中央区の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) | レバテックキャリア(111ページ目)
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中央区の求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜知識＞ ・ITに関する基礎知識や歓迎スキルのいずれかの基礎知識 ＜マインド＞ ・サイボウズオフィシャルパートナー様やお客様とのコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・ホスピタリティをお持ちの方 ・明るく前向きに業務に取り組める方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 テクニカルサポートエンジニアとして、以下の業務に従事していただきます。 ＜業務詳細＞ ・協力パートナーからのエスカレーション対応 ・お問い合わせ内容に関する技術検証 ・営業担当者からのエスカレーション対応 ・開発部門や営業部門など社内の各部署との調整対応 ・FAQ(よくあるご質問)、ナレッジなどの記事作成 ・お問い合わせ対応業務 ・運用改善検討 【仕事の特色】 ＜仕事の特色＞ テクニカルサポートエンジニアは、お客様サポート窓口を委託している協力パートナーへの技術サポートを実施。社内の開発部門や営業部門など各部署と連携しながら、協力パートナーを支援する業務も含まれています。 ＜勤務地備考＞ 日本国内を前提に、全国の各オフィスや在宅など、働く場所が選択可能です。エントリー時に、働き方の希望をヒアリングしてもらえます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■下記何れかの経験 ・Salesforce／Apex／VFの開発経験（1年以上） ・Javaなどのオープン系での開発経験（2年以上） ＜仕事のマインド＞ ・チームワークが取れる方 ・上流SEへのキャリアアップを目指す方 ・コミュニケーションがとれる方 ・柔軟な考え方を持てる方 ・お客様を大切にする気持ちを持てる方
想定年収 300～600万円
最寄り駅 新富町駅 (東京都)
会社概要 主にSE／PG職種として、同社受託システムの設計及び開発をお任せします。 場合によって、顧客現場に常駐し、開発作業を当たっていただきます。 同社では主に大手Sier、コンサルファーム、大手メーカーより受注を請負、Salesforce中心の導入支援を行っています。Salesforceの導入における一連の上流設計及び開発、試験までの作業を担当することが可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ・Salesforceにおける設計~開発の一連作業 ・Salesforce各種製品の技術調査 ・Salesforce各種製品の標準設定、構築、検証、リリース対応 【仕事の特色】 ・社員数50名（正社員36名） ・外国籍のメンバーが多い環境です
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■日本語のコミュニケーションスキル ・日本語ビジネスレベル以上 ※社内のメインのコミュニケーション言語は日本語です ■英語のコミュニケーションスキル（以下のいずれか） ・外国人を対象にした英語をメインにした仕事経験が1年以上ある人 ・TOEIC 800以上 ・英語での日常会話が可能 ■プログラミングスキル ・プログラミングによる1年以上の開発経験 または、以下のいずれか ・プログラミングを用いたブログ投稿の経験 ・SNSでのIT技術ネタ投稿の経験 ・IT技術本や技術同人誌の執筆経験 ■マインド ・同社のエンジニアが大切にしていることに共感し、自らも同様の取り組みを実践してきている方 ・時代のトレンドを察知し、活用できる方
