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300万円〜のITエンジニア求人・転職情報一覧

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・三菱PLCの構築経験 ・学歴:高校、専修、短大、高専、大学、大学院

    想定年収

    430~750万円

    募集職種
    最寄り駅

    東京駅 (東京都)

    会社概要

    世界最大級規模のデータセンターを運営、業界のリーディングカンパニーである当社にて、顧客向けの設備稼働データ閲覧サービス (@EYE:アット東京のDCIMシステム)の三菱PLCによるデータ収集パートの設計・構築・開発・運用保守をお任せします。 ・入社後はまず、既存システムの運用を行っていただき、業務内容・システムの特性を習得いただきます。  将来的に、三菱PLCによるデータ収集パートの追加機能の実装やリプレースを計画から実施までお任せいたします。 ※社内で開発したAIコーディングツールやAIチャットによる支援もあります。 【仕事の特色】 【ポイント】 ・システムはオンプレとクラウドに分散されており、各環境/各種サーバのスキルを習得/発揮できます!  三菱PLCによるデータ収集について、自社開発・ベンダーに委託しての開発(ベンダーコントロール)を経験/スキル発揮できます! ・やりたいこと、希望するサーバーを構築・運用を提案することが出来る:例えばWindowsとUnixをハイブリットで構築したり運用をすることも可能。 ・キャリアの幅が広く、ネットワークに異動したい、もっとサービス寄りの仕事がしたいなど様々な経験を積むことが出来ます。 <就業環境> ・転勤:当面無し(会社運営上必要な場合に発生する可能性があります) ・服装:私服(部門により作業着など貸与あり)

    • 正社員
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    • 交通費補助
    必須条件

    ・Windowsサーバーの構築経験 ・学歴:高校、専修、短大、高専、大学、大学院

    想定年収

    500~750万円

    募集職種
    最寄り駅

    東京駅 (東京都)

    会社概要

    世界最大級規模のデータセンターを運営、業界のリーディングカンパニーである当社にて、顧客向けの設備稼働データ閲覧サービス (@EYE:アット東京のDCIMシステム)のシステム―パートの設計・構築・開発・運用保守をお任せします。 入社後はまず、既存システムの運用を行っていただき、業務内容・システムの特性を習得いただきます。 将来的に、システム(サーバ)の追加機能の実装やリプレースを計画から実施までお任せいたします。 ※社内で開発したAIコーディングツールやAIチャットによる支援もあります。 【仕事の特色】 【ポイント】 ・システムはオンプレとクラウドに分散されており、各環境/各種サーバのスキルをを習得/発揮できます! ・システムはActive DirectoryやSQL Serverなどの様々なWindowsサーバあり、これらのサーバのスキルをのスキルを習得/揮できます! ・やりたいこと、希望するサーバーを構築・運用を提案することが可能:例えばWindowsとUnixをハイブリットで構築したり運用をすることも可能 ・キャリアの幅が広く、ネットワークに異動したい、もっとサービス寄りの仕事がしたいなど様々な経験を積むことが出来ます! <就業環境> ・転勤:当面無し(会社運営上必要な場合に発生する可能性があります) ・服装:私服(部門により作業着など貸与あり)

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    必須条件

    ・Web開発経験(フレームワークやライブラリ不問)

    想定年収

    500~750万円

    募集職種
    最寄り駅

    東京駅 (東京都)

    会社概要

    世界最大級規模のデータセンターを運営、業界のリーディングカンパニーである当社にて、顧客向けの設備稼働データ閲覧サービス (@EYE:アット東京のDCIMシステム)のWEB開発パートの設計・構築・開発・運用保守ををお任せします。 入社後はまず、既存システムの運用を行っていただき、業務内容・システムの特性を習得いただきます。 将来的に、WEB公開パートの追加機能の実装やリプレースを計画から実施までお任せいたします。 ※社内で開発したAIコーディングツールやAIチャットによる支援もあります。 【仕事の特色】 【ポイント】 ・システムはオンプレとクラウドに分散されており、各環境/各サーバのスキルを習得/発揮可能/Javascript等のFWやライブラリを利用、自社開発・ベンダーに委託しての開発(ベンダーコントロール)を経験/スキル発揮◎ ・やりたいこと、希望するサーバーを構築・運用を提案することが可能:例えばWindowsとUnixをハイブリットで構築・運用をすることも可能 ・キャリアの幅が広く、ネットワークに異動したい、もっとサービス寄りの仕事がしたいなど様々な経験を積むことが出来ます。 <就業環境> ・転勤:当面無し(会社運営上必要な場合に発生する可能性があります) ・服装:私服(部門により作業着など貸与あり)

