- 資格取得支援制度
- 育児支援制度
- 持ち株会制度
- 交通費補助
- グローバル展開
事業内容
・貿易システム "HarborWrite®" の開発・販売・保守
・在庫管理システムの開発・販売・保守
・販売管理システムの開発・販売・保守
・自社パッケージソフトウェアのクラウドサービス
・システムの受託開発
・海外オフショア開発の受託
・海外日系企業向けシステム開発及びサポート
・その他全各号に付帯する一切の業務
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企業の社風
企業概要
- 設立年月日
- 1987年08月28日
- 代表者
- 代表取締役 髙島 晉
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 50名
- 福利厚生
-
制度
<福利厚生制度>
財形貯蓄制度、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度、厚生資金貸付制度、慶弔見舞金、社内表彰制度、従業員持株会制度、定期健康診断、資格取得奨励制度、健保保養所利用可
<事業関連>
えるぼし認定企業福利厚生備考
・財形貯蓄制度:(一般、住宅、年金)
・退職金制度:(中小企業退職金共済に積立)
・資格取得奨励制度:(資格取得者に対する報奨金制度)
・健保保養所利用可:(東京都情報サービス産業健康保険組合)
・えるぼし認定企業:(女性活躍推進法に基づく認定企業) - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制(土曜・日曜・祝祭日)、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇
- 手当
-
家族手当、時間外勤務手当、役職手当、通勤交通費
・通勤交通費:全額支給
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