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800万円〜のITエンジニア求人・転職情報一覧
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必須条件 ＜経験＞ ・制御系の開発経験 ＜スキル＞ ・取引先メーカと連携して業務を推進できる方 ＜学歴補足＞ 高卒以上（専攻：情報、電気、電子、機械系） ＜マインド＞ ・チャレンジ精神があり、メンバーと協調して業務を遂行できる方 ・諦めず最後までやり遂げる気概がある方 ・主体的に業務を遂行できる方 ・輸送機器分野での制御システム、コントローラ開発に興味がある方
想定年収 400～850万円
募集職種 最寄り駅 磐田駅 (静岡県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 主にヤマハ発動機モビリティ商品の制御システムの量産開発。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ICE車のFI制御システム開発 ・電動車のコントローラ開発 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 当社で開発を行うヤマハ発動機商品においても「CASE」は加速的に進んでおり、拡大する制御開発領域に対し開発能力を増強するため、モビリティの制御システムを開発できる経験豊富なエンジニアを募集します。 ＜ポジションの魅力＞ ヤマハ発動機の扱うモーターサイクルなど、様々な製品の量産開発に携わる事ができる。 ＜配属予定チーム＞ パワートレイン開発部 電子システムグループ ＜職場環境＞ ・服装：社内規定による
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必須条件 ＜経験＞ ■エンジン設計業務 ・2輪、4輪などのエンジン設計、メカ設計のいずれかの業務経験 3年以上 ＜知識＞ ・内燃機関に関する基礎知識 ・機械工学の基礎知識 ＜学歴補足＞ 高卒以上 ＜マインド＞ ・開発業務や担当する製品に対し「好奇心・探究心」を持ち、経験に学び自律的に成長できる方 ・「チーム成果」のために、グループ内だけでなく社内他部署や社外と論理的に対話できる方 ・固定観念に捉われず仕事のやり方をアップデートしたり、課題の発見・プロセス改善を実行できる方 ・自身の強みを認識し、成果に繋がる行動が出来る方
想定年収 400～850万円
募集職種 最寄り駅 磐田駅 (静岡県)
会社概要 ＜業務詳細＞ モーターサイクル、船外機などのエンジン、パワートレイン設計。 ＜具体的な仕事内容＞ ・エンジン設計（モーターサイクル・船外機） ・外装含むメカ設計（船外機） ・EVコンポ設計（モーターサイクル・船外機） 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 多岐に拡大するパワートレイン開発業務に対応するため。 （エンジン開発業務負荷軽減とEV技術獲得に向けた体制の充実化） ＜ポジションの魅力＞ ・エンジン、パワートレイン設計専任チーム ・モーターサイクル用エンジンと船外機用エンジンの開発が中心 ・先行開発から量産開発まで幅広い開発カテゴリでのノウハウを展開 ＜配属予定チーム＞ パワートレイン開発部 PT設計1グループ または PT設計2グループ ＜職場環境＞ ・服装：社内規定による
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必須条件 ＜経験＞ ・パワートレインもしくはパワーエレクトロニクス関連開発実務経験3年以上 ＜学歴補足＞ 高卒以上（専攻：工学系） ＜マインド＞ ・開発業務や担当する製品に対し「好奇心・探究心」を持ち、経験に学び自律的に成長できる方 ・「チーム成果」のために、グループ内だけでなく社内他部署や社外の方と論理的に対話できる方 ・固定観念に捉われず仕事のやり方をアップデートしたり、課題の発見・プロセス改善を実行できる方 ・自身の強みを認識し、成果に繋がる役割マネジメント、行動が出来る方
想定年収 400～850万円
募集職種 最寄り駅 磐田駅 (静岡県)
会社概要 ＜業務詳細＞ モーターサイクル、船外機などのエンジンおよび電動パワートレイン実験開発業務。 ＜具体的な仕事内容＞ ・性能評価、機能評価、信頼性評価 ・エンジンおよびモータ制御適合 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ モーターサイクルや船外機などの環境規制対応モデル開発、電動パワートレイン開発といった、多岐にわたる開発業務に対応するため。 ＜ポジションの魅力＞ ・様々な商品、カテゴリの開発機会有り ・設備での評価プラス、走行/航走による評価機会有り ＜配属予定チーム＞ パワートレイン開発部PT実験グループ ＜職場環境＞ ・服装：社内規定による
