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400万円〜のITエンジニア求人・転職情報一覧

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    必須条件

    ・MicroSoftAzureサービスを用いた開発経験 ・言語:Python ・DX推進に強い興味、意欲を持ち、課題解決に取り組める方 ・IT/データ分析だけでなく、関連する業務を理解し、多様な分野の人と明るくコミュニケーションが取れる方 ・最先端の技術情報を積極的に収集し、より高い技術力を追求する意欲がある方

    想定年収

    500~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    渡辺橋駅 (大阪府)

    会社概要

    流通小売業グループの人事系システムDX化に係るMicroSoftAzureサービスを用いたシステム開発 【仕事の特色】 特定顧客第1事業本部 コーポレートシステム部 <募集背景> DX化対応に向けた体制強化

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    必須条件

    ・システム開発〜リリース経験 特に、リリースフェーズの経験を重視します。 ・要員やタスク管理が出来るマネジメントスキルが必須 ・分からないことを調べる力、資料を調べたうえで人に確認したりして進める力のある方 ・学習意欲のある方 ・導入するシステムの仕組み・特徴を理解し、お客様環境などを加味した上で、営業に支障が出ないよう展開計画を考えて実行できる方。また、それが出来るように目指すことのできる方。 ・ユーザ視点で考えられる方 ・ユーザ、社内とコミュニケーションを蜜に取れる方 ・社交性のある方

    想定年収

    570~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    渡辺橋駅 (大阪府)

    会社概要

    当社POSパッケージの導入展開業務 ・顧客から要件ヒアリングし、展開計画を立案・調整・実行 ・設置ベンダーとの調整・コントロール ・POSパッケージ開発部隊との調整 【仕事の特色】 特定顧客第1事業本部 店舗システム部 <募集背景> 導入展開上流工程メンバー強化のため

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    必須条件

    ・インフラの設計・構築の経験が2年以上 ・クラウド技術への興味、関心の高い方 ・顧客とのコミュニケーションが取れる方 ・知識を継続的にアップデートし、上級アーキテクトを目指せる方 ・習得した技術を蓄積し共有できるオープンなマインドをお持ちの方

    想定年収

    400~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    勝どき駅 (東京都)

    会社概要

    【担当業務】 ・クライアントの課題ヒアリングや提案 ・オンプレミスからクラウドへの移行(全体設計から運用設計まで幅広い) ・新規サービスのクラウド基盤グランドデザイン ・クラウドネイティブなシステムの導入 ・SaaS/PaaSを活用したデータ分析基盤の設計、構築 などご経験や志向性に合わせてアサインいたします。 【仕事の特色】 【募集の背景】 当社のDX事業は当社の主軸となるビジネスの一つであり、領域毎(クラウド、AI、Salesforce、デジタルオートメーション※RPA含む)に豊富な知識と高い専門性を持ったメンバにを有するスペシャリスト部隊の構成となっており、全社横断的な技術支援や、会社全体の技術力の底上げをする立場を担っております。 その中でも特にクラウドの領域については、昨今の市場のクラウド化(オンプレ⇒クラウド、マルチクラウド環境化)及び、当社の主要な顧客との案件実績、パートナーシップにより、クラウド案件の引き合いが非常に多く、一緒に働く仲間を募集しております。 また、上記のクラウド化だけでなく、データ分析も同部署で取り掛かり、クラウド、データ分析と、データをを統合的に扱う部署へ更に進化する予定で進めており、同事業の舵取りを元ChatworkのCTO春日 重俊が担い、更なる飛躍を遂げるべく対応を進めております。 大きな成長カーブを描きたいという志向をお持ちの方、ぜひ当社でしか得られない経験で自身の市場価値を上げていきませんか。 【新Corporate Officer 春日 重俊の記事】 https://www.siac.co.jp/news/1215 【プロジェクト例】 1. 防災減災サービス構築  環境:AWS、GoogleCloud  内容:サーバレスアーキテクチャによるデータ連携基盤構築  範囲:設計~リリース 2. 金融業界向け、社内システム環境構築  環境:Azure  内容:社内システムのクラウド化移行  工程:企画/設計~リリース/保守 3. 小売業向け、データ基盤構築  環境:AWS  内容:ECサイトのデータ基盤構築  工程:企画/設計~リリース/保守 【その仕事をすることでキャリアにどんなプラスになるか】 ・クラウドの上級アーキテクトへ成長できるパスが用意されています。 ・レガシーなシステムは取り扱っておらず、最新のスキルを身につけることができます。 【役割イメージ】 ・プロジェクトリーダー:自身の業務だけでなく、プロジェクト成功に向けての提案や4~5名の業務上の課題を把握し、解決に向けて施策・実行できる ・プロジェクトマネージャー:10名以上の組織運営やプロジェクトの目標を達成(クライアントの課題解決も含む)できるようにリードできる。 【キャリアパス】 ①チームリーダー ?プロジェクトリーダー ③プロジェクトマネージャー ④組織マネージャーなど