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    必須条件

    ・UNIX/LINUXのサーバ構築経験 ・学歴:高校、専修、短大、高専、大学、大学院

    想定年収

    430~750万円

    募集職種
    最寄り駅

    東京駅 (東京都)

    会社概要

    世界最大級規模のデータセンターを運営、業界のリーディングカンパニーである当社において、顧客向けのDNSサービスや監視サービスなどの設計、構築、開発、運用保守をお任せします。 入社後はまず、既存システムの運用を行っていただき、業務内容、システムの特性を習得いただきます。 将来的に、DNSサーバや監視サーバの追加機能の実装やリプレースを計画から実施までお任せいたします。 ※社内で開発したAIコーディングツールやAIチャットによる支援もあります。 【仕事の特色】 【ポイント】 ・DNSサーバや監視サーバについて、自社開発・ベンダーに委託しての開発(ベンダーコントロール)を経験/スキル発揮できます! ・やりたいこと、希望するサーバーを構築・運用を提案することができる環境:例えばWindowsとUnixをハイブリットで構築したり運用をすることも可能 ・キャリアの幅が広く、ネットワークに異動したい、もっとサービス寄りの仕事がしたいなど様々な経験を積むことが出来ます! <就業環境> ・転勤:当面無し(会社運営上必要な場合に発生する可能性があります) ・服装:私服(部門により作業着など貸与あり)

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    必須条件

    ・WEB系システムに関する設計のご経験 ・学歴:高校、専修、短大、高専、大学、大学院

    想定年収

    500~750万円

    募集職種
    最寄り駅

    東京駅 (東京都)

    会社概要

    世界最大級規模のデータセンターを運営、業界のリーディングカンパニーである当社において、顧客向けの設備稼働データ監視システム@EYEの設計・構築・開発・運用保守をお任せします。 ・設備稼働データをお客様や社内に情報提供するサービスシステムの設計、構築、開発、運用保守に関わる業務 (サーバ/OS/ミドルウェア/アプリケーション)に携わって頂きます ・データセンターにとって必須設備である熱源、空調、電気などの各設備やサーバ室環境のデータ収集からデータ解析、  データーセンターシステムのアプリケーションの設定や、お客様へのサービス提案など ※社内で開発したAIコーディングツールやAIチャットによる支援もあります。 【仕事の特色】 <就業環境> ・転勤:当面無し(会社運営上必要な場合に発生する可能性があります) ・服装:私服(部門により作業着など貸与あり)

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    必須条件

    ・事業会社で社内SEまたはアプリ領域におけるプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方

    想定年収

    480~750万円

    募集職種
    最寄り駅

    豊洲駅 (東京都)

    会社概要

    パートナー企業と連携を行いながら社内向けシステムの開発/保守・運用の業務をお任せ致します。 具体的には… ・人事・販売・営業支援・会計等の基幹系システムや、ローコードツールを用いた業務アプリや社内ワークフローシステムなど多岐に渡るシステム群の要件定義、開発指示、受入テスト、運用設計、ユーザサポートなどを行う ・既存システムの保守/運用だけではなく、業務改革のための企画/提案を行い、これからのIT環境を構築 【仕事の特色】 【働き方】 ◎現在、メンバー全員が月の過半数をテレワークとしており、働きやすい環境となっています。 パートナー企業と連携を行いながら社内向けシステムの開発/保守・運用の業務をお任せ致します。 【当社の特徴】 世界中のビジネスを支える業界最大規模のデータセンター事業を専業しています。 当社の最新・堅牢なデータセンターは都内中心に展開しており、そこでは日本有数の企業のグローバルなシステムが停止することなく稼動しています。 【開発環境】 ※開発業務についてはパートナー企業、運用業務の定常作業については他グループが担当します。 ※開発環境…主にWindowsサーバー、Salesforce、Wagby、AgileWorks、AWS、VXRail、M365、Forti、各種クラウドサービス <就業環境> ・転勤:当面無し(会社運営上必要な場合に発生する可能性があります) ・服装:私服(部門により作業着など貸与あり)