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必須条件 ＜経験＞ ・無人有人問わず、モビリティに関する機械設計の経験 ・実務経験3年以上 ＜スキル＞ ・2DCAD、3DCADの操作ができること ・機械図面の読み書きができること ・関連部門や取引先メーカと連携して業務を推進できる方 ＜学歴補足＞ 高専卒以上（専攻：工学部、機械系） ＜マインド＞ ・チャレンジ精神があり、メンバーと協調して業務を遂行できる方 ・諦めず最後までやり遂げる気概がある方 ・主体的に業務を遂行できる方 ・輸送機器分野での車両開発に興味がある方
想定年収 400～850万円
募集職種 最寄り駅 磐田駅 (静岡県)
会社概要 ＜具体的な仕事内容＞ ■技術力外販 ・車両の骨格や外装の設計業務（構想計画、部品設計、分解組立、評価フォロー） ■独自先行PJ ・先行開発テーマを実現するためのメカ設計業務 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 試作車の開発受託業務が増加している。 開発初動対応は先行技術開発部のミッションだが機械設計者が少ない状況のため顧客要求に合わせたタイムリーな開発が難しくなっている。 また、独自先行PJについても全社ロードマップに沿った対応が必要となることから経験豊富なエンジニアを募集する。 ＜ポジションの魅力＞ ・電動化、CASEなど輸送機器の最新トレンドを追いかける業務に携わることができる ・自らテーマを考え、独自先行開発のリーダーとしてPJをマネジメント出来る ＜配属予定チーム＞ 先行技術開発部 先行技術開発グループ ＜職場環境＞ ・服装：社内規定による
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必須条件 ＜経験＞ ・機械設計（機構設計を含む）実務経験 ＜学歴補足＞ 高専卒以上（専攻：機械、電気、電子、情報系） ＜マインド＞ ・チャレンジ精神があり、メンバーと協調して業務を遂行できる方 ・諦めず最後までやり遂げる気概がある方 ・主体的に業務を遂行できる方 ・運動解析やモデルベース開発に興味のある方
想定年収 400～850万円
募集職種 最寄り駅 磐田駅 (静岡県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 主に先行開発業務におけるMBD開発。 ＜具体的な仕事内容＞ ・メカ、電気など1D-CAEツールを用いたプラントモデル開発 ・モデルを活用したシステム制御開発 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ モビリティ開発のみならず、近年の開発業務においてMBDは欠かせない技術となってきております。 これからの開発で必要不可欠となるMBD開発能力を増強するため、MBD開発の出来る経験豊富なエンジニアを募集します。 ＜ポジションの魅力＞ ヤマハ発動機グループのエンジニアリング会社として、陸海空あらゆるモビリティのCASEなど次世代技術対応を進めています。 ヤマハの既存製品や輸送機器の枠を超え、新たな技術領域を探求し、これまでにない価値の創出を目指します。 これら価値創出にむけたMBD開発に従事して頂きます。 ＜配属予定チーム＞ 先行技術開発部 先行技術開発グループ ＜職場環境＞ ・服装：社内規定による
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必須条件 ＜経験＞ ・3D-CADを用いた設計実務経験3年以上 ・製図実務経験3年以上 ＜スキル＞ ・一般業務で使えるExcel、PowerPointスキル ＜学歴補足＞ 専門学校卒以上（専攻：理系科目） ＜マインド＞ ・協調性、責任感を持ち合わせている方 ・物事に好奇心を持ち、多面的に捉えることが出来る方 ・思考性があり、自発的に行動が出来る方 ・スキル向上に自発的に取り組める方
想定年収 400～850万円
募集職種 最寄り駅 磐田駅 (静岡県)
会社概要 ＜具体的な仕事内容＞ ・3Dデータ作成 ・CADデータの構成管理 ・製図 ・初級～中級レベルのCAE ・チーム運営 ・業務改善活動、業務拡大活動 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 設計部門の業務効率化推進に協力する為、設計支援業務の受託規模拡大を進めます。 人員規模の増員と合わせて、受託業務範囲の拡大、質とスピードの向上を目指します。 これらの目的達成の為、共に尽力いただける方を募集します。 ＜ポジションの魅力＞ ・設計者と協調して開発を進めることが期待されています ・3Dデータ作成にあたり、自分で考え形状を提案することが出来ます ・3Dデータ活用の重要性が注目されており、その分野での活躍が期待されています ＜配属予定チーム＞ デジタル技術部 DEグループ ＜職場環境＞ ・服装：社内規定による
