【UI・UXデザイナー】株式会社グッドパッチの求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #101654

株式会社グッドパッチ

【UIデザイナー】シニアクラス／ソフトウェアデザイン／ユーザーインターフェースの品質管理／フルフレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
700～1,200万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
UI・UXデザイナー

仕事内容について

今回の募集はシニアUIデザイナーとしてプロジェクトを牽引し、事業や組織における難易度の高い課題解決に共に挑戦してくれる仲間を求めています。

【業務詳細】
クライアントワークを担うDesign DIvisonに配置された、UserInterface Design Unitのシニアデザイナーとしてご入社いただきます。
近年、クライアントが抱える課題の難易度は上がり続けており、既存のプロセスに沿ってプロジェクトを進めていくだけでは課題解決が難しくなってきています。
難易度の高い課題解決を実現するには、戦略段階からクライアントの本質的課題に寄り添うことが欠かせません。
そのために、表層のデザイン段階からプロジェクトに入るのではなく、UXデザイナーやエンジニア等の多職種メンバーとチームを組んで戦略部分から共創をしています。
また、事業の戦略・ユーザー体験を定義したものを、ユーザー視点で実際のプロトタイプに落とし込み、またプロトタイピングで検証を回すことでより価値のあるプロダクトに磨き込んでいってもらいます。
さらに、チームとしても会社としても1つのスペシャリティに固定化していくつもりはありません。
本質的な課題解決に向けて、何が必要かを日々模索しながら、クライアントワークに励んでいます。

そのほか、ユーザーインターフェース部分の品質管理を担うポジションであることから、常に最新のデザインやテクノロジー・トレンドに精通し、追究し、革新的なUIデザインをサポートすることも求められます。
プロジェクトでも、社内でも、プロセスやベストプラクティスを率先して見直し、常に改善意識を持って取り組む姿勢を大切にしています。

■クライントワーク
日本を代表する大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントのデザインパートナーとして、クライアントやユーザーの課題を解決します。
その中で、顧客視点を中心としたサービス・プロダクトなどの一連のデザイン工程における、ソフトウェアデザインを主に担当していただきます。

【仕事の特色】
＜案件事例＞
・すべての組織が、これで変わる。「MOTIVATION CLOUD」
https://goodpatch.com/work/motivation-cloud

・学生の本音をもとに、採用活動を
「ワンキャリアクラウド」
https://goodpatch.com/work/onecareercloud

・小さな「できた」が楽しく続く健康アプリ
「SUNTORY＋」
https://goodpatch.com/work/suntory

■登壇事例
・プロダクト開発に不可欠なエンジニアリングとデザインの関係性
技育祭イベントレポート
https://goodpatch.com/blog/geeksai-2020

■インタビュー事例
・結局のところ、UI/UXって何ですか？
vol.2　Goodpatch社のUIデザイナー 野﨑駿さんに聞いてみた
https://www.td-media.net/interview/what-is-ui-ux-vol-2/

＜職場環境＞
■学習/成長環境
Goodpatchのデザイナーは、バックグラウンド・得意領域が三者三様です。
それを生かし、ジュニア・シニアというポジションに囚われることなく、常に師弟関係を柔軟に入れ替え、教え・教えてもらう環境を作っています。
また、それぞれから得たノウハウやナレッジは社内ツールにて蓄積・展開されており、いつでもアクセスすることができます。
知見の異なるメンバー間での切磋琢磨や、領域を超えたチャレンジを推奨しています。
Goodpatchはデザイナー出身でないメンバーも含めて、デザインを本質的に理解した仲間が集まっている会社です。

■クライアントワーク
Goodpatchのデザイナーは、1人1案件でアサインされます。
複数のプロジェクトが同時に進行しないため、1つのプロジェクトに集中して一気通貫で創り上げることができます。
クライアントワークでは、戦略・要件フェーズから設計し、本質的なデザイン制作を体現することができます。
その際、リサーチにも余念がなく、クライアントのビジネスに関する領域全てを理解するつもりで情報を集めます。
さらに、異なる職種の仲間とチームで協働して、多角的に課題解決のアプローチをすることも可能です。

