【Webディレクター】パーソルクロステクノロジー株式会社の求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #19296

パーソルクロステクノロジー株式会社

【パッケージ導入】プライムSI／ERP・CRM／コンサルリードポジション／新機能・製品の技術評価／SSOL

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500～1,020万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
Webディレクター
クラウド
NetSuite Dynamics CRM

仕事内容について

主に、ソリューションとして力を入れていくDynamicsビジネスの導入コンサルとして活躍していただきます。サービス企画、顧客開拓、コンサルリードポジションです。

＜具体的な業務内容＞
・PowerPlatformにおけるローコード開発を包含するDynamicsによる業務、プロセスの顧客課題解決、ソリューション導入
・新機能、新製品の技術評価や、クラウド活用に関する各プロジェクトの技術支援

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
DXソリューション統括部　モダンアプリソリューション部

同部門は、MSアーキテクチャのうちビジネスアプリケーションレイヤで業務・プロセスカットにより、顧客課題の解決を目指している部門です。現在、国内外でビジネスアプリにおけるクラウド活用・パッケージ活用・ローコード開発ニーズが一層強くなっており、この分野の事業拡大のためコンサル・エンジニアを求めています。
Microsoftソリューションビジネスに強みを持ち、日本マイクロソフトが主催する「Microsoft Partner of the Year 2021」にて「Solution Assessments アワード」を受賞。高い先進性と実績を持っているといえるでしょう。

＜ポジションの魅力＞
・請負開発ではなく、顧客課題を業務カットで受け止め、Dynamics、PowerPlatformをベースにソリューションを実施
・特定の業界に絞らず、中堅中小の顧客に対して伴走型で対応
・いたずらに規模を追うではなく、小さく入れて継続的にシステムを育てる方針
・同部を含むDXソリューション統括部は、常にMSアーキテクチャの最新情報に触れ、中長期的にDXの専門性をフルスタックで磨くこと可能

＜案件について＞
プライムベンダーとしてエンドユーザーと直接関わり、先進技術、クラウドサービスの提供を軸に、顧客の未来のITを支えるサービスを提供していきます。同組織の強みであるAI、IoT、Botなどの機械学習やコグニティブビジネスなおと連携した複合案件の提案・導入にかかわることも可能です。

＜技術ベースで成長できる＞
管理志向ではなく、技術をベースとした実践的なチーム志向のプロジェクト運営を行っています。そのため、OJTを通してキャリアとスキルを身につけることが可能です。
プロジェクトマネージャーはQ重視のQCD、テックは古くから使われている技術から最新のものまで、顧客志向のフィージビリティ重視、Webアプリベースでスマホから基幹まであります。

■OffJTについて
下記の特徴から、技術ベースで成長が図れます。
・プロジェクトメンバーや技術情報サイトでナレッジを共有できる
※エンジニアが運営・交流する、業界有数の技術ブログCloudSteady：https://cloudsteady.jp/post/category/blog/
・横断的な技術/プロジェクトマネージャー品質向上組織による内部講習がある
・外部講習の法人契約600IDを通した学習機会がある
※外部講習の事例：ビジネス講習、スクラムマスター研修、パブリッククラウド研修、Oracle研修など

■キャリアプラン
将来のキャリアプランを決めかねている方でも、同社での技術取得やキャリアの蓄積を通して、後々プランを決めることができます。

＜職場環境＞
■スピードと裁量がある
システムソリューション事業部は約850名の組織です。
ほとんどがプライム案件であり、最上流から取り組みます。そのため、プロジェクトの質を求められながらも、小回りの利いた動きが可能です。スピード感と裁量を通して、やりがいを感じることができるでしょう。またこれは通常のデリバリ部門だけでなく、営業や事業企画においても同様であり、自己裁量とチームマネジメントの両立により実現できます。

■上流からのクライアントワーク
同社では、ネームバリューのある企業の案件に最上流から取り組みます。顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化するところから従事し、場合によってはPoCやBPRを実施して確認することもあります。その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通してDXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられる業務です。そのほか、プロジェクトマネージャー力や提案力、顧客折衝能力なども身につけられます。

■ワークライフバランス
・残業時間
システムソリューション事業部デリバリ部門では、残業時間を年平均19時間に抑制。上司と共有する勤怠管理・仕事可視化のツールを使用し、チームで労働マネジメントを行っています。これにより単に抑制するだけでなく、メリハリのついたエンジニアファーストの労働マネジメントを実現しています。

・リモートワーク/オフィスワーク
同社はアフターコロナ含めてリモートワークを推奨しています。プロジェクトによってリモートワークの比率は変わるものの、週3日以上在宅勤務を実施している社員は8割程度です。リモートワークに対する会社の理解、1日当たり250円の在宅勤務手当、各種機器の貸与など、充実した支援制度があります。
一方でオフィスで働きたい方も一定数在籍。その方々はフリーアドレスの快適なカフェのような環境で働いています。

・オンボーディング
リモートワーク時代に適応したオンボーディングを実施。入社初期に伴走してくれるナビゲータが相談相手としてついたり、自身で仲間へインタビューしたりといった施策を通し、寄り添う交流促進を行われています。

・有給休暇
同社にはセフルマネジメントで有給休暇を取得しやすい風土があり、ここ3年程度の有給休暇取得日数は平均11日です。夏季休暇も別途5日あります。試用期間中から有給休暇を利用することも可能です。

