700万円〜の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(666ページ目)
気になるリストに追加しました
700万円〜のITエンジニア求人・転職情報一覧
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・データ・AIを活用した実装と推進を行った経験のある方 ・DWH(Data Ware House)、BI(Business Intelligence)、ETL/ELTプロセス経験・知識を有する方 ・学歴備考：短大・専門・高専・大学・大学院 卒業の方 ・ビジネス課題を分析し、高い問題解決能力を発揮できる方 ・技術的な探求心が有り、積極的に自己研磨や自己研鑽ができる方 ・社内外問わず様々なステークホルダーに対し、コミュニケーション能力が発揮できる方
想定年収 450～750万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ クライアントのビジネス課題を解決するための分析要件を整理し、データに基づく仮説立案、分析設計、データ収集/加工、人工知能や統計学を用いたデータ解析、データ可視化/評価を通じて、顧客の課題解決や業務改善を支援していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・当社データ分析基盤を活用したサービス企画・開発 ・個社要件に応じたデータ分析に纏わる設計、製造 ・ELT／DWH（Snowflake）／BI（ThoughtSpot）を使った設計、製造 ・Python、Dataikuを使ったマシンラーニングのモデリング ・プロジェクトの提案、立上げ、計画、実行、監視、終結の実施 【仕事の特色】 ＜部門説明＞ ■当事業本部の事業戦略 強みは、「コミュニケーション価値を提供するNW・セキュリティの実装力」と「自社実践に基づく働き方改革のブランド力」であり、目指す事業は、「お客さまのDXを実現すること」です。 重要な取り組みは、「一歩先行くDX技術の発掘･実装と自社実践で成果を示し続けること」による継続的な顧客関係の深化です。 ■当グループのミッション ・お客さまのDXを実現するために、新たにサービス企画した、サービス開発・実証・PoCの実施 ・新たなサービス製品のテクニカルアシスタント（技術支援）による販促部隊・営業部隊の活動支援 ＜募集背景＞ 募集背景としては、当事業本部の強みを生かした事業戦略の実現、および当グループのミッションの実現に向けて、10年単位の中長期的かつ、より強固な技術力を底上げするための先端技術エンジニアの拡充が必須でありまた常に変化する市場に追従するため、柔軟かつスピード感を持ち先端技術の習得と追及を目指し、当社のDX事業を技術力で牽引するためです。 ＜配属予定部門＞ DXソリューション事業本部 Symphonict事業推進本部 デジタルプロフェッショナルグループ ＜本ポジションの魅力/やりがい＞ 当社は、宇宙・海洋・通信とさまざまなマーケットに向けてDXサービス事業を展開しており、社内での関連組織間のリソース交流（異動含む）が活発であり、社員の希望を尊重した人材配置及び育成を計画的に実施しています。 変化した社会環境や自身の環境に合わせたキャリア設計を支援しています。 ＜案件事例や取り扱い商材＞ ・自社サービスの企画・開発 ・個社向け開発案件 ・自社組織向け開発案件 ＜入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)＞ 経験・スキルによる判断となりますが、ETL／DWH／BIツール、Dataiku、Python（各種ライブラリ、フレームワークを含む）を使ったマシンラーニングのモデリング等、社外内問わず、データ分析に関わる技術に対する開発に携わっていただく事を想定しております。 ＜将来のキャリアパス＞ 入社後、2-3年は、当社がその時期に注力する技術領域でのエンジニアリングスキルの向上に向け実践対応の経験を積上げていただくと共に社内組織・役割の理解を深め、20代後半（目安）では小集団（3-10名）のリーダーとしてチームを牽引することを想定しています。 30代後半では、技術を追究するプロフェッショナルとしてのキャリアアップか、技術部門のマネジメントをコントロールする管理職かを見極めていずれかのキャリアを目指していただくことを想定しています。
-
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
必須条件 ■必須条件：ご経験によって要件が異なります。 ・スキル要件：生産管理、品質管理、製造ラインの経験が5年以上 ‐Excel：関数（IFレベル）実務経験 ‐言語：何かしらの学習経験（C,VBA)、PLC設計も可（ラダー） ‐環境：自宅にPCがある事 ・スキル要件：生産管理、品質管理、製造ラインの経験が2年以上 ‐Excel：帳票作成経験 ‐言語：何かしらの学習経験（C,VBA） ‐学歴：理数系卒 ‐環境：自宅にPCがある事
想定年収 460～700万円
募集職種 最寄り駅 茅場町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 東海エリアにて先行してサービスを開始したスマートファクトリーエンジニアを、この度、関東エリアでも受け入れ開始をいたします。 スマートファクトリー（工場DX）とは、AIやIoT等のデジタル技術を活用し、 工作機械や生産ラインをネットワーク接続することで効率がよく、生産性の高い工場のことです。 本ポジションでは、製造×IT技術によるスマートファクトリー化の促進・導入を担って頂きます。 ■ご入社後は１～3ヶ月間の研修にて、下記3点のスキルを身に着けて頂きます。 ・センシングスキル：センサー機器に対しての理解を深める ・統計、分析スキル：複数のデータから発生要因と要因分析を行う ・データ処理スキル：多量データをマクロ、VBA、Python等を用いて処理をする スキルを身に着けた後は、関東エリアの大手メーカーにて就業して頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・各種製造メーカーの製品開発における生産設備設計、ライン設計、工程設計等におけるスマートファクトリー化の促進 ・各種製造メーカーの製品関発工程において、仕様や設計内容の確認、評価計画の立案から実施、結果分析 ・各種製造メーカーの製品関発工程において、生産能力や生産計画を可視化し、最適な生産計画の提案等 ■将来的には 実務経験をしっかり積んでいただいた後は、人と協業ロボットによるスマートファクトリーレベル3という領域を目指して頂きます。 その後はコンサルタントとして工場IoT導入希望の企業への助言、コンサルを行うキャリアパスをイメージしております。 ＜プロジェクト例＞ ・既存設備からデータを抽出するためのセンサー選定から方案立案 ・センサーを使った生産設備の稼働状況の可視化 ・処理されたデータをBIツールにて可視化、または因果分析 ・AIを用いた生産効率の算出、また最適化の立案
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・リーダーもしくはサブリーダーとしての経験をお持ちの方 ・C#またはJavaに関する十分な知識と2年以上の実務経験がある方 ・Webアプリケーション開発における2年以上の実務経験がある方 ・お客様の視点に立ち、共に課題を解決する姿勢をお持ちの方 ＜私たちが求めるエンジニア像＞ ■仕事の進め方や文化への共感 「仕事の進め方」や「わたしたちの文化」に共感できる方。 ■責任感 最後まで責任を持ち物事をやり遂げられる方。 ■コミュニケーション力 人と話すのが好きな方。チームで楽しく開発をしたい方。 ■技術への情熱 技術が好き。興味を持ったら試さずにいられない。とりあえずやってみてから考える方。 ■効率化と創意工夫 同じことを繰り返す作業が苦手で、どうしたら楽ができるかを考える方。
想定年収 603～805万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 ＜運用保守リーダーとは＞ 一般的に、システム運用保守における運用保守リーダーの役割は、企業やプロジェクトによって大きく異なることがあります。私たちネクストスケープでは、運用保守チームがスムーズにタスクを遂行できるよう、運用保守リーダーが支援することを求めています。 運用保守リーダーは、運用保守チームを支える重要な役割を担います。運用保守メンバーが本来の業務に集中できるよう、余計な問題や業務に巻き込まれないようサポートすることが最優先となります。ネクストスケープのカルチャーでは、サーバントリーダーシップが重視されており、運用保守リーダーもこの価値観を継続的に推進することが求められます。 ＜仕事の内容＞ 国内大手C向けサービスを運営されるお客様の事業課題を解決するためのスマートフォンアプリ、Webアプリ、バックエンドの運用保守管理業務 ・100％プライム案件、かつ、メーカーやベンダーを挟まないお客様との完全直接取引案件が中心です。そのため、要件定義・設計から開発・運用までの一連の業務に関与いただけます。 ・プロジェクトのリード業務に加え、事業を踏まえた顧客との対話を通じた課題集約・要件定義・技術選定・機能設計・UI／UX設計、レビュー等の業務もお任せします。 ＜仕事の進め方＞ ■プライム（元請け）のSIerとして ・お客様のビジネスニーズに深く理解し、システム要件を慎重に検討します。 ・システムの機能だけでなく、お客様のビジネス目標を達成するための最適な方法を共に考え、実現します。 ■設計・実装 ・通常はアジャイルでの開発を提案し、MVP（Minimum Viable Product）を定義するためにユーザー・ストーリー・マッピングを使用します。 ・プロジェクトの内容により、お客様と相談の上、アジャイル（Scrum）・ウォーターフォールを選択し、開発プロセスをデザインします。 ■チームコミュニケーションと進捗管理 ・開発前にキックオフを開催し、開発チームと認識を合わせます。 ・スタンドアップミーティングやリモート会議で日々の進捗を報告し、問題を共有し、今日のタスクをチーム全体で決定します。 【仕事の特色】 私たちネクストスケープは、プライム案件を中心に活動するシステムインテグレーターです。お客様のビジョンに共感し感動を実現する、課題設定から問題解決のパートナーとして価値を提供し続けています。当社の主なビジネスはBtoBですが、近年ではBtoCのプロダクトも展開しています。クラウドコンピューティングや生成AIなどの最先端ITを駆使し、お客様のビジネスの成功に全力で取り組んでいます。 ＜このロールを通して身につくスキル＞ ・ソフトウェアアーキテクチャについての知識と構築経験 ・フルスタック開発者としての経験 ・クラウド環境についての知識と構築経験、サービス運用経験 ・サーバントリーダーシップによるチーム・組織運営の経験 ＜技術や環境＞ 使用する技術はプロジェクトの要件や立ち上げた時の時代背景などに依存するため様々です。 ・開発言語: Dart、Swift、Kotlin、C# ・フレームワーク: Flutter ・クラウド：AWS、GCP、Azure、Firebase、etc. ・CI/CD: Bitrise ・その他: MS Teams, Slack、GitHub、etc ＜作業環境への投資＞ ・PC: Surface または、MacBook Proを使用します ・オフィスの席: フリーアドレス ・リモートでの勤務も可能です ・GitHub Copilot や Copilot for Microsoft 365 などの生成 AI の利用が可能です ＜技術力向上への追求＞ ■受賞歴 Microsoft パートナーアワード8年受賞 （2012,2013,2014,2016,2018,2019,2021,2022） 2019 Microsoft Partner of the Year Media & Entertainment アワード受賞 Microsoft Mixed