    • 正社員
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    • フレックス制
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・WEBシステムの開発経験 ※現在のスキルよりも今後のポテンシャルを重視しています。マネジメント/スペシャリスト、アプリ/インフラと幅広いキャリアパスがあります。 ・学歴:専修、短大、高専、大学、大学院

    想定年収

    500~750万円

    募集職種
    最寄り駅

    東京駅 (東京都)

    会社概要

    当社ネットワークサービスの監視、運用、自動化を行うシステムの開発業務を行います。 開発においては要件定義やベンダーコントロール等まで行います。 ユーザーであるネットワークの部隊からヒアリング等を行い開発にフィードバックします。 そのため、ユーザーの声を比較的受け取りやすい環境です。 また、将来的にはWeb開発以外にもサーバーサイドやネットワークなど他の領域の経験を積む機会を持てる可能性があります。 ※社内で開発したAIコーディングツールやAIチャットによる支援もあります。 【仕事の特色】 <就業環境> ・転勤:当面無し(会社運営上必要な場合に発生する可能性があります) ・服装:私服(部門により作業着など貸与あり)

    • 正社員
    • リモート可
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    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・ネットワークやサーバの運用経験を3年程度 ・学歴:高校、専修、短大、高専、大学、大学院 ・ただ手順書に沿って仕事を行っていたのではなく、自分の担当した機器や機能について理解している方

    想定年収

    500~750万円

    募集職種
    最寄り駅

    東京駅 (東京都)

    会社概要

    世界最大級規模のデータセンターを運営する当社にて、「つくる、つながる、生まれる」をビジョンに、 顧客向けのネットワークサービスATBeX他の設計・構築・運用保守、ベンダーコントロールをお任せします。 具体的には下記業務をお願いいたします。 ・ネットワークインフラ及びその運用支援システムの設計・構築・運用保守 (対象設備:ルータ・SW・FW・LB等、各種NW機器およびUnix系サーバ、ファイバ・WDM等伝送設備) ・ネットワークサービスの設計・構築・提供・維持およびISP事業者間の相互接続維持・管理作業 ※社内で開発したAIコーディングツールやAIチャットによる支援もあります。 【仕事の特色】 <就業環境> ・転勤:当面無し(会社運営上必要な場合に発生する可能性があります) ・服装:私服(部門により作業着など貸与あり)

    • 正社員
    • リモート可
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    1.下記を含むマネジメント経験3年以上(※年数はあくまでも目安となります)  ・事業計画に基づいた予算・リソース・業績の管理  ・メンバーの人事評価 2.クライアント折衝の経験 3.ソフトウェアテスト、第三者検証やWeb開発の経験  または、それ相当のシステム開発プロジェクトに関するプロセス理解や知識  ※プロジェクト参画経験があると望ましい 4.BPO事業の業態、仕組みの理解 ・数字を追い求められる方 ・ポールトゥウィンの事業やビジョンに共感できる方 ・事業推進の牽引役として、目標達成のためにやり抜くことができる方 ・変化の激しい環境でも、それを楽しみながら柔軟に対応できる方

    想定年収

    500~750万円

    募集職種
    最寄り駅

    新宿駅 (東京都)