また、同社UIデザイナーが表層のデザインだけを作ることはありません。
構造・骨格を徹底的に考えてこそ、課題解決に繋がるデザインができると考えているからです。
「論理的かつ情緒的」両方を兼ね備えたデザインを生み出すことを大切にしています。

＜配属予定チーム＞
■チームのミッション
『インターフェイスデザインの守破離の追求』
Goodpatchは、ネイティブアプリケーション、Webアプリケーションアプリなどのインターフェイスデザインを得意領域としています。
しかし、凄まじいスピードで変化していく技術・世界では、常に領域を超えたチャレンジが必要だと考えています。
そのために、これら以外の領域における新たなインターフェイスデザインについても、自ら率先して追求し、アウトプットに繋げ、個人でも組織でも成長していくことを目指しています。

■チームの特徴
新規事業や既存プロダクトのUIデザインの改善など、よりビジネスのコアな部分に関わるチームのため、その視点が求められます。
職能型（スペシャリスト体制）としてスペシャリティを追求していくことはもちろんですが、個々が追究・成長するだけのチームではありません。
スペシャリストとしてのリテラシーを活かしながら、分野を超えて共創し、クライアントやユーザーの課題解決に繋がる、最終的なアウトプットの品質をあげることに取り組んでいることが特徴です。

■組織のフェーズと課題
会社としては、0→1案件とリニューアル案件がバランスよくあり、6ヶ月から1年を超える案件など期間も様々です。
また、クライアントの業界も多様性があり、企業規模も日本を代表する大企業からスタートアップまで幅広くデザインパートナーをつとめています。

UIデザイナーの組織としては、品質のボトムラインを上げ、トップラインを伸ばし、『Goodpatchだからこそ提供できる品質』にこだわり、引き続き独自価値の追求に向き合っています。
向き合う中での1つの取組みとして、育成や学習環境を整えることが挙げられます。
ノウハウやナレッジの展開はあるものの、職種ごとの育成体制にはまだ課題が多くあります。
それらを解決する手段のひとつとして、ジョインしたデザイナーのスキルアップ・キャリアアップを支援する仕組みを作っていくことが必要です。
それと同時に、独自価値の追求のためには新しい情報を常に取りにいく姿勢も求められます。
主体的に情報を取りにいける方・育成基盤づくりにご興味のある方とぜひお会いしたいです。

＜開発環境＞
■使っているツール/開発環境
Sketch、Slack、esa、Zeplin、Figma、Prott、Notion、Asana、Abstruct、GitHub、Strap
デザインツールに関しては、個人の希望に応じています。

【仕事内容（変更の範囲）】
当社における各種業務全般

必須条件

■下記について技術面・人物面共にメンバーやプロジェクトをリードでき、部署を横断した難易度の高いプロジェクトを完遂することができる深いスキル・ご経験をお持ちの方

・ユーザー体験を考慮した設計業務
・ネイティブアプリケーション、Webアプリケーションいずれかの構造・骨格設計
・Sketch・Figma・Photoshop・Illustrator・XDなどを使用したUIデザイン業務
・Human Interface Guidelines・Material Designの理解
・クライアント（自社サービスの場合は社内スタッフも含む）への企画書、提案書作成、プレゼンテーション業務
・上記ご経験を示すポートフォリオ

・デザインの意図を語り、言語化することを大切だと理解している方
・役割に閉じずに、領域を超えることを厭わない方
・チームワークを大切だと考え、個人の成長だけでなくチームの成長に貢献できる方
・最新のプロダクト、業界の動向、デザインの情報収集に余念がない方
・見た目や美しさだけでなく、ビジネス的な価値にこだわる方
・クライアントパートナーの事業を深く理解し、コミットする姿勢がある方

歓迎要件

・インターフェイス設計思想の言語化
・デザインのトーン＆マナー策定
・エンジニアリングへの関心・理解
・OOUIへの関心や実践経験
・インタラクションデザインへの関心や実践経験
・メンバー育成・マネジメント経験

