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東京都の求人・転職情報一覧

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 社宅・家賃補助制度
    必須条件

    ・データ分析によるビジネス課題創出と打ち手検討経験 ・課題創出から分析要件設計、分析実務、結果プレゼンテーションまでを独力で遂行した経験 ・SQLを用いた分析データ抽出・前処理・集計 の業務経験 ・ビジネス ✕ お客様志向をもてる方 ・データ分析のみならず、ビジネス全般に関心を持ち、積極的に情報収集するなど率先して課題を自分ごと化できる方 ・分析結果や検討した改善策や打ち手を、分析依頼者や関係者の目線で言語化し、事業関係者へ説明できる方 ・新しい技術やトレンドのキャッチアップなど、学習意欲が高い方

    想定年収

    606~1,200万円

    募集職種
    最寄り駅

    新日本橋駅 (東京都)

    会社概要

    お客様やビジネス部門の課題を発見、理解し、打ち手のための分析をプロジェクト等を通してビジネス部門のメンバーと共に推進していただきます。 本ポジションには、データ分析のスキルだけでなく、コミュニケーションやプロジェクト管理スキル、プレゼンテーションをはじめとした表現能力も必要です。 データ分析のみならず、ビジネス全般への関心を持ち、自ら率先して情報収集し、ビジネス部門の一員として業績向上に直接貢献したいという想いある方を求めています。 <具体的な業務内容> ■事業課題定義&アクション策定 ・ビジネス部門とのコミュニケーションを通じた与件、課題整理 ・データ分析の目的や仮説の整理・定義 ・分析に必要なデータ取得の企画・設計(仕組みづくり) ■データ分析&打ち手の検討 ・定義した分析シナリオの実行&打ち手検討 ・実施施策の途上評価、ならびに効果検証 ・サービスの俯瞰的な計数モニタリングによる特異事象の発見と要因分析、展開 ■レポーティング ・KPI設計&BIツール等を用いた可視化 ■データ利活用の推進 ・ダッシュボードやその他分析ツールを使ったデータ利活用の社内推進 【仕事の特色】 <開発環境> ・PC:WindowsとMacより自由に選択可 ・使用言語:SQL、Python 等 ・Web解析ツール:Google Analytics、ContentSquare、A/Bテストツール ・BIツール:QuickSight、LookerStudio ・ストレージ/DWH:AWS S3,、Bigquery ・その他ツール:Docker、Github、JIRA、Confluence、Slack、Microsoft Office365、 Zoom など <データ分析部について> クルマのサブスクというビジネスモデルを展開するKINTOでは、市場やお客様のニーズを捉え、最高の顧客体験を提供するために、マーケティング分析においても挑戦と創造が求めらます。 データ分析部には、常に新しい挑戦を続け、発見や課題に対して「なぜ」を問い続ける姿勢を持つメンバーが集まっています。事業部門や他の開発部門と協力し、施策の評価や課題の発見、改善提案や仕組み化など、幅広い業務に携わっています。 データアナリスト、データサイエンティスト、データエンジニアが、データの収集や分析基盤構築から、データ分析、課題解決の提案まで、幅広い知識とスキルを身につけることができます。 さらに、KINTOだけでなく、グループ会社の分析部門とのコラボレーションも行っており、多様な環境やメンバーとの意見交換を通じて成長の機会を創出しています。 ・メンバー紹介はこちら https://www.kinto-technologies.com/members/interview11/ ・テックブログはこちら https://blog.kinto-technologies.com/posts/2022_12_05_AnalysisGroup_blog/ 【ポジションの魅力】 ・KINTO事業のマーケティング全般の分析に携わることができます。多様化するお客様のニーズをデータ分析から明らかにし、新たなアプローチの企画や施策評価など、チャレンジングな経験を積み重ねることができます。また、 AI、機械学習も使って、高度な分析・予測についても学ぶことができます。 ・分析基盤構築からデータ分析、アウトプットまで幅広い知識を持ったメンバーが在籍しており、データを通じて事業貢献する為の幅広い知識と経験を得ることができます。また、KINTOだけでなく、グループ会社の分析部門との意見交換の機会もあります。 ・事業部門の課題に対してデータ分析を軸に関与し続ける続けることで、分析実務だけでなく、お客様視点の磨き上げやビジネスセンスなどを身につける事ができるのもポジションの魅力の一つです。

    • 正社員
    • リモート可
    • 上場企業
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・Webアプリケーションもしくは基幹系システム開発経験が3年以上  ※HTML/JavaScript/CSSに加え、2種類以上の開発言語経験 ・基本設計からリリースまでの全工程に携わった経験 ※よく使われる開発言語、フレームワーク、サービス  JavaScript、TypeScript、React、Vue.js  Node.js、Python、Java、C#、PHP ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

    想定年収

    600~1,200万円

    募集職種
    最寄り駅

    新宿駅 (東京都)

