【UIデザイナー】自社ECパッケージ開発／ホワイト500認定企業／充実の福利厚生・各種制度あり
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 年収
- 400～600万円
- 最寄り駅
- 博多駅 (福岡県)
- 職種
- UI・UXデザイナー
- 言語
- JavaScript CSS HTML Sass
仕事内容について
ECサイトなどの各種サービス、アプリで価値のあるユーザー体験を提供するために、デザイナーやサーバーサイドエンジニアと連携しながらフロントエンドの開発・改善を行います。
■開発で主に利用する技術
JavaScript, HTML, CSS (Sass), React (Next.js), Vue (Nuxt.js) など
【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
同社は1971年の創業以来、一貫してお客さまの情報化戦略と技術戦略をサポートするサービスを提供。それぞれの地域に根付いて、上流工程から下流工程まで広い分野で、さまざまなプロジェクトを展開しています。
トーテックアメニティ社で最も大切にしていることは、エンジニア一人ひとりの希望です。
「上流SEになりたい。」
「設計にこだわった仕事がしたい。」
「マネージメントに挑戦したい。」
「将来のことを考え、待遇をより良くしたい。」
今の職場では叶えられない、あなたが求める自分の姿も、多くの分野で安定した実績を積み重ねてきたトーテックアメニティ社だからこそ実現することが可能です。
＜職場環境＞
■「2021 健康経営優良法人～ホワイト500～」認定
同社は、「健康経営優良法人～ホワイト500～」認定社です。
経済産業省が推奨する「健康経営」の実践を目指し、健康増進に力を入れています。
・インフルエンザ予防接種費用の補助
・健康増進セミナーの開催
・二次検査受診料の補助 定期健康診断（社員および被扶養者）
・禁煙奨励金の支給 禁煙外来通院費用の補助（予定）
■「スポーツエールカンパニー」認定
スポーツ庁では、ビジネスパーソン向けにスポーツの実施を促進。スポーツに対する社会的機運の醸成を図ることを目的として、従業員が行うスポーツ活動の支援や促進に向けた取組を実施している企業を「スポーツエールカンパニー」として認定する制度を設けています。同社は本趣旨に賛同し、認定を受けました。
■「健康寿命をのばしましょう」をスローガンとした厚生労働省の国民運動【スマート・ライフ・プロジェクト】に参画
必須条件
＜経験など＞
・WebデザインやアプリのUI/UX設計に関する2年以上の実務経験
・デザインツール（Photoshop、Illustratorなど）からプロトタイピングツール（FigmaまたはAdobe XD）の実用知識／経験
・クロスプラットフォーム（モバイル/デスクトップ）のUI/UXに関する知識と理解
＜仕事のマインド＞
・プロジェクトを理解し、デザイナーとして問題を解決する能力がある方
・デザインアウトプットを自ら解説できるプレゼンテーション力がある方
歓迎要件
＜経験など＞
・マークアップないしはフロントエンド開発の実装スキル
・既存サービスやプロダクトのUI/UX改善経験
・色彩理論やユーザー心理などに則った戦略的なデザイン経験
・サービスデザインのディレクション経験
・外注チームを使ったデザインディレクション経験
＜仕事のマインド＞
・向上心のある方
・主体的である方
・フットワーク軽く業務に取り組める方
想定年収
400～600万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（6月・12月）
・期末決算一時金：有り ※8年連続支給
昇給：年1回（4月）
※直近9年で8回のベースアップの実績有り
■給与・評価等備考
・給与：年齢、学歴を考慮の上、規定に基づき決定いたします。
月給＋業務手当＋残業手当（別途全額支給）
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募集要項
- 募集職・職位
-
- UI・UXデザイナー
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜九州事業所＞福岡県福岡市博多区住吉2-2-1 井門博多ビルイースト4F
- 就業時間
- 09:00～17:30
- 就業時間備考
-
・就業時間：配属先により異なります
・所定労働時間：8時間0分
・平均残業時間：月20～30時間程度 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- 私服
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
■資格取得インセンティブ制度（支給額5,000円～20万円＋受験料）
■教育補助制度（年間50,000円で書籍購入、通信教育、社外勉強会 等を補助）
■社内研修制度（年間250講座/全講義無料/研修参加者には交通費、日当支給）
■奨学金返済支給制度（30歳まで活用可能。ひと月あたり一律5,000円、年60,000円を支援）
■宿泊費費用補助（15,000円/年。扶養家族分も別途支給。）
■日帰り旅行補助（6,000円/年）
■テーマパーク費用補助（6,000円/年）
■温泉補助（10,000円/年）
■海外旅行補助（20,000円/年）
■チケット提供（野球、サッカー、バスケット、相撲、映画館等）
■スポーツジム利用補助（2,000円/月）
■インフルエンザ予防接種補助（3,000円。扶養家族分も別途支給。）
■社員交流、活動費補助（6,000円/年）
■各種サークル活動あり(テニス・釣りなど)
■会員制リゾート施設利用制度あり
■禁煙奨励金（禁煙者に入社後に5,000円支給） - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 - 手当
-
通勤手当、残業手当、役職手当、家族手当、業務手当
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・残業手当：残業時間に応じて支給
・家族手当：会社規定に基づき支給 - 選考場所
-
九州事業所
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］書類選考
［2］面接（1～2回）
［3］内定
※応募から内定までは2週間程度
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JavaScript/ CSS/ HTML/ Sass/ React/ Vue.js/ Nuxt.js/ Next.js
フロントエンドエンジニア
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トーテックアメニティ株式会社について
- 設立年月日
- 1971年05月20日
- 代表者
- 代表取締役社長 坂井 幸治
- 資本金
- 10,000万円
- 企業HP
- http://www.totec.jp/
- 従業員情報
- 2,616名
- 事業内容
-
・ITソリューション事業
・エンジニアリングサービス事業