指定無しの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(198ページ目)
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指定無しのITエンジニア求人・転職情報一覧
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必須条件 ・特になし
想定年収 480～860万円
募集職種 最寄り駅 みなとみらい駅 (神奈川県)
会社概要 候補者のご経験やご希望に合わせて業務内容を検討しますので、幅広いポジションにて募集いたします。
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- 正社員
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必須条件 ・ゲーム業界またはネットワーク業界でのプログラミング実務経験 ・オンラインゲーム、ソーシャルゲーム、アプリゲームの開発経験
想定年収 480～860万円
募集職種 最寄り駅 みなとみらい駅 (神奈川県)
会社概要 仕様書に基づいた家庭用ゲーム／ネットワークゲーム（オンラインゲーム・ソーシャルゲーム）のプログラミング全般。6つのブランドに分かれ、それぞれのブランドの強みを生かしたゲーム開発をしております。 プログラマーでも企画に絡んでアイディア出しをしながら、ゲーム開発に携わることができ、将来的にディレクターやプロデューサーにキャリアアップする道もございます。
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- 正社員
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- 社宅・家賃補助制度
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必須条件 ※当ポジションでは、手を動かすわけではありませんが、Azureを使ったクラウド環境の企画設計やベンダーが構築したものをチェックする必要がある為、構築経験を必須としています。 ・開発経験3年以上（アプリ・インフラ不問） ・Azure、AWS、GCP等の経験をお持ちの方 ・論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方 ・イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方
想定年収 460～860万円
募集職種 最寄り駅 海浜幕張駅 (千葉県)
会社概要 ※当ポジションでは、Azureを使ったクラウド環境の企画設計やベンダーが構築したものをチェックする等といった上流工程をお任せするポジションとなります。 ・イオングループのアプリケーションを動かす共通基盤(コンテナ・PaaSなど)の構築・運用 ・Azureを使ったクラウド環境の構築 をお任せします。 アウトソーサーとともにシステム運用管理を行い、品質向上、効率化施策の改善検討などを行っています。 基幹システムにおけるクラウドリプレイスプロジェクトなど、 スキルアップにつながる様々なプロジェクトを経験することが可能です。 【仕事の特色】 【募集背景】 人事異動に伴う体制変更が生した為、リーダーもしくはリーダー候補となる方を募集いたします。 【ポジションの魅力】 Microsoftをはじめとしてソリューション提供者から新しいサービス出た際等、不明点を直接聞いたり、ニューデリックの技術等レクチャーを受けることが出来る。 【部門体制】 マネージャー1名/リーダー:不在/担当者：12名（外部委託含む） ■プロジェクト事例■ ・レジ向けのセルフスキャンシステムのクラウド構築・運用 ・イオングループ向け会計システムのクラウドシフト
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必須条件 コンサルティング会社、SIer、事業会社などの立場で、以下の経験を3年以上 ・物流システム全般の業務アプリケーション企画・開発・運用経験 ・卸売業務システムに関連する業務経験 ・ユーザ部署との折衝経験 ・論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方 ・イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方
想定年収 560～860万円
募集職種 最寄り駅 海浜幕張駅 (千葉県)