    会社概要

    ■仕事内容 1,サービス企画、要件定義~開発、リリース後のエンハンス対応 2,レガシーシステムからの脱却や最新システムへの移行に伴う業務システム開発 <具体的な仕事内容> -お客様とのコミュニケーションおよび要件整理 -要件~定義設計~開発~テスト~リリースまでの一貫した対応 -サービスローンチ後のエンハンス対応 ※いわゆる保守開発だけでなくサービス・ビジネスの変化に応じての対応もございます -各種モダナイゼーションの実施 ご経験やご志向にあわせて上記の各工程をご担当いただきます。 ご経験が浅い領域でも、高い意欲をおもちの方には積極的にチャレンジいただける機会を提供します。 【仕事の特色】 ■募集背景 昨今、世の中のトレンドの変化が目まぐるしく、ソフトフェア開発を取り巻くビジネス環境の変化のはやさや、ビジネスの不確実性なども高くなっています。 これまでのQCDを指標とした開発手法では変化のスピードに対応できず、開発を進める中で世のなかのニーズや価値観にあわないサービスになってしまうことがあります。 そこでSHIFTでは、旧来の方法論から脱却し、お客様の事業成功を支援する売れるサービスづくりのフレームワークとして”DAAE”という新しい開発モデルを提唱しています。 DAAEモデルを用いたWebアプリケーション・システム開発において、サービス企画、要件定義~開発、リリース後のエンハンス対応まで広く支援できるエンジニアを募集します。 大手クライアントをはじめ、お客様のDX推進や事業拡大に貢献できるポジションです。 <DAAEとは> デザイン(Design)、迅速性(Agility)、組み合わせ(Assembly)、経済品質(Economic quality)の頭文字をとったSHIFT独自の売れるサービスづくりの支援モデルで、市場の変化に柔軟に対応し、リリースの頻度やローンチまでのリードタイムを短くし、スモールにスタートして勝ち方を見極め量産開発するという”コトづくり”における新しい価値基準です。 アジャイル開発やPoC開発だけでなく、大規模なウォーターフォール開発においてもDAAEの考え方を取り入れて行います。 ■配属部署について ご経験に合わせて、以下ITソリューション部のグループへ配属を想定しております。 【ITソリューション部】 ・アプリケーション開発テクノロジーグループ ■案件事例 1,飲食業向けのコンシューマサービスのアプリ開発 2,IoT機器を用いたオフィス管理やスマートシティ化に向けた新規サービスの開発 3,UXやマーケティング領域まで工夫を凝らしたBtoCサイトの開発や改善  4,金融業向けの為替サービスのアプリ開発 5,流通業向けの在庫管理システムのWeb化 ■キャリアパス 技術の専門化、高度化、多様化にともない、エンジニアのキャリアパスも臨機応変に対応が可能です。ご自身の志向性に応じてキャリアの幅を広げていただくチャンスがございます。 1,技術のスペシャリスト、技術をリードするテックリード 2,プロジェクトマネージャー 3,コンサルタント 4,事業部での組織長(事業・組織マネージメント)など ■魅力 ・上流工程の開発から携わることができる 提案段階から関わり、要件定義、開発、リリースまでの一気通貫の流れを経験することができます。 ・モダン技術を実務で使うチャンスが多い 携わる案件はお客様の次世代のサービスとなるため、トレンドを盛り込んだ提案を行うため、必然的に興味があるモダンな技術を実務で使う機会が増え、エンジニアとしての知識も深めやすい環境です。 ・技術力向上支援 資格取得支援制度や技術勉強会、技術コミュニティ(https://shiftevolve.connpass.com/)、イベントなど、知見を得ながら、研鑽を積むことができる環境です。 また、社内の技術スキル向上のために、裁量をもって育成機会を設けていただくといったことも可能です。 ・品質の高い開発の実現 品質保証に強みをもつSHIFTのQAチームが開発体制に組み込まれるため、高品質な開発を体感できます。

    • 正社員
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    必須条件

    ・IT業界の営業経験:5年以上 ・セールスのマネージャーとして組織作りやメンバー育成に取り組みたい方 ・新たな情報を常に収集し、素直で成長意欲のある方 ・周囲を巻き込みながら業務を進められる方 ・動画配信ビジネスに興味のある方

    想定年収

    800~1,200万円

    募集職種
    最寄り駅

    神泉駅 (東京都)

    会社概要

    【ポジションについて】 本ポジションでは、国内の動画配信プラットフォーム企業や、動画を活用した事業を展開する企業様向けに、動画配信に不可欠となる配信プラットフォームや各種機能を組み合わせ、システムを構築する提案営業をご担当いただきます。動画を活用することでお客様にとっての新しい収益を得る提案や、新規事業の一助となれるとてもやりがいのある仕事です。 強い交渉力を培えるとともに、業界として急成長している動画ビジネスの領域での活躍機会はご自身の成長にもつながります。 ・国内大手動画配信プラットフォームが顧客 ・動画配信やWebサービスの最新技術にふれ、国内最大規模の配信に携わることができる ・クライアントと密に連携し、顧客の売上を一緒に成長させる経験ができる ・サービスを顧客とゼロから作ることもできる ・世界的なスポーツイベントの配信に携わることができる ・全社の売り上げの予算作成から営業戦略に関わる業務 【業務内容】 ■セールス業務 ・大手動画配信プラットフォームやメディア、放送局向けに、自社プロダクトと組み合わせたシステム構築の提案営業 ・システムを組み上げるにあたり必要な社内外との交渉 ・動画を活用して新たなビジネスを展開したい法人向けにSaaSプロダクトの販売営業 ・上記にかかわる契約や価格交渉 ・既存のお客様の新たなニーズの発掘やフォローアップ など ■マネジメント業務 ・セールスメンバーの育成、マネジメント ・THE MODEL型組織の確立 ・新メンバーの採用面接 ・全社の営業戦略立案、実行 など 【仕事の特色】 <ポジションの特徴> 【サービス・プロダクトについて】 ■メディア向けソリューション提供 ・大手配信プラットフォーマー向けに大規模配信に特化したプロダクトやサービス構築をご提供しています。 ■一般企業向けSaaSプロダクト ・当社の動画配信プラットフォームは、日本国内で開発されたクラウド型の動画配信システムです。 学習資格系講座、セミナー、IR、プロモーション、社内情報共有、音楽ライブ、トークイベントなど、 様々な用途で動画配信の導入や効率的な活用を検討する企業を支援しています。サービス/プロダクト紹介 <クライアント例> ・インターネット動画配信サービスを行う企業 ・コンテンツ配信で収益化を目指す企業 ・テレビ局、BS/CS局 ・新聞その他メディア など