Reality パートナー認定 Microsoft MVP 在籍 Microsoft Top Partner Engineer Award 2024 受賞者在籍 Certified Widevine Implementation Partner Program認定 Microsoft PlayReady Asia Partner Advanced Specialization を 「Web アプリケーションの Microsoft Azure への最新化」で取得 ■エンジニアの発信：技術ブログ ・ネスケラボ（https://blog.nextscape.net/） ・Tech Blog Hub（https://tech-blog-hub.nextscape.net/） ■海外カンファレンスへの参加も ・世界基準の知識技術習得のため、Microsoft Inspire/Build/Ignite、AWS re:Invent 等の海外カンファレンスに毎年参加しています。 ・書籍購入補助制度、社外研修受講支援、資格取得支援、承認されれば副業もOK、事業提案歓迎 ＜私たちの組織＞ 開発系の各部門は、主に顧客単位で組織を構成しており、10名程のグループに分かれています。 ■システムインテグレーション事業本部 クラウドを利用したシステムインテグレーション、ECサイトの構築、スマートフォンのアプリ開発、MR 導入支援などを行っています。 ■社長室 先行事例のない開発業務や公共事業に関連する開発案件を担当しています。 ■イノベーション本部 新規プロダクト開発やプロダクトマーケティングを行っています。 ＜私たちの文化＞ ■好奇心とチャレンジ精神 業務に対する好奇心を持ち、多角的にチャレンジすることを歓迎します。 ■自律的な行動 自律的に考え、行動することを求めます。課題や問題に対して自律的に対処し、わからないことがあれば相談に乗ります。 ■サーバントリーダーシップ メンバーに決定権を委譲し、能力を最大限に発揮できるよう支援します。失敗を責めず、改善に向けて振り返ります。 ■チームとしての成果重視 お客様のビジネスを成長させるために、全員がチームとして成果を出すことを重視します。 ■トラブル対処 開発メンバーだけでなく、上流でのトラブルにもチーム全員で対処します。
-
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験＞ ・システム(SAP)導入プロジェクトのリーダー・サブリーダーのご経験 ＜マインド＞ ・やる気があり、仕事に真摯に取り組める方 ・最低限のコミュニケーションが取れる方
想定年収 690～1,200万円
募集職種 最寄り駅 上鳥羽口駅 (京都府)
会社概要 ＜業務詳細＞ ERP導入期の人員不足解消 基幹システムはスクラッチ開発を基本としていましたが、ERP(SAP)導入により、統合されたデータの利活用促進、定例業務の自動化を実現し、事業環境の変化に柔軟に対応できるシステム基盤の構築をご担当頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ 組織横断のSAP導入プロジェクトリーダー・サブリーダー候補 1.プロジェクト全体の企画推進 2.新基幹システム（SAP）導入に伴う要件定義、パラメータ設定 3.新基幹システム（SAP）のBASIS関連業務 4.データ分析、利活用促進 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 現在、一部事業部の生産・販売領域と調達・会計領域への導入を進めています。 全社横断の取り組みであり当社において非常に重要なプロジェクトです。 SAP導入の経験者が少ないため、外部ベンダーに委託している業務もありますが、人財を確保することで内製化を進めていく予定です。 ご経験をお持ちの方はプロジェクトにおいて重要なポジションをお任せしていく予定であり、キャリアアップの実現が可能です。 ＜配属予定チーム＞ ITソリューション本部
-
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
必須条件 ＜経験＞ ・インフラエンジニアとして設計、構築、テストまでの経験がある方
想定年収 697～1,100万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 今回のポジションは、セキュリティインテグレーション部門のメンバー募集となります。 部門は100名弱の専門家集団であり、セキュリティを考慮したインテグレーションが提供できる唯一の組織として確固たる地位を築いていきます。 顧客から期待されていることは最終的に「お客様自身が技術を利活用できるようになること」です。 セキュリティ専門のインテグレータとして、お客様がビジネスとして実現したいことと、セキュリティ安全性を担保したシステムを構築・運用する、の2つを両立させることがミッション。 製品ありきの提案ではなく、お客様の課題に対して適切な環境や製品サービスの選定を行い、その提案から導入・実装、導入後の利活用支援まで提供するプロフェッショナルサービスです。 取り扱う製品はガートナー Magic Quadrantでリーダーに位置する最先端です。 セキュリティアプライアンスメーカーや国内一次代理店とのパートナーシップを積極的に進めています。 ゼロトラスト化推進など顧客に応じてこれらのセキュリティ製品・サービスを提供します。 ■主要製品/サービス - IDaaS（統合ID管理）：Okta -PAM（統合ID管理、特権アクセス管理）：CyberArk - EDR：CrowdStrike -UEM（エンドポイント管理）:mobileiron -SSE（ネットワークセキュリティ）：CATO -SASE（ネットワーク制御）：netskope - SIEM（セキュリティログ分析、モニタリング）：Splunk -UEBA（行動分析、振る舞い検知）： Exabeam等 取り扱う製品はガートナー Magic Quadrantでリーダーに位置する先端クラスです。 