【先行開発ソフトウェアエンジニア】新サービス実現のためのプロトタイピング／新技術を取り入れる現場環境
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年収
- 400万円～
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 新御茶ノ水駅 (東京都)
- 職種
- Webディレクター
- 言語
- Java Python Swift TypeScript
- DB
- MySQL PostgreSQL
- クラウド
- AWS Windows Azure
仕事内容について
【仕事内容】
自社事業創出に向けた研究開発と、トヨタグループ内外からの受託案件の2本柱で部を運営しています。
研究開発プロジェクトは、MaaSやメタバースなどテーマは多岐に渡りますが、いずれも社会課題の本質的な解決を目指すことをコンセプトに掲げています。アイディエーションに始まり、実証実験でのプロダクト設計、社会実装工程での要件定義、設計開発までを一貫して自社で担います。
受託開発は、顧客要件やソフトウェア仕様の具体化、設計、開発、DevOps等の開発に関わる業務を全て行います。
【カルチャー】
先行企画部で唯一、ITエンジニアのみで構成された組織です。自社サービスの開発、最先端の研究開発、ベンチャー企業でのゼロイチ開発、受託開発など、様々な環境で開発を続けてきたITエンジニア達が集まり、新規事業創出に向けて日々新規事業創出という目標にコミットしています。
【プロジェクト事例】
事例①：MaaSプロジェクト（交通課題解決プロジェクト）
「まちなかモビリティ」と題して、愛知県蒲郡市で住民の方々にトゥクトゥク型のEVをシェアリングで使っていただくプロジェクトを実証中。
事例②：エシカルサービス
人間の移動で発生するエシカルレベルを可視化し、自分のライフスタイルに合わせた無理のない最適化されたエコな生活様式などを楽しく学習することができるツールを開発中。
事例③：生成AIの積極的な活用
研究開発に生成AIの活用を積極的に取り入れるだけでなく、OpenAIの主要企業ユーザーとして全社的にプログラミングスキルのない人でも同ツールを使うことでプロダクトの自動生成などを行えるような環境を目指した取り組みを実施中。
※上記以外にも多くのプロジェクトを実施しています。
【仕事の特色】
＜配属予定部署＞
戦略本部 先行企画部 新技術開発室
◆トヨタコネクティッド 先行企画部
先行企画部は、先端技術を活用した革新的な新規事業の創出を目指す組織です。
事業の対象領域は従来の強みである自動車だけに限定されず、幅広い技術知見を持ちながら誰もが挑戦できる組織環境を武器に、3~5年先の未来に必要とされるプロダクトを生み出すべく日々奮闘しています。
「新しいものを生み出し続けていく」という価値観をメンバー間で共有しており、常に発展途上であることを認め、足りないものは自ら工夫して創っていける自律的な行動を日頃から推奨しています。国境、年代、役職などのバイアスによって作られがちな壁を取り払いつつ、互いを尊重しながらフラットな議論ができるボーダレスな環境です。
＜役割＞
リーダーとして開発スキルを全方位的に鍛えながら、プロジェクトマネジメント経験も積むことができる環境です。エキスパートであるテックリードと共に開発業務を行うだけではなく、プロジェクトを円滑に完遂するためのマネジメント方面でも経験を積んでいただけます。今後さらにマネジメント力を磨きキャリアアップしたい方に向いているポジションです。
【期待する役割】
各開発プロジェクトは4~5名程度の規模感で研究開発やトヨタグループからの受託案件を担当しています。リーダーの方には、開発を着実に前へ進めるために各案件の中に深く入り込んで、チームメンバーのマネジメント、プロジェクト全体の進捗管理や予算管理、企画書の作成、社内外の関係各所と渉外業務などで活躍していただくことを期待しています。
＜使用ツール＞
サービスの開発環境・言語は会社から指定・限定していません。
プロジェクト毎に最適な手段をエンジニア自らが選択することを期待しています。
▼現在進行中のプロジェクトで使用されている言語や環境の一例
【開発環境】
・Git
・Linux、MacOS、Windows
・AWS、Azure、他パブリッククラウド
・PostgreSQL、MySQL、他データベース
【開発言語】
Python/Java/TypeScript/Dart(Flutter)/Kotolin/Swift/Node.js等
【その他】
・支給パソコンの種類：希望に応じてWindows、Macから選択可能
・リモートワーク支援手当有り
・ChatGPT Enterprise利用可能
＜ポジションの魅力＞
【先行企画部 新技術開発室で働く魅力】
・トヨタ自動車からの開発案件を一部行なうことで、安定的・継続的に研究開発に取り組むための土壌を作ることができています。
・リーダーとして開発スキルを全方位的に鍛えながら、組織作りと事業創出の経験を踏むことができる環境があります。
・新規事業を立案するの過程で、世の中にある先端技術を使った様々なプロダクトを検証することができます。
・フレキシブルな働き方を導入し、ワークライフバランスを重視しています。（リモートワーク率80%以上）
＜参考情報＞
▼先行企画部サイト
https://toyotaconnected.co.jp/advanced_planning/
▼社員インタビュー
https://toyotaconnected.co.jp/recruit/member/talk3.html
https://www.wantedly.com/companies/company_6327683/post_articles/393910
https://www.wantedly.com/companies/company_6327683/post_articles/356607
https://www.wantedly.com/companies/company_6327683/post_articles/496384
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
・フロントエンドもしくはバックエンドにおいて5年以上の開発経験
・最先端の技術、情報を常にキャッチアップする能力
・規模問わずチームリーダーの経験がある
・ソフトウェアとIoTやハードウェアを組み合わせた技術開発に興味関心がある方
・前例のない課題に対して、自分の立てた仮説を実験・検証し実証できる方
・縦横斜めの関係を上手く構築しながら、開発を前に進めていく事が得意な方
・当事者意識を持ち、組織やチームに必要だと思えば臆する事なく起案ができる方
・チームメンバーにも目を配り、チアアップしながらプロジェクト推進ができる方
・世の中や未来に目を向け、今後必要とされそうなサービスを検討し商用化したい方
歓迎要件
