ホワイトエッセンス株式会社
【Webデザイナー・Webディレクター】デザイン監修・ディレクション全般を担当／コンテンツの企画・施策の立案
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- BtoB向け
- 年俸制導入
- 年収
- 500～700万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 渋谷駅 (東京都)
- 職種
- Webデザイナー Webディレクター
仕事内容について
＜業務詳細＞
同社が展開するブランドサイト、ランディングページ、Web広告バナーなどのデザインの監修・ディレクション全般をお任せします。
デザインは他のメンバーが担いますが、ご自身でデザインを担っていただく場合もあります。
＜具体的な仕事内容＞
・ブランドHP
・ランディングページ
・Web広告用バナー
Webマーケティング部がGoogleアナリティクスやモニターテストの結果に基づいたサイト分析を行い、それを元に、SEO改善を視点にページ単位の改修や新規コンテンツ追加など、サイト集客向上を目的とした課題・要素を洗い出します。そして、デザインイメージやレイアウト、UI/UXについてメンバー内でディスカッションし、ディレクション・制作業務に移行。
制作物のリリース後は、成果を確認するために、Googleアナリティクスを用いて、セッション数や予約率など数値を見て次の改善を考えるための会議を定期的に行います。ご自身で考えたページ改修・コンテンツ追加が正しかったか、どれだけの影響を与えたのかを数値結果を確認しながら次なる手を考え実行していくサイクルです。
■その他の業務
・外部パートナーのディレクション
・コンテンツの企画、施策の立案
・HP全体の設計、運用
・上記業務に伴う代表や社内各部署との調整
・そのほか、サイト制作に関連する業務
などをお任せしたいと考えています。
【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
■ミッション
同社では「ホワイトエッセンスの独自性や世界観」「ホワイトニングの正しい知識」をブランドサイト等を通じて正しく伝えていくことが大切だと考えています。
上記の事柄を世の中に発信・広報するためにブランドサイトをはじめ各種制作物のデザイン監修・トンマナのコントロールを通して、ブランドイメージの一貫性をもったディレクションが重要です。
また、デザインのクオリティだけでく、Web上での集客もポイントのひとつ。
ブランドイメージに沿ったクリエイティブの制作ととともに、SEOを意識したページ改修、予約導線やUI／UXの改善などにも携わっていただきます。
必須条件
＜経験＞
・Webデザイン／ディレクションのご経験がある方
・illustrator／Photoshopの使用経験がある方
※ご応募の際には、ご自身のポートフォリオ提出が必須となりますので、履歴書・職務経歴書と合わせてご提出ください。
＜マインド＞
・学ぶ意欲がある方
・ホワイトニング事業に成長性を感じていただける方
・集客を目的としたサイトの制作／運用に興味がある方
歓迎要件
＜経験・知識＞
・集客（商品購入）を目的としたサイトの制作／運用経験がある方
・広告会社でご経験を積んでいた方
・Webマーケティングの知識がある方
＜マインド＞
・パッケージデザインなどグラフィックの分野もチャレンジしたい方
・数字やデータをもとに仮説を立てて検証するのが好きな方
想定年収
500～700万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：・中途昇格：年1回
・新卒昇給：年1回（10月）
■募集職種の年収例
・給与：現年収、経験に応じて相談
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
ホワイトエッセンス株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- Webデザイナー
- Webディレクター
- 業界
-
- メーカー
- 医薬品・医療機器
- 物流・流通
- 商社
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都渋谷区
- 就業時間
- 10:00～19:00
- 就業時間備考
-
・所定労働時間：8時間
・フレックスタイム：有（条件有り） - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
リモートワーク制度あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
社員持ち株会、ストックオプション制度、退職金制度、結婚・出産祝い金、弔慰金、自己育成支援、資格取得のための受験費会社負担（TOEIC）、入社時引越代金・物件仲介手数料会社負担、短時間正社員制度、ホワイトニング費用補助制度、レクリエーション、本社オフィスがある東急不動産のテナント優待サービス、社内簡単軽食、オフィス内カフェ設備利用
＜教育制度＞
新人研修（4月）、社内研修、外部研修、職種別研修、OFFJT、OJT■福利厚生備考
・自己育成支援：図書手当／資格取得手当（会社が定めるもの）
・資格取得のための受験費会社負担（TOEIC）：TOEIC取得スコアに応じて、表彰金制度有り。
・入社時引越代金、物件仲介手数料会社負担：会社近隣への引越の場合
・短時間正社員制度：小さな子供を持つ社員が、1日の勤務時間を短縮して働いています。
・レクリエーション：社員ランチ会、懇親会、東急不動産のテナント優待サービス
・本社オフィスがある東急不動産のテナント優待サービス：リゾート施設やフィットネスクラブなど様々なサービスを割安の会員特別価格で利用することができます。
・外部研修：費用会社負担で参加。
興味をもったセミナー・研修に自由に参加ができます。
・職種別研修：営業・マーケティング・ヘルスケア研修 通年。
・OFFJT：加盟医院向け研修に参加。ホワイトエッセンスや歯科の知識を勉強。
・OJT：入社時に歯科知識は必要ありません。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始、年次有休休暇、介護休暇、生理休暇、誕生日休暇、子の看護休暇、母性健康管理のための休暇（産前産後休暇・育児休暇・育児時間 等）■休暇備考
・年間休日：120日以上 - 手当
-
交通費（上限3万円／月）、住宅手当、残業手当、家族手当
・試用期間：職務手当が20,000円減
・住宅手当：会社近隣在住者のみ別途5万円支給
・家族手当：育児支援手当（就業規則に該当した場合）
ホワイトエッセンス株式会社について
- 設立年月日
- 2003年10月07日
- 代表者
- 代表取締役 坂本 佳昭
- 資本金
- 7,750万円
- 従業員情報
- 60名
- 事業内容
- デンタルエステサロン ホワイトエッセンスのフランチャイズ本部事業・医療機器の製造販売
ホワイトエッセンス株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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【採用人事リーダー】新卒採用メインの採用リーダー／インターンシップの企画・運営／面接・フォローアップ
想定年収：500～800万円
募集職種：プロジェクトリーダー(PL)
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Webデザイナー
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オープンポジション
マーケティング
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【PM】開発における構想・企画～量試・量産のプロジェクトを推進／考案や仕様策定等／リモート
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募集職種：QAエンジニア
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想定年収：700～900万円
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募集職種：社内SE
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