セキュリティアプライアンスメーカーや国内一次代理店とのパートナーシップを積極的に進めています。 ゼロトラスト化推進など顧客に応じてこれらのセキュリティ製品・サービスを提供します。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■実績 ・国内最大クラスのSplunk専門チームを保有 ・CyberArk社とはアジアパシフィックでは珍しい導入パートナー契約を締結 ※メーカー品質の「Splunk Professional Service」「CyberArk Professional Service」の認定を受け提供しています。 ＜具体的なプロジェクト例＞ ・大手生命保険様のSIEM（Splunk）の基盤更改 ＜技術に対する魅力＞ ■得られるスキル 近年はクラウドでの提供が増えてきており、対応するプラットフォームが多くなってきている事から、導入の際にはサーバー、NW、クラウドなど幅広いインフラ技術・知識も求められます。 製品の技術習得にはメーカからの専門的な研修を受講することが可能です。 プロジェクト経験を通して、国内でもトップクラスのセキュリティエンジニアを目指せる環境です。
-
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
必須条件 ＜経験＞ ■以下いずれかの経験 ・プロジェクトマネジャーとして、プロジェクト管理/推進経験を3年以上お持ちの方（規模不問） ・ITコンサルタント（インフラ・セキュリティ）として企業の経営戦略に合わせたシステムの提案フェーズから携わった経験をお持ちの方 ・ITアーキテクトとして、最適なシステム基盤（セキュリティやプラットフォームを含めた）を設計されてきたご経験をお持ちの方 ・エンタープライズセキュリティ製品導入において基本設計から試験まで各工程を経験されている方
想定年収 775～1,100万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 今回のポジションは、セキュリティ本部が展開する3つのサービスの拡大を担うインフラ・セキュリティエンジニアのPM、ITコンサル、ITアーキテクトの募集となります。 セキュリティ本部はセキュリティプロダクトおよびシステムインフラのインテグレーションを展開している約450名のエンジニア組織です。 ＜具体的な業務例（あくまで一例です）＞ ・オンプレからAWS、Azure 等クラウド環境への移行における、詳細設計フェーズ以降の構築業務 ・情報システムの運用自動化支援 ・セキュリティ製品（Splunk、CyberArk、Okta、CrowdStrike等）導入エンジニア ・ゼロトラストネットワークアクセス実現におけるシステム導入 ・企業内CSIRT/SOCの運営・運用改善プロジェクトにおけるセキュリティログ解析 ＜3つのサービス＞ ■プライベートSOCサービス お客様のセキュリティ体制の規模・成熟度に応じた、フルカスタマイズ型のセキュリティ対策を提供するサービス。 パッケージ化されたセキュリティ対策を提供するコンサルティングファームやMSS(マネージドセキュリティサービス)では手の出せない、企業内CSIRT・プライベートSOCの企画・インシデントレスポンス・分析・改善を得意としています。 ■プライベートSIサービス オンサイト（常駐）でインフラ領域における内製化支援をしているサービス。 お客様自身でインフラを構築・運用できるよう技術的にサポートすることで、DX成功のためDevSecOpsを実現し、顧客の事業拡大や生産性の向上を実現します。 ■セキュリティインテグレーション セキュリティ製品導入のコンサル、設計、構築ならびに導入後の利活用支援を担当しているサービス。 メーカや国内一次代理店と技術提携しており、最先端のセキュリティ製品導入における国内トップクラスのエンジニアを揃え、セキュリティ製品を高い品質で構築できる専門家としての地位を確立しています。 ※1,当社のプロジェクトの中には、上記主要3サービス以外にSIerと協業するプロジェクトも御座います。 ※2,セキュリティ本部全体での採用募集となります。これまでのご経験や、志向性を確認させて頂きながら配属を検討していきます。
-
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
必須条件 ＜経験・スキル＞ ■下記いずれかへの該当 ・クラウドでの設計／構築の経験（AWSに限らずAzureなど含む） ・クラウドのシステム運用、保守（AWSに限らずAzureなど含む）
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 セキュリティ統括部はセキュリティプロダクトおよびシステムインフラのインテグレーションを展開している約450名のエンジニア組織です。 今回のポジションは今期より新たに発足されたクラウド技術を提供する専門チーム「クラウドテクノロジーチーム」配属想定です。 組織立ち上げ初期で少数精鋭で、これからの組織拡大フェーズに参画しながら組織成長に貢献、牽引していけます。 顧客に対してAWSを中心としたクラウド環境の導入提案、実装構築、運用、利活用支援により、顧客のビジネス成長支援を支えていきます。 顧客のクラウドネイティブなシステムにおけるITプラットフォーム構築の経験スキルを磨いていけます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・AWS環境の整備、共通機能の開発と運用 （Amazon EC2, S3, VPC, IAM, ECS, EKS, etc.） ・各システムの自動化 （IaC, Network Automation, Container Orchestration, etc.） ・DevSecOpsの推進 （全体構成の検討・最適化） 具体的にはObservability, CI/CD, クラウドセキュリティ対策など、顧客のサービスの継続的なインテグレーションとデリバリを支援し、マルチクラウド環境における生産的なインフラ/プラットフォームを構築/運用していきます。