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必須条件 ＜経験＞ ・3D-CADを使用した設計実務経験3年以上（輸送機器、産業機械、電気製品などの製品設計） ＜知識＞ ・機械工学の基礎知識（材料力学、機械力学等） ＜スキル＞ ・Excel、PowerPointなどの一般的なスキル ＜学歴補足＞ 専門学校卒以上（専攻：機械系） ＜マインド＞ ・コミュニケーションが良好な方 ・周囲との良好な関係性の構築が出来る方 ・自発的な行動の出来る方 ・論理的な思考が出来る方 ・自身の考えを持ちつつも、他者の意見も参考に出来る柔軟な思考の方
想定年収 400～850万円
募集職種 最寄り駅 磐田駅 (静岡県)
会社概要 ＜具体的な仕事内容＞ ・二輪車、四輪車、船外機等のレイアウトデータ作成、隙間/干渉確認（主にエンジン） ・パワートレーン部品の3Dデータや図面作成、類似部品の設計 ・ダイカスト、LP鋳造部品、樹脂部品等の3Dデータ作成、製造要件の検討/確認 ・業務改善活動、チーム運営 ・CAD業務の外部委託 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ エンジン系における設計支援領域の受託拡大の為。 ＜ポジションの魅力＞ ・設計者、製造担当者など関係部門と連携し、商品開発を一緒に進める事が出来る。 ・ヤマハ発動機の様々な商材（二輪、四輪、船外機、SPV等）に関わる事が出来る。 ＜配属予定チーム＞ デジタル技術部 DEグループ ＜職場環境＞ ・服装：社内規定による
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必須条件 ＜経験＞ ・会社や官公庁での実務経験3年以上 ・開発案件の経験3年以上 ＜マインド＞ ・ミッションである『IT業界の非効率を解消する』ことに共感いただける方 ・社会課題やクライアント課題の解決意欲が高い方 ・成⾧意欲が高い方
想定年収 500～850万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 当社では、見積もりから経営改善を行うSaaSプロダクト「Engineerforce」をフラッグシップサービスに事業を展開しておりますが、2023年より、見積の領域に留まらずクライアントの課題解決をするため、「システム開発」の事業を新たに立ち上げました。 現在、直受けのプライム案件のお引き合いが増えており、需要が供給を上回る状況にあることから、チームの拡大を積極的に行っており、優秀なエンジニアを採用し、クライアントの期待に応える準備を進めています。 受託開発の形態で、プロジェクトにアサインし、クライアントの課題を解決するためのエンジニアサービスを提供していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・システム開発：クライアントのニーズに合わせたシステム開発に携わります。 Webアプリやモバイルアプリ、業務システム、業務効率化ツール、データベースなどの開発に従事します。 ・上流工程：ビジネスプロセスの設計や運用設計に参加し、クライアントの課題を理解して最適なソリューションを提案します。 要件定義の作成において、クライアントとのコミュニケーションを重視しながら、ニーズを把握した上で的確な要件を明確にしていきます。 ・ITコンサルティング：ITを活用した新たなビジネスの創出に取り組みます。 クライアントのビジョンに対して、最適なIT戦略を立案し、新しいビジネスチャンスを見出します。ITソリューションの提案では、先進的な技術トレンドを把握し、クライアントに対して革新的な解決策を提供します。 【仕事の特色】 ＜当社で働く魅力点＞ ①フルリモート、フルフレックスという働き方を実現しつつも、着実に技術力や上流力等幅広いスキルの成長が可能な環境です。 注目のスタートアップ企業にも選ばれており、全社員がテッキーな考えを持たれております。 また、代表も富士ソフト社で働かれていた経験があり、エンジニアとしてもレベルの高い経験をされています。 開発だけでなく、ロードマップの策定、企画立案、事業サイドとの折衝なども行えるため、上流の経験や、「どのようにいいものを作っていくか」といったフェーズから携われます。 ②全社的な志向性としては、『顧客に提供するサービスには妥協しない』という思いを持っており、より満足してもらえるように技術力を高める動きをとっているため、相対的にエンジニアの市場価値も高めやすい環境です。 ＜開発環境＞ 開発言語：Java / PHP / Ruby / Go / Python / TypeScript / JavaScript など フレームワーク等：Laravel / Ruby on Rails / VueJS / ReactJS / インフラ：AWS / GCP 対応OS： Windows / Linux / macOS など データベース：MySQL / MariaDB / PostgreSQL / Oracle など 手法：アジャイル / ウォーターフォール 上記のようにモダンな環境下での開発も可能で、アジャイルなどの手法も取り入れているため、着実に技術力を伸ばすことができます。 