    会社概要

    現在の事業部のリソースを把握し、予算達成のための戦略・戦術を考案、実行していただきます。 今期は大幅な売り上げ規模の拡大を掲げており、既存顧客のフォローや新規顧客の獲得など 多角的なアプローチをもって売り上げ予算の達成を目指していきます。 <業務内容> ・売上目標達成のための戦術立案・実行 ・予算・業績の管理 ・メンバーマネジメント(1on1、人事評価など) ・その他、組織の運営・管理業務全般 設立から30年という歴史はあるものの、更なる売り上げの拡大を狙える体制を作るべく、より良い組織作りを目指します。 共に、今後のポールトゥウィンを支える土台となっていただける方のご応募をお待ちしております! 【仕事の特色】 ■ポジション概要 当社の ソフトウェアテスト事業の<組織マネージャー> を募集いたします。 注力クライアントの案件を担当するチームにて、組織の予算管理とメンバーマネジメントをご担当いただきます。 1チームあたりのチーム規模は50名~100名程度(アルバイト・派遣含む)、売上規模は5億円程になります。 予算達成のための戦略・戦術を考案いただき、目標の実現に向けて組織運営を行っていただきます。 2022年のM&Aを経て組織の大幅な再編を行っている最中であり、組織規模の拡大に合わせて管理職の層を厚くしようと動いております。 本ポジションを経て、今後チームを束ねるグループマネージャーや事業部長など、より上のポジションを目指すことも可能です。 またリモート勤務制度もございますので、案件状況やプライベートの状況に合わせた柔軟な働き方が可能となります! <主な事業領域> ソフトウェアテスト事業 ※ゲームデバッグ以外の全領域 大手ECサイトや最大シェアを誇る経路案内アプリ、広く使われているキャッシュレス決済システムなど各業界の最大手クラスを顧客に持ち、幅広い業界、クライアントを相手に品質観点でのご提案を行っていただきます。

    • 正社員
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    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ※全てではなく、以下いずれかで結構です。ご経験により適性に近い部門や案件を選考中にご提案します ・IT企業でセキュリティに関する実務経験が1年以上ある方 ・Webアプリケーション開発の実務経験が1年以上ある方 ・ネットワーク・サーバ・プラットフォーム等に関わる実務経験が2年以上ある方 ・CCNAを取得している、または相応の業務知識がある方 ・英語堪能で、ビジネス利用のご経験がある方(IT微経験も可) ・資格取得など自己研鑽に積極的な方 ・能動的に活動をし、貪欲に業務に取り組める方 ・任せられた業務を自分で考え遂行しようとする責任感のある方 ・コミュニケーションの重要性を理解し、組織との調和を柔軟にできる方 ・会社からの指示や方針に従うのみならず、自身やメンバーの意思を上席に提言し、ジブンゴトとして事業を推進してゆくことに理解や興味のある方 ・プレイングマネジャーとして率先垂範できる、技術面など自身に不足している部分については自助努力でカバーできる等、精神的に自立している方

    想定年収

    400~750万円

    募集職種
    最寄り駅

    永田町駅 (東京都)

    会社概要

    ※ご応募いただいた方はご経験や適性、希望を鑑みて選考中またはオファー面談時に業務内容や配属部署を相談します。 【セキュリティアセスメント】 クライアントの情報システムがしかるべきセキュリティ基準に準拠して正しく導入・運用されているかをチェック・評価し、そのうえで改善策をアドバイスしたり適したサービスをご提案する業務です。 【脆弱性診断】 クライアントから受託したWebアプリケーションやスマホアプリに対しセキュリティ面の脆弱性を探し、報告書にまとめてリスク度や改善策をフィードバックする一連の業務です。 【ネットワークセキュリティ】 ネットワークを構築するにあたり必要なセキュリティ要件を満たすために、クライアントへのヒアリングから必要な機器の選定、初期導入の提案、実際の構築や検証、稼働中の保全などを工程ごとに実施する業務です。 【ホワイトハッカー】 システムのサイバー攻撃耐性を評価するために外部からシステムへ疑似攻撃を実施するなど、様々な情報セキュリティに関わる対応を行う業務です。 昨今ニュースでも話題になる標的型メールを模擬的に当社からクライアントに送信する事で事故対応をシミュレーションする訓練サービスなども提供しています。 【セキュリティ監視運用】 24時間365日、常に情報漏洩やサイバー攻撃の脅威にさらされるクライアントのリスク低減の為、親会社LACと協働してセキュリティオペレーションセンター(SOC)を運用する為の大規模ネットワークの構築や保守、有事に際して迅速な顧客対応などを行う業務です。 【仕事の特色】 ■2018年からラック社の戦略的事業子会社として、今後有望なセキュリティ領域でのさらなる価値提供が可能となるシナジー強化がされました。 ■情報システムのコンサルティングから運用管理までトータルでソリューション提供が当社単独、あるいはラック社との協働で可能です。 【魅力的な社風】 社員の「こんなことがやりたい」に積極的に支援!自らもエンジニアであった社長により設立された為、エンジニアの考えを重視。顧客に貢献した分だけ評価に反映される制度を設けるなど社員にとって明確な評価体制を整えています。 ■仕事を通じて得られる経験や描けるキャリアパス 当社はセキュリティ事業の先駆者ラックの戦略的事業子会社として、幅広くサイバーセキュリティに関する業務知識やノウハウを吸収できる環境があります。 その他クライアントは大手SIer様や官公庁様などが多く、日本国内を代表する大規模インフラ構築経験が得られたり、チームでの業務を通じてその設計思想を学ぶことが可能です。 また当社は平均年齢が若く(30歳)、社歴や年齢に関わらずリーダー・マネジャークラスへも積極的に抜擢する風土があります。ご転職の動機としてエンジニアとしてのスキルアップや管理職へのキャリアアップを望まれる方は尚歓迎します。