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・プロジェクトマネージメント能力 ・予算、コスト管理 ・要求定義、要件定義経験 ・クラウドシステムを用いたプロジェクト経験 ・システム開発経験 5年以上 ・toC向けのサービス開発経験 ・動画配信ビジネスに関心・興味のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・素直で成長意欲のある方 ・責任を持って業務を遂行できる方 ・何事にも率先してチャレンジできる方

    想定年収

    600~1,200万円

    募集職種
    最寄り駅

    神泉駅 (東京都)

    会社概要

    ■役割 「LOGICA」「STREAKS」などインターネットで動画配信を行うための機能を網羅した自社プロダクトを用いて、主要テレビ局をはじめとしたクライアント企業様のオンデマンドサービスの受託開発~保守・運用プロジェクトに携わって頂きます。 当事業部は、クライアント企業様と一緒にオンデマンドサービスを立ち上げるプロジェクトチームの一員だと考えています。プロジェクトのほとんどがプライム(直請)案件なので、クライアントとの交渉から仕様の策定、サービスイン後のビジネスモデルの提案まで幅広く携わることが可能です。 ※顧客サービスだけではなく、社内プロダクトの管理に関わることも可能です。 ■具体的な業務内容 ・プリセールス(営業サポート)、顧客折衝 ・クライアントの要望を把握し最適なシステム案の提案 ・クライアントの要望を踏まえた既存プロダクト機能提案 ・新たなサービス、プロダクトの企画提案 ・プロジェクトの管理、推進 ・担当クライアントのシステム開発プロジェクトの管理 ・社内及び外部開発メンバーの管理 ・システム開発における要件件定義、コンサルティング、プロダクト選定 ・開発メンバーとの技術調査 ・担当システムの保守、運用業務の管理 【仕事の特色】 ■ポジションについて ソリューション統括部のミッションは、「自社プロダクトを活用し、顧客の動画配信サービスを支援する」こと。 動画配信コンテンツはあるものの、サービスを立ち上げるだけの技術がない…。 今ある動画配信サービスをより最先端かつ利用しやすいようにリプレイスしたい…。 そういった要望に対し、当事業部は動画配信サービスを構築・運営する上で必要なシステムを技術支援しています。 HuluやWOWOW、ぴあ、カーブスジャパン、阪急阪神HDなど、200万人以上が利用する大規模サービスをお客様と共に作り上げています。 ※OTTとは…  オーバー・ザ・トップ(Over The Top)の略称で、インターネット回線を通して行われるコンテンツ配信サービスの総称を指します。  YouTubeやTVer、動画配信サービスなどの映像や、SpotifyやApple Musicなどの音声、SNSなどがOTTサービスに当てはまり、  PLAYでいうOTTサービスとは、映像もしくは音声 (大半は映像) を配信するサービスで、かつメディア関連のサービスを指しています。 ■ほぼ全てがプライム案件 当社の請け負う案件はほとんどがプライム案件です。 通常のSIとは異なり、自社プロダクトを活用しながら継続的な業務支援を行うことで顧客サービスのグロース/スケールを実現しています。 つまり、作ったサービスのユーザー数や再生数が増えることが自分たちの売上向上になります。 そのため、顧客と対等な立場でサービスと向き合う姿勢が重要であると考え、常にエンドユーザーを第一に開発しています。 エンジニア自身が提案したり顧客と打ち合わせする機会も多く、 どうしたらよりユーザーが利用しやすいサービスになるかをエンジニア一人一人が意識しながら開発を進めているのも当社の特徴です。 ■国内最大規模のサービス 当事業部の携わる案件のほとんどは、国内有数の大規模サービス。 数十万ものエンドユーザーが同時視聴する際にどのように負荷分散するかなど、他社ではなかなか経験することのない開発や動画配信固有の技術習得が可能です。 自分の携わった業務が、世の中の多くの人の身近な存在であり、人々の生活に直接影響を与えらえることも魅力の一つです。 また自社権利を持っているコンテンツが多く、グローバルにサービス展開して利用していただくこともあります。 日本のお客様のプレミアムコンテンツの拡大に貢献することができます。 ■プロジェクトチーム構成例 プロジェクトマネージャー 1名 システムエンジニア    4名 品質管理メンバー     3名 【ポジションの魅力】 ■誰もが使えるサービスに携わる 会員数280万人超の国内最大規模動画配信サービス「Hulu」や様々なメディアサービスなど、自身の携わったサービスが多くのユーザーに利用されます。 ■クライアントと直接コミュニケーションが取れる開発スタイル 受託開発の場合もすべてがプライム案件です。 さらに自社プロダクトを用いた開発により、長期に渡ってクライアントとの関係構築ができます。 ■自社内勤務 動画配信システムのすべてを自社で担うことが多く、社内勤務者の比率はほぼ100%です。 フレックスタイムやリモートワークを活用し、よりパフォーマンスを発揮できる働き方をしていただけます。 社内勤務者が多いからこそ、働きやすいオフィスづくりにこだわっています。 ■チーム開発による動画系エンジニアとしての幅広いキャリア 動画配信技術に特化し成長している企業のため専門性の高いエンジニア組織です。 新しい技術の習得や若手育成の機会やマネジメント経験も積みやすい環境があります。 ■開発に専念できる環境 営業活動は専任チームが行ううえ、受注の多くはクライアントからの紹介によるものです。 経営陣もエンジニア出身者のため、エンジニアが開発に専念できる環境づくりを重視しています。 ■成長環境 ご自身のキャリアパスに沿って、プロジェクトマネージャーのスペシャリストとしてその道を極めることはもちろんのこと、 裁量が大きくレイヤーに壁がないので、自身の求めるキャリア実現に向けて成長することが可能です。