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    必須条件

    ・言語:Python、R ※言語限定ではなく経験重視 ※学習レベルはNG/システム反映経験必須

    想定年収

    400~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    錦糸町駅 (東京都)

    会社概要

    ディープラーニングや機械学習関連の研究・開発を行い、データサイエンティストやコンサルタントと、サービスの開発・保守サポートをおこないます。 【仕事の特色】 デジタルソリューション事業部 デジタルリテール1部 デジタルリテール2部 <募集背景> ・機械学習を用いた新サービスを提供開始するため ・当社内の知見が少なく、中途採用で人材・ノウハウを補填したい

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    必須条件

    ・一般的なシステム開発・保守・運用業務の経験 ※IT未経験可(フロー理解・業務理解が出来れば可/IT学習の取り組み有) ・エンドユーザ部門の業務担当者と円滑なコミュニケーションが図れる方

    想定年収

    400~700万円

    最寄り駅

    錦糸町駅 (東京都)

    会社概要

    RPAツール(主にBizRobo!)を用いた、業務プロセスのデジタル化を支援致します。 【具体的内容】 ・導入検討顧客への提案 ・実証実験や導入の検証及び実施 ・RPA導入プロジェクトの推進、運用保守サービスの管理 【仕事の特色】 デジタルソリューション事業部 デジタルリテール1部 デジタルリテール2部 <募集背景> RPA導入支援事業拡大のため。

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    ・Webアプリケーション開発経験

    想定年収

    470~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    錦糸町駅 (東京都)

    会社概要

    小売業向けCRMシステム(HybridSatisfa)を軸としたデジタルマーケティング案件、ITを活用したプロモーションサービスの提案〜開発保守 【具体的な仕事内容】 経験に合わせてPG、上級SE、PMをお任せ。ソフトウェア品質のための工夫と努力ができる方 【仕事の特色】 デジタルソリューション事業部 デジタルリテール1部 デジタルリテール2部 <募集背景> ・事業規模拡大に向けた要員補充

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    必須条件

    ・MicroSoftAzureサービスを用いた開発経験 ・言語:Python ・DX推進に強い興味、意欲を持ち、課題解決に取り組める方 ・IT/データ分析だけでなく、関連する業務を理解し、多様な分野の人と明るくコミュニケーションが取れる方 ・最先端の技術情報を積極的に収集し、より高い技術力を追求する意欲がある方

    想定年収

    500~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    渡辺橋駅 (大阪府)

    会社概要

    流通小売業グループの人事系システムDX化に係るMicroSoftAzureサービスを用いたシステム開発 【仕事の特色】 特定顧客第1事業本部 コーポレートシステム部 <募集背景> DX化対応に向けた体制強化

    • 正社員
    • リモート可
    • 上場企業
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    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・システム開発〜リリース経験 特に、リリースフェーズの経験を重視します。 ・要員やタスク管理が出来るマネジメントスキルが必須 ・分からないことを調べる力、資料を調べたうえで人に確認したりして進める力のある方 ・学習意欲のある方 ・導入するシステムの仕組み・特徴を理解し、お客様環境などを加味した上で、営業に支障が出ないよう展開計画を考えて実行できる方。また、それが出来るように目指すことのできる方。 ・ユーザ視点で考えられる方 ・ユーザ、社内とコミュニケーションを蜜に取れる方 ・社交性のある方

    想定年収

    570~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    渡辺橋駅 (大阪府)