想定年収 706～426万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ■海外デベロッパー向けイベントに関する業務 ・ワークショップの企画、コンテンツ作成、運営、登壇 ・イベントの参加、ハッカソンでの発表、講師 ・海外kintone デベロッパーの発掘、支援 ・海外kintone デベロッパーコミュニティの応援 ・上記の業務を執行するための海外への出張(主にアメリカ) ■海外向けデベロッパーサイトの運営に関する業務 ・チュートリアル記事作成、レビュー、管理、R&D ・APIドキュメントの作成、管理 ・広告の企画、作成、運営、分析 ・サイトの改善活動 【仕事の特色】 ＜業務内容＞ サイボウズはクラウドサービスの展開にむけて、ユーザーおよび各種パートナー（販売パートナー、アライアンスパートナー、SIパートナー等）を拡大し、クラウドサービスをプラットフォームとしてエコシステムの形成を推進しています。 その方針の元、全世界のデベロッパー（個人）やビジネスパートナー（企業）に、サイボウズ製品のAPIを使ったカスタマイズや他サービスとの連携によるバリューを届けるのが「デベロッパーマーケティング」のお仕事です。 Global Developer Advocate は海外のデベロッパー向けに、kintoneに関連する技術的な情報を発信し共感を広めていく役割を担っています。 Kintone Developer Program を通じてカスタマイズコンテンツの配信やAPIドキュメントの作成を行ったり、トレンドに乗っている技術とのR&Dにも積極的です。 海外のデベロッパーとも積極的にコミュニケーションを取り、IT系のワークショップ、ハッカソン等を通してアクティブにkintoneのファンづくりの活動をしています。 まずは主に拠点のあるアメリカを中心に、今後は世界各国にフィールドを広げていく予定です。 海外のデベロッパーと関わり、kintoneや技術の新しい可能性を世界中に広げることに興味がある方を歓迎します。 ＜勤務地補足＞ ・全国の各オフィスや在宅など、働く場所をご選択いただけます。 ・エントリー時に、働き方の希望をお聞かせください。 ※海外にお住まいの方はご相談ください（想定時差 ±3時間程度） ＜就業時間補足＞ ・短日数勤務／短時間勤務も可能（週3／1日6時間程度～） 出勤日数、時間については相談の上、決定します。
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- 正社員
- リモート可
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- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ＜経験＞ ■下記何れかの経験 ・Javaや.NETなどでのシステム開発経験 ・顧客やメンバー、パートナーとの円滑な関係構築の経験 ・CRMソフトやシステムを活用するユーザーの業務に関する知識や調査経験 ＜仕事のマインド＞ ・チームワークが取れる方 ・上流SEへのキャリアアップを目指す方 ・コミュニケーションがとれる方 ・柔軟な考え方を持てる方 ・お客様を大切にする気持ちを持てる方
想定年収 600～1,200万円
最寄り駅 新富町駅 (東京都)
会社概要 下記1～5の業務のいずれかを、ご経験やプロジェクトの進行状況に応じてお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 1：Salesforce導入に向け、適用分析フェーズ（Fit&Gap)での既存システム調査。Salesforceクラシックや、eセールス、キントーン、ダイナミックCRM、SAPなどとのギャップを調査・確認し、Salesforce ライトニングに置き換えた際の代替システム構成やアドオンカスタマイズとそのメリットを提案 2：Salesforceシステム導入における設計～開発業務。要件定義～設計（基本設計および詳細設計）～コーディング（不要な場合あり）、設定、検証（テスト）、データ移行、リリースなど 3：AIやIoTとSalesforceとの連携の設定・コーディング 4：お客様に提示する資料の作成・各サービスの操作マニュアル作成指示やレビュー、ユーザー教育など 5：メンバー教育・指導、プリセールスといった業務も状況に応じて担当 【仕事の特色】 【会社について】 技術面だけでなく、プロジェクト運営面も含めてベテラン社員が分かりやすく親切に指導を行っています。その指導のもと、CRMやSalesforce未経験で入社された方も、1年半ほどで顧客から大いに評価され信頼される戦力として活躍することが可能です。育成体制や、活躍や頑張りを評価する仕組みで、入社メンバーをサポートします。 【アピールポイント】 社員とその家族の幸せを大切にするのがグリッドリサーチ社のモットーです。しっかりと休んでリフレッシュし、健康な状態をキープすることや、休暇を取って家族との時間を楽しむことなどを、社員には大切にしてほしいという考えです。