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 上場企業
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・Pythonを用いて自然言語処理を業務として行った経験 ・機械学習モデル、もしくは検索システムにおいて、定量評価を行い改善した経験

    想定年収

    700~1,050万円

    募集職種
    最寄り駅

    飯田橋駅 (東京都)

    会社概要

    ■職務内容 ・情報源ごとに多様で構造化されていないデータを処理し、検索する自然言語処理アルゴリズムの開発と改善 ・学習・評価のためのデータ整備、エラー分析の実施とそれに基づく改善案の立案および改善の実施 ・マッチングサービスを運用する社内メンバーや社外ユーザーが行っているプロセスを知り、フィードバックを受けて継続的に改善 【仕事の特色】 ■募集背景 当社はものづくりの現場で発生する課題を、広く世の中に存在する技術を使って解決するために、企業同士のマッチングサービスを提供してまいりました。 課題を解決するマッチングを実現するには、企業・特許・論文にまつわる構造化されていない自然言語を含むデータを扱うアルゴリズムや、そのデータを検索するアルゴリズムの開発と改善が必要不可欠です。 新たに立ち上げる新規事業において、技術的に実現し、精度を高め、運用すべく、機械学習エンジニアを募集します。 ■仕事のやりがい、当社からの提供できる価値 ・リモート勤務可能  - 現在、エンジニアは9割以上がリモート勤務となります。 ・技術研鑽補助  - 業務時間内でのWeb勉強会等への参加も問題ありません。 ・ベンチャーの速さと柔軟な組織  - 誰も見たことないサービスを事業部と一緒に作っていけます。

    • 正社員
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    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・学歴:高校・高専・専修・短大・大学・大学院卒 ・社会人就業経験3年以上 ・5年以上のSaaS、WebアプリケーションのUI/UXデザインの実務経験 ・プロダクトビジョンや事業目標に応じたデザイン戦略の企画実行 ・デザインガイドラインやデザインシステムの策定構築と運用経験​ ・複数の部門やステークホルダーとのプロジェクトマネジメント経験 ・アジャイル開発と顧客へのインタビュー経験 ・成長意欲が強く、レリジエンスやアジリティの高い方 ・個人の成長よりチームでの成果創出を重視できる方 ・KPIや目標の達成を重視する文化にフィットできる姿勢 ・言語要件:日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上、且つ日本語での上記業務経験 ・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方

    想定年収

    700~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    麹町駅 (東京都)

    会社概要

    大企業の戦略人事を支援するBtoB SaaSプロダクト「GLOPLA」の成長を、プロダクトデザイナーとして牽引いただくチャレンジングなポジションです! ◆本ポジションの担当領域 グロービスの社内新規事業として2019年に立ち上げられたGLOPLA事業開発室は、「人の可能性を解放し、イキイキ働く人を増やす」をミッションにHR-Tech領域で事業開発を推進しています。 大学院やVCなど多様な事業を展開するグロービスにおけるGLOPLAの位置付けは、従来のフロー型のコンテンツビジネスに加え新たにストック型のプラットフォームビジネスとして、グロービスの次の事業の柱になることを目的にした代表直轄のプロジェクトです。 GLOPLAシリーズ第一弾としてリリースしたGLOPLA LMSは2023年にPMFを達成し、大企業を中心にご利用いただいております。 今後はLMSのグロースと、GLOPLAシリーズとして複数のプロダクトを展開し、企業の人材育成のDXにチャレンジしていきます。 ◆業務内容 GLOPLAのプロダクトデザイナーとして以下業務を担当いただきます ・UI/UXデザインによるユーザー体験の質向上 ・課題探索とソリューション検討のためのユーザーリサーチ ・プロトタイピング、インターフェースデザインによるフィードバック検証 ・マーケティング、プロダクトマネージャー、エンジニアとの連携 ・開発生産性や品質向上に繋がるガイドラインやデザインシステムの策定運用 【仕事の特色】 <将来のキャリアイメージ> 2021年にローンチしたGLOPLAは、2024年現在グロースへの移行期になるため多様なキャリアパスを描いていただけます ・デザイナー → リードデザイナー ・デザイナー → デザインマネージャー ・デザイナー → BizDev ・デザイナー → プロダクトマネージャー ・デザイナー → プロダクトマーケティングマネージャー <使用ツール> - Figma - Miro - Adobe - Slack - Gather - Zoom - Notion - GitHubPJ