会社概要 【業務概要】 日本の流通市場を牽引するイオングループにおいて必要不可欠な中核機能である会計システムの企画・新規開発・DX推進等を通し、人々の「暮らしづくり」を加速化させる役割を担っていただきます。 当ポジションにおいては、全国50か所以上で稼働している既存の物流システムを全面的に刷新していきます。(センター構内WMS・TMS・上位システム）今後要件定義に入り、システム構築を行っていくフェーズです。なお、開発は外注しています。 開発組織は、約150名規模です。 開発については「V字モデル」＋「アジャイル」でおこないます。 【業務詳細】 ■現場や経営層を巻き込みソリューション提案をおこないます。 ■プロジェクトマネジメント業務（プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント) ■システム・サービスの運用・保守 【主なシステム事例】 ・物流システム（常温・生鮮物流センター構内システム、上位系物流基幹システム：受注・発注・在庫管理・物流費計算など） ・機能会社（商品調達社など）向け卸業務システム 【開発予定の新規案件】 ・上記システム領域の新規機能開発全般 【仕事の特色】 【システム環境】 OS：Windows 環境：MS-Azure（IaaS/PaaS) 言語：SQL、Java、JavaScrpitなど DB：SQLServer /Synapseなど 【当ポジションの魅力】 ・「お客さま第一」を実践するため、イオングループ方針、及び事業各社からの要望に対する要件整理と企画提案、事業各社への改善提案の策定を行っており、イオングループ各社を通じて、お客さま、地域へ貢献しています。 ・必要に応じて新たなシステム開発を行っていく方針です。 ・日本を代表する流通・小売企業で、人々の暮らしを豊かにするという明確なミッションや社会的意義を持ち業務に臨んでいただくことが出来ます。 ・プロジェクトマネジメントのみならず、システム企画やIT構想などの超上流をお任せします。 ・数あるユーザー企業の中でも、社会のインフラを支えている影響力の企業です。 また、常に新規性のある課題に取り組み、DXを推進する企業です。
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必須条件 ・パチンコ・パチスロ、ゲーム、その他アミューズメント業界でのプログラミング（C言語）経験3年以上 ・パチンコ・パチスロに興味があり、ある程度の知識を有すること ・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 -パチンコ・パチスロの開発はこちらが外注になるので、クライアントと問題なくコミュニケーションが取れる方 ・受け身の姿勢ではなく自ら提案できる方 -少ない人数で開発を行うため、積極的に開発方法を理解し、必要な提案を行うことができる方
想定年収 480～860万円
募集職種 最寄り駅 日吉駅 (神奈川県)
会社概要 ■業務内容 ・パチンコ・パチスロの液晶画面のプログラミング ・演出の抽選、サウンド、ランプなど各種デバイスのプログラミング ・開発に必要なツールの作成 ■業務詳細 ・仕様書をもとに要件定義、設計を行い、仕様書に曖昧な部分があったら、メーカー、チームにヒアリングする ・設計をもとにプログラミング、テストを行う ・開発に必要なツールの作成 ・上記の業務について、改善案があったら都度提案いただきたい ・メインプログラマーとしてご入社される方には、担当機種のプログラムの実装スケジュールの管理、レポートラインへの報告を行っていただきたい 【仕事の特色】 ＜部署構成/レポートライン＞ ・各プロジェクトごとに2～5名程度のチームを編成しているので、候補者の希望やご経験に沿って配属プロジェクトをアサイン予定 ・主任～係長クラスの社員がレポートライン ＜採用する目的/部署が目指す方向性＞ ・プログラマーの体制を強化し、開発ラインを増やすことで売上増を目指す ・プロジェクト全体の開発環境を整備し、より効率的な開発体制を整えることで利益増を目指す ＜ポジションの魅力/培われる経験・スキル＞ ・液晶画面だけではなく、演出の抽選、サウンド、ランプなど、パチンコ・パチスロのほとんどのソフトウェアの開発に関わることができる ・少数精鋭で開発を行うため製品の大部分の開発に関わることができ、やりがいを感じることができる ・プログラミングのピーク期間が他社と比較して短いため、残業時間が少なくワーク・ライフ・バランスを充実させることができる ※開発経験があまりなくても作業内容が標準化されているので入社後にキャッチアップしていただけます