    • 正社員
    • 契約社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・CRMプランナー経験者 ・デジタルマーケティング企画立案から実施、効果検証までの経験(2年以上) ・デジタルマーケティングの実務経験者(CRM・CDP活用、MAツールの運用、分析、広告、いずれかの経験者) <マインド> ・CRMやプロモーション分析に興味を持てる方 ・PDCAサイクルを回し根気強く業務を行っていく事に抵抗がない方 ・データを見ながら改善をしていく事が好きな方 ・自ら考え、行動出来る自走力のある方

    想定年収

    500~750万円

    最寄り駅

    六本木駅 (東京都)

    会社概要

    <業務詳細> DMM GROUPで展開している各事業サービスをグロースする為の送客施策起案から運用、ディレクションまで幅広い業務を担っていただきます。 メインミッションとしてはチームで連携をしながら各チャネルにおける配信施策運用サポートから始まり企画・実行・分析・改善まで一気通貫で実行し、配信戦略の構築や必要となる配信機能拡充等を担いつつ収益最大化を目指していただきます。 <具体的な仕事内容> ・DMM GROUPサービスでのメールマガジン、Push通知といったマルチチャネルによるCRM改善サイクル高速化 ・CRMグロース施策実施全般(施策の企画立案、施策実行に伴うディレクション、数値分析など)  ・各CRMツールを利用した日々のマーケティングコミュニケーションに関わる施策をリードする事。 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> マーケティング本部は、DMMが展開する50以上の事業に横断する横串組織となります。 よって事業に合わせた様々なマーケティング活動に関わることが可能です。 DMM GROUPの多種多様なサービスを利用するユーザーに対して各コミュニケーションチャネルに最適化されたグロース施策を自ら考え、実行し、会社の他組織を動かしていくダイナミックなお仕事になりますので結果、ご自身のマーケティングスキルを昇華、幅を広げていくことが可能です。

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    必須条件

    ・リーダー/サブリーダとして数名のチームを取り纏めた経験があること ・通信事業者向けのソフトウェア開発/ソフトウェア評価の経験 3年以上 ・IPA情報処理技術者試験:応用情報技術者相当のITスキル ・上司・部下や顧客とも良好な関係が構築できる方 ・新しい技術やプロジェクトについて興味を持ち、主体的に行動していける方 ・将来的に数十人規模のプロジェクトのリーダーを務められる方

    想定年収

    600~750万円

    募集職種
    最寄り駅

    さっぽろ駅 (北海道)