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・IT業界の営業経験:2年以上 ・素直で成長意欲の高い方 ・数値分析が得意な方 ・情報収集スキルのある方 ・仮説構築力のある方

    想定年収

    700~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    神泉駅 (東京都)

    会社概要

    【業務の概要】 本ポジションは、メディア業界や国内大手動画配信プラットフォームなど、予算規模の大きなお客様を対象としたアカウントセールスです。 このポジションでは、動画配信に不可欠な配信プラットフォームや各種機能を組み合わせ、システムを構築する提案営業を担当します。動画を活用することでお客様に新しい収益源を提供し、新規事業の立ち上げをサポートする、非常にやりがいのある業務です。お客様との緊密な関係を築き、動画配信ビジネスの成長を支援することで、自身の成長にもつながる大きな挑戦が可能です。 【業務の詳細】 ◼︎提案内容 動画配信に必要な配信プラットフォームや各種機能を組み合わせたシステム提案営業を担当します。単なるプロダクト提案ではなく、クライアントの中長期戦略をヒアリングし、コンサルティングを通じて最適な提案を行います。 受注は「フェーズ1」「フェーズ2」と段階的に発生することが多く、システムが安定稼働するごとに次のフェーズに進む形式をとっています。これにより、より深くクライアントに入り込むコンサルティング要素の強い営業が可能です。 動画を活用し、クライアントに新たな収益源を提供し、新規事業の立ち上げをサポートします。 ◼︎担当領域 リード獲得から提案、受注、納品サポートまで一貫して対応していただきます。 ◼︎クライアント 当社の売上の9割を占めるエンタープライズクライアントをご担当いただきます。 ◼︎担当社数 各クライアントにしっかりと入り込み、5~7社程度の少数クライアントに対して密な対応をいただきます。 ◼︎予算規模 〜数億円規模にのぼる大きなプロジェクトも多くあります。 【主な業務内容】 ・自社プロダクトを活用したシステム構築の提案営業 ・クライアント向けの提案書作成およびプレゼンテーション ・契約や価格交渉のサポート ・社内外のステークホルダーとの調整・交渉 ・既存クライアントの新規ニーズの発掘およびフォローアップ 【仕事の特色】 【魅力ポイント】 ・扱う商材は国内トップクラスで、クライアントには国内大手動画配信プラットフォームやメディア業界のリーディングカンパニーが名を連ねています。業界を牽引する企業と直接取引できる点が大きな魅力です。 ・担当クライアント数が少ないからこそ、1社1社に深く入り込み、アカウントセールスとしてのスキルを伸ばしていただくことが可能です。 ・動画配信やWebサービスの最新技術に触れ、国内最大規模のプロジェクトに携わる機会があります。 ・動画を活用したシステム提案を通じ、クライアントの新たな収益機会を創出することが可能です。 ・新規プロジェクトをゼロから立ち上げることもあり、裁量とやりがいが大きい仕事です。 【ミッション】 私たちのミッションは、“「見たい」と「見せたい」がつながる世界を作る”ことです。単にコンテンツを配信するプラットフォームを提供するだけでなく、視聴者とコンテンツの間にインタラクティブなつながりを生み出し、認証、課金、視聴スタイルに応じた柔軟な機能を提供し続けています。

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 上場企業
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・業務でPythonを用いて日本語を含むデータの成形・分析・可視化・レポート作成した経験 ・その結果を用いて、LLMをはじめとする機械学習を用いた外部API又はライブラリと連携したWebAPIやバッチ処理を構築し、数値評価・改善した経験

    想定年収

    600~850万円

    募集職種
    最寄り駅

    飯田橋駅 (東京都)

    会社概要

    ■職務内容 ・外部の論文・特許・インターネット検索APIや、そこから得られた数十~百万件規模の情報源から必要な情報を検索・処理する(各種バッチ処理、リアルタイム処理)Pythonコードの実装 ・LLMをはじめとする、AI(機械学習・自然言語処理、自社開発を含む)モデルと連携して情報処理するPythonコードの実装 ・上記のような処理をクラウドサービス上に乗せ、バッチ処理やWebAPIを設計・実装し、アプリなどから呼び出せるようにする 【仕事の特色】 ■募集背景 当社はものづくりにおける研究開発のための企画や、現場で発生する課題解決のために、企業同士のマッチングサービスや技術動向の調査を行うリサーチサービスを提供してまいりました。 現在、これらのサービスをSaaSとして提供すべく、新規サービスの立ち上げを行っています。 本募集ではこのサービスにおいて、企業・特許・論文にまつわる情報処理の開発・実装や、WebAPIとして実装するPythonエンジニアを募集いたします。 ■仕事のやりがい、当社からの提供できる価値 ・リモート勤務可能  - 現在、エンジニアは9割以上がリモート勤務となります。(週1出社程度でもOK) ・技術研鑽補助  - 業務時間内でのWeb勉強会等への参加も問題ありません。 ・ベンチャーの速さと柔軟な組織  - 誰も見たことないサービスを事業部と一緒に作っていけます。

    • 正社員
    • リモート可
    • 上場企業
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・SaaSにおけるUI/UXデザインの実務経験3年以上またはそれに準ずる実績(ポートフォリオ必須) ・プロダクトのグロースに関して、プロダクトマネージャー、エンジニア、マーケターと連携しながらデザイナーとして関与した経験 ・UIのデザインコンセプト設計からビジュアライズを実施した実務経験(ToC、ToB限らず)

