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保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
退職金制度、財形貯蓄制度、スポーツクラブ法人会員、定期歯科検診、
インフルエンザ予防接種、セミナーや研修への参加を推奨・支援、忘年会、
社員交流会などの実施、サークル・部活動支援

＜教育制度＞
勉強会、報告会、実務のための研修（キャリア採用）、新入社員研修（新卒）

※寮社宅：無し

福利厚生備考

・サークル・部活動支援：野球・ボルダリング・アナログゲーム・サバイバルゲームなど
・インフルエンザ予防接種補助：同居家族も対象
・新入社員研修（新卒）：集合研修（ビジネスマナー等）と、各職種に応じた技術研修（3ヶ月～最長6ヶ月）

休日制度

完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（3日）、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇制度

休暇備考

・リフレッシュ休暇制度：開発職対象、最長で2週間の長期休暇（役職により、休暇支給または有休利用）

交通費、住宅手当、定額残業代