・データベースの設計、構築の経験
・AWS、Azure等のパブリッククラウドを利用したネットワーク構築、IaaS/PaaS/SaaSサービスの設計・運用経験
・サーバーレスアーキティクチャを用いたシステム開発・運用経験
・WEBアプリケーションプログラム、スマートフォンアプリの開発経験
・インターネットで利用する各種プロトコルに関する知識と理解
・データ分析、データクレンジングに関する経験
・インターネット全般のセキュリティ、脆弱性対策に関する経験
想定年収
400万円～ （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回
※会社の業績によります。
■募集職種の年収例
・給与：面談の上、決定
＜基本給テーブル＞
B4（大卒初任給）225,500円※残業・手当含まず
B3（ユニットをリードできる）283,500～※残業・手当含まず
B2（グループレベルをマネジメントできる）330,500～※残業・手当含まず
B1（室レベルをマネジメントできる）377,000～※残業・手当含まず
＜想定年収＞
■400万円～
A0（管理監督者）1400万円～
A1（管理監督者）1290～1400万円
A2（管理監督者）1110～1160万円
A3（管理監督者）990～1060万円
B1（残業18H含む）750～850万円
B2（残業18H含む）660～740万円
B3（残業18H含む）570～630万円
B4（残業18H含む）400～500万円
※前年度賞与実績（6.2か月分）で試算
※別途支給：家族手当／通勤交通費
※役割上位にあたるマネジメント（GM／室長／部長）を担当する場合+役割期待賞与
■給与・評価等備考
・給与：面談の上、決定いたします。
トヨタコネクティッド株式会社への
転職を成功させませんか？
レバテックキャリアなら転職成功率96%※1
募集要項
- 募集職・職位
-
- Webディレクター
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都 もしくは 愛知県名古屋市 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 08:45～17:45 フレックスタイム制 コアタイム12:45～15:15
- 就業時間備考
-
■残業時間
18.25時間/⽉ （2023年度実績） - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 121日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
リモートワーク率80%以上
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
会社規定に準じます。
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
G-Link／T-Connect購入補助（最大10万円）＆年会費補助、TC café/カフェテリアプラン、
サークル活動支援制度、トヨタマリンメンバーズクラブ（クルーザー利用法人契約）、
健康保険組合直営保養所、団体生命保険、団体自動車保険
＜教育制度＞
新入社員研修（新卒）、OJT（開発演習、コールセンター研修など）、等級別研修、
役職別研修、スキルアップ研修■福利厚生備考
・TC café/カフェテリアプラン：あらかじめ付与されたポイント内で複数の福利厚生メニューの中から、ご自身のニーズに合ったプランを選択し、ポイントを利用して補助を受けることができる制度です（90,000ポイント/年）。
・サークル活動支援制度：フットサル、駅伝、ワンダーフォーゲルなどの多様なサークルが会社の補助を受けて活動しています。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、ボランティア休暇（5日／年） - 手当
-
役職手当（条件あり）、家族手当（条件あり）、通勤手当（全額支給）、時間外手当
・家族手当：1人目19,500円、2人目3,500円 - 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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トヨタコネクティッド株式会社が募集している求人・転職・採用情報
-
トヨタコネクティッド株式会社
【テックリード】新規事業創出／最先端技術／リモートワーク可／フレックス制
990 ~ 1,400 万円
伏見駅 (京都府)
Windows
その他
-
トヨタコネクティッド株式会社
【フロントエンドエンジニア】フロントエンド開発／ユーザー視点でUIの実装／フレックスタイム制
リモートOK
740 ~ 1,030 万円
新御茶ノ水駅 (東京都)
C++/ Swift/ Kotlin/ Android/ Linux/ iOS/ Rails/ Flutter/ JIRA/ GitHub/ Docker
フロントエンドエンジニア
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トヨタコネクティッド株式会社について
- 設立年月日
- 2000年10月06日
- 代表者
- 代表取締役社長 山本 圭司
- 資本金
- 65,050万円
- 従業員情報
- 1,088名
- 事業内容
-
当社は2000年に設立され、2023年現在従業員数は国内で約1200名、海外も含めると約2200名と、グローバルな大企業です。
自動車業界は100年に一度の大変革期で、CASE時代とよばれています。当社はその中でも、「コネクティッド」に注力し、コネクティッドカーのビッグデータを活用した自社サービスを幅広く展開しています。
大きく分けて、以下の4分類の事業にわかれます。
［1］コネクティッド事業
［2］MaaS事業
［3］デジタルマーケティング事業
［4］ディーラー・インテグレーション事業
（プロダクト例）
①T-Connect／G-Link
インターネットにつながる車（コネクティッドカー）を通して、安心・安全、快適・便利なつながるサービスを提供しています。
具体的には、渋滞予測した目的地までの案内機能、AIが車のふらつきを検知しドライバーに注意喚起する機能、地図データの自動更新機能、通信で車の状態を遠隔診断する機能等を備えています。
②スマートキーボックス（SKB）
スマホアプリを通じて、クルマの予約やドアロック、エンジンのオンオフ、決済等が行えます。これにより、カーシェアの際に不可欠なキーの受け渡しなどの手続きを簡略化することが可能です。
③G-Fleet
車両管理システムのクラウドサービスです。トヨタ車以外にも対応しており、車両の位置を自動で取得したり、走行レポートを自動作成、車両の急な挙動に対しアラート管理するなど、様々なサービスをtoB向けに提供しています。