    想定年収

    540~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    新宿駅 (東京都)

    会社概要

    プロダクトマネージャー、エンジニア、カスタマーサクセス、マーケターと多岐にわたる職域のメンバーと協力しながらユーザーリサーチ、体験設計や要件定義、UI設計など通貫した一通りのプロダクトデザインに関わることができます。 また、現在デザインシステムの設計にも取り組んでおりデザイナーとフロントエンド、その他開発メンバーと協力しながら構築いただくこともお仕事の一つです。 デザイントークンやコンポーネント設計などの知識・理解をもち、デザインシステムのコンテンツ作成に関わっていただきます。 他にも、デザイン組織のチームビルディングのワークや、メンバー育成や採用活動なども行うことがあります。 ●任せたい範囲と役割 ・当サービス(アプリ・WEB版)のUI/UX設計、ビジュアルデザイン全般 ・デザインシステム・デザインガイドラインの設計や構築 ・フロントエンドエンジニアと協力しながらの実装開発 【仕事の特色】 利用企業数40万社以上の採用支援ツール『engage』。 このプロダクトを美しく機能的なUIに変え、ユーザーファーストな体験を実現することができるデザイナーを募集します。 ともすれば成熟を迎えているHR業界。 エン・ジャパンはこの業界に新しい採用のあり方を築くべく、engageという採用プラットフォームを提供してきました。 engageは、「世界中の求人・求職のあり方を進化させ、人と企業のエンゲージメントを最大化する」をMTPとしています。 人と企業のエンゲージメントを最大化するには、デザインの力が欠かせません。 デザインの力で人と企業を繋ぐ、ユーザーに優しいプロダクトを届けていきたいと考えています。 これからデザインチームの拡大を一緒に引っ張っていってくれるデザイナーを募集します。 ■使っているツール 【デザイン】 Figma、Adobe CC 【開発】 VsCode、Github、Jira 【コミュニケーション】 FigJam、Slack、Zoom、Confluence ■募集背景 日本最大級の規模でサービス提供を行っています。ですが、まだまだ進化の途上。 目指すのは、すべての人の仕事人生を豊かにすること、そして「活躍人材」を増やし、世界を変えていくことです。 そのための既存プロダクトにおける持続的な改善、さらに顧客基盤・営業基盤を活かし、シナジーを生む新規プロダクトの開発が欠かせません。 HR領域の本質的な課題解決に向けた「プラットフォーム構築」を構想しており、その実現のために仲間を求めています。

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・IT業界の営業経験:2年以上 ・学歴:大卒以上 ・素直で成長意欲の高い方 ・数値分析が得意な方 ・情報収集スキルのある方 ・仮説構築力のある方

    想定年収

    500~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    神泉駅 (東京都)

    会社概要

    【業務内容】 ・動画を活用して新たなビジネスを展開したいお客様向けに自社プロダクトを通じ新たな収益を得る新規提案営業 ・自社SaaSプロダクトへの問い合わせ顧客に対する最適なプランの提案営業 ・お客様向けの提案書の作成やプレゼン ・上記にかかわる契約や価格交渉 ・システムを組み上げるにあたり必要な社内外との交渉 ・既存のお客様の新たなニーズの発掘やフォローアップ など 【仕事の特色】 【募集背景】 新型コロナによる環境の変化により、エンタメ・教育など様々な分野で動画配信のニーズが高まっています。 当社はこれまで、200万人以上が利用する大規模サービスをお客様と共に作り上げたり、スポーツチーム、エンターテイメント企業などのコンテンツに配信システムを提供する事で、 お客様の新たな収益源を作り上げてきました。 今後は、動画をもっと広い業界で利用して頂くべく、動画配信プラットフォームを活用したサービス開発や、自社SaaSプロダクトをお客様のニーズや状況に合わせて提案していく予定です。 動画配信コンテンツはあるものの、サービスを立ち上げるだけの技術がないという企業様や、 今ある動画配信サービスをより最先端かつ利用しやすいようにリプレイスしたい、といった要望をもつ企業様に対し、 動画配信サービスを構築・運営する上で必要なシステムの技術支援や自社のSaaS型動画配信プロダクトの営業活動を強化するべく、メンバーの募集を行っています。 【ポジションの特徴】 ■キャリアパスが柔軟   「THE MODEL」型営業モデルを取り入れているため、社内でのキャリアパスは複数あります。 蓄積した知識と経験をもとに、社内で様々な経験を積めることも自身の成長とキャリアアップに繋がります。 ■高い技術力で開発したサービス/プロダクト   社内には180名以上のエンジニアが在籍しており、顧客からの要望をエンジニアに展開しながらよりよいプロダクト作りにも関われます。   ユーザーファーストの思いを大切に、既存商材を売るだけではなくエンジニアとも切磋琢磨しながら業務に取り組めます。   また、日本を代表する動画配信プラットフォーム(TVer、huluなど)を作る会社だからこそ、エンジニア1人1人の技術力の高く、要望を形にしやすい環境も整っています。 ■経験を広げる幅は無限大   当社のサービス/プロダクトは、メディア(放送局)、教育、メーカー、医療、スポーツチーム、音楽、出版社、エンタメ、人材、自動車など、 クライアントの業界が幅広いことが特徴です。   営業力向上はもちろん、様々な知識と人脈形成が出来ることも当社営業の魅力です。 中には億単位での契約を結ぶクライアントもあり、規模の大きい営業に携わることができます。 ■ワークライフバランス   実際のメンバーの残業時間は平均10時間/月程度。時間よりも質を求める方針で、自分の裁量でプライベートとの両立が可能です。 ■結果に応じた評価制度   年2回の評価制度では、年齢や勤続年数に関係なく評価を行っています。   若手でも昇給・昇進のしやすいため、営業のモチベーションも保ちやすい環境です。

