株式会社サイバー・コミュニケーションズ

【クリエイティブディレクター】クリエイティブデザイン及びディレクション/プロダクトのデザインに上流から携われる

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
455~750万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東銀座駅 (東京都)
職種
クリエイティブディレクター
言語
CSS HTML

仕事内容について

主な業務は、クリエイティブデザインおよびディレクションです。広告主や媒体社の制作依頼に対し、最適なクリエイティブデザインやディレクションを行いながら、CCIのクリエイティブ業務を推進してください。

<具体的な業務内容>
・依頼に対して適切なサポートを行うためのクリエイティブディレクション
・広告主や広告代理店からの制作依頼への対応
・自社サービスのデザインなどの制作
※上記内容で、ディレクション業務8割、デザイン業務2割程度を想定

■業務フロー
・プロモーション案件での制作業務:広告代理店からの依頼案件を受け、取引先制作会社に対する制作ディレクション
・大手媒体社から直接受託するUXデザインコンサルティング業務:媒体社から直接コンサルティング業務を受託
※一部制作が発生する場合もあり
・新規サービス等の自社サービスでの制作

【仕事の特色】
営業要素は基本的にはありません。代理店から案件を受けることがほとんどです。
案件内容としては、大手やナショナルクライアントからの依頼がメインとなっています。
事前に計画されているキャンペーン案件の依頼が多いです。
媒体社に関しては出版、コンテンツ系メディアなどが中心となります。
電通グループの顧客基盤における大型案件の、クリエイティブ業務を経験できる環境です。
現在CCIが開発中の新たなサービスや、プロダクトのデザインに上流から携わることができます。
CCIの新規ビジネス立ち上げや、DX領域におけるUXデザインなどにもキャリアを広げることが可能です。

■メディアソリューション・ディビジョンについて
メディアソリューション・ディビジョンは多様なメディアの流入施策考案や広告運用、サイト改善をはじめ、新たな広告メニューの開発、コンテンツマーケティングの推進など幅広い媒体支援を行っているディビジョンです。
長年メディアと向き合って来たCCIの知見を活かし、広告主と媒体を繋ぐ重要な役割を担っています。

■ソリューション開発チームについて
ソリューション開発チームはメディアソリューション・ディビジョンの新規ビジネス開拓におけるクリエイティブディレクションやデザインを担当しています。
DX領域のディレクションにも積極的に対応しており、広告主や広告代理店からの制作依頼をディレクションする中核組織です。

必須条件

・Web制作の実務経験(2年程度以上)
・クライアントへのヒアリングからワイヤーフレーム作成、制作ディレクション、リリースの実務経験
・Webサイトやアプリの構築経験
・Illustrator、Photoshop実務経験
・HTML、CSS知見保有者
・基礎的なデザイン能力
・社会人3年経験以上

・DXや新規サービス開発への関心がある方
・ディレクターとして会社やチームを全体的に俯瞰して物事を判断できる方
・メディアや広告への関心や理解がある方

歓迎要件

・サービスやプロダクトの立ち上げ経験
・DXに関連する知見
・UIやUXへの知見
・Googleアナリティクスの基礎知識
・premiereなどの動画編集の知見

想定年収

455~750万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮、同社規定により決定いたします。
・通勤手当:規定有り

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募集要項

募集職・職位
  • クリエイティブディレクター
業界
  • IT・通信
  • Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都中央区築地一丁目13番1号 築地松竹ビル ※担当案件により取引先企業に出向、常駐の可能性もございます。
就業時間
09:30~18:30 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

コロナ状況次第で週2~3日/出社のハイブリット型です。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・選択制確定拠出年金制度
・自己異動申請制度
・医療(定期健診、人間ドック、インフルエンザ予防接種)
・補償福祉(所得補償保険加入、総合福祉団体定期保険加入)
・福利厚生倶楽部加入
・電通契約施設利用可能
・食事補助制度
・フレックス勤務制度(試用期間後/生産性向上に向けた取り組み)

<教育制度>
・キャリア開発プログラム

<事業関連>
・えるぼしマーク取得(三ツ星/女性活躍推進法に基づく認定企業)

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇

■休暇備考
・年間休日(2021年度):122日
・有給取得奨励:全社有給取得率70%超え(生産性向上に向けた取り組み)

手当

通勤手当(上限5万円/月)、超過勤務手当、深夜割増手当、休日勤務手当

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ

株式会社サイバー・コミュニケーションズについて

設立年月日
1996年06月05日
代表者
代表取締役社長 新澤 明男
資本金
49,000万円
従業員情報
960名
事業内容
■インターネットや商用オンライン・サービスなどのネットワーク上の広告
■及び関連する下記の事業
 ・広告の提案、企画、制作、運営
 ・広告スペースの購入、販売

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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