味が持てる方
・一部のデザインプロセスだけではなく、幅広いデザイン業務を行いたい方
・職域の異なるメンバーとのコミュニケーションを積極的に取れる方

歓迎要件

・UXリサーチの実務経験
・HTML / CSS / JavaScriptの経験
・Webアプリ、Androidアプリのデザイン経験
・BtoBサービスのデザイン経験

想定年収

600~900万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:年2回

■給与・評価等備考
・給与:相談に応じます。

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募集要項

募集職・職位
  • UI・UXデザイナー
業界
  • IT・通信
  • ASP
雇用形態

正社員

予定勤務地
<名古屋オフィス>愛知県名古屋市中区栄2丁目11番30号 セントラルビル9F、<東京オフィス>東京都千代田区神田神田錦町2丁目2-1 WeWork KANDA SQUARE、<大阪オフィス>大阪市中央区難波5丁目1-60 WeWork なんばスカイオ ※リサーチ業務等の出張あり。※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~16:00
就業時間備考
・標準労働時間:1日8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

リモート勤務可能。ただしリサーチ業務等の出張あり。

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇

■制度
<福利厚生制度>
書籍購入支援、評価制度、移住支援制度、引越し費用全額負担(同社規定による)、
合宿(会社負担)、お祝い会(会社負担)、誕生日祝、リファラル採用食事代補助、
ウォーターサーバー設置、モニター支給、快適な机とイス支給、開発マシン選択可、
シャッフルランチ会、部活動支援、リラックススペース

■福利厚生備考
・誕生日祝:お花、スタバカード2,000円

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、バカンス休暇

■休暇備考
・バカンス休暇:入社後1度使用できる5日間の特別休暇

手当

交通費実費支給(上限30,000円/月)、リフレッシュ手当(上限1,500円/月)

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

株式会社オプティマインドについて

設立年月日
2015年06月22日
代表者
代表取締役社長 松下 健
資本金
10,000万円
従業員情報
64名
事業内容
ラストワンマイル配送におけるルート最適化サービスの開発と提供

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