    会社概要

    当社POSパッケージの導入展開業務 ・顧客から要件ヒアリングし、展開計画を立案・調整・実行 ・設置ベンダーとの調整・コントロール ・POSパッケージ開発部隊との調整 【仕事の特色】 特定顧客第1事業本部 店舗システム部 <募集背景> 導入展開上流工程メンバー強化のため

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
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    必須条件

    ・PHPでの開発経験(実務)1年以上 ・基本設計~開発~テストまで一連のご経験   ※要件定義、顧客折衝のご経験は不問 ※入社後はPHPでの開発を予定しております <学歴補足> 高等学校・専門学校・短大・高等専門学校・大学・大学院卒業以上

    想定年収

    500~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    京橋駅 (東京都)

    会社概要

    【業務詳細】 EC分野に強みを持つ同社は、今まで様々な業種におけるECサイトの構築・運用・保守に関わってきました。 品質への信頼の厚さから、国内わずか10社のみのAmazon公式プレミアパートナーに認定されています。 そして2021年7月1日より、SBプレイヤーズグループに参画をいたしました。(SBプレイヤーズはソフトバンク株式会社の100%子会社です) 現在は主に「さとふる」の事業拡大に向けて開発組織の拡大・強化に注力しています。 ■「さとふる」について ユーザー数数百万人超えの、ふるさと納税ポータルサイトです。「さとふる」は複数のアプリケーションにまたがって構成されているため、基盤となる部分を更新していくとともに新しいサービス・機能開発にも順次着手しています。 例えば └「指定した日付に配達してほしい」という要望 → 「指定日配送機能」を追加 └「定期的にお礼品が届くようにしてほしい」という要望 → 「定期便サービス」の開始・機能追加 └「様々な支払い方法に対応してほしい」という依頼 → 支払い方法の追加(クレカ、コンビニ、ペイジー、キャリア決済、PayPay残高払いなど) └申請書、証明書の電子化へのニーズ → 寄付金控除に関する証明書、ワンストップ特例申請の電子化 既に利用されているサービスではありますが、より良いサービスにしていくため、新たな課題やニーズに合わせ、様々な開発・改修・保守などを行っています。今後はサービスを内製化していく動きもあり、同社として「さとふる」に関わる領域はより拡大していきます。 ■今後の事業展開について 現在、「さとふる」の開発案件に力を入れておりますが、今後はより「さとふる」内での対応範囲を拡大していくとともに、「さとふる」以外の様々なグループ内サービスの開発にも携わっていくことを予定しております。 「技術力・開発力の面から、SBプレイヤーズグループの成長を推進していく」ことが同社のミッションであり、技術力を高めながら、ともに成長をリードいただける仲間を募集いたします。 【業務詳細】 主にふるさと納税サイト「さとふる」の開発にメンバーとして参画いただきます。 【具体的な仕事内容】 「さとふる」に関連するシステムの開発・保守案件において、詳細設計~実装、テスト、保守 を主にご担当いただきます。 ・関わるシステム:「さとふる」のECサイト、管理者システムの追加開発、保守 など *プロジェクト事例: ⁻疎結合化システム開発:PHP/CakePHP・EC-Orange ⁻指定日配送機能の追加開発:PHP・Javascript/EC-Orange ⁻カンタン確定申告サイトの開発:PHP/CakePHP など 【仕事の特色】 <仕事へのこだわり> リリース後の運用等も考慮し、特に性能面のチェックを重要視しています。例えば、システム要件定義を行ったメンバーが設計のレビューを、設計をしたメンバーがコード・テスト仕様書のレビューを実施する体制を敷き、高品質なサービス提供を実践しています。その結果、バグ発生率がテストケースに対し平均3%以内、という実績に繋がっています。 【開発環境】 開発言語:PHP/Java/Javascript DB:MySQL/PostgreSQL Webサーバー:Apache/nginx フレームワーク:Laravel/CakePHP/jQuery/Bootstrap など <募集背景> さとふる社開発チームからも当社により深く関わってほしいとの期待があり、当社としても陣容を拡大し対応範囲を広げていきたいと考えているため、新たにエンジニアの増員募集をおこなっています。現在は外部の開発会社にも依頼していますが、将来的にはグループ内で内製できる体制を整えるべく、当社体制も強化していきます。 <入社後のフォロー> ・入社後約1ヶ月は、業務知識やシステムについての研修を行います。 ・その後もOJT形式でフォローし、軽めの開発から取り組んでいけるようサポートいたします。 ・経験のある方は、得意な分野やチャレンジしたい分野を聞くなど、相談しながら進めていきます。 ※キャリアとしては、上流のPMやPLを目指すこともスペシャリストとして技術の追求することも可能です。 <ポジションの魅力> ユーザー数が数百万人超える「さとふる」はもちろん、今後は他のSBプレイヤーズグループのサービスにも関わっていただくことを想定しております。また、要件定義~結合テストまで一気通貫の開発を経験できることで、エンジニアとしての成長にも期待ができる環境です。 <職場環境> ・ワークライフバランスを重視しており、残業も月平均15時間と少なく働きやすい環境です。 ・Udemy、Biz campus導入など、自己学習を推進する制度もございます。 <リモートについて> 原則出社。各部門や状況に合わせ上長指示によりリモート勤務を実施。

