新規・既存ゲームの立案〜実行までの全工程
- 年収
- 400～650万円
- 職種
- ゲームプロデューサー
仕事内容について
主な業務は、ゲームプロデューサーとしてのゲーム企画です。
株式会社リイカで進行中の企画を担当する予定ですが、新規企画の立案から実行までの全工程に携わり、商品化することも可能です。
＜具体的な業務内容＞
・新規事業の立案
世の中のニーズをキャッチしながら新しいゲームを立案し、開発会社の割り当てから予算組みまで行う
・実行中の企画管理
プロト開発から納品までの進捗状況を把握・検収しながら開発チームを活気良くまとめる
・重要業績評価指標の分析や改善
計画→実行→評価→改善の一連の作業をし、ゲームのKPIを分析しながら改善策を見いだす
・売上げの確保
検討した施策や戦略を実行し、想定した売上を確保する
必須条件
・細かい所までこだわり、ゲームを作り出せる能力
・マーケティング能力があり、巧みな戦略を練られる能力
・損益計算表を作成し分析できる能力
・社内、社外問わず、目的達成のために適したリソースを集めてくる能力
・事業計画を管理した経験
・スマートフォンのゲームを自社で企画し運営した経験
・自ら企画したゲームが実際に商品化された経験
・業界背景をはじめ、仕事内容や目的を自ら理解しようとし、チームでプロジェクトを成功させるという情熱がある方
・自分も成長し会社も発展させるという強い向上心がある方
・前向き思考でやる気にあふれた方
歓迎要件
・様々なゲームを運営した経験
想定年収
400～650万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：
昇給：給与改定：年1回
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力により考慮いたします。
株式会社リイカへの
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募集要項
- 募集職・職位
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- ゲームプロデューサー
- 雇用形態
-
正社員 契約社員
- 評価制度
- -
- 就業時間
- 10:00～19:00
- 就業時間備考
- 10：00～19：00を目安にした裁量労働制です。
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 123日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・社会保険制度
・福利厚生施設利用制度
・残業30時間以内
※服装：オフィスカジュアル - 試用期間
- 入社1年間は契約社員です。
- 休日休暇
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■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏季休暇（5日間）、有給休暇、慶弔休暇 - 手当
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テレワーク手当
- 選考場所
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東京本社
- 検査・試験
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履歴書、職務経歴書
- 提出書類
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履歴書、職務経歴書
※できればPDFファイルでお願いします。 - 選考方法備考
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株式会社リイカについて
- 設立年月日
- 2011年08月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 永谷 俊介
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員情報
- 35名
- 事業内容
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・ゲームアプリの企画・開発・運用
・Webサイト制作
・プロモーション事業
株式会社リイカが募集している求人・転職・採用情報
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想定年収：300～450万円
募集職種：グラフィックデザイナー
- …
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想定年収：300～600万円
募集職種：ゲームプログラマー
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