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必須条件 ※以下のうち２つ以上を満たしている方 ・AWSの構築運用経験もしくは基礎知識 ・IT運用サービスの設計、サービス構築経験 ・ネットワークやサーバの設計、構築または運用保守の経験 ・SIEM製品の運用保守経験 ・温厚で協調性のある方。 ・一人称で業務できる方（自走できる） ・適切な報連相ができる、積極性主体性をもち誰にでも建設的なコミュニケーションが行える方 ・業務遂行において責任を持って取り組める方 ・突発的な依頼作業にも柔軟に対応できる方 ・新しい技術へ常にキャッチアップし、学び続けることができる方
想定年収 614～852万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 ・セキュリティ運用チームについて ネットワーク・インフラ部のセキュリティ運用チームは2024年4月に立ち上げました。 当チームでは、三菱地所グループが共同利用するインフラ環境のセキュリティ基盤のシステム運用業務を実施しています。 具体的には、SOC業務（脅威分析やインシデント支援ほか）・NOC業務（サービス監視・障害対応・SIEM基盤運用ほか）の一部についてはアウトソース化しており、アウトソース先からの連絡を受けてシステム障害の対応管理や報告、AWS上に構築したSIEM基盤に関する運用業務やアウトソーサ監理、セキュリティインシデント管理ツール（ServiceNow上に構築）の運用などを実施しております。 また、既存環境におけるその他ウィルス対策関連などを実施しております。 配属後はネットワークやサーバなどの他チームや、CSIRT組織とも連携を図りながら上記のサービスマネジメント業務を実施頂く想定です。 現在のメンバーは他部からの兼務メンバー2名と協力社員２名の４名体制ですが、自部署のメンバーでチームを組成するために募集を致しました。 【仕事の特色】 ■配属予定先：ネットワーク・インフラ部 セキュリティ運用チーム ■今後の展望： 三菱地所グループは、事業領域が急拡大しています。そんな中、グループの総合力強化に向けてITの更なる活用が求められています。基幹システムなどの足元を固める「守りのIT」だけではなく、IT戦略の新技術、新領域を展開していく「攻めのIT」にも積極的にチャレンジしていきます。 ■当社の特徴： 当社は三菱地所グループの情報システム部門として、グループ各社のシステム導入、保守、運用だけでなく、上流のシステム企画、提案およびユーザ業務の調整を担っており、一般的なソフトハウスとは役割が大きく異なります。近年はその役割に加え、IoT、AI、ロボットなどの最新技術にも積極的に取り組んでいます。
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必須条件 ■インフラエンジニアとして少しでも構築に携わった方 ■NW案件に携わったことがある方 ネットワークエンジニアとして丸紅グループ各社向けPJTでPMとして活躍を目指せます！
想定年収 500～850万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 丸紅グループのIT戦略を担う中核企業である当社にて、丸紅本体をはじめとし、グループ会社で使うNW案件をご担当いただきます。ポテンシャルを重視しますが、ゆくゆくはリーダーとしての活躍を期待しています。 丸紅本体や同グループ各社にNWのリプレイス等の提案、案件獲得後は要件定義フェーズも担当します。 【具体的な業務内容】 ■丸紅本体やグループ各社に向けたネットワーク全体の提案、要件定義、設計、構築※設計、構築は主にパートナー企業が担当 ■案件全体のマネジメント ■設計構築を担当するパートナー企業やメンバーのマネジメント 【仕事の特色】 【ポジションの魅力】 ●丸紅グループのIT中核企業で上流工程に挑戦可能 ●給与×技術の整った環境でスキルアップできます ●「所定労働7.25h×フレックス×在宅勤務」で長期就業しやすい環境を実現可能 【企業・求人の特色】 2023年度より丸紅株式会社が持株会社を設立し、株主が丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社(100％)に変更となりました。情報サービス領域のグループ会社を結集し、グループシナジーを発揮することで、有線・無線・クラウド・5G・AIを組み合わせた高品質なNWサービスを提供して参ります。
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必須条件 ・ネットワーク構築のご経験 ※経験浅い方も歓迎です