そのために、下記のような取り組みを行っています。 長時間残業の抑制： 働き方は人それぞれといった面もありますが、残業には配慮し、互いにフォローを行います（緊急対応時は除く）。 なんでも話せる安心・安全な環境： 社員同士なんでも話し合える家族のような関係性であって欲しいと考え、オープンな風土を築いてきました。有給休暇の取得理由を自由に話せる環境です。そんな安心で安全な職場であることも、同社の強みです。 主なエンドユーザーは金融業界・医薬品業界・電機メーカーなど。誰もが知っている著名企業です。大手システムインテグレーターやコンサルファームとプロジェクトを組み、Salesforce導入・開発における最上流から設計・開発・導入・検証まで一連の業務を担当できます。 同社では10数年以上に渡り蓄積されたSalesforce開発のナレッジや人的リソースを有しており、それを活かしてSalesforce未経験者でも最新機能・技術を学びながら開発を行うことが可能です。 ・帰省手当：遠方に住む社員だけでなく、帰省先が近場であったとしても旅行などに利用できる手当を用意し、家族と過ごす時間を楽しむことに活用して頂いています。その際の交通費や旅費のうち最大10万円までを会社から手当として支給し補助しています。 ・社員数50名（正社員36名） ・外国籍のメンバーが多い環境です
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必須条件 ＜経験＞ ・開発2年以上 ＜マインド＞ ・成長意欲のある方 ・自社サービスに携わりたい方
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 東銀座駅 (東京都)
会社概要 主に、エンジニアとして活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・PKG機能開発 ・カスタマイズが必要な案件の追加開発 ※対応するシステム：同社提供のECプラットフォーム 【仕事の特色】 ＜案件について＞ ・自社開発100% ・プライム ※これは、同社のこだわりです。 ＜社内におけるエンジニアポジション＞ ■社内の70%超が技術者／エンジニアファーストな環境づくりがなされています。 例）電話が鳴らないなど、エンジニア専用の集中できるオフィスがあります。ディスプレイを申請すると好きなだけ設置することが可能です。 ■評価はCTOであるフルスタックエンジニアが実施／技術者視点で行います。 ＜キャリアパス＞ 下記を目指すことが可能です。 ・PL／PM ・エンジニアのスペシャリスト 「ずっとコードを書いていたい」「プログラミングにやりがいを感じる」というエンジニアが感じる思いを会社が大切にするのは、代表がエンジニア出身だからこそ。また、自社開発だからこそ、それぞれの「なりたい姿」をしっかりと描けます。多様なキャリアパスがあるので、途中で意識が変わっても安心です。 ＜配属先＞ パッケージサービスディビジョン ＜社風／環境＞ 「eビジネスに関わる全ての人を幸せにします」それを本気で実現しようとしている集団です。そのためには、日々進化し続けるECに関わる領域のことを学び続けるという「成長意欲」が必要です。まずはやってみる、そして失敗は当たり前なので、そこから学び、次回に活かせるという「素直さ」を同社では大切にしています。 また、年齢や社歴に関係なく意見があったらその場でしっかりと伝える雰囲気です。意見やアイディアはみんなにとっていいものであればすぐに採用されます。リーダー志向のある方は、こうしたことを積極的に実践していくと、リーダーとなることも叶うでしょう。みんながしっかり見ているので、早い段階でリーダーを任せてもらえる可能性があります。 2005年の設立から年月は経過はしていますが、まだまだベンチャー企業ということもあり、物事を進めるスピードはとても速いです。スピードを落とさずに次々と進んでいくことも大切にしています。 ＜社員＞ ・構成：20歳～40代まで、幅広く在籍 ・平均年齢：20代後半 ※現在、新卒での入社人数を毎年増加させています。背景には、企業規模を急成長させていきたいという思いがあります。