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 既存環境の維持・改善だけではなく、最新の技術の検証やAWSを含むクラウド分野の先端技術の導入、アーキテクチャ設計など幅広く携わることが可能です。 単にAWSへ変更するクラウドリフトではなく、クラウドネイティブなアプリケーション環境へのクラウドシフトの実行に携わることが可能です。 ＜具体的なプロジェクト例＞ ・顧客の各事業部に点在するデータを集約し分析することから新たなサービスを生み出す、顧客のDX基盤を実装するため顧客の経営層との折衝、提案、要件定義フェーズから参画 ・当グループ企業のクラウド基盤運用 ＜得られるスキル＞ オンプレからクラウド移行へのニーズは多く、顧客のビジネス課題とシステム環境に応じてマルチプラットフォームで技術支援をしているため特定の製品や技術ありきではなく、幅広い技術を習得できます。 ■具体的には ・HashiCorp製品による自動化（IaC:Terraform、シークレット管理:Vault、ネットワークオートメーション：Consul、コンテナオーケストレーション:Nomad） ・オブザーバビリティに必要なログ、トレース、メトリクスのデータから、動的に変化するインフラの状態を常に観測するIT運用技術 ・クラウドセキュリティ（IAM、PIM/PAM、IGAといったアイデンティティ、シークレット管理、アイデンティティに関するプロビジョニング） ・クラウドアクセス（SASE/SSE） ※研修カリキュラムとしてAWSの技術研修コンテンツやHashiCorpのトレーニング受講が可能です。
-
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験＞ ・SAPの導入に関する実務経験 ※ご経験と適性に応じて業務をお任せ致します。 以下のスキル（いずれか）を保有する方 - SD / FI/ CO/ PP / PS /MMのパラメータ設定の経験 - ABAP、Fioriの開発経験 - Basisの設定・管理の経験 ＜マインド＞ ・やる気があり、仕事に真摯に取り組める方 ・最低限のコミュニケーションが取れる方
想定年収 440～900万円
最寄り駅 水天宮前駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ERP導入期の人員不足解消 基幹システムはスクラッチ開発を基本としていましたが、ERP(SAP)導入により、統合されたデータの利活用促進、定例業務の自動化を実現し、事業環境の変化に柔軟に対応できるシステム基盤の構築をご担当頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ SAPエンジニア カスタマイズ・アドオン開発の経験者 1.新基幹システム（SAP）導入に伴う要件定義、パラメータ設定 2.新基幹システム（SAP）導入に伴うアドオン開発 (ABAP / Fiori) 3.新基幹システム（SAP）のBASIS関連業務 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 現在、一部事業部の生産・販売領域と調達・会計領域への導入を進めています。 全社横断の取り組みであり当社において非常に重要なプロジェクトです。 SAP導入の経験者が少ないため、外部ベンダーに委託している業務もありますが、人財を確保することで内製化を進めていく予定です。 ご経験をお持ちの方はプロジェクトにおいて重要なポジションをお任せしていく予定であり、キャリアアップの実現が可能です。 ＜配属予定チーム＞ ITソリューション本部
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜スキル＞ ・事業会社のIT関連部門もしくはベンダーに属しセキュリティ関連の何かしらの業務に携わったことがあること ＜マインド＞ ・新しい技術、知識に対して学習意欲がある方
想定年収 450～870万円
募集職種 最寄り駅 犬山駅 (愛知県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 全社情報セキュリティ戦略を村田機械およびグループ会社（海外グループ会社含む）へ展開・定着させ、グループ全体の情報セキュリティを強化するお仕事です ＜具体的な仕事内容＞ ・情報セキュリティポリシー及び運用ガイドラインの展開及び周知徹底 （海外拠点含むガバナンス強化） ・各部門のIT担当者との調整、セキュリティ強化支援 ・セキュリティ運用（監視とアラート、インシデント対応） ・情報セキュリティ教育の実施 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ITソリューション本部 ＜ポジションの魅力＞ ・企業全体のセキュリティポリシーを担う重要な役割です。 ・村田機械およびグループ会社（海外グループ会社含む）のセキュリティレベル向上に貢献し、事業の成長を支えます。
-
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験＞ ・機械設計のご経験（目安5年以上） ＜マインド＞ ・お客様や協力企業/研究機関と基本的なコミュニケーションが取れる方 ・予知保全に関する業務経験、知識を有する方 ・予知保全関連の開発課題に熱意と興味を持って取り組める方
想定年収 690～840万円
募集職種 最寄り駅 犬山口駅 (愛知県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 半導体製造工程や物流システム、工作機械における自動搬送装置やワークハンドリング装置の設計/開発を担当頂きます。 性能や信頼性を向上させる為の機能の構想、具体化設計、評価を行います。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 研究開発本部 技術開発センター（犬山） ＜募集背景＞ 国内外の構造的な働き手不足に伴い、自動化技術への量的/質的な要求が劇的に高まっています。 高度化する要求に答えるべく、半導体製造工程や物流システム、工作機械に必要な技術開発を推し進めています。 特に製品の信頼性向上に重要な予知保全技術を増強するために、技術者の募集を行います。
