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JR中央・総武線 千葉駅(千葉県)
育児支援制度、離職率が低い、交通費補助、研修制度・勉強会充実、従業員100名未満、採用人数5名以上、残業少なめ、服装自由、上流工程の仕事、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
[1]システムインテグレーション[2]システムアウトソーシング |
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上場企業、資格取得支援制度、育児支援制度、持ち株会制度、離職率が低い、交通費補助、従業員100名以上、中途入社者が多い、グローバル展開、自社内開発が多い、外国語を活かす、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoB向け、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
・グループウェアの開発、販売、運用・チームワーク強化メソッドの開発、販売、提供サイボウズ社では、企業内チームを支援するためのツールを開発、提供、販売しています。チームでの業務がより効果的に、快適に行えるよう、ニーズに合わせたソフトウェア製品を提供できるよう尽力されている会社です。製品のひとつである「サイボウズOffice」は、業務に必要な機能が全て揃い、尚且つ手軽に取り入れることができるため、中小企業で非常に高いシェア率を誇っています。グローバルを拠点とする大企業から、小さな団体、ボランティア、家族などの... |
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事業内容 |
Webサイト運営 |
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転勤なし、残業少なめ、服装自由、BtoB向け
事業内容 |
・ゲーム、映像等デジタルコンテンツの開発・遊技機コンテンツの開発・プロジェクト編成の支援、コンサルティング |
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東京メトロ日比谷線 東銀座駅(東京都)
育児支援制度、交通費補助、従業員1000名以上、研修制度・勉強会充実、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、上流工程の仕事、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
■インターネットや商用オンライン・サービスなどのネットワーク上の広告■及び関連する下記の事業 ・広告の提案、企画、制作、運営 ・広告スペースの購入、販売 |
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資格取得支援制度、育児支援制度、交通費補助、従業員100名以上、研修制度・勉強会充実、年間休日120日以上、残業少なめ
事業内容 |
・ソフトウェア開発事業・サービス事業・ファシリティ事業 |
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東京メトロ日比谷線 六本木駅(東京都)
資格取得支援制度、社宅・家賃補助制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員1000名以上、研修制度・勉強会充実、採用人数5名以上、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、上流工程の仕事、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
機械、電気、電子、組込制御における研究開発分野や商品開発分野への技術サービス |
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資格取得支援制度、社宅・家賃補助制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員100名以上
事業内容 |
不動産業、不動産関連業 |
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資格取得支援制度、社宅・家賃補助制度、育児支援制度、交通費補助、従業員1000名以上、研修制度・勉強会充実、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、30代活躍中
事業内容 |
機械・メカトロニクス/電子・電気エレクトロニクス・ソフトウェア/ケミストリー・サイエンス/バイオテクノロジーの各分野におけるアウトソーシング事業 |
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