    • 正社員
    • リモート可
    • 転勤なし
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ※下記いずれかを満たす方 ・情報系の学校を卒業されている方 ・組み込みに関わる実務の経験がある方 ・C系の言語を扱った実務経験のある方

    想定年収

    450~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    名古屋駅 (愛知県)

    会社概要

    当社の保有する案件の96%が、上流工程の業務になります。 (開発/研究案件16%、企画/設計案件56% 等) 【仕事の特色】 実務未経験の方も教育制度が充実している為、やりたい!なりたい!を聞かせてください!同社が必ず最高のエンジニアに育てます! ■希望勤務地が通りやすい・キャリアチェンジ可 配属先については希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。 また、最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、声をあげて頂き、スキルが足りなくても、どの案件でどんなスキルを身に着けるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がサポートします。 キャリアパスに関してもエンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 ■当社について 当社は1968年の創業以来、「技術者集団」として事業成長を続け、東証プライム上場の安定性を誇ります。 派遣先メーカーは700社以上。自動車関連から家電、精密機器、半導体、工作機器、ソフト、医療、航空宇宙など業種も幅広く、大手有名メーカーとも多数取引があります。

    • 正社員
    • リモート可
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    必須条件

    <経験> ・オブジェクト指向言語でのwebアプリケーションの開発経験2年以上 <マインド> ・特に無し

    想定年収

    450~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    汐留駅 (東京都)

