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国分グループ本社株式会社

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職種

掲載中求人82026年08月14日 確認済み

  • 募集終了

    国分グループ本社株式会社

    【AIエンジニア】AI開発プロジェクトをリード/AI活用を推進/最先端技術に触れる環境

    正社員リモート可土日祝日休み年間休日120日以上BtoC向けBtoB向け
    必須条件

    ・AI関連のシステム開発において、パートナー企業と連携しながら企画・設計・推進を行った経験 ・業務要件定義の経験(ユーザ部門との折衝経験) ・最新のAIを活用したサービス改善に意欲的な方 ・プロジェクトを主体的にリードできる方 ・新しい技術への学習意欲が高く、自ら積極的に行動できる方 ・問題解決能力が高く、責任感を持って業務に取り組める方 ・チームワークを重視し、円滑なコミュニケーションを図れる方

    想定年収

    580〜968万円

    募集職種

    データサイエンティスト

    最寄り駅

    東京メトロ銀座線 日本橋駅

    仕事内容

    <ミッション> ・AI活用における企画・開発、それにともなうプロジェクトリード <具体的な業務> 国分ではAIを活用し以下様々な業務の最適化、効率化を目指しており以下のようなプロジェクトが複数進行中です。 ・AI物量予測の導入による物流業務の最適化および生産性向上の実現 ・AI需要予測を活用した自動発注プロセスの促進と業務効率化 ・生成AI基盤を活用した業務効率化の推進および、既存業務プロセスへの組み込み ・自社LLM(大規模言語モデル)構築に向けた企画立案 ・その他自社内の膨大なデータの利活用 【仕事の特色】 <キャリアパス> 入社後は、AIを活用したプロジェクトに従事していただき、モデル開発や業務データの利活用を通じて、当社業務の理解を深めていただきます。 その後は、適性やご希望に応じて、以下のようなキャリア形成が可能です。 ・AIを組み込んだ業務システムの設計や、プロジェクト推進を担う実務リーダー ・社内のAI活用促進や教育体制構築を担う育成支援リーダー ・将来的には、量子コンピュータなどの先端技術を活用し、全社的な付加価値向上に貢献する専門人材 AIを基軸としながらも、先端技術と実業の橋渡しを担う立場として、着実なキャリア形成を支援する環境です。 また制度としては、外部キャリア専門家による面談が可能な制度や社内研修制度、資格取得支援制度等に加え、IT企業ユーザー会といった取り組みによって社員のキャリア形成を支援する基盤が構築されております。 <採用部門> サプライチェーン統括部デジタル推進部デジタル推進課 <募集背景> 当社は現在、第7次情報システム高度化計画の策定を進めており、より一層のIT強化を推進し競争力を高めています。 それに伴い業務最適化・効率化を目指したAIの活用を重要項目として推進しております。 AIに知見を持つ方を外部から招き、さらなるAI開発・活用を加速度的に進めていくため今回募集をいたします。   <開発環境> ・言語:COBOL、SHELL、.NET framework ・DB:ORACLE ・環境:AIX、Wiindows Server

