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株式会社マイナビミドルシニア

株式会社マイナビミドルシニアの事業内容

事業内容

株式会社マイナビミドルシニアは、人材広告企業・株式会社マイナビのグループ企業です。ミドルシニア層を対象とした求人案件を紹介している仕事探しサイト「マイナビミドルシニア」、および人材紹介サービス「マイナビミドルシニア人材サービス」を運営しています。国内の労働人口減少に伴い注目されている「ミドル・シニア層」を対象に、求人紹介やコンサルティングなどを実施しています。
また、「ミドルシニアマガジン」として仕事や生活に役立つ情報も提供。さまざまなワークスタイルやライフスタイルを希望するミドルシニア層をサポートするとともに、新たな人材活用をサポートすることで企業経営に貢献するサービスを行っています。定年退職後も社会人として活躍したいと考えるミドル・シニア層と企業をつなぐ架け橋として事業を展開している企業です。

・就職情報誌の提供、求人/採用活動に関するコンサルティング
・有料職業紹介事業
・上記に付帯するその他の事業

株式会社マイナビミドルシニアの社風

20~40代の方が活躍する職場で気兼ねなく意見交換ができ、相談しやすい環境です。

<マイナビミドルシニアのミッションステートメント>
Mindset for "well-being"
いくつになっても「選択」できる。そんな明日をつくる。

株式会社マイナビミドルシニアの企業基本情報

設立年月日 2017年06月01日
代表者 代表取締役社長 道上 良司
資本金 1,000万円
企業HP https://corp.mynavi-ms.jp/
従業員情報

総数

80名

福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

マイナビグループであるマイナビミドルシニア社では、社員一人ひとりのキャリア形成に合ったさまざま制度や、ワークライフバランスのサポート、加えて社員の体力向上や疲労回復を目的とする福利厚生も整備。 心も身体も、健康に働ける環境づくりに力を入れています。

<手当>
通勤手当、扶養家族(育児・介護)手当、時間外勤務手当、地域手当、役職手当

<福利厚生制度>
社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、社員起業支援制度、保養所(沖縄・有馬)、産休育児休暇制度

<事業関連>
各種表彰制度(ジュニア新人賞、キャリア新人賞、新人賞、プレイヤー賞、Manager賞、Director賞・MVP)

<休暇>
・特別休暇:慶弔、被災、子の看病、介護、人間ドック無料対象受診等。
・マイナビ公休日:夏季休暇8/9~8/18、年末年始休暇12/28~1/5(2019年実績)

<詳細>
・財形貯蓄:会社員など勤労者のために財産形成をしやすくし、生活の安定が図れるように作られた福祉制度
・保養所、その他提携施設:社員の保養、健康増進のための保養所を所有
※越後湯沢、軽井沢、箱根仙石原、箱根湯本、逗子、京都、有馬、沖縄 など
・スポーツクラブ:提携スポーツクラブから1つを選択し、月4回まで法人価格で施設を利用可能
・社内クラブ:社員間の親睦を目的としたクラブ活動を会社公認で支援
※テニス、サッカー、野球、囲碁、音楽、写真 など
・家事代行サービス:提携企業のサービスを利用時に所定の割引を受けることが可能
・マイケアルーム:竹橋・新宿・大阪にグループ社員専用のマッサージルームを完備
・ライフプラン制度:老後資金形成のための支援制度
・なんでも相談窓口:悩みを気軽に相談できる外部相談窓口(EAPサービス)を開設

本社所在地

所在地

東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー 27F

最寄り駅

新宿駅 (東京都)

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