-
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
必須条件 ＜経験＞ ■下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・クラウド、ストレージ、サーバ、ネットワークの技術領域いずれか1つ以上で障害対応の経験 ・クラウド、ストレージ、サーバ、ネットワークいずれかの詳細設計以降の経験 ・セキュリティ製品導入、運用（SIEM, ID管理, EDR, SSO, SASEなど）の経験 ・セキュリティアラートや脆弱性に対する監視、調査、診断、分析の経験 ・企業の情報システム部門におけるセキュリティ担当の経験
想定年収 455～774万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 今回のポジションは、セキュリティ本部が展開する3つのサービスの拡大を担うインフラ・セキュリティエンジニアのメンバー・PL募集となります。 セキュリティ本部はセキュリティプロダクトおよびシステムインフラのインテグレーションを展開している約450名のエンジニア組織です。 ＜具体的な仕事例（あくまで一例です）＞ ・オンプレからAWS、Azure 等クラウド環境への移行における、詳細設計フェーズ以降の構築業務 ・情報システムの運用自動化支援 ・セキュリティ製品（Splunk、CyberArk、Okta、CrowdStrike等）導入エンジニア ・ゼロトラストネットワークアクセス実現におけるシステム導入 ・企業内CSIRT/SOCの運営/運用改善プロジェクトにおけるセキュリティログ解析 ＜3つのサービス領域＞ ■プライベートSOCサービス お客様のセキュリティ体制の規模・成熟度に応じた、フルカスタマイズ型のセキュリティ対策を提供するサービス。 パッケージ化されたセキュリティ対策を提供するコンサルティングファームやMSS(マネージドセキュリティサービス)では手の出せない、企業内CSIRT・プライベートSOCの企画・インシデントレスポンス・分析・改善を得意としています。 ■プライベートSIサービス オンサイト（常駐）でインフラ領域における内製化支援をしているサービス。 お客様自身でインフラを構築・運用できるよう技術的にサポートすることで、DX成功のためDevSecOpsを実現し、顧客の事業拡大や生産性の向上を実現します。 ■セキュリティインテグレーション セキュリティ製品導入のコンサル、設計、構築ならびに導入後の利活用支援を担当しているサービス。 メーカや国内一次代理店と技術提携しており、最先端のセキュリティ製品導入における国内トップクラスのエンジニアを揃え、セキュリティ製品を高い品質で構築できる専門家としての地位を確立しています。 ※1,当社のプロジェクトの中には、上記主要3サービス以外にSIerと協業するプロジェクトも御座います。 ※2,セキュリティ本部全体での採用募集となります。これまでのご経験や、志向性を確認させて頂きながら配属を検討していきます。
-
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験＞ ・事業会社のIT関連部門もしくはベンダーに属しセキュリティ関連の何かしらの業務に携わったことがあること ＜マインド＞ ・やる気があり、仕事に真摯に取り組める方 ・最低限のコミュニケーションが取れる方 ・新しい技術、知識に対して学習意欲がある方
想定年収 450～770万円
募集職種 最寄り駅 上鳥羽口駅 (京都府)
会社概要 ＜業務詳細＞ 全社情報セキュリティ戦略を村田機械およびグループ会社（海外グループ会社含む）へ展開・定着させ、グループ全体の情報セキュリティを強化するお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・情報セキュリティポリシー及び運用ガイドラインの展開及び周知徹底 （海外拠点含むガバナンス強化） ・各部門のIT担当者との調整、セキュリティ強化支援 ・セキュリティ運用（監視とアラート、インシデント対応） ・情報セキュリティ教育の実施 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・企業全体のセキュリティポリシーを担う重要な役割です。 ・村田機械およびグループ会社（海外グループ会社含む）のセキュリティレベル向上に貢献し、事業の成長を支えます。 ＜配属予定チーム＞ ITソリューション本部
-
- 正社員
- リモート可
- 離職率が低い
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・システムまたは製品の開発or保守or運用の経験3年以上 ・なんらかメンバーの教育、育成経験またはリーダー、サブリーダー経験をお持ちの方 ＜学歴補足＞ ・専門、短大、高専、大学、大学院卒 ＜資格＞ ■推奨資格 ・ITサービスマネージャ ＜マインド＞ ・自身の成長を考えながら自身の市場価値を高めるために行動できる方 ・明るく、元気で常に前向きに物事に取組める方 ・コミュニケーションを円滑にとれる方 ・社内外問わず、自分の周りにいる人を大事にしながら周囲を巻き込んで物事を進めることが出来る方 ・失敗を恐れずチャレンジ精神がある方
想定年収 500～700万円
