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株式会社Fun Japan Communications

株式会社Fun Japan Communicationsの事業内容

事業内容

平成28年に設立されたFun Japan Communications社。JTB、日本通運、三越伊勢丹ホールディングス、日本航空といった誰もが知る企業4社が共同で出資して生まれたベンチャー企業です。
そんな同社が掲げるビジョンは、「日本企業や自治体の皆様とアジアの消費者との接点になり、日本とアジアの交流の拡大に貢献する」ということ。これを実現させるために、メディアを通した情報発信はもちろん、クライアントである企業や自治体が目指すコンバージョンにつなげるための購買・来店・地域への誘客に関するサービス提供を行っています。

<事業内容>
■メディア事業
自社オウンドメディア「FUN! JAPAN」の運営
■マーケティングリサーチ事業
オンライン/オフラインリサーチ
■インターネット広告事業
日本紹介メディア「FUN! JAPAN」を使ったWebプロモーション、Web広告運用
■イベント支援事業
海外でのオフラインイベント(現地座談会・展示販売会など)のサポート

<サービス>
・インバウンド支援サービス:FUN! JAPANのインバウンドプロモーション
・海外展開支援サービス:FUN! JAPANの海外展開支援
・自治体向けサービス:FUN! JAPANの自治体様支援
・海外会員獲得施策:サービスガイドダウンロード同社では多くの外国籍スタッフが活躍しており、今後その割合は増えていく見込みだという。日本にいながらグローバルを肌で感じられる環境なのは間違いない。
また、オフィスはオープンな空間となっており、非常に自由な雰囲気がある。各職種のプロフェッショナルなメンバーたち、そして育った国や文化・言葉が異なるメンバーたちと密にコミュニケーションをとりながら知見を広げていくことができる魅力は大きいだろう。

株式会社Fun Japan Communicationsの社風

<社内の雰囲気>
同社スタッフには、外国籍の人が多くいます。これから将来にかけて、その比率は上げていこうと考えている会社です。日本なのに、グローバル化された渦の中で世界を感じながら働ける環境です。
また、オフィス空間はフリーアドレス。その日の気分に合わせて、好きな場所を自分で選んで仕事ができます。職種ごとのプロフェッショナルなメンバーがいて、育った国や文化、言葉が違うメンバーがいて、さまざまな人とコミュニケーションを蜜にとることができます。そうすることで、一人ひとりの知見を広げていける環境です。また、個別で音楽を聞きながら働くこともできます。

株式会社Fun Japan Communicationsの社内環境

全社員約45名の中で、プロダクト開発のチームは4名です。
正社員エンジニアは私1名、業務委託エンジニア1名、社外の技術アドバイザー1名です。
オフショアはベトナムにエンジニアが5、6名います。

風通しの良い環境で社内はフリーアドレスで気分によって好きな場所で仕事ができます。
社内は静かですが、個々に音楽を聞きながら仕事するなどは問題ありません。

設立して間もないベンチャーなので、様々なご要望に柔軟に応えていきます。

株式会社Fun Japan Communicationsの企業基本情報

設立年月日 2016年08月31日
代表者 代表取締役社長 藤井 大輔
資本金 150,000万円
従業員情報

総数

40名

福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 有給休暇

その他

<福利厚生制度>
・通勤手当
・賞与(年1回、5月)/昇給(面談後に決定する年度末評価をもとに毎年4月に検討)

<休日・休暇>
・完全週休2日制(土日)/祝日/有給休暇

<保険>
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

本社所在地

所在地

東京都港区芝公園1-6-7ランドマークプラザ7F

最寄り駅

大門駅 (東京都)

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