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この条件の企業数 5374 件
育児支援制度、交通費補助、従業員100名以上、転勤なし、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、新技術に積極的、20代活躍中
事業内容 |
・システムインテグレーション事業・オフショア開発事業 |
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大阪メトロ谷町線 中崎町駅(大阪府)
事業内容 |
ICTを活用した事業の創出・開発、Web制作・更新、Webマーケティング支援(SEO対策)、メディアサイト運営など |
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大阪メトロ谷町線 谷町四丁目駅(大阪府)
社宅・家賃補助制度、従業員100名未満、転勤なし、残業少なめ、シェアトップクラス、BtoB向け、外国籍の方も活躍中、実務経験が浅い方OK
事業内容 |
・コンピューター及び周辺機器並びに部品の製造及び販売・コンピューターシステム機器の導入指導、リース、賃貸及び管理・コンピューター及び周辺機器並びにソフトウェアの輸出入業・コンピューター及び事務機の消耗品の販売・電気通信機器の販売・コンピューター及び電話による情報提供サービス・コンピューターによるインターネットへの接続サービス・リサイクル関連商品の企画、製造、販売・全各号に付帯する一切の事業 |
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JR中央・総武線 飯田橋駅(東京都)
上場企業、資格取得支援制度、育児支援制度、交通費補助、従業員100名以上、グローバル展開、転勤なし、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、上流工程の仕事、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
・デジタルトランスフォーメーション事業(企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタル技術を活用したデジタルインテグレーションサービスの提供) |
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資格取得支援制度、社宅・家賃補助制度、育児支援制度、交通費補助、従業員100名以上、研修制度・勉強会充実、転勤なし、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、上流工程の仕事、BtoB向け、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
(1)エンジニアリング領域Panasonicの幅広い分野において、企画から設計・開発・運営まで全てのフェーズを通じて、お客様のシステム・ソリューションの実現を支援しています。また、 新たな価値創出に向けた、デザインシンキングやPoC支援でお客様の想いを目に見える形で表現し、事業の創生を加速させます。(2)コンサルティング領域長年の開発プロジェクト経験から生み出されたプロジェクト統合管理ツールや、モデルベース・システムズエンジニアリング(MBSE)でのプロジェクト推進支援、RPAや次世代ERPを活用した業務... |
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交通費補助、自社内開発が多い、管理職・マネジャー、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、新規立ち上げ、リーダー経験を活かす
事業内容 |
・DX推進・支援事業・システム開発事業 |
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東京メトロ銀座線 日本橋駅(東京都)
資格取得支援制度、従業員100名未満、外国語を活かす、年間休日120日以上、フレックス制、残業少なめ、自社サービスあり、BtoB向け、新技術に積極的、20代活躍中、新規立ち上げ、実務経験が浅い方OK
事業内容 |
・データコラボレーションツール「Srush」の企画・開発・運営・販売・データコンサルティング事業 |
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事業内容 |
お土産菓子の研究・開発及び販売 |
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JR山手線 新宿駅(東京都)
資格取得支援制度、育児支援制度、交通費補助、設立5年以内、研修制度・勉強会充実、採用人数5名以上、転勤なし、管理職・マネジャー、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、服装自由、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
株式会社ケアリッツ・テクノロジーズは、東京都No.1の訪問介護事業所数を誇る「株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ」を母体とする独立系SIerです。社内システム開発を通じた業務標準化・改善により、わずか15年で自社を東京都No.1(全国2位)の事業規模までに急成長させた「介護×IT」の実績を強みに、お客様の事業成長につながるITソリューションを提供しています。自社DXの知見を活かして「本当に役に立つシステム」を造ることに注力し、お客様から高い評価を得て年平均140%の売上成長を実現。プライムプロジェク... |
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