最寄り駅 京王多摩センター駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 当社の主力製品であるマスタ製品やパッケージ製品のシステム開発・保守業務を推進いただきます。 具体的には、自社製品の製造システムのクラウド化とシステムの更改・改善を担当いただきます。 また新製品の企画や開発なども将来的に一緒に検討・対応していただきたいと思っています。 ※関連自社製品については、新入社員・新規参画者用のカリキュラムの受講により、キャッチアップいただけます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■製造システム開発 自社製品製造システムのモダナイゼーションに取り組んでいます。 製造システムのクラウド化による安定稼働を確保し、更にはシステム改善による運用業務の効率化に取り組む計画です。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 当部は自社マスター製品、パッケージ製品の製造部門として、データクレンジング・名寄せソリューションを提供しています。 「データ利活用を通じてお客様へ価値提供する」をミッションに、データ活用領域において、お客様の二歩先のニーズを捉え、マネジメントソリューションの提供やサービスの融合・新規ビジネスの創出を推進しています。 ・部門体制：社員・パートナー社員合わせて約90名 ・年齢構成： -20代約30％、30代約30%、若手／中堅社員：約60％ -40代以上〜：経験豊富／ベテラン層：約40% ・案件PJ数：約15案件（開発系PJ：5件、保守系PJ：10件） ・顧客業界：金融業界60％（銀行、国内生損保）、非金融業界40％（製造、不動産、通信等） ・働き方：テレワーク勤務・スライドワーク（時差出勤）勤務 ・ソリューション：マスター・ツール（https://www.agrex.co.jp/service/field/master.html） ・チーム：約10名（パートナー社員2名含） ・働き方：自社勤務100％、テレワーク可（実施率約95%） ＜職場環境・風土＞ ■メリハリのある働き方 テレワークと拠点勤務を併用し、ワークライフバランスを整えながら業務を進めることができています。テレワークにおいても朝会、夕会を始めとするMTGを適宜実施し、メンバー間で助け合いながら業務を進めています。 ■一体感のある風土 入社年次・年齢・中途入社/新卒入社問わず、何でも相談しやすい環境です。お互いに意見を言い合い、アウトプットすることが習慣化された活気のある職場であり、社員の働きがい向上に向けて、部内で職場改善活動（2019年より継続実施中！）も推進しています。 ＜募集背景＞ 自社システムクラウド移行に伴う体制強化の増員募集です。 当部はITとBPOを融合したCRM事業の戦略立案、新規ビジネスモデルの創出とともに、データクレンジングを活用したビジネスを推進しています。 顧客の統合やマーケット拡大を目的としたデータ整備、利活用のニーズの高まりにあわせ、マスターやツールの提供を継続しておりますが、時代に合わせた改修や提供方法、全く新しい製品も求められています。 これまでオンプレミスで構築されていた製品製造システムのクラウド化を中心としたモダナイゼーションを推進するため、体制強化のための募集をいたします。 ＜開発環境＞ オンプレ/クラウド(AWS)、OS:Windows,Linux、言語:C、VBA、Python、等 ＜ポジションの魅力＞ ■身につくスキル 自社製品の企画・開発から、製造・納品まで実施する組織ですので新規事業企画のスキル、プロダクト製造に関するシステム開発・保守・運用のスキルを身に着けることが可能です。 また営業と連携した商品企画、販売支援など新規ビジネスの創出、アイデアのビジネス化の経験も積んでいただけます。 ■キャリアパス プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして、PJ管理全般を経験いただいたのち、より大規模案件のプロジェクトマネジメント、または部門管理への道など、プレイングマネジャー、またはライン管理職へのキャリアパスがあります。 ■製品の市場優位性 ・データクレンジング・名寄せツール「Precisely Trillium」（トリリアム） 企業の合併やグループ会社のデータ統合に伴う顧客データ集約といった顧客のコアな経営課題に直結するソリューションを取り扱うことから、通常の開発案件よりも市場価値が高く、顧客からも高い評価を得ています。 （https://www.agrex.co.jp/service/detail/customer001） ・全国住所マスター「ADDRESS」（アドレス） 社会の基盤を支える製品を扱い、当社利益の約30％を担う製品を取り扱うことで、安定的な案件の獲得、当社の事業安定性に寄与しています。 （https://www.agrex.co.jp/service/detail/btob001） ■自分たちで運用方法・システムを決めていける面白さ 当部は自社製品の製造部門として、お客様の業務効率化を推進し、既存ビジネスの進化を行うことをミッションとしています。 お客様からの依頼作業をこなす単なる受託作業者ではなく、我々自身で必要な運用、システム(アプリ、インフラ両方)を決め、反映する醍醐味がございます。 ■ビジネス創出のチャンス 新規製品の企画、開発に携わることができます。新ビジネス創出のための研修受講やワーキンググループ等もあり、新しいビジネスを企画することができます。 また当組織は新規の取引先も多く、顧客の経営課題に触れる機会も多くございます。 リーダーとして、顧客の真の課題解決に向けたヒアリングを行い、それを実現し、ビジネスを創出するチャンスに溢れています。 ＜案件事例＞ ※アサイン想定のPJではなく、あくまで配属部署の代表的な案件です。 ■全国住所マスタ 「ADDRESS」／メンテナンスデータ製造、システム保守、パッケージ開発 ・開発環境 OS：Windows、Linux、Unix 言語：C、Java、C#、Python、等 ・チーム体制 約20名（ビジネスパートナー2名含） ・働き方 自社勤務100％、テレワーク勤務可 ■ 全国金融機関コードマスター「N-BANCⅡ」／業務システム開発 ・開発環境 OS：Windows 言語：C、C#、COBOL、等 ・チーム体制 約20名（ビジネスパートナー1名含） ・働き方 自社勤務100％、テレワーク勤務可（実施率80％）