    会社概要

    LTEや5Gを中心とした通信インフラ基幹部(モバイルコア、NWサービス、付加価値サービス)のソフトウェア開発、及び、国内外の通信事業者との要件定義や検証業務、商用障害対応などのプロジェクト業務を、数人以上のチームにおけるリーダー/サブリーダーのポジションで実行/管理してもらいます。 ーネットワークソフトウェア開発 ・システムエンジニア(客先提案、要件定義) ・システム開発(設計〜試験) ・システム保守(障害解析、問い合わせ対応) 【仕事の特色】 <職位> ・主任 <働き方> コミュニケーション活性化のため、任意参加での職場内懇親会やイベントを積極的に行っております。 <事業・組織構成の概要> 第一テレコムソリューション事業部では、国内外の通信事業者向け通信インフラ基幹部(モバイルコア、NWサービス、付加価値サービス)のソフトウェア開発を中心に、お客様への製品提案からSI/保守まで幅広い業務を、多くのビジネスパートナー様と連携し、遂行しています。 札幌事業所は2部門で構成されており、1部門あたり40人〜60人程度となります。 <キャリアパス> 通信インフラ/サービスの技術や知見を活かした業務を行いながら、通信事業者やネットワークベンダーと業務遂行して更に自身の能力を磨いていく事が可能であり、それに見合う上位ポジションを積極的にアサインしていきます。また、人材育成に力を入れている職場であり、リスキリングにも柔軟に対応しています。 <ポジション募集の背景> 未来社会に向けて通信インフラの重要性は益々大きくなり、市場からは通信技術の進化と高品質なソフトウェアの提供が求められています。それに伴い事業規模・領域も拡大する中で、これら開発プロジェクトを広く対応できるスキルレベルの要員を募集しています。 <組織のVision(ありたい姿)> ・通信の進化による新たな価値やビジネスが創出される社会のネットワーク基盤を「確かな技術と品質」を提供して人々が暮らしやすい社会インフラの構築を支える!! ・人と通信の未来に貢献、“組織はオープン、全員が成長できるように” <服装備考> ドレスコードフリー(顧客折衝時は除く)

    • 正社員
    • リモート可
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・ネットワークSEとして、5~6年以上の経験がある方 ・ネットワークのテクニカルサポートやトラブル対応の経験がある方 ・ネットワークの運用管理の経験がある方 ・WANまたは、LAN関連の技術、経路制御技術 ・論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方 ・イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方 ・ネットワークに対する興味・関心を高くお持ちの方 ・先を見通し情報収集を行う方 ・何事も慎重に進め常に危機管理意識を持ちながら作業をされる方

    想定年収

    500~750万円

    募集職種
    最寄り駅

    海浜幕張駅 (千葉県)

    会社概要

    主にイオングループの小売業態を顧客とする為、4000拠点以上、50000台以上の機器の管理をしています。 ・イオングループ向けネットワークの調達・設計構築・運用、品質改善 ・店舗/事務所LANの調達・標準設計・運用、品質改善 ・グループ会社向けサービス管理、WANデリバリー ・キャリア、設計構築ベンダ、運用ベンダの管理 【仕事の特色】 【このポジションの魅力】 ・基本的にリモートワーク可能 ※必要に応じて出社が発生することもありますが、現状部門メンバーはほぼリモートワークで対応しています。(8~9割) ・WANやLANの知識やドキュメント作成力が向上します。 ・大手企業が扱う機器に携わることが出来ます。(手を動かすのはベンダーが行います) 【部署体制】 当部署は企画開発4名、運用4名の計8名体制で行っていますが、今回のポジションに直接かかわるメンバーはマネージャー1名、担当者3名(30~40代)の計4名となります。 ※担当者ポジション(リーダー候補)の募集となります。

    • 正社員
    • リモート可
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ■Java、C#などの言語でのスクラッチ開発経験(1年以上) ■JavaScript、Pythonなどのスクリプト開発言語の開発経験(1年以上) ■RDBに関する実務経験(1年以上)やベンダー資格(Oracle, SQLServer など) 【リーダークラスはいずれか必須】 ■アーキテクチャ設計 ■プロジェクトマネジメント経験 ■大規模プロジェクト実務経験 未経験の開発領域の方もトレーニング期間を経て活躍することができます。 サービス提供する際に周辺システムや連携システムにスクラッチ開発のシステムが存在することも多く、これまでのご経験を十分に活かすことが可能です。 <学歴> ■大学院、大学、高専、短大、専修、高校

    想定年収

    600~750万円

    募集職種
    最寄り駅

    新栄町駅 (福岡県)