想定年収 500～850万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 IP-VPN、LAN・WANを主として、ネットワーク全体の要件定義から基本設計、詳細設計、構築などのプロジェクトのマネジメント及びデリバリーをご担当いただきます。 プロジェクトマネージャとしてネットワーク案件に携わっていただきます。案件は大規模なものから小規模なものまで各種さまざまで、取り扱う製品も多岐に渡ります。 また、SD-WANやクラウドプロキシ、AWS/Azureとの接続など新しい技術に関わる案件も多数あり、新しい技術に実際に触れながらスキルを高 めていくことができます。 【仕事の特色】 【働き方】 休日作業や夜間作業は平均月1日程度。夜間シフトはありません。代休取得やフレックス制度によって柔軟に調整いただくことが可能です。 ネットワークの専門性を身に着けたいまたは将来的にプロジェクトマネジメントの経験をしたい方歓迎です。 新卒入社2年目で構築案件の経験を積みながら小規模案件のPMにチャレンジしている社員もいます。やりたいことは実現できるように調整する職場です。
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必須条件 ・電気/機械/ソフトウェア系いずれかのエンジニア経験 ・製品開発の経験 ・コミュニケーションスキル ・プレゼンテーションスキル ・論理的な思考力 ・学歴：機械/電気/生体工学/ソフトウェア専攻の学士以上 ・チームワークを大切にし、協力して業務に取り組める方 ・自ら考え行動する主体性を持った方 ・周囲を巻き込み、リーダーシップを発揮できる方
想定年収 600～850万円
募集職種 最寄り駅 北八王子駅 (東京都)
会社概要 設計変更活動の中心メンバーとして、医療機器の品質・コストを最適化しながら、安定生産を実現します。 製品設計部門、評価部門、QARA（品質保証・規制業務）、製造部門などの関連組織と連携しながら、設計変更活動を推進します。具体的には以下の業務を担っていただきます。 ・設計変更に伴う影響分析、検証 ・設計解析 ・設計文書の審査 ・設計変更のプロジェクトマネジメント業務 対象となる医療機器は、主に電気基板やソフトウェアを搭載した筐体（Box型）製品になります。内視鏡システムの中心部を担うビデオシステムセンターや、腹腔鏡下外科手術で用いる電気メス、その他周辺装置がそれに該当します。 【仕事の特色】 ■配属組織の紹介（組織のミッション、増員・新設の背景等） ・ミッション 医療を止めない。 環境変化に対応し、機器設計を正しく管理することで、医療現場に高品質な医療機器をお届けできる状態を維持し続けることを目指しています。 ・背景 現在、医療機器の生産維持活動（主に設計変更）を推進する人財が不足しています。 医療機器の生産維持活動に取り組んでいきたい意欲のある方または、スキルのある方のご入社を歓迎します。 ■入社後のキャリア ・エキスパート職：設計変更管理のスペシャリストとして、広い分野で専門性を高めることが可能です ・管理職：非管理職の経験を通し、Manager、Directorなど管理職を目指すことが可能です ■仕事の魅力 ・医療機器に関して、製品の仕様、関連する法規制、製品ライフサイクルなどの広い知識を得られます。 ・お客様の要望を医療機器の設計に反映することで、付加価値を提供できます。 ・次世代製品の開発プロセスへ設計改善をフィードバックすることで、製品開発段階から製造終了まで製品ライフサイクル全体を通して貢献できます。 ・関連組織と結束し、短期間（2週間～数か月）で成果を出すことができます。 ・製造現場に近い職場のため、自身の成果がものづくりに反映されていることを実感し、やりがいを感じる環境です。
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必須条件 ■以下の経験をお持ちの方（SIer、社内SE問わず） ・社内システムの導入・設計・構築 ・Microsoft 365及びAzureAD構築、運用 ・インフラ構築、運用 ■ステークホルダーの多い複雑な組織での調整/折衝経験 ■構造的な資料作成経験 ■部門横断のプロジェクトマネジメント経験 ■学歴：専門学校・大学卒以上
想定年収 500～850万円
募集職種 最寄り駅 青山一丁目駅 (東京都)
会社概要 当社グループの既存事業に対して新手法、新領域による事業拡張をめざすR&D FUや、グループ各社に対するITコンサルティング業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■IT環境構築・運用改善 ・Microsoft 365等社内OA IT環境の構築や構築支援 ・運用・子会社のIT課題解決、ITコスト、構成に対するコンサルティング ■リスクマネジメント関連業務 ・ERMリスクアセスメント、ITリスクアセスメントへのアドバイス ・監査指摘事項に対する改善対応 【仕事の特色】 【募集部門（配属部署名）】 リスクマネジメント部 ITマネジメント・セキュリティ室 【部門詳細】 ■中間持株会社とその子会社に対するIT運用・ITマネジメントを担う ・経営管理会社でのMicrosoft 365をはじめとしたIT業務環境の整備・マネジメント、当社単体でのセキュリティを意識したIT環境を構築 ・子会社のソリューション導入の支援、セキュリティアセスメント他ガバナンス対応の支援を行う※R&D FUが展開する事業はスピード感があり、課題のレベル感も高いため、チーム一丸となって組織を運営しています。 