  • 募集終了

    国分グループ本社株式会社

    【社内SE】DevOps/基幹システムの保守・運用/クラウド化推進/リモート可能

    正社員リモート可土日祝日休み年間休日120日以上BtoC向けBtoB向け
    必須条件

    ・業務システムにおける設計・開発・運用いずれかの経験

    想定年収

    580〜968万円

    募集職種

    社内SE

    最寄り駅

    東京メトロ東西線 東陽町駅

    仕事内容

    <ミッション> 社内システム(受発注/物流・経理)の保守・運用・クラウドリフト <具体的な業務> ■自社受発注/物流システムまたは経理システムの企画・導入・保守運用 ・業務要件定義(入社後初期はサポートのイメージ) ・基本設計レビュー ・受入テスト ・顧客や社内ユーザー、外部ベンダーとの各種折衝や整理(QA対応・マスタ整理・データマッピング) ・新規得意先追加対応 ・一部、開発あり ■社内システムのクラウド化 ・2026-2031でのクラウドリフト想定 ・戦略策定、計画立案からの参画 ・プロジェクトをリードしていく立場 【仕事の特色】 <キャリアパス> 入社後は、受発注/物流物流・経理といった基幹業務を支える社内システムの運用保守や、新規導入・改善対応を中心にご担当いただきます。 はじめは、業務要件の整理や受入テスト、データ整備、ベンダーやユーザーとのやり取りを通じて、業務システムの全体像や社内業務の流れへの理解を深めていただきます。 その後、実務経験を積みながら、以下のような現場密着型の社内SEリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 ・担当領域(受発注/物流・経理)の責任者として、システムの安定運用・改善の中心を担うリーダー ・業務部門と一体となって課題を整理し、社内外の関係者と協働しながら、システム改善を着実に進める実務リーダー ・後進メンバーの育成や業務の標準化を通じて、チーム全体の実行力を高める役割 ・クラウドリフト等の長期プロジェクトにおいて、チームの中核として設計や実行段階を推進する立場 特に当社では、社内SEを「現場の課題に最も近い立場で、業務改善とシステムをつなぐ専門家」として位置づけており、単なる開発・運用担当にとどまらず、事業部門と連携して現場の声をかたちにする実行力ある人材を求めています。 <採用部門> 情報システム部 物流システム課・業務システム課 <募集背景> 当社は現在、第7次情報システム高度化計画の策定を進めており、より一層のIT強化を推進し競争力を高めています。 それに伴い社内システムのクラウドリフトを推し進めており、各領域の社内IT人材が不足している状況です。 今回社内IT人材を増員する目的で募集をいたします。 <開発環境> ・言語:COBOL、SHELL、.NET framework ・DB:ORACLE ・環境:AIX、Wiindows Server

  • 募集終了

    国分グループ本社株式会社

    【PL】EDIシステムの開発/Java経験必須/マイグレーションで活躍/キャリアパス多様

    正社員リモート可土日祝日休み年間休日120日以上BtoC向けBtoB向け
    必須条件

    ・Javaでの開発経験

    想定年収

    580〜968万円

    募集職種

    プロジェクトマネージャー(PM)

    最寄り駅

    京阪本線 天満橋駅

    仕事内容

    <ミッション> EDIシステムの開発・運用 <具体的な業務> ■自社EDIシステムの企画開発 大小様々な開発PJが進行中です。 以下の業務を横断的に担当いただく想定です。 ・COBOLベースでのシステム企画・開発 ・自社基幹システムとの連携設計 ・各種PJの運用保守 →データ送受信の監視、エラー対応、取引先追加、仕様変更等 ・クラウドリフト ・上記プロジェクトのリード ■自社EDIシステムの大規模マイグレーション クラウドリフトに伴い、Javaへのマイグレーションを主導 【仕事の特色】 <キャリアパス> 入社後は、EDIシステムの開発・運用やマイグレーションに関するプロジェクトをリードしていただきます。 実務を通じて業務知識と技術理解を深めながら、以下のようなキャリア形成が可能です。 ・各種開発・保守案件の実行責任を担う現場密着型リーダー <採用部門> 情報システム部 EDI課 国分グループのEDIシステムの開発・運用を担っています。 <募集背景> 当社は現在、第7次情報システム高度化計画の策定を進めており、より一層のIT強化を推進し競争力を高めています。 業界性質上取引先が非常に多く、また多岐にわたるため、EDIシステムの開発・連携の重要度が高くなっています。 上記状況の中、社内のIT人材が不足しており、今回社内IT人材を増員する目的で募集をいたします。 ・基幹システム連携やクラウドリフト等、横断的なプロジェクトを推進する技術領域の中核人材 ・多様な取引先や社内関係者との調整を通じて、EDI戦略の実行力を支える存在 ・将来的には、EDI領域における専門性を活かし、標準化や高度化を牽引する立場として活躍 システム安定運用だけでなく、業界全体の高度な取引ニーズにも応える仕組みづくりを担う、やりがいのあるポジションです。 <開発環境> ・言語:COBOL、SHELL、.NET framework ・DB:ORACLE ・環境:AIX、Wiindows Server