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必須条件 ＜経験、スキル＞ ・開発の上流工程から品質保証（QA）エンジニアとしてアプローチを行えるスキル ・品質保証部門でテスト計画から評価・分析を含めた一連の業務経験 ・Selenium、Appium、CI/CDなど、テスト自動化や効率化の経験、知見 ＜仕事のマインド＞ ・能動的に動ける方 ・自走力のある方 ・コミュニケーション能力がある方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 茅場町駅 (東京都)
会社概要 QA-SETエンジニアとして、仕様検討段階～テストの設計や実行まで、開発プロセス全体に関わっていただき、弊社が提供する複数プロダクトの品質保証に携わっていただきます。 QAチーム立ち上げに伴う採用です。 ＜具体的な業務内容＞ ・テスト計画／テスト設計・実行／不具合報告／リリース後確認 ・テストの自動化 ・機能要求やデザインのレビュー ・品質分析、品質改善 ・テストプロセス改善 ・開発プロセス改善 ・業務効率改善 【仕事の特色】 当社はBtoBのSalestechプロダクトを開発しており、クライアントは社員数の多い大企業が中心です。そのため、多くのユーザーに実際の業務でご利用いただけるプロダクトの開発に携わることが可能です。 外国籍のメンバーもおり、英語を使いたい方も歓迎です（共通言語は日本語のため、最低限の日本語によるコミュニケーション能力は必須です）。 基本的に週5日全てリモートワークです。そのため、関東圏外にお住まいの方もご応募いただけます。 ※アジャイル開発のため、チームメンバーと円滑にコミュニケーションをとり、自発的に意見発信、改善を提案する姿勢や試行錯誤を行う姿勢が大切です。 ＜開発環境＞ ◯Webアプリケーション ■プラットフォーム Salesforce、Dynamics ■開発言語 ・バックエンド：Apex（UPWARD MAP）、NuxtJS・TypeScript（UPWARD AGENT）、Java（ENGINE） ・フロントエンド：React.js（UPWARD MAP/UPWARD AGENT）、TypeScript（UPWARD AGENT） ◯モバイルアプリケーション ■プラットフォーム iOS、Android ■開発言語 Swift、Kotlin 〇インフラ ■クラウド Azure ■DB PostgreSQL ■OS Linux ■開発ツール Docker 〇利用ツール 課題管理：Jira コミュニケーション：Slack、Teams、Discord、Zoom ソース管理：GitHub 開発用マシン：ご本人と相談の上、決定します。
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- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜知識＞ ・Linux、Unixの基本的な知識を有している方 ・ネットワーク機器の知識を有している方 ＜マインド＞ ・能動的に活発に動ける方 ・エンジニアとして成長意欲のある方
想定年収 400～550万円
募集職種 最寄り駅 京橋駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、自社サービス『オッズパーク』(地方競馬、競輪、オートレースの投票券販売)におけるサービスのシステム運用業務全般です。 ＜具体的な業務内容＞ ・Linux/Unixを中心としたサーバのオペレーション業務 ・Oracleを中心としたDBのオペレーション業務 ・業務プロセス改善(課題抽出から対策までの提案、計画、導入) ・障害対応(一次切り分け、一次対応) ・システム運用管理 ※ご入社後3か月程度はシステム運用業務ではなく業務理解のためサービスオペレーション業務に従事していただきます 【仕事の特色】 ＜勤務時間＞ ・9時00分～24時15分（シフト制） ＜シフト制＞ ・通常出勤時：午前9時～午後5時45分 ・朝シフト時：午前7時～午後3時45分 ・夜シフト時：午後3時30分～午前0時15分（予定） ※夜シフトの場合は、タクシー代またはホテル代の支給有り ＜学歴＞ 専門学校、短期大学卒以上 ＜魅力＞ お客さまにサービスが直結する責任ある仕事に就くことで、アプリやインフラの知識が自然と習得できます。意欲的に取り組むほど幅広い知識を吸収できるため、エンジニアとして大きな成長を実現できるでしょう。 ＜キャリアステップ＞ システム運用からその先を目指せる環境です。ジョブチェンジも実現できます。実際に、3年間運用でスキルを磨いてきた2名のメンバーが、現在システム開発の部署にてさらにキャリアを高めている実績があるほど。年に1回希望を確認する機会が設けられており、先を見据えたアピールが行えます。 ＜キャリアパス・働きやすい環境＞ 技術職のみ留まらず、希望に応じて営業、事業企画、マーケティング、管理系等、幅広いキャリアパスを用意しています。