【配属組織】 ■ITマネジメント・総務室の組織体制 ・部長（室長兼務）1名/男性/40代前半 ・メンバー2名(女性1名（総務担当）、男性1名（IT担当）） ※変更になる可能性がございます。 ■組織内の雰囲気 ・高い専門性を発揮しながらも、チームワークで和気あいあいと仕事をしている印象 ・slackやTeamsを使いながら、1日1回のデイリー確認、週次1on1、部内資料読み合わせ（INPUT会）などで、オンライン主体だが、成果を発揮いただきつつ孤独感を感じない施策を多用 ・積極的なアウトプット（議論への主体的な参加）を歓迎、チーム全体で仕事を共有しながら進めている 【魅力】 ■出来上がっているルールを運用するだけでなく、グループの経営陣や関連部署をも巻き込んだルール作りにも参画できます。 ■ フルリモートでの勤務可能！ご自身の最適な環境に合わせて就業が可能です。 ■フレキシブルな事業変化や、新たに事業が生まれるスピード感を肌で感じることができます。 ■今後、コーポレートガバナンス部門のマネジメントをお任せする可能性があります。 ■リスクマネジメント部門の中にコーポレートIT部門があるため、IT分野にとどまらず、コーポレートガバナンスやリスクマネジメントのリーダーや管理職としてのキャリアも目指せます。
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必須条件 ■以下の経験をお持ちの方（SIer、社内SE問わず） ・社内システムの導入・設計・構築 ・Microsoft 365及びAzureAD構築、運用 ・インフラ構築、運用 ■ステークホルダーの多い複雑な組織での調整/折衝経験 ■構造的な資料作成経験 ■部門横断のプロジェクトマネジメント経験 ■・学歴：専門学校・大学卒以上
想定年収 500～850万円
募集職種 最寄り駅 青山一丁目駅 (東京都)
会社概要 当社グループの既存事業に対して新手法、新領域による事業拡張をめざすR&D FUや、グループ個社に対するITマネジメント業務を担当 【具体的な業務内容】 ■IT環境構築・運用改善 ・Microsoft 365等社内OA IT環境構築 ・運用、子会社のIT課題解決、ITコスト、構成の最適化支援 ■リスクマネジメント関連業務 ・ERMリスクアセスメント、ITリスクアセスメント対応 ・監査指摘事項に対する改善対応 【仕事の特色】 【配属組織】 ■ITマネジメント・総務室の組織体制 ・部長（室長兼務）1名/男性/40代前半 ・メンバー2名(女性1名（総務担当）、男性1名（IT担当）） ※変更になる可能性がございます。 ■組織内の雰囲気 ・高い専門性を発揮しながらも、チームワークで和気あいあいと仕事をしている印象 ・slackやTeamsを使いながら、1日1回のデイリー確認、週次1on1、部内資料読み合わせ（INPUT会）などで、オンライン主体だが、成果を発揮いただきつつ孤独感を感じない施策を多用 ・積極的なアウトプット（議論への主体的な参加）を歓迎、チーム全体で仕事を共有しながら進めている 【魅力】 ■出来上がっているルールを運用するだけでなく、グループの経営陣や関連部署をも巻き込んだルール作りにも参画できます。 ■ フルリモートでの勤務可能！ご自身の最適な環境に合わせて就業が可能です。 ■フレキシブルな事業変化や、新たに事業が生まれるスピード感を肌で感じることができます。 ■今後、コーポレートガバナンス部門のマネジメントをお任せする可能性があります。 ■リスクマネジメント部門の中にコーポレートIT部門があるため、IT分野にとどまらず、コーポレートガバナンスやリスクマネジメントのリーダーや管理職としてのキャリアも目指せます。
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- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ※下記どれか当てはまればご応募ください。 ・保険系のシステム開発の経験。 ・保険に関する知識がある方で、システムエンジニアとしてのシステム開発経験が3年以上。 ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ・最新の技術に興味をお持ちの方 ・会社の成長を共に実感していきたい方 ・グローバル環境に興味がある方