また、若手でも意欲のある方であれば早期にPMのキャリアを積むことも可能で、安定企業ではありつつも、ご自身のスキルや市場価値を早期に伸ばすこともできます。マネジメントコースだけでなく、技術スペシャリストのキャリアもあります。 キャリアはエンジニアの求める理想に基づいてステップの策定がされます。 元エンジニアの代表やレベルの高いCTOなどが直接マネジメントしてくれる環境下なので、より社内にマッチした行動と考え方が伝わると思います。 また、メンバー対リーダーの人数比も多すぎるということがないため、大手SES、Sierと比べてマイクロマネジメントができることも強みです。 「どのようにいいものを作っていくか」といったフェーズから携わることも可能です。 したがって、 ・社会貢献性の高いプロダクトの開発に携わりたい ・安定した基盤を持ちながら、技術力もより高めていきたい ・言われたものを開発するのではなく、上流から一気通貫で開発したい ・成長中の企業に入社したい ・IT業界の成長に関与したい ・まずはエンジニア（技術者）としての基礎力を身に着けたい ・フルリモートフレックスで家族を大切にしながらも技術力を上げていきたい といった思いをお持ちの方は、是非一度ご応募ください。
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- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・下記における開発経験 -Python / Djangoでの開発経験 -ブートストラップ、jQueryなどのライブラリを使用してHTML、CSS、およびJavaScriptを記述した経験 -GCP,AWSでの開発経験 ・達成に対してコミットしてきた経験 ・顧客志向の強い方 ・論理的思考、仮説思考力のある方 ・チームワークを重視しながら課題解決していくことが得意な方 ・リーダーシップがあり、実行力のある方 ・同社のMISSION、VISION、VALUEに共感できる方
想定年収 500～850万円
募集職種 最寄り駅 若林駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 ■自社広告運用のシステム【LocalFolio】の開発 ・広告アルゴリズムの開発 ・追加機能の開発 ・業務効率につながるシステム開発 ■事業・サービス企画サポート ・お願いしたい領域：要件定義、設計、開発、テスト、運用 【仕事の特色】 【同社特徴】 ■オンライン×オフラインのトータルサポートで競合優位性の高いサービスを展開！ オンライン広告の成果と電話からのお問い合わせをトータルで見ることができます。飲食店やクリニック、ジムなどネット広告だけでなく電話のお問い合わせも大事にしている企業に多く実績を持っています。 ■日本国内の中小企業に対して少額予算で広告運用を実現！ 自社の広告プラットフォームがあるからこそ、低予算で広告運用をスタートできます。 コストや運用の手間がネックとなり、㼃EB広告の導入ができていなかった中小企業にも㼃EB広告を活用してもらえるサービスを提供しています！ ■信託型の広告運用を実現 自社開発をしている広告プラットフォームは人とテクノロジーを活用した運用になっています。クライアントのパートナーをうたっている当社だからこそ成り立っ ています。機械学習によって、最適な広告へ自動振り分けを実現し、お客様から一定の金額をお預かりするのみで、最適な広告運用を実現しています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
必須条件 ・Web アプリケーションの開発・運用経験 ・世の中にまだ存在しない価値を生み出し、ビジネスに貢献したい方 ・新たなことを学ぶことが好きな方
想定年収 540～850万円
募集職種 最寄り駅 大崎広小路駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 スクラム採用を実現するためのSaaSである、HERPシリーズのバックエンドの開発を行っていただきます。 【仕事の特色】 【HERPシリーズ】 ・採用管理プラットフォーム「HERP Hire」 ・タレント管理プラットフォーム「HERP Nurture」
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
必須条件 ・Web アプリケーションの開発・運用経験 ・世の中にまだ存在しない価値を生み出し、ビジネスに貢献したい方 ・新たなことを学ぶことが好きな方
想定年収 540～850万円
募集職種 最寄り駅 大崎広小路駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 スクラム採用を実現するためのSaaSである、HERPシリーズのバックエンドの開発を行っていただきます。 【仕事の特色】 【HERPシリーズ】 ・採用管理プラットフォーム「HERP Hire」 ・タレント管理プラットフォーム「HERP Nurture」