    会社概要

    REST-APIなどのバックエンドサーバ開発やJavaScript/Reactなどのフロントエンド開発、周辺システムとの接続や連携、導入を行う案件に参画し、お客様企業のサービスや社内システムの刷新や拡張について提案と開発を行って頂きます。当社ではチームで活動し分業することで、お客様の環境特有の課題を整理し、適したソリューション提案し実現します。 【仕事の特色】 【求人概要】 急速に進化する企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進し、それぞれの企業に最適なシステム開発を行うプロフェッショナルチームの一員としてDX化を支援するエンタープライズ領域の開発者を募集しています。 お客様企業のサービスや社内システムのシステム刷新や拡張など様々な需要にお応えするための チームの一員としての役割でチャレンジできる方、または、チームを率いてお客様への提案・プロジェクト管理などの業務で会社業績に貢献出来る方も合わせて募集しています。 【このポジションの魅力】 ・最前線でのDX推進 DX化が進む企業に対して、カスタムメイドのシステムを提供し、ビジネスの効率化と競争力強化をサポートします。  最新技術に触れながら、クライアントの重要なビジネスパートナーとして活躍できる環境です。 ・成長機会とキャリアパス メンバーからリーダーまで、柔軟なキャリアパスを描くことが可能です。 最新の技術を学びながら、システム開発の全体像を理解し、プロジェクトリーダーとしての成長機会を得られます。 ・自分のアイデアを実現 顧客ごとに異なるニーズに対応するため自分のアイデアや提案が実際のシステムに反映されることが大きな魅力です。 課題解決のための新しいアプローチを模索し、それを形にするチャンスがあります。 ★以下のような方に向いています★ ・コンサルティング、要件定義、設計など上流工程の経験がある方、目指したい方(開発リーダー) ・エンタープライズ領域の開発経験や知識をお持ちの方、または強い興味をお持ちの方(開発メンバー) ・システム開発プロジェクトにおける品質を意識したアーキテクチャ設計、開発方式選定、標準化、テスト設計、移行計画、運用設計などのシステム開発全般の経験が有る方、または取り組みたい方(全般) ・従来技術の加えて新しい技術の取り組みに抵抗のない方

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 社宅・家賃補助制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ■募集対象 ・ "一病息災の健康支援モデルを社会に" というテーマに共感いただける方 ・医療従事者、セールス、データサイエンティスト、リサーチャー、デザイナーといった他の専門職の方の力を借りながらお仕事を進めていただける方 ・カイゼンを続け、自分の能力の向上や、チームの生産性を向上することに貢献いただける方 ■必須要件 ・iOS開発実務経験5年以上または同等のスキル ・チームリーダー、テックリード経験あり、またはそのポテンシャルを持っている ・システムのパフォーマンスを測定、分析し、最適化できる ・アーキテクチャーに精通しており適切な選定ができ、アプリの長期保守を意識したコードが書ける <下記に理解のある方> ・システムやアプリケーションのセキュリティに対する理解 ・ヒューマンインターフェースガイドラインの理解 ・UIKitなどiOSの標準フレームワークの理解 ・コードレビューをする文化への理解 ・「鳥の眼」と「虫の眼」の両方を持ち、「柔軟性」を持って自ら行動できる方 ・常にスキルや知識を更新し、刺激し合いスキル向上に努められる方 ・相手を尊重したコミュニケーションを取れる方 ・自分の健康、ユーザーの健康に関して興味を持って考えられる方

    想定年収

    600~750万円

    募集職種
    最寄り駅

    新栄町駅 (愛知県)

