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制度

＜福利厚生制度＞
財形貯蓄制度、持株会制度、退職金制度、団体生命保険制度、産前産後休業・育児休業制度、
介護休業制度、フルフレックス制度、短時間・短日数勤務制度、時間単位年休、
契約保養所、社員会、High Performers Club、成果型人事制度、自己啓発・資格取得支援

＜教育制度＞
内定者研修、新人社員研修、年次研修（1年次～10年次）、階層別研修、ブラザー制度、
プロフェッショナル研修、自己啓発のための通信教育制度（約270コース）、選抜型海外研修

福利厚生備考

・社員会：クラブ活動、親睦会、ベネフィットステーション
・High Performers Club：業績に貢献をした社員を対象に報奨制度

休日制度

完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（12／30～1／4）、創立記念日、慶弔休暇、有給休暇、産休育休・介護休暇、特別休暇（勤続年数10年単位で付与）

休暇備考

・有給休暇：夏季休暇5日間を含む
・特別休暇：勤続年数10年単位で付与

通勤手当、子育て支援手当、ニューノーマル手当