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 交通費補助
    必須条件

    ・Web開発(サーバサイドエンジニア)の実務経験 1年以上 ・とにかくプログラミングが好きなかた ・能動的に業務に向かえるかた ・熱意と好奇心に溢れているかた ・コミュニケーションをしっかりととれるかた

    想定年収

    350~750万円

    募集職種
    最寄り駅

    大崎駅 (東京都)

    会社概要

    ■具体的な業務内容 ・AIを活用した業務効率化、課題解決 ・Azure/Tencent Cloudなどのパブリッククラウドを使用した開発業務 ・受託・自社開発のバックエンド開発業務 【仕事の特色】 新しい技術に挑戦し、AIを活用したサービス展開に携わりながら、自身の技術向上を実現できるチャンス! 自社サービスの開発では、新しい技術があればどんどん提案して現場で活かせる環境です。 受託開発では、お客さまのニーズをヒアリングし、提案していただけます。 また、自分がやってみたいサービスや作ってみたいアプリなど、ぜひご提案ください。 総合力を問われるポジションではありますが、ご自身が思う形で成長していけます。 【開発環境】 ・言語、フレームワーク:C#(.NET 8)、ASP.NET Core、Entity Framework Core、Python、Blazor、Html、JavaScript ・データベース:Azure Cosmos DB ・クラウド:Microsoft Azure ・CI/CD:Azure DevOps ・コミュニケーション:Chatwork、Backlog、GitHub Enterprise、Google Workspace ・開発支援:GitHub Copilot、KMS版ChatGPT(リソースAI) ・その他:Visual Studio Enterprise、Visual Studio Code ■仕事のやりがい ・お客さまのニーズを見きわめ、課題解決できるエンジニアとして活躍できます ・当社の開発チームとMicrosoft社の社員とともに勉強会を定期開催 最新技術を学べる機会も多いです ・プロジェクトの開発に携わりながら、会社の成長を感じることができます ■その他の職場環境 ・技術力が高いメンバーが在籍しているので、自身の技術向上に繋がります  また、意思決定から開発リリースまでが早いです! ・チーム全員仲が良く、全員で昼食に行ったり、仕事後にも食事に行ったりと、和気あいあいとしています 開発・運用をするだけではなく、企画などにも積極的にかかわっていきます。 世界中に感動体験を…!をビジョンに掲げ、今日も私たちは挑戦し続けています。

    • 正社員
    • リモート可
    • 上場企業
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ■オープン系言語での開発経験(5年以上)

    想定年収

    450~750万円

    募集職種
    最寄り駅

    田町駅 (東京都)

    会社概要

    プライム案件として参画をしている銀行や保険、証券会社様等のシステム開発及び運用保守業務をお任せします。顧客先での業務となりますが複数名のチームで常駐をしており、休暇も取得しやすく、お客様の立場でより良いシステムの新規開発及び保守業務を進めることが出来ます。 【仕事の特色】 【働き方】 月当たりの残業時間は20時間前後。有給休暇消化率は70%を超えておりメリハリをつけた働き方が可能です。また一部りモートワークを取り入れている案件もございます。 【安定した財務基盤】 創業以来のモットーである堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスの多角化をせず、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場し、現在は更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。 【入社後のキャリアプラン】 半期毎に上長とコミュニケーションを重視した面談と行い、キャリアプランや抱えている課題、会社の目標等を共有。また職種・事業部をまたいだ社内公募制度への応募も可能。本人の希望に沿ったキャリア形成支援を全社的に行っております。

    • 正社員
    • リモート可
    • 上場企業
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ■セキュリティエンジニアとしてのご経験が3年以上ある方

    想定年収

    450~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    田町駅 (東京都)

    会社概要

    同社のインフラ系事業部にてセキュリティシステムの企画から運用までご経験に応じて業務をお任せいたします。 【具体例】脆弱性診断・分析、顧客課題のヒアリング、サービス選定、設計構築、運用など 【仕事の特色】 【安定した財務基盤】 データエントリー事業から同社はスタートしました。創業以来のモットーである堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスの多角化をせず、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年には東証スタンダード市場に移行し、現在は更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。 【入社後のキャリアプラン】 半期毎に上長と面談行い、現状抱えている課題の共有や各々の目指すキャリアプランなどの共有を行ってキャリア形成をフォローしています。 【研修制度等】 女性活躍研修、リーダー研修、マネジメント研修、e-Learning等 【働き方】 月あたりの残業時間は20時間前後。有給休暇消化率は70%を超えており、良好なワークライフバランスを維持する事が可能。また年間を通してメリハリをつけた働き方ができます。結果として平均勤続年数は12年、離職率5%を維持しています。

    • 正社員
    • リモート可
    必須条件

    ・サービス/無形商材や企画提案の法人営業経験1年以上 ・学歴:高校、専修、短大、高専、大学、大学院

    想定年収

    400~600万円

    募集職種
    最寄り駅

    要町駅 (東京都)

