【Web・グラフィックデザイナー】自社新規事業のサイトの企画・デザイン業務／各種システムUI・UX設計ほか
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 276～480万円
- 最寄り駅
- 西新宿駅 (東京都)
- 職種
- Webデザイナー グラフィックデザイナー
- 言語
- PHP
- DB
- MySQL
仕事内容について
主に、新規事業のサイト企画・デザイン業務をはじめ、各種システムのUI/UX設計やサイトデザイン、レイアウト編成など、幅広く担っていただきます。経験やスキルに応じ、まずはできる部分からの担当となりますが、枠にとらわれず、積極的に業務の幅を広げていただきたいとお考えです。
同社では「ユーザー目線であることを意識したデザイン」を重視。インパクトや楽しい印象を持たせるページづくりだけでなく、クオリティの高さを感じさせるグラフィックの加工、確実にコンバージョンへとつなげる丁寧なつくり込みも含め、メディア全体を「ユーザーが見て、わかりやすく」することに、デザイナーとしてのこだわりを追求してほしいと考えています。自社内で企画から制作、運営まで行っているため、クライアントの意見や納期に縛られることなく、思い描くデザインに注力できる環境です。
＜具体的な業務内容＞
・Webサイト、Webサービスのデザイン
・PCおよびスマートフォンサイトのデザイン
・Webサービス、サイトに連動したページ、広告物のデザイン
【仕事の特色】
＜技術に対する魅力＞
■新しいことに挑戦できる環境
サービスにおいて、昨年と比べスマートフォンからのアクセスが4倍に増加。会社も前向きな取り組みは積極的に支援しており、変化をおそれずチャレンジできる方にとっては、魅力的な環境でしょう。
■その他の魅力
・自社サービスのため、心行くまで思い描くデザインに注力できる
・スマートフォン、PCと、幅広いデバイスのデザインに携わることが可能
・コーディング作業は分業しているため、デザインに専念できる
・部署を跨いだ良好な関係性を構築しており、さまざまなスキルを身につけられる
・自社サービス、かつ新規事業の業務を手掛けていくことで、ユーザの反応もすぐにわかり、実施した施策の結果がわかる
＜職場環境＞
意見が通りやすい社風です。会社を良くする待遇など、随時提案できます。より良い環境を目指して会社づくりに努めていける環境といえるでしょう。また残業は少なめです。
＜募集背景＞
1999年に設立し、自社ポータルサイトの制作・運営から、広告・デザイン・システム開発と、多角的に事業を展開。今後は、これまでに培って来た技術・ノウハウを活かし、業界の枠に捉われない真のエキスパート集団を目指すため、高い意識を持ったメンバーに加わっていただきたいと同社は考えています。
必須条件
■下記いずれかの経験をお持ちの方
・Webサイトのデザイン経験
・グラフィックデザインの経験（Photoshop、Illustrator）
■マインド
・変化をおそれず新しいことにチャレンジできる方
・技術に対して、学ぶ意欲がある方
歓迎要件
■経験
・スマートフォン向けアプリのデザイン経験をお持ちの方
・各種コーディングの経験をお持ちの方
・企画の提案経験をお持ちの方
想定年収
276～480万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：給与改定：年1回
■給与・評価等備考
・給与：前（現）職給与、年齢、経験、能力等を考慮し、相談させていただきた上で決定いたします。
・出張手当：国内・国外への出張の際、交通費全額、宿泊費6,000～10,000円、日当2,000円が支給。
・赴任（転勤）手当：現在の勤務場所から他の勤務場所に転勤を命じられた場合、会社は転勤者用として賃貸住宅を用意。
単身赴任者から家族帯同の場合を含め、月の家賃の最大180,000円の費用を会社が負担。
また、転勤に伴う本人及び家族分の交通費も会社が負担。
さらに、支度金として50,000～150,000円を支給。
・帰省旅費支給：家族と別居が必要となった社員には、毎月2回帰省旅費として、交通費を支給。
・単身赴任手当：上限5万円／月まで。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- Webデザイナー
- グラフィックデザイナー
- 業界
-
- IT・通信
- Webサイト
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜東京本社＞東京都新宿区西新宿6‐12‐1 パークウエストビル12F
- 就業時間
- 11:00～20:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 127日
- 服装
- 私服