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- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ■経験 ・ 社内システムの導入経験 ・ ベンダーコントロール経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・部下の教育経験 ■マインド ・システム移行のマネジメントの後、中長期視点で企業の中核を担える方 ・インフラ寄り、アプリ寄りなどの希望が特になく、両方できる方 ・社内だけでなく、外部や経営陣とも円滑にコミュニケーションを図れる方 ・自ら率先して行動できる方 ・戦略を考えていくことが好きな方
想定年収 600～950万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 次長クラス（システム部署であるEDP事業部の責任者候補）としてご活躍いただきます。 コンサルタントやSier企業のベンダーコントロールを含め、2021年7月開始の基幹システム（販売システム、会計システム）の移行マネジメントや、2023年に開始を予定している鹿沼工場の生産管理システムの新システムの検討・参画に携わるポジションです。 その中で、将来を見据えたチームのコーディネートや、次のシステムの中核となる人材の育成も行っていただきます。 【仕事の特色】 自身が習得したいスキルを、自由に身につけられる環境です。 目先のテーマは、同社のシステム導入や鹿沼工場のシステム導入（テイセンテクノのシステム導入）など。導入後も、グループ全体のシステムの随時改善・改革を進めていきます。 経営者目線でIT戦略の立案と実行を主導するストラテジストとして上記を推し進め、全体でIT戦略を立て、長期的な視点でどうしていくのかを検討する、CIO的ポジションです。 また、経営企画部の一員として経営陣と直にやり取しつつ、EDPのグループメンバーを束ねていく、ラインマネジメントも実施。人材育成スキルを習得するチャンスです。 ■IT投資にどの位積極的なのか 事業拡大にあたり、知見や経験が豊富な方を中心にシステムの新規導入などを推進し、組織をより良い方向に導きたいという想いから、IT投資に積極的に取り組まれています。
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必須条件 ■経験 ・Webアプリケーション開発 ・JavaScriptを使ったWebフロントエンドの開発経験 ・GitHubを用いた開発フロー経験 ■マインド ・受動的ではなく能動的に動ける ・コミュニケーション能力が高い ・新しいことに挑戦し続けられる ・失敗することを恐れない
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 銀座一丁目駅 (東京都)
会社概要 宿泊予約サイト「ゆこゆこネット」の利用をさらに増やすべく、拡張および新規コンテンツ開発を予定しております。 内製化を推進。フロントエンドに関しては、バックエンドのメンバーが兼務していますが、より一層、開発スピードを加速させるべく専任のフロントエンドエンジニアを募集します。 ■具体的な仕事内容 ・宿泊予約サイト「ゆこゆこネット」の開発及び運用 ・新技術や新サービスの推進 ・技術検証やサービス検討、構築 ・次世代アーキテクチャの検討、推進 【仕事の特色】 ＜仕事の魅力＞ ■チャレンジ・成長できる環境 プロジェクトを成功させることに加え、技術にもこだわって成功を目指しています。また、その結果をエンジニア間で共有し、刺激し合いながら日々挑戦しています。 現在は、開発スピードを上げるために内製化を進めている最中です。主体的に動ける人であれば、裁量権をもって自分の考えや判断を反映させ組織を作っていけるタイミングです。 ■勉強会の実施 チームメンバーを中心とし、定期的に勉強会を行っています。各メンバーが気になること、知っておくべき知識などをチーム内でプレゼン方式で共有。メンバー同士が、互いにスキルアップ向上を目指しています。 ■開発環境 ・フロント技術 ／JavaScript(TypeScript), Reactus, VueJS, HTML5, SASS ・データベース ／PostgreSQL, MySQL, Elastaicserch ・ソースコード管理／GitHub ・プロジェクト管理／Backlog ・情報共有ツール ／Terms ・インフラ等 ／AWS (EC2, S3, Lambda, ELB)
