チームラボ株式会社

【ディレクター】「チームラボウエディング」「チームラボカメラ」など自社プロダクト導入に関する全体業務

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
年収
300~500万円
最寄り駅
小川町駅 (東京都)
職種
Webディレクター

仕事内容について

「チームラボウエディング」「チームラボカメラ」などの自社プロダクトの導入にあたる全体業務を行います。
プロダクトのバージョンアップのディレクションやクライアント対応、現場での設営、導入後のサポート対応も行います。様々なスキルを持ったスペシャリストを繋ぎ、チームとして最大限の力を発揮できるように動くメンバーです。

【仕事の特色】
最先端技術を最大限に活用し、世の中に新しいサービスを生み出すことができる環境です。
この仕事を通してユーザーやお客様に笑顔になってもらえるのが、大きなやりがいといえるでしょう。

必須条件

・なんらかものづくりの経験をお持ちの方
・最後まで物事をやり遂げてきた経験をお持ちの方

・すぐに行動できる方、体を動かすことが好きな方
・最先端技術を積極的に勉強している方
・新しい発想、創造性の高いものを作ることにこだわりがある方
・熱意を持って取り組める方
・一致団結し、良いものを世界中に発信したい方
・当たり前を常に見直し、提案していける方
・先導力のある方
・メリハリをつけて行動できる方

歓迎要件

・イベントの開催や施工に関する実務経験 (イベントでの設営、展示会開催、機材導入経験など)
・Webサイトやハードウェアなどのものづくりに関するディレクションの実務経験

・責任を持ってやり遂げる力のある方

想定年収

300~500万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:半期決算賞与 年2回
昇給:随時

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募集要項

募集職・職位
  • Webディレクター
業界
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区
就業時間
10:00~19:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
セミナー・イベント参加費用、勉強会・カンファレンスの参加費用支給(事前申請制)、
書籍の購入サポート、永年勤続賞、メンバー交流手当/アフター交流手当、
プロジェクトキックオフ・打ち上げ

<教育制度>
新人研修、メンター制度、OJT等

■福利厚生備考
・セミナー・イベント参加費用:外部の勉強会や学会のイベントなどの参加費用を負担
・書籍の購入サポート:それぞれの専門分野のアウトプットを最大化するために、各自が求める書籍の購入を行っています。
・永年勤続賞:3、5、10、20、30年ごとに30、50、100、200、300万円支給
・メンバー交流手当:同好会・課外活動に対して、費用補助
・アフター交流手当:社員4名以上が参加するスポーツに対して、費用補助
・プロジェクトキックオフ・打ち上げ:プロジェクトキックオフ・打ち上げの食事会費用を補助
・OJT等:入社後に配属されるプロジェクトはスキル・適性・要望に応じて決まります。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
原則として、週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、年末年始、夏期休暇、産前産後休暇・育児休業、看護休暇

■休暇備考
・産前産後休暇・育児休業:子どもの出産前後や、子どもが1歳に達するまでの間、お休みを取得できます。
・看護休暇:小学校未就学児の看護休暇の取得ができます。

手当

交通費(上限2万円/月)、残業手当(固定残業手当 金額一律支給)、家族手当

・家族手当:子ども1人目は月2万円支給、2人目以降は1人につき5千円支給します。

チームラボ株式会社について

設立年月日
2001年03月01日
代表者
代表取締役 猪子 寿之
資本金
1,000万円
事業内容
・WORKS
 -クライアントの課題や要望を様々な角度から調査・分析。
 システム設計・企業ブランディング・ネットワーク構築を始めとした、最新のテクノロジーによる、最適なソリューションをご提案します。
・PRODUCT
 -検索エンジンやデジタルソリューション、また学びの仕組みとなるものを創っています。
・ART
 -次々に開発されるテクノロジーにより、芸術表現も無限の可能性を持つようになりました。
 チームラボは各技術のスペシャリスト達がそれらを最大限に活用し、まったく新しい体験ができる作品を制作しています。
・ARCHITECT
 -デジタルを画面の中だけではなく、空間そのものを使って体感できる空間をつくることで、デジタルとリアルがあいまに共存する空間をデザイン。
 生産性とクリエイティビティが上がるオフィスデザインをします。

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