特徴
- 上場企業
- 資格取得支援制度
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 持ち株会制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- グローバル展開
- 研修制度・勉強会充実
事業内容
金型用CAD／CAMシステム、生産管理システム等の開発、販売、サポート
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企業の社風
企業概要
- 設立年月日
- 2007年07月02日
- 代表者
- 代表取締役社長 塩田 聖一
- 資本金
- 50,000万円
- 従業員情報
- 207名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
借り上げ社宅制度、企業型確定拠出年金、企業年金基金、財形貯蓄、社員持株会、グループ保険、提携保養施設・スポーツ施設利用可、健康診断（人間ドック）、産業医制度、育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、自己啓発支援、キャリアコンサルティング制度
＜教育制度＞
新入社員研修、長期プログラミング研修、評価者研修、メンター制度、フォローアップ研修福利厚生備考
・借り上げ社宅制度：遠方の方／引越し費用、敷金礼金等の初期費用等全額会社負担
・財形貯蓄：一般財形、住宅財形
・健康診断（人間ドック）：年1回
・自己啓発支援：社内承認を得た、資格取得のための研修や教材などの費用負担などをサポート
・キャリアコンサルティング制度：部門目標を踏まえた自己の目標と達成のための方法を検討し、上長との面談で具体的な行動計画を設定・支援します。
・新入社員研修：プログラミング基礎、CAD／CAMシステム操作、加工技術の研修など - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始（12／29～1／4）、夏季休暇（5日）、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇
休暇備考
・年間休日：2024年度
・特別休暇：結婚、出産、忌引等 - 手当
-
通勤手当（全額支給）、時間外手当、地域手当、住宅手当、海外勤務手当
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