  • 募集終了

    国分グループ本社株式会社

    【システムエンジニア】大規模基幹システム開発/多様な活躍の場/クラウド技術を経験

    正社員リモート可土日祝日休み年間休日120日以上BtoC向けBtoB向け
    必須条件

    ・ITエンジニアとしてキャリアを積みたいとお考えの方

    想定年収

    420〜736万円

    募集職種

    社内SE

    最寄り駅

    東京メトロ東西線 東陽町駅

    仕事内容

    <具体的な業務内容> 経験や適性に応じて以下業務を担当いただきます。 ・自社システムの開発保守(受発注/物流・経理・EDI・クラウド等)・自社AI活用検討、構築PJ ・自社システムのインフラ構築・保守 ・サイバーセキュリティ強化 【仕事の特色】 <仕事の特色> 入社後、適性に応じて各部門のSEとして参画いただき、当該業務の経験を積んでいただきます。 その後は希望や適性に応じて多様な活躍の場があり、当社生え抜きのITゼネラリストとしてさらに経験を積んでいただきつつ会社をリードしていく存在になっていただくことを期待しています。(例:システムインフラ対応、アプリケーション対応(物流システム、経理システム、情報系システム)、ガバナンス・セキュリティ対応、デジタル化推進等) リモートワークは週2程度、残業時間は20h/月となっております。 <開発環境> ■言語 COBOL Java

  • 募集終了

    国分グループ本社株式会社

    【PM】クラウド戦略企画/大規模クラウドリフト/プロジェクトをリード/IT部門を強化

    正社員リモート可土日祝日休み年間休日120日以上BtoC向けBtoB向け
    必須条件

    ・クラウド領域のアーキテクチャ設計経験 ・ユーザーとの要件ヒアリング、仕様策定のご経験 ・ クラウド技術を活用したサービス改善に意欲的な方 ・ 新しい技術への学習意欲が高く、自ら積極的に行動できる方 ・ 問題解決能力が高く、責任感を持って業務に取り組める方 ・ チームワークを重視し、円滑なコミュニケーションを図れる方

    想定年収

    580〜968万円

    募集職種

    プロジェクトマネージャー(PM)

    最寄り駅

    東京メトロ東西線 東陽町駅

    仕事内容

    <ミッション> ■自社クラウドリフトのプロジェクトマネジメント <具体的な業務> ■自社システムのクラウドリフトプロジェクトに参画し戦略企画ープロジェクト推進ークラウドリフト後の体制構築における以下の業務を担当いただきます。 ・自社クラウドリフトの戦略企画 →移行方法の検討、移行要件の整理等 ・計画、ロードマップの策定 ・ユーザーサイドとの要件定義、要件整理、仕様策定 ・上記プロジェクトのリード ・開発、移行の実行 ・内製運用に向けた運用設計、組織設計 【仕事の特色】 <採用部門> 情報システム部 システム基盤課 国分グループのシステム基盤の構築・運用を担っています。 特にクラウドリフトに向けた計画策定から実行までを主導する役割を担っています。 <募集背景> 当社は現在、第7次情報システム高度化計画の策定を進めており、より一層のIT強化を推進し競争力を高めています。 その最重要項目として挙げられているのが、社内システムのクラウドリフトです。 現在の計画では2026-2031年を目標に各領域でプロジェクトが進んでおります。 今回、全社クラウドリフトの中核を担う役割を外部の知見を持つ方に参画いただきたく募集をいたします。   <仕事の特色> ■キャリアパス 入社後は、クラウドリフトに関する全社プロジェクトにおいて、戦略立案から実行・定着までの各フェーズに関わっていただきます。 特に、要件整理・ロードマップ策定・運用体制構築といった中核工程において、プロジェクトを横断的にリードする役割を担っていただきます。 その後は、以下のようなキャリア形成が可能です。 ・自社クラウド戦略の推進と体制整備を担うプロジェクト責任者 ・部門横断での合意形成や技術判断を担うCCoE(クラウド推進組織)の中核人材 ・ユーザー部門との調整や業務設計にも踏み込む業務×ITの融合推進役 ・将来的には、クラウド利活用を全社視点でマネジメントし、ITガバナンスと成長戦略を支えるリーダー層 大規模クラウド移行という変革期において、単なるインフラ更改にとどまらず、ITの在り方を再構築する立場として長期的なキャリアを築いていただけます。 また制度としては、外部キャリア専門家による面談が可能な制度や社内研修制度、資格取得支援制度等に加え、IT企業ユーザー会といった取り組みによって社員のキャリア形成を支援する基盤が構築されております。 <開発環境> ・言語:COBOL、JAVA、.NET framework ・DB:ORACLE ・環境:RHEL、Wiindows Server