    会社概要

    <業務詳細> Webアプリケーション開発エンジニアを募集しています。 開発グループの状況やご経験、スキル、ご希望も考慮した上で配属先をアサイン予定です。 いずれも使用する主な技術は C#, .NET Framework, ASP.NET, javaScript, TypeScript, Less, CSS, MicrosoftAzure ※現在、新たなフレームワークへの移行を計画しております。 ※ご経験やスキルによってはリードエンジニアやSRE、フロントエンドエンジニア等の『より専門的な』ポジションもございます。 <具体的な仕事内容> ・C# .NET Framework 等の技術を用いたバックエンド開発 ・TypeScript JavaScript 等の技術を用いたフロントエンド開発 ・Azure 等のクラウドサービス基盤を用いたアプリケーション開発 ・新機能開発(設計/コーディング/テスト) ・UI/UXデザイン、QAチームと連携したアプリケーション開発 ・DBの設計/チューニング ・既存機能の不具合調査、修正 ・開発プロセスの改善 ・フレームワークのモダナイズ ・月2回~の新機能リリース 【仕事の特色】 <企業の魅力> 同社は、さまざまな情報がネット上を駆け巡る社会の中で、情報の“見える化”を起点に、付加価値を提供するサービスの創造に取り組んでいます。 「情報の裏側に潜む意味を抽出することにより人々に気づきを与え、その意味を考えていただく。これにより企業、ひいては世の中に少しでも貢献していきたい。」これが、同社の基本スタンスです。 主力サービスとしては、テキストマイニングサービスでシェアNo.1「見える化エンジン」科学的人事戦略でHR分野で急成長を遂げている「タレントパレット」さらに、今後の成長が見込まれるサービスに、「カスタマーリングス」があります。 これまでに日本を代表する大手上場企業を中心に約2,500社への導入実績を誇り、設立から14年連続の黒字経営を続けております。しかし現状に甘んずることなく、次々と事業の裾野を広げてきました。そして今後も変わらず、いろんな分野に挑戦していく予定です。 経営陣だけでなく、社員全員が知恵を出し合う方が、より斬新なアイデアが生まれてくるはずと、社内で新事業提案コンテストを実施しており、入賞すると起案者が中心となり、実際に提案した事業の立ち上げを行うという本格的なコンテストもあります。 新しいものへのチャレンジは、企業としても応援しており、社員も起案者の支援をする風潮があり、今ある事業を進化・成長させつつ、新たな事業の創出も全員で取り組んでいます。 同社は、2019年9月に「中期3か年計画」を策定いたしました。現在、社員一丸となり売上高成長率20%、営業利益率40%を目指しています。今ある事業をしっかりと成長維持させ、特にHR分野への科学的人事戦略の訴求は力を入れて実施していく予定です。 また、それだけではなく、これからもお客様にとって付加価値があるのかを本質的に考え、お客様の期待に答えられるサービスを次々開発していくことが期待されています。 今回はそんな同社の中核を担うメンバーを募集しております。 ■主力事業について ・「見える化エンジン」 SNS上のクチコミやアンケートなどに書き込まれたテキストを分析することで、お客様の声を“見える化”するための仕組みです。自然言語解析の手法を使い声を見える化し、現場の社員に”気づき”を与え、マーケティング施策検討のコンサルティングも行っています。(株)富士キメラ総研による調査報告書「ソフトウェアビジネス新市場」のテキストマイニングSaaS市場出荷金額実績において、9年連続でトップクラスのシェアを獲得しています。 ・「カスタマーリングス」 顧客情報、購買履歴などの膨大な情報から顧客を見える化してセグメントすることで、顧客に合った最適なコミュニケーションを実現するCRM/マーケティングオートメーションツールです。お客様を生身の人間として感じられるきめ細やかな関係を築くことや、具体的な施策の提案を行い、お客様と共にマーケティング施策のPDCAサイクルを回すコンサルティングも行っています。 日経流通産業新聞による調査ではEC特化のCRM/MAとして、専門通販企業の売上上位50社のうち半数の企業に採用されています。 ・「タレントパレット」 科学的な人事戦略を実現するための人材活用プラットフォームです。人材分野にマーケティング視点を取り入れ、社員のモチベーションなどを見える化し、企業の進む方向性と社員の進みたい方向性をあわせながら人事配置や育成につなげるサービスです。企業ごとの人事戦略や育成などの人事課題に対して、提案からプロジェクト遂行までのコンサルディングも行っています。 また、転職データベースと連携して人材紹介を行うサービスや、採用候補者と社内で活躍している人材の情報を紐づけた科学的な採用も行うことができます。 <職場環境> ・服装:ビジネスカジュアル/私服(ダメージジーンズなどは不可、基本的にはきちんとした服で) <ポジションの魅力> ・開発手法としてアジャイル開発を採用しております ・機能別に分かれた開発チームにて、フロントエンドからサーバサイドまでフルスタックエンジニアとして携わることができます ・営業・コンサルチームと密に連携し、高速にPDCAを回すことで速いサイクルでのデリバリーを実現しています ・当社には開発技術センターがあり、テキストマイニングや機械学習、AI、IoTなど専門知識を有したエンジニアも多数おり、知識と意欲があれば、その分野にもチャレンジできます ・新規ビジネスにも参画でき、新しい技術を使って開発をすることも可能です ・週1で社内LTを実施し、全社エンジニア間でのが技術共有を行なっています ■キャリアパスは大きく3つに分けられております ・スペシャリスト ・マネジメント ・プロダクトマネージャー(IM)

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    必須条件

    ・機械操作/メンテナンス/製造現場の経験者

    想定年収

    350~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    大塚駅 (東京都)

    会社概要

    半導体製造装置メーカーにて、フィールドエンジニア業務をお任せします。 業務を行うにあたり必要な技能技術は、しっかりと事前研修をご用意しています。 最先端の半導体領域で高度なエンジニアを目指せる環境が整っています。 《詳細》 ・新規装置立上げ ・定期メンテナンス ・改造・修理・トラブル対応 《対象機器》 ・半導体洗浄装置 出張   :有 出張エリア:関東エリアを中心に全国 出張期間 :1週間~1か月 出張頻度 :月2-3回