・出産/育児
男女問わず、育児・出産のための制度支援ならびに文化風土として制度の利用が活発であることも特徴の一つ。育児休業は子供が1歳になるまでですが、保育先が見つからなければ最長で2歳まで延長が可能です。育児時短勤務も最長で小学校卒業まで適用できます。さらに中途入社したその日から育児時短勤務を適用可能です。
社員はこまめに休憩を挟むことにより、育児関係の用事に対応でき、柔軟に育児との両立を図れます。

■安定と挑戦
上場企業の中でも投資魅力の高い400銘柄で構成される「JPX日経400」に選ばれている人材業界大手のパーソルホールディングス（社員4.5万人、売上9200億）。同社はその直轄企業として、安定した財務基盤と広い顧客基盤を背景にしつつ、保守的ではなく新規事業リリース、新技術とグローバル開発モデルへの投資などを行っており、勢いのある企業です。

■賞賛の文化
仲間のいい仕事や心遣いなど、日常にある賞賛を投稿し合う仕組みがあります。仲間の仕事に興味を持ち、互いに尊重しあう賞賛の文化が醸成されている職場です。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

必須条件

■経験・スキル
・Dynamicsを含む一般的な内資/外資ERP、CRM導入プロジェクトに、プロジェクトマネージャー、コンサルタント、エンジニアとして参画した経験が2年以上ある方（Dynamicsにこだわりません）
・ERP領域では、会計、販売、購買、在庫、生産など基幹業務アプリケーション開発における2年以上の経験および業務知識を有し、業務アプリケーションの設計ができる方
・CRM領域では、営業、マーケティング、カスタマーサポートなどの業務アプリケーション開発における2年以上の経験および業務知識を有し、業務アプリケーションの設計ができる方

※国産ERP
GRANDIT,OBIC7,GLOVIA,ProActive,EXPLANNER,勘定奉行 etc

※外資ERP
SAP　FO/FI、SD、MM、(PP)
Oracle EBS/JDE/Netsuite
Infor

※CRM
SFDC

※Dynamics（もしDynamics経験者であれば大歓迎）
・Dynamics 365（FO（ERP））旧Dynamics AXの方（会計、販売、購買、在庫、生産、プロジェクト管理）
・Dynamics 365（CE（CRM））旧Dynamics CRM

■仕事への姿勢
・チームや顧客への説明、リードができる方

歓迎要件

■経験
・ERP/CRMの構築運用経験、そのほかWebシステムの開発経験をお持ちの方
・パッケージ導入経験をお持ちの方
・クラウド導入経験をお持ちの方

想定年収

500～1,020万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）　※正社員のみ
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

・業務によって裁量労働制有り（専門型裁量労働制）

＜想定年収＞
・500万円～920万円（G3～G5、フレックス、残業20時間）
・660万円～1,020万円（G4～G5、裁量労働制）

＜裁量労働制の場合＞
・裁量労働制：有り（裁量労働時間9.75時間）
・裁量労働手当：有り（78,800円～121,200円／30時間残業想定額）
・割増賃金の追加支給条件：休日・深夜労働分および法定外時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

＜フレックス制の場合＞
・マンスリーフレックス制度を導入しております。
・コアタイム：プロジェクトにより異なります。

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力に応じて同社規定を元に決定いたします。
・当月末締め：当月25日支払い

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募集要項

募集職・職位
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先など会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・想定残業時間：20時間程度
　※業務・配属先により変動する可能性有り
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金、財形貯蓄、資格取得助成金
社員持株制度、階層別研修、各種選抜研修（個社/グループ会社含む）、専門技術講座、各種キャリア研修、クラブ活動　など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始（5日）、フレックス休日（3日）、有給休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、介護休暇

■休暇備考
・年末年始休暇：12月30日～1月3日
・有給取得率80.3％／産休・育休取得率100％　※男性取得実績あり

手当

交通費（規定有り）、時間外手当

・時間外手当：残業代は実際の勤務に応じて支給（100％支給）

選考場所

本社

検査・試験

Web適性検査（ご自宅）

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］1次面接
［2］Web適性検査（ご自宅）
［3］最終面接
［4］内定

※管理職での採用など、場合によって2次面接を実施する場合がございます

パーソルクロステクノロジー株式会社について

設立年月日
1979年10月11日
代表者
正木 慎二
資本金
49,500万円
企業HP
https://persol-xtech.co.jp/
従業員情報
12,231名
事業内容
＜テクノロジーソリューション事業＞
■自動車/航空宇宙関連機器/家電/ロボットなどの設計、開発、実験における請負/派遣サービス
・労働者派遣事業許可番号「派23-301800」
・有料職業紹介事業許可番号「23-ユ-020143」
■ITシステムやアプリケーションのシステム開発、インフラ設計、運用における派遣/準委任/フリーランスサービス
■AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

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職種の説明

パーソルクロステクノロジー株式会社をはじめ、他の企業でもWebディレクターの募集は多数ございます。Webディレクターはエンジニアやデザイナーなどのチームを統括し、円滑に業務を進めていく重要なポジションです。 実際の現場に立たない場合でも業務フローを把握するため、プログラミングやディレクションなどのスキルがあれば採用される可能性が高まります。 転職先として人気を集めており、レバテックキャリアでも多くの求人を扱っています。


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