【UI／UXデザイナー】スマホアプリ～Web制作まで一人称で制作に携われます
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 年俸制導入
- 年収
- 360～600万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 宝町駅 (東京都)
- 職種
- UI・UXデザイナー
仕事内容について
UI/UXデザイナーとして、下記業務をお任せします。ワイヤーフレームの設計から入ってもらう案件が多いです。
スマホアプリ、Webデザイン、バナー作成LPの作成を任せますが、案件によって変わります。案件は客先にて取り組んでいただきます。
＜具体的な業務内容＞
■Web制作(企画、提案、制作、運用まで対応)
→コーポレートサイト、採用サイト、ECサイト、LPなど業種問わず幅広く対応。
■紙媒体制作(企画、提案、制作、運用まで対応)
→会社案内、新卒説明会用パンフレット、中途採用向けパンフレット、商品販促パンフレットなど。
■その他、デザインに関わる制作全てに対応
→イベント用ポスター作成（A1サイズ）、名刺デザイン、ロゴデザイン、アプリのUIデザイン、システムのUIデザイン、スイーツへの名入れデザインなど。
【仕事の特色】
【クライアントについて】
中小企業様～大手企業まで広範です。担当者様も人事責任者から代表の方まで直接お話をして進めていきます。お客様先は案件毎に異なります。
【仕事の魅力】
同社は、お客様と直接やりとりし業務進行することが多いことが特徴のひとつです。お客様と一緒に悩んで、デザインを作っていくことで、直接声を聞けます。小さな町工場から、大手まで、更に飲食からコスメ関連まで幅広いジャンルの企業と関わりがあります。
■ディレクションからデザイン、構築、納品まで
全て一から携わることが可能。お客様の要望を聞き、どんなWebが良いか一緒に考え、提案します。その後、Webの制作を行い、制作後も運用のフェーズでWebの効果測定などを
行うことができます。
■社長との距離の近さ
とても軽快な代表なので近い距離でコミュニケーションが図れる雰囲気です。そのため、不意に言った一言が採用されることも珍しくありません。日々のコミュニケーションを大切にしており、みんなでランチへ出かけることもしばしば。デザインへの触発と考えて積極的に行っています。
■ONとOFFのメリハリ
各人に裁量を任せており、ONとOFFがしっかりしています。
【配属部署】Webトータルソリューショングループ
必須条件
・PhotoshopとIllustratorを使用した実務経験
・WebUI／UXデザインの経験2年以上
・アプリデザイン年数不問
・ワイヤー設計ができる
・お客様の要望のままに受け取らず、「なぜだろう」「どうしたらいいか」を立ち止まって考えられ、それをデザインに生かしていける方
歓迎要件
・お客様とのディレクション経験
・アプリのUI／UXデザイン実務経験
想定年収
360～600万円 （給与形態：年俸制）
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・家族手当：扶養の有無かからわず、子供1人につき10,000円／月支給。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- UI・UXデザイナー
- 業界
-
- IT・通信
- Webサイト
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜客先常駐＞23区内 ＜本社＞東京都中央区京橋3－12‐1 エコー京橋ビル10F
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 平均残業時間
- 10時間未満
- 年間休日
- 125日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援制度、産休・育休制度、書籍購入補助、
人事考課（年1回）、外部研修参加費支給、社員旅行、
イベント、健康診断・予防接種、提携保養施設利用可、社員同士の飲み会補助
＜教育制度＞
勉強会（月1回）、合宿研修■福利厚生備考
・イベント：花見、忘年会、新年会、飲み会、ピザパーティー、誕生日祝い。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日or曜日交代制）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇（特別休暇）、年次有給休暇、出産立ち合い休暇（特別休暇2日）、介護休暇■休暇備考
・夏季休暇：7月～9月の間で3日間。
・年末年始休暇：12月30日～1月3日。 - 手当
-
通勤手当（上限5万円／月）、家族手当、資格手当、業績手当
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］書類選考
［2］1次選考：面接
［3］2次選考：最終面接（代表面接、同僚との顔合わせ）
［4］内定
※上記は変更となる可能性もございます。
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株式会社エムトラッドについて
- 設立年月日
- 2002年11月01日
- 代表者
- 代表取締役 伊藤 康弘
- 資本金
- 1,000万円
- 企業HP
- https://mtrad.co.jp/
- 従業員情報
- 85名
- 事業内容
-
・Web制作
・システム開発
・ネットワークインテグレーション
・システムサポート