cars株式会社
【UI／UXデザイナー】MaaS領域でのカーライフテック／リモート可
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
- 年収
- 500～700万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 渋谷駅 (東京都)
- 職種
- UI・UXデザイナー
- 言語
- CSS HTML
仕事内容について
同社のMaaSブランド『cars』アプリおよびWebサイトのUX設計をお任せします。
サービスにおけるユーザーの利便性と、トランザクション増加を目的としたUXデザインを担っていただきます。
※今回はUXに特化した採用となります。
＜具体的な仕事内容＞
・定性／定量調査の基づくターゲットユーザーのペルソナ作成
・ストーリーボード作成またはジャーニーマッピング
・ユーザーフローおよびサイトマップの設計
・インタラクティブなプロトタイプの作成
・サイト解析やユーザービリティ調査に基づくUX改善施策のリード
・UIデザイナーやフロントエンジニアとの協働によるページデザイン作成
※調査は専任担当がおりますので、運営負担はありません
【仕事の特色】
＜同社サービスについて＞
自動車業界に特化した経営の可視化、集客の補助、複業を支援するオペレーションマネジメントサービスです。
特徴としては、顧客の個人情報や車両情報を一元管理し、目標達成に向けた経営、集客、複業支援をワンストップで活用できます。
創業60年を迎えた現在、第二創業期を迎えIPOを準備しており、2019年1月より渋谷に本社を構え、全く新しい営業スタイル（eセールス）を構築しています。
同社ではBtoBとBtoCでプラットフォーマーとなり、移動の課題を解決し、enjoy smart car lifeを実現しています。
また、カーライフサービスやビジネス支援のオートメーション化でカーライフ事業の大きな成長に貢献し、スマートカーライフで世の中のモビリティを変え、人々の生活をより豊かにしていきます。
■BtoB向けサービス『cars MANAGER』について
https://manager.cars.fun/
■BtoC向けサービスの『cars』について
https://cars-enjoy.com/
＜配属予定チーム＞
配属予定事業部：イノベーション本部 経営戦略部
＜MaaS市場について＞
2030年には国内で現在の3.5倍となる6.3兆円、2030年には飲食業界を追い抜く規模になり、2050年に全世界で900兆円に急拡大すると予測されています。
2018年にはトヨタ自動車社が「自動車をつくる会社」から「モビリティ・カンパニー」へと転換する決意をしたと表明しています。
必須条件
■下記のすべて、もしくはいずれかのスキルや経験
・UI/UXデザイナー経験3年以上
※UXを中心に携わっていれば、UI／UXデザイナーでも可能です。
・HTML、CSSの理解
・Adobe Photoshop / Illustrator / XD、Figma、MS Office、Google Docsの使用経験
・Google AnalyticsやAdobe Analyticsなどの分析ツールによるUX改善業務の経験（または準ずるスキル）
・スマートフォンアプリのインタラクションデザインの実務的な経験
■活かせる経験
・事業会社におけるUXデザイン経験
・フリーでのUXコンサルティング経験
■仕事への姿勢
・ミッションドリブン／目標達成への高い執着心をお持ちの方
・消費者基点で考えられる方
・ゼロイチを立ち上げる事業に魅力を感じるベンチャーマインドをお持ちの方
・こだわるが固執しない柔軟な考えができる方
・トレンドや社会課題への好奇心がある方
・社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュニケーションが取れる方
歓迎要件
■経験およびスキル
・UX調査の設計経験
・ワークショップの運営経験
・自動車関連の業界知識
・SaaSビジネス領域でのプロダクトデザイン業務経験
・エンジニア／ビジネスメンバーで構成されたチーム開発経験
想定年収
500～700万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：決算賞与：年1回
昇給：随時
■募集職種の年収例
・給与：前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定いたします。
・固定残業代：年俸に含まれる
※ご経験によっては下回る可能性もございます。
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力・前職などを考慮いたします。
cars株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- UI・UXデザイナー
- 業界
-
- IT・通信
- クラウドサービス
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都渋谷区
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 122日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
オフィス・在宅勤務を組み合わせての勤務となります
- 副業
-
可
社内規定有り
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 営業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■福利厚生備考
勤務地については、本社だけでなく渋谷駅直結のスクランブルスクエア内WeWork(38F)や/QWS(17F)等柔軟なオフィス環境を用意しています。
リモートワークであってもチャットや会議ツール等で頻繁にコミュニケーションをとって情報を共有、業務のことはもちろん疑問に思うことや不安なことも気軽に相談可能です。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
・完全週休二日制
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（入社半年経過時点10日 入社1ヵ月目から付与/上限40日まで繰越可）
・慶弔休暇■休暇備考
＜休暇について＞
ワークライフバランスを大切にし、特別休暇も積極的に活用してもらっております。
※年間休日は2020年度のものを記載しております。
■特別休暇：Enjoy! Smart Car Life休暇(1日/年)、ロングバケーション休暇(5日/年)、ファミリーサポート休 暇(3日/年)※家族の看護・子の学校行事etc...(2時間休可)
■その他：リフレッシュ休暇（5日/2年）、介護休暇、忌引休暇、慶弔休暇、産前産後育児休暇など
＜その他＞ 有給積立(最大40日まで)/ハイパフォーマンス支援制度(常時最新鋭PC＆スマホなど支給)/フリードリンク支援( コーヒー・お茶・水)/食事補助金支援/カーライフサポート制度:好きな車を原価プラス1万円で購入可能/コミュ ニケーション補助：交流会補助金制度「ランチなどコミュニケーションにかかる飲食を補助」/副業可(要申請) - 手当
-
資格手当、住宅手当、残業手当、家族手当、役職手当、交通費（規定内支給）
cars株式会社について
- 設立年月日
- 1960年01月01日
- 代表者
- 代表取締役 藤堂 高明
- 従業員情報
- 150名
- 事業内容
- グローバルカーライフテックサービス
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【インフラエンジニア】MaaS領域でのカーライフテック／リモート可
想定年収：500～1,000万円
募集職種：インフラエンジニア
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募集職種：テストエンジニア
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