    • 正社員
    • リモート可
    • 上場企業
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・言語:javaの経験、知識 ・OS:WindowsServer/Linuxの経験、知識 ・DB:SQLServer、Oracleの経験、知識 ・様々な課題に対し、「どうやったら解決できるか」、の視点で取り組める人 ・コミュニケーション能力の高い方 ・マネジメント力に優れいている方

    想定年収

    550~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    渡辺橋駅 (大阪府)

    会社概要

    ・当社プロダクト「MDware」の導入・推進のPLを募集します。 ・外部設計、詳細設計、外部結合テストを構築・推進できる方 ・流通業の知識、経験があればよし。未経験者でも可能 ・お客様と直接やり取りを致しますので、対面での対応がお得意の方。 【仕事の特色】 MDソリューション事業本部 MDシステム1部 MDシステム2部 MDシステム3部 <募集背景> 事業拡大・引合い増に伴い、提案・実働体制の強化

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    必須条件

    ■言語 (1)COBOL、(2)kshellでの開発経験 特になし

    想定年収

    500~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    品川シーサイド駅 (東京都)

    会社概要

    当案件を従事し販売管理の業務知識を習得た上で、将来的には販売管理に関わる開発プロジェクトで活躍していただきたいと考えています。システムエンジニアとしての業務を想定しています。 <具体的な業務内容> ■EDI業務の保守開発作業全体把握。プログラム対応(COBOL、シェルを用いた受注、請求、入金処理の保守開発) ■EDI(受注、受領、事前出荷、請求、支払)データ連携サーバの構築、設定※お客様から依頼されたEDI業務、請求・入金業務をチーム内で分担して協力し合いながら開発・保守を行っています。

    • 正社員
    • リモート可
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・開発経験2年以上(但し、運用保守のみの経験は不可) ※多数のプロジェクトが進⾏中のため、得意分野やスキルに合わせて業務をお任せします

    想定年収

    500~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    仙台駅 (宮城県)

    会社概要

    ---業務内容--- 社会インフラ・官公庁・民間企業・金融等の多様なお客様へ、要件定義・基本設計といった上流工程から、製造・試験工程まで幅広く担当いただきます。 <主な仕事内容> ■公共 ・要介護認定等の自治体業務のAIサービスの導入 ・防災・減災ソリューションの企画/導入 ・図書館・公文書館向けデジタルアーカイブサービスの企画/導入 ・自治体DXソリューションの企画/導入 ■金融 ・都市型データセンタを活用した金融機関様向けクラウドの構築 ・信用金庫様向け業務ソリューションCconnector(登録商標)シリーズの開発 ・NTTデータGが取り組む金融機関様向け大規模システム開発への参画 ■法人 ・先進技術(AI、BI、Cloud等)を活用しお客様のDXを推進・支援 ・ERPソリューションを軸とした統合基幹業務システムの開発 ・電力小売事業に必要な顧客管理・料金計算・需給管理等のアプリケーションのクラウド提供 ・新聞社等向け広告総合ソリューション開発 ・大規模アジャイル開発やローコード開発プラットフォームを活用したシステムの開発  ・新規事業向けプロジェクトマネジメント支援 【仕事の特色】 ---会社概要--- 東北を中⼼とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数⼿がけています。⼤⼿グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進⾏しているのでキャリアは多様であり、⾔語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、そして希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。⾃分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅⼒の⼀つ。培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたい⽅はぜひ挑戦してください。 SIerとしてプライムで仕事ができます︕ ■やりがい 当社では、官公庁・⺠間企等、多数のプロジェクトが進⾏しています。エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、⼈々の⽣活に密着した分野に携わる機会も多いので、「⾃⾝が⼿がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特⻑です。もちろん、上流⼯程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとっては⼤きな醍醐味。お客様や当社営業担当と意⾒を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。 ■働きやすさ ⼟⽇休みで、福利厚⽣や各種⼿当も充実しています。フラットな社⾵で20〜40代の幅広い層が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。こうした環境だからこそ、息の⻑い活躍が可能。定着率も抜群です。あなたの活躍に期待しています!

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