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最終更新日:2020年02月22日

株式会社エフアイシーシー

【Webディレクター】Webサイトのテクニカルディレクション/データの分析

年収 300~700万円

最寄り駅 祇園四条駅 (京都府)

業務内容

募集職・職位

Webディレクター

業界
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
  • サービス
  • コンサルティング
業務詳細 主な業務は、プロジェクトのテクニカルディレクションです。

<具体的な業務内容>
・Webサイトのテクニカルディレクション
・案件の進捗管理
・マークアップ
・データの分析(解析ツールなどを使用)

【仕事の特色】
今回のポジションはディレクターです。
必須要件

■経験
・ディレクター、クライアントの窓口業務


■スキル
・HTML,CSS,JavaScript
・PHP使用経験があり、簡単なものは調べずに実装可能
・クライアントや社内業務で、効率的な解決策を提案したりツール制作が可能

・デジタルマーケティングへの興味
・データから課題解決に繋げられる視野
・新しいものに敏感
・自身の特技や好きなツールなどを生活に伝える説明力
・人のために考えて行動できる(そういった経験がある)

歓迎要件

■経験
・CMS(concreat5/WebRelease2など)の設計、構築
・PHP Framework(Laravel/Codeigniter/CakePHPなど)の使用
・IdiormといったORMライブラリを使用し、SQLを操作
・サーバー構築
・アニメーションを多用した充実したサイト制作
・Git使用

事業内容

事業内容

株式会社エフアイシーシーは人材派遣事業や広告代理店事業などの様々なマーケティング施策を提供しています。
商品購入に至る方法だけでなく、ブランドが持つ新しい価値を提供する方法を考案されている会社です。デジタル面で消費者とのつながりを深め、ブランド価値をより高めることを目的とされています。

<事業内容>
・広告代理店業務
・広告、宣伝に関する企画および制作
・広告に使用する販売促進物の制作
・販売促進活動に関するコンサルティング、制作
・Webサイトデザイン制作、運営
・商品販売サイト制作、運営
・有料職業紹介事業および材派遣業
・一般労働者派遣事業

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  • 職務経歴書や
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  • 入社日調整や
    年収交渉を
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

PHP

JavaScript

CSS

HTML

フレームワーク

CakePHP

CodeIgniter

Laravel

開発ツール

Git

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー髙橋 悠人

私がおすすめする この求人のポイント

株式会社エフアイシーシーでは、成長意欲の高い方に最適な職場です。
マーケティング、プログラミング、ビジネススキル、ブランディングなど、多様な領域について誰でも学ぶべるよう書類が管理されています。依頼をすれば、作成者に直接説明してもらえるチャンスも。

また、実践メインでの人材育成に注力されており、ビジネスマンとしての提案力を習得できる環境です。積極的に実践で経験できるので、成長も早いと言えるでしょう。
全社員がそれぞれの目標に向かって業務推進しています。常に目指すもの、やりがいを持って仕事に取り組める職場です。

上流段階の仕事にチャレンジしたい、エンジニアとしてステップアップしたいなど、意欲的な方のご応募をお待ちしています。

給与

想定年収 300~700万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回
※業績に応じて特別賞与別途支給の場合あり 昇給:給与改定:年1回
給与・評価等備考 給与:スキル・経験・実績を考慮し、面談の上決定いたします。
手当 交通費支給(上限5万円/月)

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始
備考 <福利厚生制度>
・社員紹介採用制度
・自己啓発支援制度(セミナーなどの参加費用、書籍の購入費用を会社が負担)
・打ち上げ支援制度
・作業環境
・オフィスコンビニ

<作業環境>
・Mac環境
・外付けディスプレイなどの周辺機器
・高級チェア

<教育制度>
・社内トレーニングプログラム:社員が自由に受講できるプログラム
主な社内トレーニング例)ブランドストーリー/マーケティングリサーチ/メディアプランニング/マーケティングの基礎/コミュニケーションデザインなど
・オンボーディング制度
新卒・中途で採用された人全員が入社後約1ヶ月オンボーディング期間を設けます。この間中に現状のレベル/課題の把握、成長目標を明確にするものです。
・トーマツ Biz CAMPUS
トーマツ イノベーションが提供している社員研修サービスBiz CAMPUS。
ビジネススキル/マネジメントなどのセミナーを自由に受講することができます。ただし、東京本社のみです。
・アドバイザー制度/成長目標設定
全スタッフにアドバイザーを配置。通常業務のことだけでなく、これからのキャリアを考慮した成長目標を設定することへもアドバイスを得られます。この成長目標設定の目的は、全社員が確実に成長できるようにすること。そのため年間でのアクションプランもアドバイザーと共に作ります。
・勉強会、セミナー参加支援
目的は、社員個人の自己啓発です。勉強会への参加、セミナーへの登壇などをサポートしてくれます。勤務時間中のイベント参加も支援対象です。 「アドテック東京」など、内容によっては参加費用を会社が補助してくれることもあります。

<保険>
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・関東ITS健康保険組合加入

勤務条件

予定勤務地 京都府京都市下京区
就業時間 10:00~19:00 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 120日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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