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育児支援制度、交通費補助、従業員100名以上、CTOがいる、研修制度・勉強会充実、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、上流工程の仕事、BtoB向け、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
(1)DX支援サービス~コンサルティングからDX組織の構築まで一気通貫で支援~ 製造業、金融業、流通業、通信業など、多様な業種を経験した専門性の高いコンサルタントが、企画立案から実行まで、“Thi nk Big, Act Together.”の精神で、お客様と伴走して成果につなげます。成果物はDX-ToBeダイジェストというドキュメントだけでなく、技術検証やシステム構築はもちろん、ナレッジ、プロセス、ツールや人材の提供など、「成果」と「仕組」が残る手法での進め方も特長です。CCTでは将来のビジネス環境を想... |
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事業内容 |
不動産分譲事業(分譲マンション・一戸建)、不動産サービス事業、賃貸不動産関連事業、不動産仲介業 |
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事業内容 |
経営コンサルティング事業 |
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JR中央・総武線 飯田橋駅(東京都)
上場企業、育児支援制度、CTOがいる、年俸制導入、転勤なし、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、新技術に積極的
事業内容 |
クラウドサービス及びソフトウェアプロダクトの提供 |
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事業内容 |
・法人向けビジネスソフトウェアの企画、設計、開発、保守、運用・法人ビジネスシステムのコンサルティング・クラウドサービス製品の企画、開発、販売・SIノウハウに関するデジタルコンテンツの企画、製造、販売 |
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事業内容 |
・IT・クラウドに関するコンサルティング・インテグレーション事業・業務に関するコンサルティング・アウトソーシング事業・IT 関連機器の販売事業・メディア運営事業 |
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JR中央・総武線 飯田橋駅(東京都)
転勤なし、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、服装自由、上流工程の仕事、BtoB向け、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
リフォーム会社向け業務効率システムの開発 |
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上場企業、研修制度充実、資格取得支援制度、社宅・家賃補助制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員100名以上、研修制度・勉強会充実、年間休日120日以上、フレックス制、残業少なめ、上流工程の仕事、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
教育研修事業およびグループ会社の経営管理等 |
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事業内容 |
情報システム・ネットワークシステムの設計・構築・運用監視・保守サービス |
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