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・TiDBといったNewSQLに興味がある方。仕組みをある程度理解している方 ・インフラに関する実務経験1年以上 ・Linux環境の運用経験1年以上 ※ゲーム会社勤務経験不問 ・ゲーム、アニメ、マンガ等のコンテンツを深く愛している方 ・エンタメコンテンツが好きな方 ・変化をポジティブに捉え、楽しめる方 ・社内外問わず、コミュニケーションをとることに抵抗がない方
想定年収 400～1,200万円
最寄り駅 東池袋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ゲームタイトルまたは、BtoCサービスの環境構築及び運用管理。とくにTiDBに関する内容をおまかせします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・TiDBに関する設計や構築 ・既存環境からTiDBへの変更 ・TiDBに関する外部発信、勉強会など 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ オルトプラスでは、スマホ向けゲームアプリの開発・運営を軸とし、オンラインクレーンゲームやライブゲーミングサービスの開発、ブロックチェーンゲーム開発など、今まで培ってきたノウハウを生かした新しい事業への取り組みを進めています。 これら案件拡大に伴い、今回新たにTiDBなどNewSQLを中心に扱う「SRE(データベースエンジニア)」を募集します。 ＜ポジションの魅力＞ 新規案件も複数進行中。他社と協業で手掛ける大規模案件や社外プロジェクトなど、ご希望されているキャリアプランを考慮したアサイン先を検討します。 CTOが直轄している技術部に所属し、TiDBについてメンターとなる人の元にアサインいたします。 リモートワーク主軸のハイブリッド勤務を行っており、プロジェクトごとに週1日以上出社日を設けています。 ※アサイン先やプロジェクト状況により出社での業務となる可能性がございます。 ＜開発環境＞ ■使用言語 ・Python, JavaScript, YAML,SQL ■フレームワーク ・AWS Lambda(Python), TerraForm, Dockerほか ■データベース ・MySQL(AWS Aurora), TiDB ■ソースコード管理 ・Github, Gitlab, CodeCommit ■プロジェクト管理 ・Notion, Slack, Backlog, Googledrive/spreadsheet
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・オンラインクレーンゲームに興味がある方 ・CSSやHTMLを用いた開発経験3年以上 ・Vue 2またはVue 3での開発経験3年以上 ・3名以上の部下を持ったリーダー経験1年以上 ・ゲーム会社勤務経験不問 ・エンタメコンテンツが好きな方 ・変化をポジティブに捉え、楽しめる方 ・社内外問わず、コミュニケーションをとることに抵抗がない方
想定年収 400～1,000万円
募集職種 最寄り駅 東池袋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ オンラインクレーンゲームのフロント開発、エンジニアリーダーをおまかせします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・Vue 3、Vue 2をおもに使用したクレーンゲームアプリの設計/開発/テスト/コードレビュー/運営 ・エンジニア観点から見た規格の実現性、企画改善などの提案 ・ビルドラインの構築や保守 ・エンジニアのマネジメント(プロジェクトに配置されたエンジニアの管理、各部署とのタスク調整、教育、ルール策定ほか) ・エンジニアのスキル管理(プロジェクトの技術選定、教育、啓蒙活動ほか) 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ オルトプラスでは、スマホ向けゲームアプリの開発・運営を軸とし、オンラインクレーンゲーム開発、ライブゲーミングサービス開発、ブロックチェーンゲーム開発など、今まで培ってきたノウハウを生かした新しい事業への取り組みを進めています。 これら案件拡大に伴い、今回オンラインクレーンゲーム開発を行う「フロントエンドエンジニアのリーダー」を募集します！ ＜ポジションの魅力＞ いま成長中のオンラインクレーンゲームの開発に携われます。 CTOが直轄している技術部に所属し、オンラインクレーンゲームの開発チームにSESとしてアサインいたします。 リモートワーク主軸のハイブリッド勤務を行っており、プロジェクトごとに週1日以上出社日を設けています。 ※アサイン先やプロジェクト状況により出社での業務となる可能性がございます。 ＜開発環境＞ ■使用言語 ・JavaScript(TypeScript)、CSS、HTML ■フレームワーク ・Vue 3、Vue 2 ■データベース ・なし ■ソースコード管理 ・Github ■プロジェクト管理 ・Notion, Slack, Backlog, Googledrive/spreadsheet
簡単なアンケートご協力ください
表示された求人にはどの程度関連性がありますか？
ITエンジニア専用ページへ戻る
レバテックキャリアTOPへ戻る
ご回答ありがとうございます。
関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか？（複数可）
ご協力ありがとうございました
ITエンジニア転職ならレバテックキャリア
ITエンジニアが利用したい転職エージェント No.1※
※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要：2021年1月期_サービスの比較印象調査正社員をお探しの企業様へ