• 企業情報

株式会社GCAPs

特徴
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費補助
  • 年俸制導入
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • 新技術に積極的
  • リーダー経験を活かす

株式会社GCAPsの想定平均年収

755万円から1200万円

職種別の想定平均年収

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    600〜1050万円

  • ITコンサルタント

    825〜1350万円

  • インフラエンジニア

    840〜1200万円

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株式会社GCAPsの求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

クライアント事業支援サービス(コンサルティング/IT/コーディーネート)

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企業の社風

代表的な開発環境

クラウド
Windows Azure  /  AWS
OS
Windows  /  Linux  /  Android  /  iOS
開発ツール
Juniper  /  NetAPP  /  EMC  /  Symantec
言語
C++  /  Java  /  PHP  /  C言語  /  Python  /  Ruby  /  C#  /  Objective-C  /  VB.NET  /  JavaScript  /  CSS  /  HTML  /  Swift
ゲームエンジン
Unity

企業概要

設立年月日
2019年01月07日
代表者
代表取締役 今井 勝吾
資本金
5,000万円
従業員情報
60名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当

制度

<福利厚生制度>
・資格取得支援制度
・健康診断
・上京御祝金支給(実績有り)
・社員旅行
・サークル活動
・リフレッシュ休暇制度
・出産・育児休暇制度
・慶弔休暇制度

<教育制度>
・海外研修(希望者のみ)
・最新技術の学習研修
・熱海研修

福利厚生備考

その他各種制度備考:社用のPC・スマートフォン貸与あり (業務内容により異なります)

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(休日は土日祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

休暇備考

※5日以上の連続休暇の取得も可能
※休日はプロジェクト先によって変更となる場合もございます。

手当

交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、美容健康手当、資格手当

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