想定年収 500～850万円
募集職種 最寄り駅 浜松町駅 (東京都)
会社概要 保険業界向けのシステムエンジニアとして下記の業務を担当していただきます。 ・日本の大手保険企業等に常駐し、直接顧客とのコミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計作業を推進。 ※設計以降は、ベトナムのプロジェクトチームへ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。 ・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の不具合対応。 【JOB事例】 1)大手生命保険会社の管理システムの新規機能開発および現行機能保守 2)保険会社様のIT部署より委託された自動車・がん・火災保険業務関連ツール開発 3)東南アジア生命保険グループ会社にAIを活用したプロセスを自動化実現 【仕事の特色】 ＜会社、仕事の魅力＞ 設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結3500名を超え（2024年4月現在）、2023年度で売上500億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。 システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。 開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。 外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。 2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。 ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく積極募集中です。 ＜顧客に選ばれる理由＞ ■グローバルへの強み：国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える当社は実績共に安心感有！ ■先端技術を用いたDXの実績：全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこその幅広い実績有 ■豊富な人材リソースがクイックに集まる：ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み！ ■服装 ・スーツ／ビジネスカジュアル／私服
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- 交通費補助
必須条件 ・組込みソフトウェア開発経験 ・マネジメント経験 ・客先との交渉／折衝の経験 ・オフショア開発経験（尚可）
想定年収 500～850万円
募集職種 最寄り駅 浜松町駅 (東京都)
会社概要 ・顧客と仕様作成：メーカー様と一緒に要求仕様書の作成 ・要求理解し、ベトナム人のBrSE又はオフショア側(通訳者経由)へ要求伝達 ・オフショア側の成果物の妥当性確認 ・チームへ技術・Q&A支援 ・進捗管理・顧客へ定期的に報告 ・必要に応じて、実務実施 【仕事の特色】 ■会社、仕事の魅力 ・急成長するベトナム発のグローバル企業で働ける ベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人で、日本が全世界の事業を リード（45％）、平均成長率30％と急成長しています。 ・プライム案件で多様なサービスを経験できる ほぼすべての業界のお客様に、システム提案～運用までの全フェーズのサービスをプライムで提供しています。 ・付加価値の高い上流工程の業務に携われる 実際の開発・運用は、ベトナムの15,000名以上のエンジニアを活用し、日本側は顧客に密着したサービスに集中できます。 ・フラットで風通しのよい社風で働ける 外資系、特にベトナムならではのフラットで、活気と笑顔のある社風です。 ■服装 ・スーツ／ビジネスカジュアル／私服
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- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・店舗システムの開発プロジェクトにおける企画・提案経験 ・PM/PL経験 ※開発経験は問いません ・論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方 ・イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方
想定年収 690～850万円