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
勤労者財産形成貯蓄制度、社宅制度、報奨金制度、プロジェクト制度、結婚祝金、
出産祝金、弔慰金・家族弔慰金・災害見舞金、社内懇親会（BBQ、忘年会など）、
提携保養施設・スポーツ施設利用可、高級パーソナルジム割引制度（麻布十番）、
短時間勤務、社員研修旅行、スタジオポートレート撮影、オーダーメイドスーツ支給、
ウォーターサーバー完備、服装自由
＜教育制度＞
新人研修、社内講習会
＜事業関連＞
社内表彰制度■福利厚生備考
・勤労者財産形成貯蓄制度：事業主の協力で、計画的に勤労者の財産形成を促進する制度。
給与からの天引で積立できる制度。
・社宅制度：敷金・礼金や仲介手数料等の初期費用や、毎月の家賃の25%を会社が負担。
・結婚祝金：結婚された社員に会社から5万円をプレゼント。
・出産祝金：出産された本人または配偶者に3万円をプレゼント。
・弔慰金・家族弔慰金・災害見舞金：業務上、業務外の事由による傷病やご家族にご不幸があった場合、また住居が被災した場合等に備え、様々な見舞金を支給する制度。
各種見舞金は規程に応じるかたちにはなりますが、最大200,000円の支給。
・短時間勤務：小学校就学中までのお子様の養育のために時短勤務することが可能。
・社員研修旅行：毎年、支社や部署の垣根を超え、社員交流を目的とした研修旅行を実施。
・オーダーメイドスーツ支給：好きな生地を選んで、採寸をして、「完全オーダーメイド」のスーツを支給（1人1着）
・社員研修旅行：シンガポール、沖縄、伊香保 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇■休暇備考
・結婚休暇：ご結婚された方にはお祝いとして5日間の休暇をプレゼント。
・出産休暇：配偶者の出産時には2日間の休暇を取ることができます。
・育児休暇：2歳未満のお子様の育児のために必要な場合は、育児休暇を取得することができます。
・看護休暇：小学校入学前のお子様が病気や怪我に見舞われた場合、看護のための休暇を取得することができます。 - 手当
-
通勤交通費（上限4万円／月）、家族手当（配偶者1万円／月、子供5千円／月）、職務手当、出張手当、赴任（転勤）手当、帰省旅費支給、単身赴任手当
- 選考場所
-
本社・オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ
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株式会社ケーワン・エンタープライズが募集している求人・転職・採用情報
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【フロントエンドエンジニア】インターネットの広告代理店／自社情報サイトの開発全般／新規サービス立ち上げ開発
840 ~ 1,200 万円
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フロントエンドエンジニア
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【フルスタックエンジニア】自社情報サイトのシステム開発／開発全般業務・ディレクション
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600 ~ 1,200 万円
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400 ~ 600 万円
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PHP/ Linux/ CentOS/ MySQL/ CodeIgniter/ Zend Framework/ Git/ Smarty
サーバーサイドエンジニア
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株式会社ケーワン・エンタープライズについて
- 設立年月日
- 1999年02月19日
- 代表者
- 代表取締役 中摩 雅樹
- 資本金
- 5,000万円
- 従業員情報
- 170名
- 事業内容
-
・Web制作事業（Webサイトの企画・制作）
・デザイン制作事業（グラフィックデザインの受注・発注）
・システム開発事業（各種システムの設計・開発・保守）
・撮影スタジオ事業（デザインワークに付随する写真撮影・スタジオ経営）
・映像制作事業（イベント映像、販促用映像等の映像制作）
・広告代理店事業（大規模ポータルサイトその他の広告代理業全般）
・情報ポータル事業（大規模ポータルサイトの運営及び広告代理業・広告物制作全般）
・マーケティング事業（大規模ポータルサイトの広告宣伝・販促施策）