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- リモート可
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必須条件 ＜経験＞ ・開発インフラ問わず、現場での就業経験1年以上 ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 400～850万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 エンドユーザー・大手SIerからの直接取引した案件がメインで、幅広いプロジェクトがあります。 社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます。今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・書籍ユーザーアクセス可視化システム開発（JavaScript(Vue.js)／Node.js／MongoDB） ・レンタカーシステム保守開発(Java(springBoot)/JavaScript(React),HTML,CSS/oracle) ・海外向け飲食店紹介サイト開発（PHP(Laravel)/JAVAscript(jQuery)/Linux／MYSQL ・プログラム教育アプリのリニューアル開発(Python(Django)／GCP ・顔認証アプリ保守開発（C＋＋/C#.NET／Linux） 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■エンジニアのキャリアビジョンに最適な案件にマッチング エンジニアのためにを企業理念に掲げる、同社は中堅システム開発会社です。 同社の最大の特長は、企業理念実現の具体策として、プロジェクト報酬の最大80%（新卒や未経験で入社した場合、1・2年目は所定の給与金額で、80％還元は3年目以降）を一定レベル以上のエンジニアに還元しており、業界平均と比較しても極めて高い還元率です。 同社の業務内訳としては、SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%で領域別としては、システム開発が約55%、インフラ構築／運用・保守が約25%、サポート／ヘルプデスク／品質評価（テスト）が約10%、受託開発が約5%、制御／組込み開発が約5%となっております。 システム開発実績としては、クレジットカード審査受付システム、製造業財務会計システム、証券リスク管理システム、計測器制御システム、音声・画像LSI開発制御系システム、電子書籍開発等のWeb系／業務系／制御系システムやスマートフォンアプリ等、広範に及びます。インフラにおいても、サーバー／ネットワークの設計・構築や運用保守、既存インフラの調査・分析／パフォーマンスチューニング等幅広いです。 ■エンジニアの満足度を第一に、その意志や夢、目標を尊重 同社は、2026年度に従業員数2000名・売上高100億円という目標を掲げています。現在は約950名で、売上高は50億円ほど。その為には、現状のビジネスの他に、新規事業開拓が必要不可欠です。その為の施策としてアイデアコンテスト等を実施するなど、内勤、エンジニア問わず事業立ち上げのチャンスがあります。 ＜職場環境＞ ■エンジニアのために充実した人材育成制度 資格取得制度を設け、受講料は合格を条件に全額を会社が負担します。また、新卒や未経験での入社の場合、入社後2年間は資格取得者に当該手当も支給しています。 さらに、関西支社に元大学講師の専任社内講師が常駐しており、定期的な講座が実施可能なほか、随時オンライン等でレクチャーを受けることができます。 エンジニアの為にを常に念頭に置き会社を運営しております。給与、キャリアロード、教育、勤務時間等、手厚く管理をさせていただいており、離職率は5％以下をキープしております。 ＜昇給実績＞ 経験3年エンジニア 入社後給与推移例 1 年目： 400万円 2 年目： 480万円 3 年目： 600万円 月収12万円以上UPや年収100万円以上アップなど事例はたくさんあります。
