特徴
- 資格取得支援制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
- 従業員100名未満
事業内容
・バイク用品・部品国内卸売事業
・ガラスコーティング事業
・バイク用品開発・販売事業
・ブランド輸入事業
・バイク用品OEM・ODM事業
・海外事業
・新電力小売事業
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企業概要
- 設立年月日
- 1951年06月29日
- 代表者
- 代表取締役社長 小川 賢人
- 資本金
- 5,000万円
- 従業員情報
- 70名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
資格取得報奨金制度、社員旅行、サークル活動・飲み会補助、ライダー支援制度、
介護休業制度、退職⾦制度、時短勤務制度福利厚生備考
・資格取得報奨金制度：自己研鑽の一環として、会社にとって必要な能力や資格取得に対して、報奨金が貰える制度です。また、合格した際は受験料とテキスト代が免除になります。
・社員旅行：3年に1回程度の頻度で社員旅行に行きます。
・サークル活動・飲み会補助：条件を満たせば、社員同士の食事や飲み会、スポーツなどの課外活動に補助が出ます。
・ライダー支援制度：バイクに乗ることを促進する為、ライダーを支援する制度を設定しています。二輪免許を取得した際に、免許取得祝い金が支給されます。その他社内ツーリングに参加すると3000円の支給やバイク用品購入の支援も有り。 - 休日休暇
-
休日制度
土・日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇
- 手当
-
残業代、交通費、出張日当
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