    会社概要

    ■業務内容 基本的な業務内容は下記となります。 ・iOSアプリの新機能開発 ・iOSアプリの既存機能UX・UI改善 ・iOSアプリの保守・運用 ・新規及び既存機能の仕様書作成、要件定義から実装、保守 ・モバイルアプリ開発に関する技術的判断と決定 ・チームメンバーの技術的スキルの向上とサポート 【仕事の特色】 <募集背景> 当社が提供するプロダクトでは、医療従事者が6ヶ月間隔週で電話面談を行い、ユーザーの生活習慣改善を支援しています。 今回募集するモバイルアプリチームでは両者のコミュニケーションを取るための、またユーザーの健康を作るためのアプリを開発しています。 アプリの保守・運用だけでなく、新機能開発、既存機能のUX・UI改善を勢いを持って一緒に進めていただけるテックリードを積極採用中です。 プロダクト思考を持ち、ユーザーの課題に真摯に向き合って解決する意欲を持つ方を歓迎します。 事業拡大に向けてより開発部門を強化していくための募集となります。 今後事業を展開していく中、アプリ開発への期待が増しており、さらにスピーディーな機能追加、改善が求められています。 開発リソース確保のみならず、ユーザーの課題に真摯に向き合い、一定量コミットし続けられる方を募集しています。 <ポジションの魅力> ■様々なバックグラウンドのメンバーと共に成長しスピード感を持ってサービスをグロースしていく醍醐味があります。 前職はSEとしてiOSを経験し、入社後はAndroidエンジニアに転向したメンバーや、某有名企業を数社経験したメンバーや、通訳者から未経験でiOSエンジニアとして入社し、現在はPdMも兼務してい るメンバーもいます。 開発部は横のつながりが強く、風通しも良い環境のため、真に良いプロダクトを作ることができています。 リモート勤務でも毎週エクササイズや雑談会など交流機会もあり、部としてコミュニケーションとパフォーマンスの規模拡大に取り組んでいます。 また、社内では医療関係者とコミュニケーションをとる機会が多いため、正確に課題を把握し調整力に長けたメンバーが多いのが特徴です。 ■スタートアップの雰囲気の中でも、大手のバックアップを受けているため幅広い視点を取り入れることができます。 スタートアップの俊敏性を生かしながらも、大手グループ傘下ならではの強いコネクションを活かして開発ができます。 メンバー皆自己成長の意識が高くモチベーションも高いため、改善提案への意欲がある方や役職にとらわれずスペシャリストとして活躍したい方も大歓迎です。 なお、当社ではUXリサーチをしっかり行っております。ユーザビリティテストだけでなく、探索・検証のリサーチや、定量・定性データを組み合わせてミックスメソッドを取り入れ、綿密にリサーチ計画をたて、課題の特定や検証を行っている点が特徴です。 ■部内コミュニケーションも活発で、しっかりと部として目指す方向も共有して活動しています。 年に4回プロダクトマネージャーと関係者が集まり、次の3ヶ月間のロードマップを策定して、チームが取り組むべきプロジェクトの目標とタスクが決定されます。 そこから毎週の計画に基づき、週3回のデイリースプリントミーティングでプロジェクトの進捗を確認し、チーム全体で課題を共有しています。 また、週に一度の部内進捗会議を通じて、プロジェクトのボトルネックを早期に特定し解決を図るなど、部門全体の課題解消にもチームで取り組んでいます。 <ミッション> アプリを通じて行動変容を促し、ユーザーの健康を向上させることを目標にしています。 現状は社内の医療スタッフの専門性を活かし、オンラインでの人的介入を行うことで、顕著な改善効果を実現しています。 次に挑戦するのは、「いかにして多くの人々に健康を届けるか」です。 また、UXリサーチを通じてユーザーからの定量的および定性的なフィードバックを基に課題を特定し、ユーザードリブンな開発を進めています。 さらに、どのように機能の改善や追加・サービスの改善を行えばユーザーの生活習慣を改善し、良い行動が習慣化されるかを日々考察しています。 <開発環境> ・開発言語:Swift ・アーキテクチャ:MVVM+Repositoryパターン ・データベース:Realm, AWS, Firebase, SQLite ・ライブラリ:RxSwift, HealthKit, MessageKit, OneSignal, Apollo など <職場環境> ■ 開発部メンバー構成 エンジニア:男性9名(モバイル:3名、フロント:3名、バックエンド:2名) デザイナー:男性1名、女性2名 業務委託:男性複数名 ■その他 ・Fitbit端末を支給 ・勉強会補助制度あり ・住宅補助あり ・マウス、キーボード持ち込み可能 ・服装自由 ・ウォーターサーバー

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    ※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2021年1月期_サービスの比較印象調査