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必須条件 ■経験・スキル ・プロジェクトリーダー以上でのマネジメント ・要件定義、設計~テストといった一連の開発経 ・1サブシステム以上を設計責任者としての設計 ・テストツールの導入 ・単体/結合/システム(総合)/運用テストの違いが説明できる ■マインド ・こだわりがあり、一度決めたことをやり抜く気質がある ・常に問題意識をもち、なにごとも解決して次に進む ・常に変化を受け入れ、柔軟に対応できる ・自分の行動で周りを巻き込める
想定年収 400～700万円
最寄り駅 銀座一丁目駅 (東京都)
会社概要 今後、さらなる事業の拡大を見据え宿泊予約サイト「ゆこゆこネット」の新機能追加や新規ビジネスといったシステム拡張も予定しております。 2020年度から内製化を進めておりますが、開発エンジニア以外でもわかるシステム を目指し、設計とテストを軸にした高品質なシステム構築を実現するシステムエンジニアを募集します。 ■具体的な仕事内容 ・要件定義から基本設計、システムテスト、本番リリースまでの開発工程に参加 ・各部署の担当者との仕様確定やエンジニアへの仕様伝達、作業調整業務 ・技術的な課題を調査、研究開発 ・更に技術・知識そしてリーダーシップを発揮して、PLやPMの仕事もできます 【仕事の特色】 ＜仕事の魅力 ＞ ■チャレンジ・成長できる環境 主体的に行動できる方であれば、裁量権をもって自分の考えや判断を反映させ、優先すべき事項があれば優先順位を変えて開発を進捗させることができます。また、自由にアイデアを出しサービスの企画から実行まで、ユーザーの反応を即座にシステムに反映し改善ができます。 ■勉強会の実施 チームメンバーを中心とし、定期的に勉強会を行っています。各メンバーが気になること、知っておくべき知識などをチーム内でプレゼン方式で共有。メンバー同士が、互いにスキルアップ向上を目指しています。 ■開発環境 ・バックエンド技術: Java Spring Boot2系, NodeJS ・フロント技術 : JavaScript(TypeScript), ReactJS, VueJS, HTML5, SASS ・データベース :PostgreSQL, MySQL, Elastaicserch, Redis ・ソースコード管理:GitHub ・情報共有ツール :Terms, Backlog(PRJ管理) ・インフラ等 :AWS (EC2, S3, Lambda, ELB, CodePipeline(CI/CD))
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ■経験・知識 ・インフラ導入に関わる要件定義 ・Linuxサーバの構築、運用 ・ネットワーク、データベースの知識 ・AWSのサービスに対するの知識と経験 ・一つ以上習熟度の高いプログラミング言語があること ■マインド ・受動的ではなく能動的に動ける ・コミュニケーション能力が高い ・新しいことに挑戦し続けられる ・失敗することを恐れない ・常に改善意識がある
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 銀座一丁目駅 (東京都)
会社概要 宿泊予約サイト「ゆこゆこネット」の利用をさらに加速するべく開発を予定しております。 強固な情報基盤の管理・保守・ 保全が必要不可欠となっております。（システム内製化も推進中です） そこで、SREエンジニアとして下記の仕事内容をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・プロダクトのアーキテクチャ設計、改善 ・プラットフォーム選定 ・監視、障害対応 ・負荷試験、障害試験 ・構成管理 【仕事の特色】 ＜仕事の魅力 ＞ ■チャレンジ・成長できる環境 インフラはすべてAWSを利用し、最新技術をすぐにtrial and errorで試すことが可能です。また、障害の切り分けは周囲を巻き込み解決します。 