株式会社オプティマインド

【サーバーサイドエンジニア(開発)】自社開発アルゴリズムエンジンと連携したWebアプリケーションの開発/国内フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
500~900万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
伏見駅 (愛知県)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
JavaScript TypeScript
DB
DynamoDB
クラウド
AWS AWS Lambda

仕事内容について

<ミッション>
オプティマインドは配送計画作成を支援するソリューションであるLoogiaを提供しており、お客様の日々の配車を効率的かつ容易に作成することを支援しています。
これからのオプティマインドの事業をさらに拡大していくために、Loogiaのコア技術であるアルゴリズムエンジンを応用した事業の開発とそのためのプロダクト開発を進めています。
現在事業の方向性は定まってきており社内で専任の開発体制を作っていこうという動きがあるため、その新規チームの立ち上げに参画してくれる仲間を探しています。
具体的には主に開発面をリードしつつも事業に対するミッションクリティカルな課題の解決をお任せしたいです。

<業務内容>
・新規事業向けの新プロダクトの社内開発体制の構築と実開発業務の推進
・具体的には以下のような業務をご担当いただきます。
 -自社開発アルゴリズムエンジンと連携したWebアプリケーションの開発

【仕事の特色】
<本ポジションの魅力>
・Webアプリケーションにおけるフルスタックな経験を積むことができます。(フロント、バックエンド、データベース、インフラ、チーム開発体制)
・新規事業に対するプロダクト開発経験を積むことができます。
・ユーザとの距離が近く、自身の成果物がダイレクトに届く実感が得られます。
・CTO直下ポジションのため、経営と近いポジションでの業務となります

<開発環境>
・開発言語:JavaScript、TypeScript
・フレームワーク/ライブラリ
 -フロントエンド/バックエンド:React.js、chakra-ui、zustand、tRPC
 -インフラ:AWS cdk
 -テストVite-test
・データベース:DynamoDB
・ソースコード管理:GitHub
・コミュニケーション・情報共有:Slack, Gather

<文化・働き方>
■エンジニア比率
社員の40%以上がエンジニア

■ 経営陣のエンジニアリングに対する想い
CTOだけでなく、代表取締役社長とCPOもエンジニアのバックグラウンドがあります。
代表の松下は、コア技術の一つである組合せ最適化を専門に研究してきました。
当社のプロダクトは複数のディープな技術とロジックから構成されています。技術力に基づくプロダクトの成熟度がそのままビジネスの成長や競合への差別化に直結するため、エンジニアリングに対して積極的に投資をしています。

■エンジニア支援制度
勉強会や学会の参加・登壇を推奨
技術書籍購入支援(1人あたり年間10万円のスキルアップ予算)

【仕事内容(変更の範囲)】
当社規定の範囲内

必須条件

■下記を満たす方
・JavaScript(フロント、バックエンド)の実務経験3年以上
・TypeScriptの実務経験1年以上
・React.js、Angular.js、Vue.jsなどのフレームワークやライブラリでの開発経験
・IaCを用いたインフラ環境の構築経験
・Gitを用いたチーム開発経験

・当社のミッション・ビジョン・行動指針に共感していただける方
・技術が好きな方
・新しい技術を進んで学ぶ意欲のある方

歓迎要件

・新規事業プロダクトの立ち上げのご経験
・AWSを使ったシステム構築経験
 -Lambda,Dynamo,StepFunctions,Cognito

想定年収

500~900万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:年2回

■給与・評価等備考
・給与:相談に応じます。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ASP
雇用形態

正社員

予定勤務地
フルリモート <名古屋オフィス>愛知県名古屋市中区栄2丁目11番30号 セントラルビル9F <東京オフィス>東京都千代田区神田神田錦町2丁目2-1 WeWork KANDA SQUARE <大阪オフィス>大阪市中央区難波5丁目1-60 WeWork なんばスカイオ ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~16:00
就業時間備考
・標準労働時間1日8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

フルリモート可(日本国内)

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇

■制度
<福利厚生制度>
書籍購入支援、評価制度、移住支援制度、引越し費用全額負担(同社規定による)、
合宿(会社負担)、お祝い会(会社負担)、誕生日祝、リファラル採用食事代補助、
ウォーターサーバー設置、モニター支給、快適な机とイス支給、開発マシン選択可、
シャッフルランチ会、部活動支援、リラックススペース

■福利厚生備考
・誕生日祝:お花、スタバカード2,000円

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、バカンス休暇

■休暇備考
・バカンス休暇:入社後1度使用できる5日間の特別休暇

手当

交通費実費支給(上限30,000円/月)、リフレッシュ手当(上限1,500円/月)

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社オプティマインドについて

設立年月日
2015年06月22日
代表者
代表取締役社長 松下 健
資本金
10,000万円
従業員情報
64名
事業内容
ラストワンマイル配送におけるルート最適化サービスの開発と提供

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