株式会社eiicon
【PdM】プロダクト全体機能追加・改善に向けた施策立案～効果検証／フルフレックス／※ミドル～ハイレイヤー求人
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 369～980万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 飯田橋駅 (東京都)
仕事内容について
＜業務詳細＞
PdM（プロダクトマネージャー）として、事業戦略に紐づくプロダクトの全体機能追加・改善に向けて、施策立案から設計、および効果検証を主導いただき、事業成長に携わります。
＜具体的な仕事内容＞
・プロダクトとして実現したいビジョンをベースに、ユーザの傾向を定量的、定性的に分析を行い、短期的な改善から長期的な設かからUIUXへ落とし込みまで
・定義した要件を、githubでイシューを立てエンジニアチームと連携・実行に向けた進行管理
【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
■eiiconPdMの魅力
・第2創業期として、プロダクトのグロースを担えるフェーズ
2023年4月に経営陣による独立（MBO）が成立し、資金調達を発表。（https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000418.000037194.html）
今後スピードをあげた事業拡大に向け、積極的な開発投資も行っていくPdMとしてもやりがいのあるフェーズです。
これまでの事業立ち上げ期は、とにもかくにもスピードを優先し、スクラップ＆ビルドで開発を進めてきました。
日本最大級のプラットフォームへと昇華し、MBOが成立した今、第二創業期としてチームを再組成し、さらなる事業拡大を目指しています。
・少数精鋭のプロフェッショナル＆フリーダムな環境で、PdMとして様々なチャレンジが可能
多様な業界でテックリードを経験しているプロフェッショナルなエンジニア陣と、事業・プロダクトのスケールに向けて、新たな手法の模索も含めて、クイックにチャレンジできる環境です。
※自走力高いプロフェッショナルな社員が多いため、各個人でコントロールした働き方も可能です。
（開発組織は業務委託含めて8名で構成された、テクノロジーに強みをもつ プロフェッショナル集団）
＜開発環境＞
※一部抜粋
Github/Figma/SalesForce/Pardot/intercom/GoogleAnalytics/QuickSight/GoogleWorkspace
＜職場環境＞
■CDO富田氏について
https://corp.eiicon.net/members/tomita
大手不動産会社にてエンジニアとして開発者・PdMとして、サイトのフルリニューアルとしてAPI化プロジェクト、アプリ化、無人店舗化などに携わる。
その後、大手人材会社のアルバイト・パート領域のWEBプロデューサーとして、サービスの抜本的な改修に取り組む。
その後eiiconに共同創業メンバーとしてプロダクトサイドの全責任者としてジョイン。
eiiconでは事業戦略を引きながら自ら、デザイン〜マークアップなども実施。現場に入りながら事業を推進しています。
■CTO池田氏について
https://corp.eiicon.net/members/ikeda
・Github：https://github.com/ikeikeikeike
eiiconには2017年にジョイン。
以降CTOとして、技術面を支えているプロフェッショナルGunosyのテックリードや様々な技術顧問もつとめており、eiiconでは自らほとんど手を動かし、Infrastructure、CIからApplicationまですべて構築しております。
どの点をとっても池田氏と 一緒に働けることで、学び成長いただける環境 です。
人柄は、一見寡黙ですが、内なる優しさを持ち、気が付くと助け船を出してくれているようなタイプです。
・株式会社レアジョブEdTech Lab 技術顧問
・株式会社日本経済新聞 SRE
・株式会社Gunosy リードエンジニア
・株式会社BePROUD リードエンジニア
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める全ての業務
必須条件
・UIUXの側面から、プロダクトの成長に寄与した経験
・成果にコミットメントできる方
※開発経験は不要ですが、システム構造理解をした上でのコミュニケーションが取れる方
・事業目標からプロダクトの目標を一緒に考え、ゴールに対し何が必要なのかを判断できる方
株式会社eiiconへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- Webディレクター
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- サービス
- 人材･教育
- 歓迎要件
-
・立ち上げ期のサービスで、PdMの経験
- 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
369～980万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年2回 ※同社人事制度の定めにより決定いたします。■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。 - 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める全ての場所
- 就業時間
- 10:00～19:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
- ・就業時間：標準的な時間です。
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 126日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
出社週2日、リモートワーク週3日
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
申請制
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金（DC）、従業員持株会、リモートワーク一時金（環境整備支度金として）、
介護休暇制度、育児休暇制度、慶弔見舞金制度、書籍購読補助、
インフルエンザ・健康診断（会社負担）、ウェルカムランチ
＜教育制度＞
社内研修制度、セミナー参加費用補助■福利厚生備考
・慶弔見舞金制度：結婚祝い金（5万円）、出産祝い金（5万円／子1人あたり） - 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（12／30～1／3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、産前産後休暇（6週間・8週間付与）、育児休暇、その他特別休暇■休暇備考
・夏季休暇（5日間）：5月～12月末の間で取得 ※ご入社月、就業日数により変動有り
・育児休暇：子が1歳から1歳6ヶ月に達するまで - 手当
-
交通費、リモートワーク手当（月4,000円）、休日勤務手当、深夜勤務手当
株式会社eiiconについて
- 設立年月日
- 2023年04月03日
- 代表者
- 代表取締役社長 中村 亜由子
- 事業内容
-
・オープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」の運営
・事業を活性化するメディア「TOMORUBA」の運営
・オープンイノベーションに関するプロモーション支援、 コンサルティングサービス、イベント企画•支援サービスの提供
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