【Webデザイナー】オープンハウスグループ／Webデザインインハウス化・マーケティング推進／リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 300～600万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 銀座駅 (東京都)
- 職種
- Webデザイナー
- 言語
- CSS HTML
仕事内容について
主な業務は、「オープンハウスグループ」の内部にて、LPやバナーデザインを始めとしたWEBデザインのインハウス化と、デザインの力によるマーケティングの推進です。
※本募集ポジションは、まだ立ち上がって間もないチームで、今後さらに規模を拡大していく初期メンバーです。そのため、組織拡大に伴うマネジメント領域へのキャリアも視野に入れつつご活躍いただきます。
＜具体的な業務内容＞
■広告クリエイティブ制作
・アドプランナー（広告運用者）と連携しながらの広告クリエイティブ制作
・広告運用の数値をもとにクリエイティブの要素やトンマナの良し悪しを考察したうえで、ブラッシュアップや新規制作を行いながらPDCAを回す
・事業会社の担当者との直接のやり取り（顧客折衝）
■サイト/LPデザイン制作
・レスポンシブのWebサイトデザイン
【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
・機能をデザインする。
・体験をデザインする。
・業務をデザインする。
・ビジネスをデザインする。
・暮らしをデザインする。
同社はデザインの領土を開拓することによって、世界をより良くしていく『デザインエージェンシー』です。
社名には「プラスデザイン」という意味を込めています。「デザイン」という言葉に内包される本質的な価値を認識し、さまざまなビジネスの仕組みや、ブランドの価値、人の体験や感情、社会課題、あらゆるものに対して、同社が「プラスデザイン」していきたいという意志が表示されれいるのです。
同社が信じるのは「デザイン」が生み出す価値。デザインの戦略、戦術、その実行・実現とその検証に至るまでのすべてに関わり、世の中の課題を解決し、世界をより良くしていくことを目指しています。
＜募集背景＞
同社は日本一の総合不動産会社を目指すオープンハウスグループのグループ会社として、デザイン感度の高いクリエイティブを求める一般企業のクライアントワークと並行して、現在デジタル戦略を中心とした「ハウスエージェンシー」の立上げを推進中です。
デジタル化の進展、データをもとにしたマーケティング活動、さらには施策の結果に基づき高速でPDCAを回していくことが重視される流れの中で、オープンハウスグループの広告・デザイン領域における内制化を戦略的に進めています。
＜配属予定チーム＞
・在籍：プラスディー
・勤務地：東証プライム上場の不動産会社「オープンハウスグループ」のマーケティング本部（常駐）
所属部署には同社から出向中の20名でチームを編成しています。
チームにはプロデューサーをはじめ、ディレクターやデザイナー、エンジニア、アドプランナーが在籍。上長は、明るく気さくな性格なので、不安なことがあればすぐに相談ができる存在です。またメンバーも、友好的な社員が多く、皆で助け合いながら仕事に打ち込めるでしょう。
＜ポジションの魅力＞
事業会社という実際に商品やサービスを売る側の環境で、明確な目的のもと本質的なクリエイティブの制作を行うという経験は、同社ならではです。
■メリット
・マーケターやアドプランナーと連携したクリエイティブ制作が必要となるため、マーケティングの知見も得ることができます。
・事業会社のなかで上流から施策を考える機会も多いため、デザイナーとしての業務だけでなく、ディレクターとしての業務にも挑戦できる環境です。
・一昨年インハウスエージェンシーとして形づくられたばかりの組織のため、常駐チームの体制構築や企業成長などに関わる業務にも携われます。
・急成長、急拡大中の事業会社のインハウスエージェンシーとして、広告予算が数十億にものぼる広告クリエイティブの制作を行うことができ、その効果や反響を間近で感じることができます。
・東証プライム上場企業のインハウスエージェンシーゆえの安定感があります。
必須条件
■Web広告クリエイティブ制作
・デザインツールを使用し、構成を基にデザインを一人で制作が行える（実務経験2年相当のスキル）
・プロジェクトにて設定されている一般的なデザインで守るべきルール（デザインガイドライン）を理解し、ブランドに沿ったデザインの方向性（トーン&マナー）でデザインの制作が行える
・デザインの4原則を理解したデザインの制作が行える
■マインド
・コミュニケーションが円滑に取れる方
歓迎要件
■広告クリエイティブ制作・広告クリエイティブ制作（共通）
・自身でペルソナ分析を行いユーザ/ターゲットを設定したうえでデザインを制作し、事業会社の担当者に対し内容を論理的に説明できる能力（内容の正しさは問わない）
・広告運用の数値をもとにアドプランナーと連携し、クリエイティブの要素やトンマナの良し悪しを考察したうえで、ブラッシュアップや新規制作を行いながらPDCAを回した経験
・事業会社の担当者と直接やり取りを行った経験（顧客折衝）
・事業会社でのデザイン制作経験
想定年収
300～600万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年1回
昇給：給与改定：年2回
■給与・評価等備考
・給与：前職給与・経験・能力により相談に応じます。
株式会社プラスディーへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- Webデザイナー