SREエンジニアが旗振り役として解決まで持っていけるところは対応。他のエンジニア職では味わえない喜びが経験できるでしょう。 また、より効率的かつ効果的に新しい価値を生み出し続けることを目指しています。そのためであれば、上流のサービス企画に参画し、新しい価値創出に携わることも可能です。 ■勉強会の実施 チームメンバーを中心とし、定期的に勉強会を行っています。各メンバーが気になること、知っておくべき知識などをチーム内でプレゼン方式で共有。メンバー同士が、互いにスキルアップ向上を目指しています。 ■開発環境 ・インフラ全般 :AWS (VPC, EC2, S3, ELB, CloudWatch) ・データベース :PostgreSQL, MySQL, Elastaicserch, Redis ・監視ツール :Mackerel ・情報共有ツール:Terms, Backlog(PRI管理)
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・Java、PHP、Rubyいずれかを用いた開発経験3年以上 ・Node.jsを用いた開発経験 ・基本設計以降の開発経験 ■マインド ・受動的ではなく能動的に動ける ・コミュニケーション能力が高い ・新しいことに挑戦し続けられる ・失敗することを恐れない
想定年収 350～500万円
募集職種 最寄り駅 銀座一丁目駅 (東京都)
会社概要 宿泊予約サイト「ゆこゆこネット」の利用をさらに加速するべく開発を予定しております。 宿泊予約や会員管理、クレジット決済という重要機能開発を外部ベンダーに依存してしまっているので、内製化をし推進。その開発スピードを加速するべく、サーバーサイドエンジニアを募集します。 ■具体的な仕事内容 ・宿泊予約サイト「ゆこゆこネット」の開発及び運用 ・オペレーターが利用する予約システムの開発、保守も推進 ・新技術や新サービスの推進 ・技術検証やサービス検討、構築 ・次世代アーキテクチャの検討、推進 【仕事の特色】 ＜仕事の魅力 ＞ ■チャレンジ・成長できる環境 主体的に行動できる方であれば、裁量権をもって自分の考えや判断を反映させ、優先すべき事項があれば優先順位を変えて開発を進捗させることができます。また、自由にアイデアを出しサービスの企画から実行まで、ユーザーの反応を即座にシステムに反映し改善ができます。 ■勉強会の実施 チームメンバーを中心とし、定期的に勉強会を行っています。各メンバーが気になること、知っておくべき知識などをチーム内でプレゼン方式で共有。メンバー同士が、互いにスキルアップ向上を目指しています。
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 下記いずれかの経験 ・Web系の開発言語での開発経験：3年以上 ・PHPを使用した開発経験：3年以上 ・PM／PLの経験 ・チームで大きな目標を達成したい方 ・コアメンバーとして事業拡大に携わりたい方 ・開発メンバーの教育に興味がある方 ・自社ツール／プロダクトの開発がしたい方 ・働きやすい環境で仕事がしたい方
想定年収 520～700万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、事業全体の効率化や改善、開発メンバーの教育、タスク管理といったマネジメントです。CTOの右腕として、ご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・開発メンバーの技術サポート／コードレビューなどの実施 ・各プロジェクトの品質／リリース管理 ・コード、インフラ、ナレッジ共有の改善 ・自社プロダクト、サービス開発 ・サービス改善や課題に対しての意見出しならびに改善の企画 【仕事の特色】 開発を牽引しながら、環境変化に応じた技術採用と効果的な教育・組織構築でチーム牽引も行っていただきます。今後予定している自社プロダクト開発の際には、コアメンバーとして開発に携わっていただく見込みです。開発リーダーとしての経験だけでなく、新規サービスやオリジナルプラグインの開発なども携われるため、自分の手で事業を拡大していく手応えを得られるでしょう。 ■社内の雰囲気 20〜30代の若手が多く、プロ意識を持つ技術職人集団。上下のないフラットな組織が同社の魅力の一つです。営業、ディレクター、デザイナー、開発者がそれぞれの技能を持ち寄り、連携しながらチームワークで仕事に取り組んでいます。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・開発経験2年以上（少ない場合でも自己研鑽等考慮します） ・プログラミング言語を用いた開発経験 ※オープン系言語 ＜仕事のマインド＞ ・常に知的好奇心を持ち、技術力を高める意欲がある