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必須条件 ＜経験＞ ・開発インフラ問わず、現場での就業経験1年以上 ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 350～850万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 エンドユーザー・大手SIerからの直接取引した案件がメインで、幅広いプロジェクトがあります。 社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます。今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・書籍ユーザーアクセス可視化システム開発（JavaScript(Vue.js)／Node.js／MongoDB） ・レンタカーシステム保守開発(Java(springBoot)/JavaScript(React),HTML,CSS/oracle) ・海外向け飲食店紹介サイト開発（PHP(Laravel)/JAVAscript(jQuery)/Linux／MYSQL ・プログラム教育アプリのリニューアル開発(Python(Django)／GCP ・顔認証アプリ保守開発（C＋＋/C#.NET／Linux） 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■エンジニアのキャリアビジョンに最適な案件にマッチング エンジニアのためにを企業理念に掲げる、同社は中堅システム開発会社です。 同社の最大の特長は、企業理念実現の具体策として、プロジェクト報酬の最大80%（新卒や未経験で入社した場合、1・2年目は所定の給与金額で、80％還元は3年目以降）を一定レベル以上のエンジニアに還元しており、業界平均と比較しても極めて高い還元率です。 同社の業務内訳としては、SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%で領域別としては、システム開発が約55%、インフラ構築／運用・保守が約25%、サポート／ヘルプデスク／品質評価（テスト）が約10%、受託開発が約5%、制御／組込み開発が約5%となっております。 システム開発実績としては、クレジットカード審査受付システム、製造業財務会計システム、証券リスク管理システム、計測器制御システム、音声・画像LSI開発制御系システム、電子書籍開発等のWeb系／業務系／制御系システムやスマートフォンアプリ等、広範に及びます。インフラにおいても、サーバー／ネットワークの設計・構築や運用保守、既存インフラの調査・分析／パフォーマンスチューニング等幅広いです。 ■エンジニアの満足度を第一に、その意志や夢、目標を尊重 同社は、2026年度に従業員数1000名・売上高100億円という目標を掲げています。現在は約500名で、売上高は28億円ほど。その為には、現状のビジネスの他に、新規事業開拓が必要不可欠です。その為の施策としてアイデアコンテスト等を実施するなど、内勤、エンジニア問わず事業立ち上げのチャンスがあります。 ＜職場環境＞ ■エンジニアのために充実した人材育成制度 資格取得制度を設け、受講料は合格を条件に全額を会社が負担します。また、新卒や未経験での入社の場合、入社後2年間は資格取得者に当該手当も支給しています。 さらに、関西支社に元大学講師の専任社内講師が常駐しており、定期的な講座が実施可能なほか、随時オンライン等でレクチャーを受けることができます。 エンジニアの為にを常に念頭に置き会社を運営しております。給与、キャリアロード、教育、勤務時間等、手厚く管理をさせていただいており、離職率は5％以下をキープしております。 ＜昇給実績＞ 経験3年エンジニア 入社後給与推移例 1 年目： 400万円 2 年目： 480万円 3 年目： 600万円 月収12万円以上UPや年収100万円以上アップなど事例はたくさんあります。
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- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ・開発インフラ問わず、現場での就業経験1年以上 ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 350～850万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 エンドユーザー・大手SIerからの直接取引した案件がメインで、幅広いプロジェクトがあります。 社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます。今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です。 【具体的な仕事内容】 ・電子書籍開発（Java／Linux／Oracle） ・某証券会社向け与信管理システム（Java／Windows／Oracle） ・生命保険会社向け営業端末システム（VB.NET／VBA／Windows／SQL Server） ・コンテンツサイト開発(PHP／Windows／MySQL) ・Webアプリケーション開発（Ruby on Rails／Linux） 上記のほかにも大規模なプロジェクトが多数、会社から案件の押しつけなく、希望の案件がない場合は責任を持って探してきます。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■エンジニアのキャリアビジョンに最適な案件にマッチング エンジニアのためにを企業理念に掲げる、同社は中堅システム開発会社です。 