【UI・UXデザイナー】株式会社Splinkの求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #30777

株式会社Splink

【UIデザイナー(Web)】プロジェクト全体のリードを担当／コミュニケーション戦略の設計・推進など

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
600～900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
六本木一丁目駅 (東京都)
職種
UI・UXデザイナー

仕事内容について

＜業務内容＞
当社全体のデザインポリシーやガイドライン、コンセプトの立案・策定を通し、プロダクトやコミュニケーションデザインの設計などクリエイティブ領域におけるプロジェクト全体のリード・クリエイティブビジョンを示していただきます。戦略や開発工数から着地点を見つけ、フローを構築しながらクリエイティブの舵取りを遂行していきます。

＜具体的な業務内容＞
・コーポレートデザイン/コーポレートアイデンティティ（CI）
ロゴや色彩、タイポグラフィなど統一されたスタイルガイドの構築
（名刺・ウェブサイト・プロダクト・販促資料・広告等）

・ブランディング
企業の価値観・文化・使命のビジョンを効果的に伝えるメッセージの統一化

・組織デザイン・コミュニケーションの確立
企業内外へのステークホルダーに対しての社内コミュニケーション、フィロソフィーの言語化、リブランディングを含むコミュニケーション戦略の設計・推進

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
当社は、医療AIを用いたブレインヘルスケアを提供するヘルステック・スタートアップです。
現在は認知症という高齢化の社会課題に注力して医療機器プログラムやDXソリューションを開発しています。

培ってきた当社の画像解析技術に更に磨きをかけ、予防医学領域のビジネスを中心に事業を拡大してきました。特に当社の主領域である認知症の分野においては、新薬の登場に伴い、予防・早期診断に関するニーズが一層高まっています。当社が有する複数のソリューションを医療機関や受診者様により利用しやすい形で提供することで市場の期待に応え、当社としても大いなる飛躍の年にしたいと考えています。

＜募集背景＞
Splinkは『すべての人につながりを、その日まで』というビジョンを実現するために、創業以来、大学病院や研究機関との共同研究を開始し、その成果をもとに脳疾患の予防及び診断を目的としたヘルスケアプログラムや医療機器プログラム（SaMD）を開発してきました。現在、事業成長に伴う、複数プロダクトロードマップの構築・推進をすすめています。この中でプロダクトを横断した全社の統一的なデザインやブランディングが求められており、これを実現できるリードデザイナーを募集します。

＜リードデザイナーの役割＞
当社はブレインヘルスケア領域において、発症前から発症後まで全ての健康フェーズにおいてテクノロジー・ソリューションを届けています。健常段階のユーザー（生活者）の予防行動を促すブレインヘルスケアプログラムから、認知症の発症前・発症後に適時適切な医療サービスを届けるための医療機器プログラム（SaMD）まで、多岐にわたるプロダクトを企画・開発・実装しています。テクノロジーを通じて世の中の課題の解決をする、多様なプロダクトを世に届けることができているのは、ビジョンを共有したメンバー一人ひとりの貢献があるからに他なりません。リードデザイナーは、これら創業来積み上げてきたものを土台に、更に事業を加速する上で重要な役割を担うと考えます。

リードデザイナーの役割は、デザインを通じて、企業のアイディンティとブランドを確立し、それをプロダクト、組織（従業員）、市場に浸透させることで、一貫性のあるモノづくり体制やブランドを構築し、顧客ロイヤルティを高め、マーケットでの優位性を確立していただきます。

＜現在の課題とそれに対して期待すること＞
現在の課題は、創業8年目を迎え、第二創業期として次ステージの経営課題をデザインを通じて解決していきたいと考えています。プロダクト・ポートフォリオ拡大に伴う製品課題、デザイン組織設計の実践、市場ニーズの収集・整理など、全社レベルでのデザイン方針が必要となります。リードデザイナーには、全社レベルでのデザイン方針やコーポレート・アイデンティティ（CI）の策定とその実行、そして組織全体のデザイン方針を統一し、一貫性を持たせることを期待しています。これにより、企業のブランド価値を高め、市場での圧倒的な競争力の源泉を築いていくことを目指したいと考えています。

＜チーム体制・開発環境＞
営業、企画、設計、UIデザイン、開発、運用の全てのメンバーが連携して要件定義から、リリースまでを迅速に開発できる体制を構築しています。異なる職種のプロフェッショナルがお互いのスキルを尊重する風土があり、日々フラットに意見を交わしています。ユーザーからのフィードバックも直接的に得られる環境です。日々のコミュニケーションはテキストベースのものはSlackやNotionを、口頭ではGoogle MeetやZoomを中心に行っています。

デザイナーチームは現在正社員の2名体制で、制作プロダクション、デザイン事務所やECサイトのクリエイティブ部や、紙媒体にて制作を行い、直近5年はWEB制作を主軸として経験しているグラフィックデザイナー12年目の経験者が在籍しています。2022年には、脳ドック用AIプログラム「Brain Life Imaging®」がグッドデザイン賞を受賞した成績を残しています。

＜ポジションの魅力＞
・社会的貢献性の高さ
成果が直接人を病気から救うことに繋がり、それが事業への貢献にも結びつくやりがいを感じられます。

・企業とサービスと共に成長
先端的な技術のキャッチアップが必要なので自分のスキルを高めることができます。
また、チームの立ち上げフェーズの今参画することで開発しやすい環境の追究やチームメイクのスキルも培うことができます。

・刺激の多い環境
博士号を有すメンバーが多数在籍し、人工知能開発で約20年のキャリアを持つ者やデータベース研究の専門家など各領域に秀でたメンバーが集まっています。
役員やビジネスサイドとエンジニアの距離が近く、製品開発にも積極的に意見を言えます。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務全般

必須条件

・マーケットインでの新製品開発経験
・プロダクトデザインのUI/UXデザインの方針策定経験および実行経験
・全社デザインポリシーの策定経験

・特になし

歓迎要件

・顧客ニーズの収集、整理、見える化の経験
・企業ブランディング経験
・ヒューマンセンタード、デザインの経験
・コーポレート・アイデンティティ（CI）

想定年収

600～900万円 （給与形態：月給）

■募集職種の年収例

・想定年収：600～900万

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • UI・UXデザイナー
業界
  • サービス
  • 医療･福祉
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区赤坂1-14-14 WAW赤坂第35興和ビル4階
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:30～18:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00～16:00
就業時間備考
・所定労働時間：8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
＜福利厚生制度＞
・在宅勤務制度
・時差出勤制度
・書籍購入制度
・Link JAM（年4回）
・部活動支援制度
・社内イベント
・私服勤務可

＜教育制度＞
・学会、勉強会への参加

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
土日・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産前産後・育児休暇

手当

通勤手当（実費支給）

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社Splinkが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社Splinkについて

設立年月日
2017年01月01日
代表者
青山 裕紀
資本金
10,000万円
企業HP
http://www.splinkns.com/
従業員情報
32名
事業内容
ブレインヘルスケア事業、医療データ基盤事業

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職種の説明

UI/UXデザイナーは、PCやスマートフォンなどの画面表示やメニューなどのデザインを行う職種です。ただデザインを行えばいいというわけではなく、年齢や性別などを問わず、どのユーザーも快適に使用できるためのデザインを考えることが求められます。 レバテックキャリアは、エンジニア・デザイナーの転職を応援しています。転職をお考えの方、ぜひレバテックキャリアにお任せください。


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