【UI・UXデザイナー】株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #25688

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング

【 DXコンサルタント】デジタルマーケティングスペシャリスト／CX関連業務／フルフレックス制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
630～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
三田駅 (東京都)
職種
UI・UXデザイナー

仕事内容について

＜業務詳細＞
・提案書作成、プレゼンテーション
・Web関連業務（Web構築のPM、フロントエンドエンジニアリング）
・CX関連業務 （UI/UXのコンサルティング、デジタルメディアコミュニケーション戦略）
・ツール関連業務 （MA/BI/CDP等デジマツールの選定と導入支援）
・業務整理や新業務の定義、クライアント課題の解決、様々な手法を用いた調査/分析
・プロジェクト推進/運営（進捗、課題管理/推進）

【仕事の特色】
＜配属予定部署＞
DX事業部

デジタルマーケティング領域のプロジェクトの提案、要件定義、クライアント調整といったコンサルティング業務をご担当いただきます。
ロジカルな資料作成や説得力のあるプレゼンテーション、リーダーシップなど、コンサルタントに求められる総合的なスキルを身に付けることができます。

＜ポジションの魅力＞
■このポジションで得られるもの
DXに必要不可欠なテクノロジーとコンサルティングの両方のスキルを習得できます。
・最新のIT活用の提案（技術面は技術部門がサポート）
・実際のDXの現場におけるコンサルティングスキル
・クラウドCoEやAI CoE、技術部門などにる研修・勉強会を通じた、最新のIT活用事例や知見の獲得

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

＜経験＞
・コンサルティング会社または制作会社(※)における経験（2年以上）
※Web制作会社、サービス/ツールベンダー、システム開発会社。出身元会社の強みを活かした職務を行っていただきます。

＜スキル＞
・デスクトップ調査の能力、論理的思考力
・パワーポイントを中心とした高い資料作成能力
・代理店/制作会社やクライアント事業部との折衝能力
・コミュニケーション力
・リーダーシップ力

歓迎要件

＜経験＞
・デジタルマーケティング関連プロジェクトのPM/PL/PMO経験
・RFP/提案書作成経験
・営業、営業管理経験
・広告代理店、PR会社、コンサルティングファームでのでの企画業務経験

＜スキル＞
・Web技術、Webディレクション、フロントエンドエンジニアリングに関するノウハウ
・調査分析（ヒューリスティック分析、インターネットアンケート、R等の統計分析ソフト等）に関するノウハウ
・UI/UXの高度化、CVR改善に関るするノウハウ
・CRMと顧客コミュニケーションの高度化（行動分析、コミュニケーションシナリオ策定、アプローチ）に関するノウハウ
・各種外部ツール（CRM/MA/SFA/BI/DMP/レコメンドエンジン等）の活用に関するノウハウ
・デジタル広告の出稿や運営に関するノウハウ

想定年収

630～1,000万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：なし
昇給：年1回（1月）

■募集職種の年収例

・これまでの経験・能力などを考慮し、当社における職位を確認させていただいたうえで、決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与：これまでの経験・能力などを考慮し、同社における職位を確認させていただいたうえで、決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • UI・UXデザイナー
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer/Web・オープンシステム
  • 物流・流通
  • 小売
  • サービス
  • 人材･教育/コンサルティング
  • 官公庁
  • 官公庁
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
05:00～22:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・フレキシブルタイム（5:00～22:00）
ただし、プロジェクト/クライアントに影響がない時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

プロジェクト/クライアントに影響がない範囲で在宅勤務が可能です。

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・選択制確定給付年金制度
・短時間勤務制度
・提携保養施設・スポーツ施設利用可
・定期健康診断（年1回）
・資格取得補助制度
・ジョブローテーション制度
・在宅勤務制度
・フレックスタイム制度
・フレキシブル休職制度

