• 企業情報

日本住宅株式会社

特徴
  • 資格取得支援制度
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 研修制度・勉強会充実
  • 年俸制導入
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中

日本住宅株式会社の想定平均年収

690万円から750万円

職種別の想定平均年収

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    690〜750万円

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日本住宅株式会社の求人・転職・採用情報

事業内容

・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売
・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業

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代表的な開発環境

OS
Windows

企業概要

設立年月日
1984年04月01日
代表者
取締役社長 滝村照男
資本金
9,030万円
従業員情報
736名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
持家割引制度、資格取得奨励金制度、退職金制度、厚生貸付金制度、
優待制度、慶弔見舞金、定期健康診断、達成旅行(国内・海外)

<教育制度>
導入研修、基礎研修、OJT、新入社員研修(約3ヶ月)、階層別研修、
資格取得教育、フォローアップ研修、メンター制度

<事業関連>
表彰制度

福利厚生備考

・資格取得奨励金制度:受験料等の実費支給、資格取得一時金を支給
・優待制度:旅行会社、ラフォーレ倶楽部、プリンスホテル優待サービス、提携保養施設・スポーツ施設利用可、ゴルフ施設・リゾート施設 等
・慶弔見舞金:結婚祝金、出産祝金 他

休日休暇

休日制度

週休2日制(土・日)、祝、夏期休暇(10連休)、年末年始休暇(10連休)、GW休暇(11連休)、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業

手当

通勤手当、家賃補助制度(上限3万円/月)

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