特徴
- 資格取得支援制度
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 持ち株会制度
- 交通費補助
- 従業員1000名以上
事業内容
・クラウドインテグレーション事業
・クラウドサービス事業
・ライセンス & プロダクツ事業
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企業の社風
企業概要
- 設立年月日
- 1990年10月04日
- 代表者
- 代表取締役社長 牧田 幸弘
- 資本金
- 53,963万円
- 福利厚生
-
制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金（401k）、積立貯蓄制度、社員持株会、持株会奨励金、資格取得支援、資格報奨金、慶弔見舞金、団体長期障害所得補償保険（GLTD）、健保組合保養所、社宅（首都圏のみ）、家事代行サービス補助、シッター補助、スポーツクラブ、クラブ活動、社員用カフェテリア（東京本社・中部事業所・西日本事業所）、フレックスタイム制度、テレワーク勤務制度、時短勤務制度、ストック休暇制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、Uターン・Iターン制度、社内公募制度
※上記は当社規定によります。
＜教育制度＞
各種教育研修 - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月30日～1月3日）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（5日間／年）、特別休暇（慶弔休暇・配偶者の出産など）
- 手当
-
通勤手当（上限 4万円／月）、役職手当、住宅手当、在宅手当、残業手当、休日・深夜勤務手当
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