＜教育制度＞
・入社後約2ヶ月間、IT基礎研修
・配属後は、月1,2回の社内研修・勉強会
・トップアーキテクトや技術顧問による最先端技術の社内研修
・複数のオンライン学習プラットフォームを整備、約5000コースの研修受講が可能
・資格取取得に向けたサポート制度

■福利厚生備考
フレックスタイム制度あり ※1日の労働時間目安8時間、フレキシブルタイム5:00～22:00、原則コアタイムなし（一部コアタイム設定プロジェクトあり）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、産前産後休暇、子の看護休暇

■休暇備考
・リフレッシュ休暇：勤続5年毎に有給休暇とは別に、5日間連続の休暇を取得可
・特別休暇：裁判員として選任された場合や、骨髄提供に伴い入院・通院する場合
・育児休業：子どもが1歳に達するまで（特別な事情がある場合は1歳6ヶ月に達するまで延長可能）
・介護休業：家族が要介護状態にある際に一定期間休業可

手当

交通費（全額支給）

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングについて

設立年月日
2002年02月07日
代表者
代表取締役社長　杉山 健
資本金
48,180万円
企業HP
https://www.bigtreetc.com/
従業員情報
571名
事業内容
・ソフトウェア開発およびソフトウェア開発のコンサルティング
・Webコンテンツ開発およびWebコンテンツ開発のコンサルティング
・ITエンジニアリソース事業（人材派遣サービス）
・上記に付帯する一切の事業
1．ITコンサルティング
デジタル技術の台頭によって、企業戦略の立案・実行においてテクノロジーをどのように活用するかという視点は欠かせないものとなっています。
BTCは、お客様の真のパートナーとして、先端テクノロジーを経営に効果的に融合させ、
事業価値を最大化します。

2．デジタルマーケティング
テクノロジーの進化と共に、企業には多くのデータが蓄積され
ています。しかし現状は、これを有効活用できている企業は
多くありません。企業が競争を勝ち抜くためには、正しく
UXをデザインし、データやテクノロジーを活用して新しい
顧客体験を創造することが求められています。BTCは、
コンサルティングの強みを活かして、戦略策定から
制作/運用開始まで高品質のサービスをワンストップ
で提供しています。

3．PMO
先端技術を取り扱うDXプロジェクトにおいて、PMに課せられる全体管理の重要性が益々高まっています。
BTCは、PMOをサービスとしてご提供することで、難易度の高い大規模/先進プロジェクトにでも高い水準の進捗管理/品質管理を実現します。

4．システム構築
デジタル時代に求められるスピードに応えるには、従来のウォー
ターフォール型開発だけでは不十分です。BTCでは、
アジャイル型開発、クラウドネイティブアプリケーション、
マイクロサービスアーキテクチャー、SPAなどの技術/開発
手法を駆使してお客様のご要望にお応えします。

5．運用・保守
競争優位性を持ったサービスが常に最先端を確保するために、
システムを作る開発から実際の運用までを柔軟かつスピー
ディーにつなげる必要があります。BTCでは、開発と運用に
DevOpsの手法を取り入れお客様の事業価値最大化に
貢献します。

6．内製化支援
近年、ビジネスの拡大にはITの導入が不可欠です。
従来の外注によるシステム開発では外注先との調整や契約等、
開発以外の工程で多くの時間を費やす必要がありました。
内製化により、それらのオーバーヘッドがなくなり、
自社社員が開発に集中することができます。
BTCではクラウド、アジャイル開発を用いて
IT内製化をサポートいたします。

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職種の説明

UI/UXデザイナーは、PCやスマートフォンなどの画面表示やメニューなどのデザインを行う職種です。ただデザインを行えばいいというわけではなく、年齢や性別などを問わず、どのユーザーも快適に使用できるためのデザインを考えることが求められます。 レバテックキャリアは、エンジニア・デザイナーの転職を応援しています。転職をお考えの方、ぜひレバテックキャリアにお任せください。


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