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/Webサイト
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜オープンハウス拠点＞東京都中央区銀座6丁目10-1 銀座SIX ＜PLUS-D本社＞東京都目黒区青葉台3-17-9 THE WORKS ANNEX 1F
- 就業時間
- 10:00～19:00
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 125日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
週に1回以上のリモート相談可
- 副業
-
可
上長許可必須
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・私服勤務可 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 等）■休暇備考
・特別休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等 - 手当
-
通勤交通費（上限5万円／月まで全額支給）、時間外手当、家賃補助手当、各種福利厚生制度
・家賃補助手当：会社から2キロ圏内在住で月3万円 - 選考場所
-
オンライン、本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
[1]書類選考
[2]面接2～3回
※面接前の会社説明や面談も可能です
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株式会社プラスディーが募集している求人・転職・採用情報
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株式会社プラスディー
【フロントエンドエンジニア】企業課題解決／一部リモート相談可／一部フレックス有り
360 ~ 600 万円
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【Webデザイナー】UIを意識したインターフェイス設計から、Webデザイン全般を担当／フレックス制
338 ~ 520 万円
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株式会社プラスディー
【バックエンドエンジニア】オープンハウスグループ全体のDX推進／大規模営業支援システム等の開発／リモート可
400 ~ 600 万円
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Java/ PHP/ Python/ CSS/ HTML/ Linux/ React/ GitHub
サーバーサイドエンジニア/ Webディレクター
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【Webマーケター】Web広告運用／デジタル戦略立案から提案・実行までお任せ
325 ~ 520 万円
銀座駅 (東京都)
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株式会社プラスディー
【Webディレクター】課題に対するアウトプット（主にデジタル領域）の進行管理を担当／リモート可
325 ~ 520 万円
池尻大橋駅 (東京都)
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マーケティング/ Webディレクター
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株式会社プラスディー
【フロントエンドエンジニア】オープンハウスグループ／サイト改善・運用・保守・更新業務／リモート可
400 ~ 600 万円
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JavaScript/ CSS/ HTML/ Sass/ WordPress
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株式会社プラスディー
【フロントエンドエンジニア】急成長中グループ会社の自社サイトで保守運用を行うエンジニア募集！
276 ~ 480 万円
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JavaScript/ CSS/ HTML/ Sass/ Node.js/ Photoshop/ Git/ WordPress
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【フロントエンドエンジニア】インハウス部門立ち上げ／マネージャー候補
400 ~ 600 万円
東京駅 (東京都)
JavaScript/ CSS/ HTML/ Sass/ Node.js/ Photoshop/ Git/ WordPress
フロントエンドエンジニア
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株式会社プラスディーについて
- 設立年月日
- 2008年08月25日
- 代表者
- 代表取締役社長 小松 正彦
- 資本金
- 1,550万円
- 企業HP
- http://plus-d.co.jp/
- 従業員情報
- 72名
- 事業内容
- デジタル領域を中心に、コミュニケーション／ブランディング設計、プロモーション企画・実行、各種クリエイティブの制作、効果検証・運用を行っています。