想定年収

700～1,200万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：業績に応じた決算賞与
昇給：

■募集職種の年収例

※ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。

■年収700万円の場合
・月給：583,400円（基本給：444,400円、時間外手当：139,000円）

■年収900万円の場合
・月給：750,000円（基本給：571,429円、時間外手当：178,571円）

■年収1200万円の場合
・月給：1,000,000円（基本給：761,900円、時間外手当：238,100円）

＜モデル年収＞
・20代後半：770万円
・30代前半：850万円
・30代後半：1000万円
・40代前半：1200万円

※各種手当などは除く
※上記は本求人の等級における過去のオファー金額を参考にした金額であり、実際のオファー金額はご経験・スキル・現年収等を考慮し決定いたします。
※ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。

■給与・評価等備考
・給与（中途）：スキルによっては提示する給与を検討いたします。
・給与（新卒）：能力に応じて決定いたします。
・子ども手当：中学校修了までの子どもを養育している場合支給いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • UI・UXデザイナー
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/スマートフォンアプリ
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階　※プロジェクトによっては上記と異なる場合がございます。
予定勤務地
(変更の範囲)
全国の当社各拠点および自宅
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・標準労働時間：8時間
・就業時間：標準的な時間です。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

勤務地選択制度がありますので、地方在住の方でもウェルカムです。 https://goodpatch.com/news/goforward-with-diverse-workstyles

フレックス
あり
副業

可

社員の自主的なインプット・アウトプットを推奨しています（別途規定有り）。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
▼交流支援
・サークル制度： 5,000円／月
社員間のコミュニケーションを促進するための社内サークル制度です。会社の公認サークルは、活動のための補助金が支給されます。
・ランチ補助：1,100円／月
新入社員が普段話す機会のないメンバーを誘うためのランチ、サークルメンバーとのランチ、ユニット内の交流を深めるためのランチに対して補助が出ます。
・Strapの無償利用
在籍期間中、自社プロダクトの無償利用が可能です。

▼慶事・弔事
・慶弔休暇・慶弔見舞金
お見舞金や特別休暇が付与されます。

▼スキルアップ・能力開発支援
・副業可
社員の自主的なインプット・アウトプットを推奨しています（規定あり）。
・語学学習支援
様々なバックグラウンドを持つ社員同士が円滑にコミュニケーションをとれるよう、語学教室の受講ができます。
・資格取得支援金
会社としての強みの維持・強化につながる資格を対象に、取得した資格の受験費用を奨励金として支給します。

▼妊娠〜出産、育児・介護支援
・産褥期ケア補助金
会社が指定する外部機関における産褥期ケア対象教室にて、産褥期ケアを受講した従業員に対し、受講費について補助します（上限あり）
・マタニティ健診補助金・特別休暇
本人または配偶者が妊娠した場合に、マタニティ健診の受診に要する特別休暇と補助金を支給します。
・産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
育児を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。本人または、配偶者の妊娠の場合を設けています。
・出産一時金・手当金
出産時は健康保険から一時金と手当金が支給されます。
・育児休業復帰見舞金
育児休業から復帰した従業員に対して見舞金を支給します。
・子ども手当： 子１人につき2万円／月
中学校修了までの子どもを養育している場合、手当を支給します。
・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
介護を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。
・こども家庭庁ベビーシッター券
1日1人につき4,400円分の補助を利用可能です。

▼病気や怪我
・インフルエンザ予防接種補助
・感染症特別休暇
・労災・傷病見舞金・傷病手当金等
・オンラインクリニックサービス診察費無償

■福利厚生備考
・定期健康診断：希望により選択可能オプションあり
・EAPメンタルヘルスプログラム：カウンセリング、整体、アロマなど、自由に選べるコースを法人会員価格で利用可能です。
・小児科・産婦人科オンライン：スマホメッセージチャットや電話で、小児科・産婦人科の悩み事について無料相談が可能です。
・産褥期ケア補助金：会社が指定する外部機関における産褥期ケア対象教室にて、産褥期ケアを受講した従業員に対し、受講費について補助します（上限あり）。
・マタニティ健診補助金・特別休暇：本人または配偶者が妊娠した場合に、マタニティ健診の受信に要する特別休暇と補助金を支給します。
・時短勤務、深夜・時間外免除勤務（育児）：本人または、配偶者の妊娠の場合に適用できます。
・出産一時金・手当金：出産時は健康保険から一時金と手当金が支給されます。
・育児休業復帰見舞金：育児休業から復帰した従業員に対して見舞金を支給します。
・サークル制度：社員間のコミュニケーションを促進するためのスア無いサークル制度です。
　会社の公認サークルは、活動のための補助金が支給されます。
・ランチ補助：新入社員が普段話す機会のないメンバーを誘うためのランチ、サークルメンバーとのランチ、ユニット内の交流を深めるためのランチに対して補助が出ます。
・Strap／Prottの無償利用：在籍期間中、自社プロダクトの無償利用が可能です。
・Apple製品社割購入：AppleStoreにてApple製品を社割で購入可能です。