同社の最大の特長は、企業理念実現の具体策として、プロジェクト報酬の最大80%（新卒や未経験で入社した場合、1・2年目は所定の給与金額で、80％還元は3年目以降）を一定レベル以上のエンジニアに還元しており、業界平均と比較しても極めて高い還元率です。 同社の業務内訳としては、SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%で領域別としては、システム開発が約55%、インフラ構築／運用・保守が約25%、サポート／ヘルプデスク／品質評価（テスト）が約10%、受託開発が約5%、制御／組込み開発が約5%となっております。 システム開発実績としては、クレジットカード審査受付システム、製造業財務会計システム、証券リスク管理システム、計測器制御システム、音声・画像LSI開発制御系システム、電子書籍開発等のWeb系／業務系／制御系システムやスマートフォンアプリ等、広範に及びます。インフラにおいても、サーバー／ネットワークの設計・構築や運用保守、既存インフラの調査・分析／パフォーマンスチューニング等幅広いです。 ■エンジニアの満足度を第一に、その意志や夢、目標を尊重 同社は、2026年度に従業員数1000名・売上高100億円という目標を掲げています。現在は約500名で、売上高は２８億円ほど。その為には、現状のビジネスの他に、新規事業開拓が必要不可欠です。その為の施策としてアイデアコンテスト等を実施するなど、内勤、エンジニア問わず事業立ち上げのチャンスがあります。 ＜職場環境＞ ■エンジニアのために充実した人材育成制度 資格取得制度を設け、受講料は合格を条件に全額を会社が負担します。また、新卒や未経験での入社の場合、入社後2年間は資格取得者に当該手当も支給しています。 さらに、関西支社に元大学講師の専任社内講師が常駐しており、定期的な講座が実施可能なほか、随時オンライン等でレクチャーを受けることができます。 エンジニアの為にを常に念頭に置き会社を運営しております。給与、キャリアロード、教育、勤務時間等、手厚く管理をさせていただいており、離職率は5％以下をキープしております。
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- 正社員
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- 転勤なし
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・インフラエンジニアとしての実務経験 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 350～850万円
募集職種 最寄り駅 大通駅 (北海道)
会社概要 ＜業務詳細＞ ご経験に応じて、サーバー/クラウド/NWの、詳細/構築/運用のいずれかもしくは複数をお任せします。 ■案件概要 ・工程：設計(20%)、構築(40%)、保守運用(30%)、他10％ ・技術：クラウド(10%)、サーバー(70%)、ネットワーク(20%)、他 ・環境：AWS/Azure(10%)、Windows(40%)、Linux(30%)、他20％ ・業界特性： 金融 通信 官公庁 物流 飲食 医療 他多数 ＜プロジェクト例＞ ・金融システムの基盤更改対応／SIerと常駐／外部設計 ～ 結合テスト／RHEL、JP1、HULFT、SFTP 、FTP／2014年～進行中／2名チーム ・メーカーの社内ネットワーク保守／ユーザーSIと常駐／運用保守／Cisco、Linux(RHEL)／2018年~進行中／4名チーム 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ・透明性の高い報酬制度 プロジェクト報酬の80％を、額面給与・諸手当・有給として還元しています。 額面給与はプロジェクト報酬の60%です。 また、プロジェクト報酬は全て開示しているため、ご自身の頑張りがいくら反映されるか目に見えて分かります。 ※リーダー：単価80～90万円 ・納得のアサイン方法 入社日までに営業担当とのお打ち合わせにて、ご経験や目指すキャリア像を細かにヒアリングいたします。 そちらを踏まえて、ご希望に沿えるようアサインいたします。 その後も月1で面談し、今後のアサインも決定。 結果、エンジニアのアサインに対する満足度は82%と高水準です。 ※社内アンケート ・手厚いフォロー体制 大手SI出身の技術講師が在籍しています。 10年以上のSE、PM経験を基に、困りごとへの回答や参考書紹介、技術研修などサポートいたします。 ・働きやすい環境 残業は月平均18時間程度。 準委任契約のため、契約時に稼働時間が決められていることはもちろん、大手SIとの取引のため、しっかりと稼働時間は管理しています。
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