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2026年04月13日 確認済み

• 手間いらず株式会社 【Webエンジニア】自社サービス／スクラム開発でプロダクト成長にコミットできる／宿泊×IT（ミドル～ハイレイヤー求人）

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoB向け
  • 年俸制導入

  必須条件	Webアプリケーション開発　実務経験3年以上 要件定義　実務経験1年以上 業務外でWeb開発経験がある（学生時代も含む） ∟ ex) 学生時代にWebアプリをはじめとした何かしらのWebサービスを開発したことがある 自社サービスに携わってユーザー目線の開発を行いたい方 技術力は一定磨いてきたものの、さらにスキルアップすることとユーザーファーストなプロダクト開発を行いたい方 エンジニアだけではなく営業や、事業推進、CS等の他部門のメンバーとも協力しあいプロダクトを成長させていきたい方 技術力を含めた成長意欲のある方
  想定年収	500～600万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 恵比寿駅
  仕事内容	自社開発している宿泊予約サイトコントローラー「TEMAIRZU」シリーズをはじめ、予約エンジンやマーケティングツールといったプロダクトの開発を担当していただきます。 システム連携のバックエンド開発やプロダクトの新機能開発や改修など領域は様々です。 また、エンジニアだからといってずっとPCと向き合いひたすらプログラミングをするだけではなく、連携先の担当者の方と直接やり取りをしていただくようなこともありますし、サービスを提供しているお客様から直接お声を聞いてサービス改善のための開発へ活かすといったこともあったりしますので、実務スキルだけではなくビジネス視点も持ちながら経験を積むことが可能です。 ■具体的な業務内容 バックエンド開発が中心ですが、フロントエンド開発やインフラの整備も現在開発部が内製化して行なっています。また、過去の経験を活かしながらメンバーの底上げも含め育成や開発環境の最適化などにも挑戦していただきたいと考えています。 各種新機能の追加開発、改修 宿泊予約サイトやメタサーチサイト、ホテルシステム等とのシステム連携開発 UI、UXの改善 コードレビュー バックエンド処理の最適化 インフラの保守メンテナンス、改善 ■入社後の仕事の流れ 業界やプロダクトの情報をインプットするオンボーディング研修 ∟人事と開発部長が対応します。 連携開発などプロダクトの理解が進むかつ、開発環境に慣れるための作業 ∟当社の開発環境やプロダクトの仕組みの理解を進めていきます。 プロジェクトにアサインされ、プロジェクト業務と要望・改善対応を並行して行なう ∟現在大型のプロジェクトが複数動いており、その時の状況によってアサイン先が決定します。おおよそ入社から1ヶ月程度。 プロジェクトはスクラム開発で行ない、開発メンバーはプロジェクトごとに毎日スタンドアップのMTGを実施し、進捗共有を直接のコミュニケーションをとりながら確認し、2週間に1度営業や事業推進などのビジネスサイドも含めたレトロスペクティブを実施し、現在のスプリントの振り返りなどを行ないます。 また、実際にユーザーの声を聞き新規開発や要望、改善対応も行なっていくので、営業と同行しお客様から直接話を聞きながら開発を進めていくことも可能です。 【仕事の特色】 【開発環境】 言語　　　　　　：PHP/JavaScript/TypeScript/HTML+CSS/SQL フレームワーク　：Laravel/Angular/独自フレームワーク データベース　　：MySQL ソースコード管理：Git(GitHub/GitLab)、Subversion プロジェクト管理：Backlog 開発手法　　　　：アジャイル、スクラム 社内連絡ツール　：Google Chat、Google meet インフラ／監視等：AWS AIツール　　　　：Cursor 【仕事を通じて得られる経験】 プロジェクト推進の際にやりたいことをやるために言語選定をおこなうため、様々な言語を経験できる 自社で開発を内製化しているためプロダクト開発だけではなく、インフラや保守・運用なども幅広く経験できる アジャイル開発なのでスピード感を持った開発を体現できる 【キャリアパス】 キャリアアップ ・プロジェクトやプロダクト全体のマネジメントを行なうレイヤーへの昇格（裁量を広げる） ・テックリードといった技術的な側面で推進していく キャリアチェンジ ・フルスタックエンジニアとしてオールラウンダーを目指す ただ、マネジメントレイヤーに昇格したとしても少数精鋭の環境のため、自身でも一定手は動かしながらマネジメントに取り組めるので、どちらのキャリアもあきらめずに済むのは当社の魅力の1つです。

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