よくエンジニアの方とランチをご一緒する機会があるのですが、その中でもよく会話に上がるのが、スタートアップ界隈の話題です。
そこで今回は、先日札幌で行われたスタートアップ界注目のイベント 「Infinity Ventures Summit 札幌」 の目玉イベントである、
Launch Pad登壇企業10社をピックアップしてCEOの経歴をまとめてみました。
- 1. 前職は大企業出身者が多い!
- 2. もっと詳しく経歴をみると
- 次世代パーソナルモビリティ「WHILL」
- 留守番中のペットの食事をサポート 自動給餌器「PETLY」
- 日本初のファクトリーブランド直販サービス「ファクトリエ」
- 毎日のランチをボタンひとつで20分以内にお届け! 「bento.jp」
- オンラインダイエット家庭教師サービス「REPUL」
- スマートフォンアプリ品質改善ツール「SmartBeat」
- 己の頭脳を武器に世界中のプレイヤーと戦え!対戦型脳トレ「BrainWars」
- ユニークなスペースを簡単に貸し借り「スペースマーケット」
- 1人で内見してお得に部屋選びができる。仲介要らずの内見サービス「セルフ内見」
- 待ってるだけであなたにピッタリなお部屋がやってくる「お部屋探されサイトietty」
- 3. まとめ
1. 前職は大企業出身者が多い!
※こちらの表は考察のイメージを表しており、勤務期間や年齢に若干の誤差がある可能性がございます。また、調査しきれなかったCEOの方々、申し訳ございません。
各社CEOの経歴を並べてみると、大手企業出身の方が多いことが伺えます。
起業志向の方ははじめからベンチャーかスタートアップ企業を選択するイメージを持っていましたが、ここでは大企業出身が半分以上を占めています。なんだか意外ですね。
nanapiの代表取締役・けんすう(古川健介)氏のインタビュー記事を思い出します。
長期的に見て「大企業に勤め続ける気でいるほうがリスキー」だと感じる方は増加傾向にあるのでしょうか。
「大企業に身を置くことが、致命的なリスクになる」
(CAREER HACK,2012)
大手から、スタートアップへ。
今後もこの流れは加速し続け、どんどんスタートアップ界隈で大手企業出身の方が活躍されるのかもしれませんね。
と、ここまでは考察を述べましたが、ここではさらに今回ピックアップしたCEOの経歴をもう少し詳細にご紹介します。
2. もっと詳しく経歴をみると
次世代パーソナルモビリティ「WHILL」
CEO 杉江 理 氏
1982年生まれ。日産自動車開発本部を経て、一年間中国の南京にて日本語教師にとして活躍。その後2年間世界各地に滞在し、
新規プロダクト開発に携わる。世界経済フォーラム(ダボス会議)GSC30歳以下日本代表。
参考
https://whill.inc/jp/stories
http://www.ritsumei.ac.jp/rs/category/r_na_hito/entry/?param=528
留守番中のペットの食事をサポート 自動給餌器「PETLY」
株式会社RINN
CEO 梁原 正寛 氏
大学卒業後、LAへ短期留学へ。ニューヨーク、チェコ、オーストリア、イタリア、フランスなど世界各地を放浪する。
帰国後は大手新聞社にて編集アシスタントを経験し、その後株式会社インテリジェンスに6年間勤務する。
当時は求人広告の法人営業にて個人・チーム表彰多数受賞した。
2012年には株式会社ファーストタッチにてクリエイティブ・ディレクター職として企業のブランディング・WEBマーケティング支援に携わられたのち、2013年11月11日、株式会社RINNを設立。
参考:
https://rinn.co.jp/meow/
https://www.wantedly.com/projects/664/staffings/732
日本初のファクトリーブランド直販サービス「ファクトリエ」
ライフスタイルアクセント株式会社
代表取締役 山田敏夫 氏
大学在学中、パリのGUCCI Rue Royal店に勤務。
2006年ソフトバンク・ヒューマンキャピタル入社後、メディア事業本部営業マネージャーを経て、2010年東京ガールズコレクション公式通販サイトを運営するファッションウォーカーに勤務。事業開発部にてイベント管理、アライアンス、広告、新規事業に従事する。
2012年10月、日本初のファクトリーブランド専門サイト「Factelier(ファクトリエ)」をオープン。
参考:
http://factelier.com/
http://camp-fire.jp/projects/view/424
毎日のランチをボタンひとつで20分以内にお届け! 「bento.jp」
株式会社ベントー・ドット・ジェーピー
代表取締役 小林篤昌 氏
