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株式会社ネグジット総研

特徴
  • 育児支援制度
  • 交通費補助
  • 研修制度・勉強会充実
  • 従業員100名未満

事業内容

・ソフトウェアの開発・販売
・企業経営・医業経営の総合コンサルティングサービス

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企業の社風

企業概要

設立年月日
1977年09月28日
代表者
代表取締役社長 美和 啓樹
資本金
2,000万円
従業員情報
77名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
社会保険完備/通勤手当(月上限50,000円)/家族手当/退職金制度/会員制保養施設/資格支援制度/研修セミナー全額会社負担にて参加可能/資格支援制度

<教育制度>
OJT、調剤業務の知識を身に着けるための研修、プログラム研修、
社内勉強会、自社開催の各種セミナー、自主申請制度による外部研修への参加
研修セミナー全額会社負担にて参加可能/資格支援制度

※寮・社宅:無し

福利厚生備考

・クラブ活動・部活動:有志でフットサル、ゴルフ、カラオケ、釣りなどの活動を行っています。

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土日祝日)/年末年始休暇(12/29~1/3)/有給休暇/慶弔・特別休暇/リフレッシュ休暇・奨励金

休暇備考

※労使協定により夏期3日間有給休暇計画的付与あり

手当

交通費(上限5万円/月)、家族手当、時間外手当、職務手当、扶養手当

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