- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 育児支援制度
- 持ち株会制度
- 交通費補助
- 研修制度・勉強会充実
- 従業員100名未満
事業内容
デンタルエステサロン ホワイトエッセンスのフランチャイズ本部事業・医療機器の製造販売
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企業概要
- 設立年月日
- 2003年10月07日
- 代表者
- 代表取締役 坂本 佳昭
- 資本金
- 7,750万円
- 従業員情報
- 60名
- 福利厚生
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制度
<福利厚生制度>
社員持ち株会、ストックオプション制度、退職金制度、結婚・出産祝い金、弔慰金、自己育成支援、資格取得のための受験費会社負担(TOEIC)、入社時引越代金・物件仲介手数料会社負担、短時間正社員制度、ホワイトニング費用補助制度、レクリエーション、本社オフィスがある東急不動産のテナント優待サービス、社内簡単軽食、オフィス内カフェ設備利用
<教育制度>
新人研修(4月)、社内研修、外部研修、職種別研修、OFFJT、OJT福利厚生備考
・自己育成支援:図書手当/資格取得手当(会社が定めるもの)
・資格取得のための受験費会社負担(TOEIC):TOEIC取得スコアに応じて、表彰金制度有り。
・入社時引越代金、物件仲介手数料会社負担:会社近隣への引越の場合
・短時間正社員制度:小さな子供を持つ社員が、1日の勤務時間を短縮して働いています。
・レクリエーション:社員ランチ会、懇親会、東急不動産のテナント優待サービス
・本社オフィスがある東急不動産のテナント優待サービス:リゾート施設やフィットネスクラブなど様々なサービスを割安の会員特別価格で利用することができます。
・外部研修:費用会社負担で参加。
興味をもったセミナー・研修に自由に参加ができます。
・職種別研修:営業・マーケティング・ヘルスケア研修 通年。
・OFFJT:加盟医院向け研修に参加。ホワイトエッセンスや歯科の知識を勉強。
・OJT:入社時に歯科知識は必要ありません。 - 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始、年次有休休暇、介護休暇、生理休暇、誕生日休暇、子の看護休暇、母性健康管理のための休暇(産前産後休暇・育児休暇・育児時間 等)
休暇備考
・年間休日:120日以上
- 手当
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交通費(上限3万円/月)、住宅手当、残業手当、家族手当
・試用期間:職務手当が20,000円減
・住宅手当:会社近隣在住者のみ別途5万円支給
・家族手当:育児支援手当(就業規則に該当した場合)
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