株式会社インターワークス

【Webデザイナー】自社サービスのCVR/遷移率/離脱率などの指標を意識したUIデザインの制作、提案

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
400~500万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
虎ノ門駅 (東京都)
職種
Webデザイナー
言語
JavaScript CSS HTML

仕事内容について

工場ワークスをはじめとした、自社サービスのデザイン・コーディングなど全般を担当していただきます。
ユーザーの課題解決を実現するために、ユーザービリティを考慮しながら、自社サービスの品質や提供価値を向上させていく業務です。
担当範囲は、UI・UX改善・機能追加・プロモーション施策など多岐にわたります。
 
<具体的な業務内容>
・CVR/遷移率/離脱率などの指標を意識したUIデザインの制作、提案
・UI/UX面からの機能改善の際のデザイン制作
・ブランディングの観点からデザインの改修の提案

【仕事の特色】
<開発環境>
・PC:Mac
・デザインツール:XD Photohosp Illustrator
・コミュニケーションツール:Slack meet
・プロダクト管理ツール:Backlog
  
<職場環境>
■仕事の自由度
・同社のプロダクトはまだまだ改善の余地が多分にあるため、ご自身のアイディア次第で実現可能な自由度も高い環境
・決まったデザインをを狭い領域で回すわけではないため、柔軟な発想や企画推進力も必要になる

■働き方
同社では現在テレワークを推進しており、今回募集するIT戦略本部のテレワーク率は1カ月平均70%以上です。チャットコミュニケーションの文化が浸透しており、通常の業務のやり取りはほとんどがslack上で行われています。
 
東証一部上場で安定基盤を創り上げてきている一方で、業務改善や組織力の強化などはまだまだこれから変革を迎える時期にきています。
その環境をおもしろいと思える方、一緒に関わりどう大きくしていくかを枠にとらわれずに考えられる方を歓迎されています。
同社はテレワーク、フルフレックスなど、生産性の高い働き方を推進していますので、柔軟性を持って働くことが可能です。

<プロダクトの魅力>
■『工場ワークス』とは
製造業は、日本のGDPの約2割を支える日本の基幹産業で、その就業人数は約1000万人にものぼるといわれています。
工場は地方に多く存在していますが工場が一つできれば町が一つできるというほど、地方の雇用創出にも影響を与える存在です。
そのような日本の製造業の根幹、工場で働く人のための情報を届けるのが工場ワークスです。

必須条件

<経験など>
・Photoshop、Illustrator、XDなどのツールを用いたWebデザイン実務経験3年以上
・HTML、CSS、JavaScriptを活用した実務経験
・ランディングページ、バナーの作成スキル

<仕事のマインド>
・自他チームと協力しあい目標達成にコミットできる方
・自身でも手を動かしてデザインを行うことに抵抗がない方
・目的意識を持ち、プロジェクトに対して柔軟に対応できる方

歓迎要件

<経験など>
・GoogleAnalyticsを用いたデザインの効果検証および改善経験
・Git、GitHubを使ったソースコードの管理
・Googleデータポータルを用いたレポートの制作経験
・ユーザーリサーチやユーザー体験の設計経験
・複数名からなるデザインチームのリード、またはマネジメント経験
・自分以外のデザイナーのデザイン、コーディングに対するレビュー経験
・プロダクトデザインの意思決定経験
・ステークホルダーへの提案、折衝経験

想定年収

400~500万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:無し
昇給:年1回

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・給与形態:
 ‐非管理職の場合:半期年俸制(半期に1度評価面談があります)
 ‐管理職の場合:年俸制
・同社の給与はグレードに紐付いております。
・グレードによっては管理職扱いとなります。

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募集要項

募集職・職位
  • Webデザイナー
業界
  • IT・通信
  • 人事・給与・労務システム/スマートフォンアプリ/Webサイト
  • サービス
  • 人材・教育/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都港区西新橋1-6-21 NBF虎ノ門ビル8階
就業時間備考
・会社の定時としては9時00分~17時30分(休憩50分)ですが、始業時間・終業時間を自身で決められるフレックスタイム制度を取り入れています。
・コアタイムもなく、より生産性高く仕事に向き合うことが可能です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
持ち株会奨励金、確定拠出年金制度、育児休暇制度、JCBゴールドカード年会費無料、
提携保養施設・スポーツ施設利用可

<教育制度>
社内研修制度、入社時研修、外部研修、定期面談、定期研修、
オンライン研修制度、社内検定制度

<事業関連>
表彰制度

■福利厚生備考
・育児休暇制度:産前産後休暇、育児休暇や時短勤務など子育てに伴う各種制度。
・社内研修制度:業務内容の理解を深める実務的な研修や、ビジネスマンとしての能力向上のための各種研修。
・社内検定制度:求人広告取扱資格試験

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
会社が定めた休日(原則土曜・祝日、年末年始)、法定休日(日曜)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業

■休暇備考
・年間休日:125日
・リフレッシュ休暇:6月~10月末までの間に3日間取得

手当

通勤交通費、残業手当、出張手当、役職手当

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ

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株式会社インターワークスが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社インターワークスについて

設立年月日
2014年08月01日
代表者
代表取締役社長 澤岻 宣之
資本金
50,803万円
従業員情報
1,183名
事業内容
HRソリューション事業(人材派遣・受託・人材紹介)、メディア&ソリューション事業

【人材事業】
■ HR Solution事業 ゲーム・エンタメ業界に特化した人材サービス(派遣/紹介/フリーランス)、キャリア支援サービス
■ アウトソーシング事業 ゲーム開発・運営におけるアウトソーシング(請負/受託)サービス
■採用支援事業 新卒・中途などの人材採用活動に関する計画からその実行、 一部プロセスの運用受託、採用時の人材適性診断、既存社員定着に向けたソリューションなども対応
【紹介事業】
■ 人材紹介事業 ミドル・ハイクラス人材層(年収想定700万円以上)を対象にした転職支援サービス
【メディア事業】
■ メディア&ソリューション事業 製造業界特化型の「工場ワークス」を中心に、Webサイトの企画・運営

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