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『各ゲームのバナーアイコン作成・キャラクターデザイン | 株式会社リイカ』の求人は募集期間が終了いたしました。

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最終更新日:2019年12月14日

株式会社リイカ

終了各ゲームのバナーアイコン作成・キャラクターデザイン

年収 300~450万円

業務内容

募集職・職位

グラフィックデザイナー

業務詳細 展開中のゲームや新作ゲームのグラフィックデザインを制作していただきます。ニーズを理解しプランナーとしての視点で提案できる方が求められます。

<具体的な業務内容>
・プロデューサーやディレクターと連携し、ゲームデータの他、バナーアイコンなどを作成管理していただきます。
・プロデューサーやディレクターと連携し、ゲームやサービス内のキャラクターデザインを行っていただきます。
必須要件

・PCの基礎的スキル
・Photoshop、Framework、Web Designerを用いたゲームデータ制作スキル
・Illustratorなどパスを用いたグラフィック素材制作スキル
・Photoshopなどペイントツールを用いたグラフィック素材制作スキル
・デッサン要望を捉え、デザインとして反映できるスキル
・デッサン基礎力
・ディレクター経験

・協力してプロジェクトを成功させ、業務の把握に意欲的な方
・スマートフォンコンテンツで実現したいアイディアをお持ちの方
・会社の発展と自分の成長を目標にできる方
・意欲があり、ポジティブな方

歓迎要件

・2Dツールを用いたゲーム開発経験
・Flashなどを用いたアニメーション制作経験
・技術指導などリーダー経験
・外注の開発会社管理経験
・デザインソースについての幅広い知識
・ドット絵制作経験
・キャラクターデザイン経験
・キャラクターの外部発注及び管理経験

・ユニークなゲームを創ることに意欲的な方
・デザイン改善に積極的に関われる方
・責任ある行動をとり、粘り強く取り組める方
・デザインワークの中で、得意分野が複数ある方
・スマホの他、モバイル環境のゲームに関心がある方
・デザイン力やマーケティング力を駆使し、集客の面白さを味わいたい方
・KPIに応じたバナー・アイコンの改修スキルを持っている方

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  • あなたのスキルや
    ご希望条件に
    合わせた求人の紹介

  • 職務経歴書や
    ポートフォリオの添削と
    企業ごとの面接対策

  • 入社日調整や
    年収交渉を
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

デザインツール

Photoshop

Illustrator

SAI

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー宮内 真穂

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株式会社リイカは、2011年の設立以来、ソーシャルアプリ開発をメインに事業展開されている企業です。「猫とび」や「Q」などオリジナリティ溢れるユニークなコンテンツを提供されているほか、CPが有するフィーチャーフォン向けアプリをスマホへと最適化する業務にも取り組まれています。また、ネットや携帯電話を活用した情報配信業務や、専門業種に携わる人材のアウトソーシングなど、幅広い業務を展開されています。オフィスは新宿中央公園そばの好立地にあり、アクセスも大変便利です。

給与

想定年収 300~450万円  (給与形態:年俸制)
給与・評価等備考 経験・能力により優遇致します。
手当 交通費支給

勤務条件

就業時間 10:00~19:00 
平均残業時間 30時間以上
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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