    会社概要

    「裁量持ってお仕事をして実力を付けたい!発揮したい!」「プライベートも充実させたい!」そんな方に最適です! ゲーム開発会社やWeb・システム開発会社などに向け、デバッグやテスト(第三者検証)䛾ソリューション提案営業をお任せします。 【仕事䛾詳細】 ■顧客䛾経営課題・セキュリティ課題䛾発掘䛾ため䛾マーケットや顧客ニーズ䛾把握と分析 ■課題解決に向けた最適なソリューション䛾構築と営業活動、商談・交渉、社内調整、契約締結 ■サービス䛾安定運用、改善・強化に向けたオペレーション部門と䛾連携・協働、クロスセル・アップルセル䛾提案 ■サービス導入後䛾利用最大化に向けた、クライアント(同部門、別部門、グループ会社等)と䛾中長期的リレーション構築 ※入社後䛿、サービス知見を蓄えながら既存顧客䛾リレーション構築から始めて新規開拓をしてもらいます。 【仕事の特色】 【顧客】 大手メーカー、ゲーム会社を筆頭としたエンタメ会社、多種多様なアプリやWEBシステム䛾開発会社など 【商材優位性】 グループ企業と䛾連携により、幅広く顧客䛾課題解決を行えることが強みです。 【雰囲気】 和やかでコミュニケーションをとりやすい雰囲気を大切にしています。オンオフ䛾メリハリをつけながら、楽しく仕事に取り組める環境です。 【キャリアパス】 ご希望や適性に応じて、メンバー䛾マネジメントなどにも携わっていただきます。。 【研修・支援体制】 約130コース䛾eラーニングが受講可能!時間や場所を問わず自由に受講できます。資格取得支援制度 【入社後䛾フォローアップ制度】入 入社1年目䛾期間に、4回䛾フォローアップ面談䛾実施し入社後䛾不安を解消します。 【魅力】 ■経営䛾安定性:東証プライム上場イー・ガーディアングループ。大手企業䛾5年先/10年先を見据えた新商品開発をサポート。IoT等、専門性が身につ く案件を担当できます。 ■教育体制:EGテスティングサービス独自䛾研修資料を用いた教育体系を構築しています。また、資格支援制度が充実しています。 ■将来性:デジタル化䛾進展に伴い、ソフトウェア䛾テストに対する需要が高まっています。多彩なキャリアパスと豊富なポジションで、そ䛾需要に応え る体制構築を推進しています。 ■今後䛾展望:成長市場䛾中で新しい分野にも挑戦し、これまで以上䛾成長を目指します。特にセキュリティや開発分野へ䛾拡大と組織強化をしてい きます ■働き易さ:ワークライフバランスを重視しております。残業平均20時間/月以内。産休・育休復帰率も100%! 【配属先情報】 配属チーム人数:5名(マネージャー1名、プレイヤー3名、サポート1名) 年齢層:25~35歳 【制度】 ・服装自由(オフィスカジュアル可)

    • 正社員
    • リモート可
    • 上場企業
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・メーカー(できればリピート通販)でのLP制作経験がある方 ・Adobeソフト各種の操作可能(主にPhotoshop Illustrator、Dream Waver) ・コーディングスキル(HTML/CSS必須 JS歓迎) ・指示された内容を起こすのではなく、自ら導線・キャッチを考えられる知見 ・女性の多い職場のため、抵抗のない方 ・メンバーからの協力を得られるコミュニケーションが取れる方 ・困難な局面でも諦めず、成果創出に向き合える方 ・自身が中核人材として、会社を成長させたいという当事者意識をお持ちの方

    想定年収

    350~600万円

    募集職種
    最寄り駅

    渋谷駅 (東京都)

    会社概要

    ・自社商品のLP、バナーなど関連クリエイティブ全般の制作 ・LPディレクション ・既存LPO施策(分析、改善案、コンテンツ制作) ・広告コンテンツ制作及び素材収集、レタッチ作業 ・売れそうな/売れている商品の企画立案及びリサーチ 【業務詳細について】 ・LP制作、LPコーディネート(アクセス解析やヒートマップツール、各種KPIを見なが ら、LPのブラッシュアップやコンテンツ追加など)がメインです。 ・LPや記事LP等に必要な各種素材・コンテンツの企画・準備にも携わっていただきま す。 【仕事の特色】 ■ミッション ・LPデザインを通じて、出稿先の拡大、CPAをはじめ、CPC、CVR、アップセル率、ク ロスセル率等の各指標の数値改善・最適化 ■魅力ポイント ・0から商品を立ち上げる経験 ・CVRにこだわったLP制作、LP分析が出来る ・成果の出るLP制作の実績を積むことができる ・マーケターとして希少性の高い周辺スキルを同時に習得することができる (制作、クリエイティブプランニング、広告運用など) ■得られること(キャリア優位性) ・単月1.5-2億、年間20億以上のWeb広告予算で露出するクリエイティブを作れ、結果が 見える ・数字で結果が見えるので、PDCAを回しながらデザインを極められ、知見がたまる ・売上50億超の事業を100億以上に倍増させる経験ができる ・希望があれば、デジタルマーケティングだけでなく、経営、マネジメント、アライアン ス、商品企画など幅広い経験、スキルセットが得られる。クリエイターのプロフェッショ ナルとなり、いずれはWEBディレクターとなることも可能。 ■入社後のキャリアパス Webデザイナー→リーダー→マネージャー。 WEBディレクター職へのステップアップも可能。(部門長は適正次第)

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