【Webデザイナー】フルフレックス／一部リモート可／自社サイトおよびECショップのデザイン・制作
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 30代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- 年収
- 450～750万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 神田駅 (東京都)
- 職種
- Webデザイナー
- 言語
- JavaScript CSS HTML
仕事内容について
＜業務詳細＞
自社ブランド「MYTREX」の販売促進において、自社サイトやECショップのデザイン制作を通じて、「MYTREX」の世界観を創り上げていただけるデザイナーを募集いたします。
＜具体的な仕事内容＞
・自社サイトおよびECショップのデザイン、制作
・広告クリエイティブのデザイン、制作
・Webサイトの更新とレイアウト調整
・キャンペーンページのデザイン企画、実行
※コーディングのスキルは不要です。
マーケティング担当者が組んだ構成をもとに、WEBページをデザインするお仕事です。
部分的なデザインではなく、バナーのデザインからキービジュアルの制作ディレクションまで、WEBページ全体を完成させるための一連の業務をお任せします。
インハウスのデザイナーとして、自社商品に深く関わり、その世界観をどのような見せ方でお客様にお届けするのか、０から考えるところから挑戦できるポジションです。
会社全体で新しい意見をどんどん取り入れて挑戦していく雰囲気があるため、ただ指示されたものをデザインするのではなく、自ら積極的に提案していける環境です。
また、WEBページ全体をデザインするために、写真撮影の同行やレタッチの確認に携わっていただくこともあります。
まずはバナーのデザインやキャンペーン施策のデザインから慣れていただき、なるべく早い段階からディレクションにも挑戦していただきたいと考えております。
当社のブランドをより深く理解し、他部署も含めたメンバーとの協業でプロジェクトを進められる方、デザインチームのメンバーと共に、「MYTREX」の世界観を創る楽しみとやりがいを感じてみませんか。
【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
■組織体制
WEBデザインを担う部署への配属となり、東京/福岡合わせて計8名、30代のメンバーによる組織です。
拠点間の連携はチャットツールを用いています。
ロゴ・什器・パッケージ・販促物・WEB・プロモーションのクリエイティブなどすべてのデザインのディレクションを行うことで徹底的にこだわった世界観をビジュアルに変換し、ブランド価値向上を追求しています。
チーム全員がデザイナーとして働いており、デザイン全体を統括するマネージャーの下にチームのマネージャーが2名と、相談できる体制が整っています
＜職場環境＞
・服装自由、髪色髪型自由
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
■以下いずれかの経験、スキル
・ECサイトやオンラインストアの構築、改善経験
・プロジェクトのディレクションスキル
・SEOやSEMに関する知識と経験
・HTML、CSS、JavaScript等の基本的なウェブ技術の理解
・チームで協業してプロジェクトを進めるのが好きな方
・創意工夫し、提案や考察をすることが好きな方
歓迎要件
・UX/UIデザインの経験（3～5年程度）
・撮影ディレクションの経験
・グラフィックデザインスキル
想定年収
450～750万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：業績連動：年2回 （4月・10月）
昇給：
■募集職種の年収例
・月給：300,000円～500,000円（一律手当を含む）
・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■給与・評価等備考
・給与：経験／能力に応じて当社規定により決定します。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- Webデザイナー
- 業界
-
- サービス
- 医療･福祉
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 就業時間
- 09:00～18:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・フレキシブルタイム：6:00～22:00
・標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
リモート相談可（フルリモート勤務不可、ハイブリッドワーク 可（出社可能な範囲でのリモート就業可））
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇■制度
＜福利厚生制度＞
S-GYM、自己啓発活動の推奨、育児・介護休業制度、時短勤務制度、社員割引制度、定期健康診断、服装自由・髪色髪型自由、■福利厚生備考
・S-GYM：社員の健康を考え、社内に事務を設置しています。
・自己啓発活動の推奨：自己啓発活動を推奨する一環として、書籍やセミナー参加、資格取得にかかる費用を会社負担します。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制、年末年始休暇（12／30～1／3）、夏季休暇（8／13、14、15）■休暇備考
・年間休日：120日以上 - 手当
-
交通費手当（上限3万円／月）
株式会社創通メディカルについて
- 設立年月日
- 2017年09月06日
- 代表者
- 代表取締役 薛 明鶴
- 資本金
- 9,000万円
- 事業内容
- トレーニング用EMS機器、及び美顔器の企画・製造・販売
株式会社創通メディカルが募集している求人・転職・採用情報
-
【社内SE（インフラ系）】ストラクチャの整備と新しい技術の導入検討／運用保守とトラブルシューティング／フレックス
想定年収：500～700万円
募集職種：社内SE
- …