募集職種 最寄り駅 海浜幕張駅 (千葉県)
会社概要 日本の流通市場を牽引するイオングループにおいて必要不可欠な中核機能である店舗システムの企画・新規開発・DX推進等を通し、人々の「暮らしづくり」を加速化させる役割を担っていただきます。 【業務概要】 店舗システム開発チームのリーダ業務 店舗システム開発のプロジェクトマネジメント業務 ※開発は外注となります ■現場や経営層を巻き込んだソリューション提案 ■組織マネジメント ■プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント) 【主なシステム事例】 ・店舗システム開発(POSシステム) ・テナント向けシステム開発 ・店舗周辺機器システム開発(ハンディターミナル) ・スマートフォン決済システム開発 【開発予定の新規案件】 ・iAEONと連動したシステム開発 ・POS関連サーバのAzure移行 ・次期ハンディターミナルシステムの再構築 ・テナント決済システム再構築 【仕事の特色】 【システム環境】 ・OS：Windows ・環境：Azure（IaaS） ・言語：SQL、Java、C#、JavaScrpitなど ・DB：SQLServer 【当ポジションの魅力】 ・必要に応じて新たなシステム開発を行っていく方針です。 ・日本を代表する流通・小売企業で、人々の暮らしを豊かにするという明確なミッションや社会的意義を持ち業務に臨んでいただくことが出来ます。 ・プロジェクトマネジメントのみならず、システム企画やIT構想などの超上流をお任せします。 ・数あるユーザー企業の中でも、社会のインフラを支えている影響力の企業です。 また、常に新規性のある課題に取り組み、DXを推進する企業です。
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ※ セキュリティレベルとユーザー利便性に向け、多くの技術分野のSEと協業する業務であることからご経験や得意とされる技術分野については問いません。 ・チーム/グループ、プロジェクト等のマネジメント経験（顧客/ベンダー含むステークホルダーとの調整経験） (顧客/ベンダーを含むステークホルダーとの折衝経験を含む) ・インフラシステム、または運用サービスの実装経験 ・セキュリティサービスやクラウドサービスの導入や提案のご経験 ・Sier(ベンダー)、ユーザーSEとしてのシステム開発のご経験。 (どちらかの経験でも問題ありません) ・新しいIT技術に興味を持ち、自分自身で調べる・試すスキル ・論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方 ・イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方
想定年収 700～850万円
募集職種 最寄り駅 海浜幕張駅 (千葉県)
会社概要 当社では「お客さま第一」を実践するため、グループ方針及び事業各社からの要望に対する要件整理と企画提案、事業各社への改善提案の策定を行っており、グループ各社を通じて、お客さま、地域へ貢献しています。 グループ事業会社、及びユーザーに安心してサービスを利用いただくため、各サービスが直面するセキュリティ課題に対してソリューションを提案、企画、開発、運用していただきます。扱っている業務対象はイオングループ約40万人のID、エンドポイント端末（約6万台）であり、スケールが非常に大きくなっています。 本職種は、イオングループ向けのセキュリティ施策についてサイバーセキュリティのトレンドを掴みながら、自ら分析した課題に対するソリューションを検討、開発、運用設計していく重要な役割を担っています。 ■対応業務■ ・セキュリティソリューション（認証やアクセス制限、鍵管理、デバイス管理含む）の設計、検証、導入、運用 ・グループ事業社（システム部門等のステークホルダー）向け顧客対応（ソリューション提案/説明/QA対応等） ・アプリケーション開発担当者やインフラ担当者、ベンダーとの協業 ・メンバーのマネジメント業務 【仕事の特色】 【募集背景】 2024年3月の発足した新しい部署ですが、人事異動に伴う体制変更に伴いリーダー候補を募集いたします。 【部門体制】 マネージャー、リーダー候補（※今回募集するポジション） 【ポジションの魅力】 ・グループ全体（全社）セキュリティに係るあらゆるプロジェクトの企画と推進経験 ・エンドポイント（PC、スマホ）に関するセキュリティに関する知識や、O365ソリューションに関するスキル等のエンジニアとしての成長 ・サイバーセキュリティの最新動向の調査や導入を通じての提案スキル・経験
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