  • 募集終了

    国分グループ本社株式会社

    【PM】クラウドリフトを推進/裁量権のある環境/IT活用を推進

    正社員リモート可土日祝日休み年間休日120日以上BtoC向けBtoB向け
    必須条件

    ・クラウド領域のアーキテクチャ設計経験 ・ユーザーとの要件ヒアリング、仕様策定のご経験 ・ クラウド技術を活用したサービス改善に意欲的な方 ・ 新しい技術への学習意欲が高く、自ら積極的に行動できる方 ・ 問題解決能力が高く、責任感を持って業務に取り組める方 ・ チームワークを重視し、円滑なコミュニケーションを図れる方

    想定年収

    580〜968万円

    募集職種

    プロジェクトマネージャー(PM)

    最寄り駅

    東京メトロ東西線 東陽町駅

    仕事内容

    【ミッション】 自社クラウドリフトのプロジェクトマネジメント 【具体的な業務】 ■自社システムのクラウドリフトプロジェクトに参画し戦略企画ープロジェクト推進ークラウドリフト後の体制構築における以下の業務を担当いただきます。 ・自社クラウドリフトの戦略企画 →移行方法の検討、移行要件の整理等 ・計画、ロードマップの策定 ・ユーザーサイドとの要件定義、要件整理、仕様策定 ・上記プロジェクトのリード ・開発、移行の実行 ・内製運用に向けた運用設計、組織設計 【仕事の特色】 <キャリアパス> 入社後は、クラウドリフトに関する全社プロジェクトにおいて、戦略立案から実行・定着までの各フェーズに関わっていただきます。 特に、要件整理・ロードマップ策定・運用体制構築といった中核工程において、プロジェクトを横断的にリードする役割を担っていただきます。 その後は、以下のようなキャリア形成が可能です。 ・自社クラウド戦略の推進と体制整備を担うプロジェクト責任者 ・部門横断での合意形成や技術判断を担うCCoE(クラウド推進組織)の中核人材 ・ユーザー部門との調整や業務設計にも踏み込む業務×ITの融合推進役 ・将来的には、クラウド利活用を全社視点でマネジメントし、ITガバナンスと成長戦略を支えるリーダー層 大規模クラウド移行という変革期において、単なるインフラ更改にとどまらず、ITの在り方を再構築する立場として長期的なキャリアを築いていただけます。 また制度としては、外部キャリア専門家による面談が可能な制度や社内研修制度、資格取得支援制度等に加え、IT企業ユーザー会といった取り組みによって社員のキャリア形成を支援する基盤が構築されております。 <採用部門> 情報システム部 システム基盤課 <募集背景> 当社は現在、第7次情報システム高度化計画の策定を進めており、より一層のIT強化を推進し競争力を高めています。 その最重要項目として挙げられているのが、社内システムのクラウドリフトです。 現在の計画では2026-2031年を目標に各領域でプロジェクトが進んでおります。 今回、全社クラウドリフトの中核を担う役割を外部の知見を持つ方に参画いただきたく募集をいたします。   <開発環境> ・言語:COBOL、SHELL、.NET framework ・DB:ORACLE ・環境:AIX、Wiindows Server

  • 募集終了

    国分グループ本社株式会社

    【社内SE・PM】食品メーカーPM/大規模システムに携わる/クラウドリフトでキャリアアップ/リモート可能

    正社員リモート可土日祝日休み年間休日120日以上BtoC向けBtoB向け
    必須条件

    ・Javaでの開発経験

    想定年収

    580〜968万円

    募集職種

    プロジェクトマネージャー(PM)