・語学学習支援：様々なバックグラウンドを持つ社員同士が円滑にコミュニケーションをとれるよう、語学教室の受講ができます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、3X Vacation、キッズデイ休暇、産前産後休業・育児休業、看護休暇、介護休業、介護休暇、感染症特別休暇

■休暇備考
・夏季休暇：毎年7月1日から11月31日の期間で使用できる3日間の特別有給休暇を付与します。
・3X Vacation：勤続3年毎に、10日間の連続した休暇を有給休暇とは別に取得できる制度です。
・キッズデイ休暇：入卒式、運動会などの行事参加のために1年で2日の特別休暇が付与されます。
・産前産後休業・育児休業：産前6週間の休業と、産後は最長2年の育児休暇を取得することができます。
　本人の妊娠の場合、配偶者の妊娠の場合を設けています。

手当

子ども手当（月額2万円／1名）

選考場所

東京本社

検査・試験

SPI

提出書類

履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ

選考方法備考

書類選考
・履歴書（必須）
・職務経歴書（必須）
・ポートフォリオ（お持ちの場合）
　▼
面接（複数回）
※選考中にSPIのご受検をお願いしております。（性格検査のみ、事前学習は不要です）
※最終選考の前に、ミドル・シニア人材としての採用が想定される方についてはリファレンスチェックをお願いしております。（候補者を推薦して頂き人事からインタビューを実施）
　▼
内定（オファー面談）

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株式会社グッドパッチが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社グッドパッチについて

設立年月日
2011年09月01日
代表者
代表取締役　土屋　尚史
資本金
90,650万円
企業HP
https://goodpatch.com/ja/
事業内容
UI／UXデザイン、ビジネスモデルデザイン、ブランド体験デザイン、組織デザイン、ソフトウェア開発

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中途での転職を考えている方へ

中途採用で求められる人材は、今までの正社員や契約社員時に培ってきたスキルをどれくらい保有しているか、活かせるかがポイントになります。即戦力として採用されるためにも、自身のスキルを磨いておくと良いでしょう。また、案件探しの際は、福利厚生や給与面にも注目です。今までの経験や持っている資格等によって、高い給与額からのスタートが期待できます。


職種の説明

UI/UXデザイナーは、PCやスマートフォンなどの画面表示やメニューなどのデザインを行う職種です。ただデザインを行えばいいというわけではなく、年齢や性別などを問わず、どのユーザーも快適に使用できるためのデザインを考えることが求められます。 レバテックキャリアは、エンジニア・デザイナーの転職を応援しています。転職をお考えの方、ぜひレバテックキャリアにお任せください。


弊社運営の他サービス紹介

各業界のエキスパートを講師として招き、定期的にセミナーを開催しているヒカラボでは、プログラミングやフリーランスにおける節税対策などのノウハウを習得できる活動を行っています。毎回異なる多彩なテーマをご用意しており、業界の動きや求められるニーズを敏感に察知することが可能。エンジニア・デザイナーとしてスキルアップ向上を図れる知識や技術を身につけることができます。また、その他にも採用や転職に関わる相談も受付けており、幅広い求人情報を発信している企業でもあります。


その他機能について

個人向けお問い合わせのページでは、レバテックキャリアでの転職活動に関する不明点や疑問を、質問としてサイト運営側に送ることができます。使用方法は名前や返信先のアドレスを載せるだけの簡単な入力です。情報記載後はお問い合わせ内容を明記の上、任意ではありますが「レバテックキャリアをどこで知ったのか」のアンケートにお答えいただき、最後に一番下のボタンをクリックすれば完了です。応募した案件に関する疑問やレバテックキャリアについて、またその他転職活動以外の内容に関してもお問い合わせいただけます。


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