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 銀座駅 (東京都)
会社概要 面談でヒアリングを行い、ご自身の希望およびスキルにマッチした案件に参画いただきます。 新しい言語へのチャレンジなどもスキル次第で可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ■以下の案件に関する業務 ・システム開発案件 ・フロントエンド開発案件 ・インフラの設計、構築案件 ＜案件例＞ ・ECサイト開発 ・暗号通貨取引所における新規開発（インフラ、Webシステム開発） ・自動車業界向けシステム開発 ・FXのクラウドシステム開発 ・BtoB企業分析プラットホーム開発 【仕事の特色】 ＜使用言語やツールなど＞ 言語：Java、JavaScript、Go、C#、Rust、swift OS：Linux クラウド：AWS エディター：Eclipse フレームワーク／ライブラリ：Spring、Vue.js、React.js、Redux バージョン管理：Git その他：Apache、Tomcat ＜キャリアプラン＞ 最新技術にチャレンジできます。社員の方の指向性やキャリア像に沿って希望のキャリアを描くことも可能な環境です。キャリアプランや能力次第によりますが、本人の希望次第では技術者の育成やマネジメント（人材管理）などもご担当いただきます。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 下記、いずれかの経験・実績 ・事業会社での営業企画、営業マネジメント、マーケティング実務 ・コンサルファームでの営業戦略立案、BPR、CRM導入の実務 ※営業戦略、組織改革の基礎知識・経験をお持ちでバリューを出せる方 ・繊細かつタフな精神力（高い要望・期待に応える過程で発生する制約） ・理解力・コミュニケーション能力のある方 ・ポジティブで主体性のある方 ■「営業部門の働き方改革」という社会課題解決に興味、問題意識がある方 ・基礎的ビジネスリテラシー コミュニケーション能力（相手の意図・要望を正しく汲み取れる、かつ言語化できる） 論理的思考力（物事を合理的に理解出来る、前例がなくとも解決策を構想できるデザイン思考） 基礎能力、生活習慣（清潔な服装、日経新聞購読、オフィスソフトの操作）
想定年収 900～1,300万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 主な業務は社会課題の解決です。 ＜具体的な業務内容＞ ■システム提案段階 社内外の営業・エンジニアと共同で、クライントの営業課題解決に繋がる「営業支援パッケージ」のプロポーザルのリード・マネジメントを行います。 ・クライアントの営業課題検証（課題抽出、出口構想、ソリューション仮説） ・プロポーザルマネジメント（提案書／デモなどのドキュメント作成、社内チーム管理） ・プロポーザル（クライアント役員／プロジェクトメンバーへのプロポーザル） ■システム設計・導入段階 受注後は、システム導入目的に合致する機能を実装した「営業支援システム」の設計・導入プロジェクトのリード・マネジメントをお任せします。 ・システム導入プロジェクトのアウトライン設計（与件整理、工程設計） ・顧客とのインターフェイス（顧客折衝／調整、各種ダッシュボード目標の目線合わせ） ・プロジェクト／マネジメント（システム／ドキュメント監修、タスク・メンバー管理） ■システム定着・活用段階 クライアントの直面している営業課題解決・業績インパクト創出に向け、弊社システムの理解・活用者を増やし、クライアント営業部門の業務効率化・成果の出し方改革をリードします。 ・システムの理解／利用者の拡大（クライント社員のトレーニング） ・成果創出コンサルティング（営業マネージャーの意識改革、業務のやり方変革支援） ・アップセル／クロスセル活動（他事業部展開、追加機能提案） 【仕事の特色】 クライアントの営業課題を特定。同社プロダクトを駆使し、クライアント企業への業績インパクト・価値（生産性、効率、稼働率アップ）を追求します。
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