- 上場企業
- 育児支援制度
- 持ち株会制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 中途入社者が多い
- 自社内開発が多い
- 研修制度・勉強会充実
- 年俸制導入
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- BtoB向け
- 新技術に積極的
- 外国籍の方も活躍中
- リーダー経験を活かす
株式会社キャピタル・アセット・プランニングの想定平均年収
400万円から925万円
職種別の想定平均年収
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フロントエンドエンジニア
400〜900万円
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サーバーサイドエンジニア
400〜950万円
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株式会社キャピタル・アセット・プランニングの求人・転職・採用情報
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400 〜 900 万円
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JR博多南線 博多南
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Java/ C#/ JavaScript/ CSS/ HTML/ Oracle/ SQL Server/ AngularJS/
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サーバーサイドエンジニア
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400 〜 1,000 万円
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JR鹿児島本線(博多〜八代) 博多
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Java/ Python/ C#/ XML/ Objective-C/ JavaScript/ CSS/ HTML/ Swift/ Kotlin/ Android/ SQL Server/ Spring/ AngularJS/ AWS/ Windows Azure/ Google Cloud Platform/
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サーバーサイドエンジニア
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事業内容
・システム・インテグレーション業務
- 生命保険会社A向けシステム
- 銀行・証券会社向けシステム
・統合資産管理システム「Wealth Management Workstation」（WMW）の提供
・統合資産管理システム「WMW」を活用した資産家向けエステートプランニングの提供
・投資教育、ファイナンシャルプランニング教育事業、その他
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企業の社風
代表的な開発環境
- 言語
- Java / C# / JavaScript / CSS / HTML / Python / XML / Objective-C / Swift / Kotlin
- DB
- Oracle / SQL Server
- OS
- Android
- クラウド
- AWS / Windows Azure / Google Cloud Platform
企業概要
- 設立年月日
- 1990年04月16日
- 代表者
- 代表取締役社長 北山 雅一
- 資本金
- 94,100万円
- 従業員情報
- 329名
- 福利厚生
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保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
資格取得金援助制度、健康診断、持株制度、退職金制度、
確定拠出年金（401K）、福利厚生倶楽部加入、社内イベント、
福利厚生アウトソーシングサービス、資格取得サポート制度
＜教育制度＞
入社後研修、外部研修制度（トーマツイノベーション）、
社内勉強会、Cap University、マネジメント、メンター制度、OJT制度
※寮・社宅：無し福利厚生備考
・資格取得金援助制度：資格取得金援助制度は、資格取得にかかった費用
（資格を取得するために受講した講座の受講料、および資格試験の受験料）を、全額還付する制度です。
※1年間で1人10万円を上限とします。
・福利厚生倶楽部加入：各種チケット割引、宿泊割引等
・社内イベント：毎年行われるBBQ、フットサルサークルの活動、スキー＆スノボ大会など。
・入社後研修：開発技術研修・金融業務研修・ヒューマンスキル研修など。
・Cap University：開発技術・金融業務（FP資格取得講座含む） - 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇（5日）、年末年始休暇、（5日）年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇
休暇備考
・年末年始休暇：暦によって変動有り。12月30日～1月5日（2019年度実績）
- 手当
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通勤手当（全額支給）、深夜勤務手当、時間外労働手当、休日出勤手当
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