小林氏は1986年北海道生まれ。2009年に株式会社イトクロに新卒一期生として入社し、ソーシャルゲーム事業部、上海支社の立ち上げに携わられていました。2012年、事業譲渡により、KLab(KLab China)に転籍。2013年に帰国後、2014年1月、株式会社ベントー・ドット・ジェーピーを起業されました。
参考:
http://bento.jp/
https://www.wantedly.com/id/atsumasa
オンラインダイエット家庭教師サービス「REPUL」
株式会社FiNC
代表取締役CEO 溝口 勇児
高校在学中からフィットネストレーナーとしてフィットネスクラブの運営に関わる。コンサルティングを行う企業に入社後はフィットネス業界最年少で支配人に昇格し、新店のオープンや新規事業の立ち上げに携わった。リーマンショックを経験するものの、同業他社が営業成績を落とす中、他に例のない増収増益事例を営業本部長として多数残す。
独立後は業績不振企業のコンサルティング・経営サポートを行い、ほぼ全ての企業を1年で過去最高業績・会員数へと導いた。
参考:
https://note.com/mizoguchiyuji/
スマートフォンアプリ品質改善ツール「SmartBeat」
FROSK株式会社
代表取締役社長 中尾 憲一氏
筑波大学卒業後、米国カーネギーメロン大学(CMU)ソフトウェア工学修士(MSE)を修了。ソニー株式会社、ソニー・エリクソンにて、フィーチャーフォンおよびスマートフォン携帯電話のソフトウェア開発に従事する。
3G端末の立ち上げ、中国オフショア開発、Symbian/Androidをベースとした海外向け携帯端末の開発などを経験。米国留学を経て、株式会社ディー・エヌ・エーに入社。中国でのスマートフォン事業の立ち上げにジョインする。
2012年8月、FROSK株式会社を創業。
参考:
http://smrtbeat.com/
http://frosk.co.jp/
己の頭脳を武器に世界中のプレイヤーと戦え!対戦型脳トレ「BrainWars」
株式会社トランスリミット
代表取締役 高場大樹氏
サイバーエージェント出身。サイバーエージェントでは、アメーバピグの海外版である「Ameba Pico World」やスマートフォン向けソーシャルゲームの「ガールフレンド(仮)」などのプロジェクトにサーバサイドエンジニアとしてサービス開発・運用に携わる。
サイバーエージェントで5年間勤務した後、株式会社トランスリミットを創業する。
参考:
http://translimit.co.jp/team.html
ユニークなスペースを簡単に貸し借り「スペースマーケット」
株式会社スペースマーケット
代表取締役社長 重松大輔氏
2000年にNTT東日本入社。主に法人営業企画、プロモーション(PR誌編集長)等を担当し、2006年に当時10数名の株式会社フォトクリエイトに参画する。一貫して新規事業、広報、採用に従事し、国内外企業とのアライアンス実績を多数積み上げる。2013年7月東証マザーズ上場を経験し、独立。
2014年1月、株式会社スペースマーケットを創業した。
参考:
https://www.spacemarket.com/
1人で内見してお得に部屋選びができる。仲介要らずの内見サービス「セルフ内見」
イタンジ株式会社
代表取締役CEO 伊藤 嘉盛氏
伊藤氏の父、兄も不動産業という生粋の不動産一家に生まれ育ち、幼少期より不動産に関するノウハウを叩き込まれる。大学卒業後、大手不動産管理会社に入社し、賃貸管理業の受託営業を担当。
2008年に、1人で独立し、都心の不動産仲介業務を行う不動産会社を設立。上場企業グループ会社へのバイアウトを実現した。
仲介業務を自ら行う中で業界の非効率性を痛感し、業界変革への熱い志を立てる想いで2012年6月、共同創業者としてイタンジ株式会社を設立した。
参考:
https://www.sumave.com/20190201_9588/
待ってるだけであなたにピッタリなお部屋がやってくる「お部屋探されサイトietty」
株式会社ietty
代表取締役社長CEO 小川 泰平氏
住友不動産で不動産業界を経験し、その知見を活かしてiettyを設立。
当初IT業界未経験の状態から、VC「インキュベイトファンド」が主催するインキュベイトキャンプのビジコンに参加し、見事優勝。
そのアイデアで株式会社iettyの原型となっている。
参考:
https://ietty.me/
http://thebridge.jp/2013/10/ietty-funding-50m-yen
3. まとめ
いかがでしょうか。
冒頭のとおり皆さん大手企業出身であるのと同時に、かなりパワフルな人物だということも経歴から読み取れますね。
(今回ご紹介できなかったCEOの方々、大変申し訳ありません。私達の調査力不足です。)
当ブログのインタビュー企画でも、今後ぜひお目にかかりたいです!
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