    最寄り駅

    東京メトロ東西線 東陽町駅

    仕事内容

    <ミッション> EDIシステムの開発・運用 <具体的な業務> ■自社EDIシステムの企画開発 大小様々な開発PJが進行中です。 以下の業務を横断的に担当いただく想定です。 ・COBOLベースでのシステム企画・開発 ・自社基幹システムとの連携設計 ・各種PJの運用保守 →データ送受信の監視、エラー対応、取引先追加、仕様変更等 ・クラウドリフト ・上記プロジェクトのリード ■自社EDIシステムの大規模マイグレーション クラウドリフトに伴い、Javaへのマイグレーションを主導 【仕事の特色】 <キャリアパス> 入社後は、EDIシステムの開発・運用やマイグレーションに関するプロジェクトをリードしていただきます。 実務を通じて業務知識と技術理解を深めながら、以下のようなキャリア形成が可能です。 ・各種開発・保守案件の実行責任を担う現場密着型リーダー <採用部門> 情報システム部 EDI課 国分グループのEDIシステムの開発・運用を担っています。 <募集背景> 当社は現在、第7次情報システム高度化計画の策定を進めており、より一層のIT強化を推進し競争力を高めています。 業界性質上取引先が非常に多く、また多岐にわたるため、EDIシステムの開発・連携の重要度が高くなっています。 上記状況の中、社内のIT人材が不足しており、今回社内IT人材を増員する目的で募集をいたします。 ・基幹システム連携やクラウドリフト等、横断的なプロジェクトを推進する技術領域の中核人材 ・多様な取引先や社内関係者との調整を通じて、EDI戦略の実行力を支える存在 ・将来的には、EDI領域における専門性を活かし、標準化や高度化を牽引する立場として活躍 システム安定運用だけでなく、業界全体の高度な取引ニーズにも応える仕組みづくりを担う、やりがいのあるポジションです。 <開発環境> ・言語:COBOL、SHELL、.NET framework ・DB:ORACLE ・環境:AIX、Wiindows Server

  • 募集終了

    国分グループ本社株式会社

    【社内SE】食品卸売業の情報システム部門/システム開発や運用・保守、インフラ基盤の維持・管理

    正社員リモート可土日祝日休み年間休日120日以上残業少なめ上流工程の仕事
    必須条件

    <経験> ■下記いずれかの業務経験 ・流通業界もしくは物流業界のシステム部署における業務経験 ・システム要件整理の経験 ・システム開発の経験 <仕事のマインド> ・他部署や顧客と円滑なコミュニケーションを取れる方

    想定年収

    400〜500万円

    募集職種

    社内SE

    最寄り駅

    東京メトロ東西線 東陽町駅

    仕事内容

    社内SEとして、以下の業務をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ご担当いただくのは、食品卸売業の情報システム部門におけるシステム開発や運用・保守、インフラ基盤の維持・管理です。 システムの要件定義からシステム設計、開発・保守・サポートまでを一貫して携わっていただきます。 <担当するシステム> ・情報系/営業支援系システム ・物流システム ・経理/会計系システム ・システムインフラ など 【仕事の特色】 <配属部署> 国分グループ本社株式会社 情報システム部 ※状況に応じて休日出社を行う可能性もございます。 <開発環境> 言語:COBOL、Java FW:特になし OS: Windows、UNIX、Linux DB: Oracle

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リクルーティングアドバイザーについて

レバテックキャリアのリクルーティングアドバイザーは実際に企業を訪れ、現場の声を調査することが役割です。そのため国分グループ本社株式会社の評判や職場環境などについて豊富な情報が蓄積されています。エンジニアやデザイナーの方々と企業のマッチングルートをより正確に見出すため、国分グループ本社株式会社のほかにもさまざまな企業情報を揃え、高いマッチング率を実現しています。また、現場のリアルな声を知る手段にもなり、仕事開始前後のギャップを最小限に抑えることが最大の目的です。

求人の紹介について

レバテックキャリアでは、エンジニアやデザイナーの方々が志望する企業だけでなく、志望する求人と似た募集内容の求人も紹介しています。また、国分グループ本社株式会社の求人一覧としてまとめて紹介することで正社員から契約社員までより多くの求人を探すことができます。転職の際気になる平均年収といった情報も掲載している他、非公開の大手企業も多数ご提案しています。

転職者インタビューについて

レバテックキャリアを通じて転職に成功された方々のインタビュー記事を掲載しています。新卒数年目での転職理由、未経験でも今自分が一番やりたいこと仕事に就きたかった信念、入社後の大きなキャリアアップなど、転職をしたからこそ経験できたことが体験談として綴られています。この貴重な事例を、ぜひあなたの転職活動に役立ててください。

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